Dobrý den.
Pominu-li naprosto nekoncepční ignorování odchodů zkušených policistů s odlouženými deseti až patnácti lety a jejich nahrazování nezkušenými a naprosto nemotivovanými dvacetiletými dětmi (v soukromé firmě by managera s takovou personální politikou propustili, shodneme se na tom, že?..), nemohu nezmínit, že v současném době začíná být velký problém adekvátní obsazení postů pedagogů na policejních školách, kteří by měli tyto mnohdy neuvěřitelné výsledky náborových kampaní v nové, šesti měsíční ZOP řádně připravit na výkon služby..Vážený paně ministře, není zde prostor ani chuť řešit, proč jste nechal dojít situaci v české policii do tak šílené personální situace..ale pokud již tomu tak je, zasaďte se, proboha, aspoň o to, aby byly finanční prostředky na adekvátní ohodnocení lidí, kteří by měli učit všechny ty policisty,kteří odcházejí a odcházet ve velkém budou! Ruší se okresy, reorganizují útvary a jsou desítky lidí, kteří by snad i šli předávat své zkušenosti z přímého výkonu nováčkům...ALE jejich finanční ohodnocení na policejních školách je tak zoufalé, že raději odcházejí do civilu a začíná být kritický problém s obsazováním učitelských postů na policejních školách!!! Vážně chcete, aby dvacetileté děti, nabrané po pracovních úřadech v rámci náborové kampaně učili na ZOP pětadvacetiletí VŠ bez jakékoliv praxe v policejním výkonu nebo nýmandi, kteří se nikde jinde nemohou uchytit, jak se to začíná dít, protože pro zkušené policisty nejsou tato místa zajímavá? Proboha, nešetřete aspoň na tom školství, jedná se řádově o pár stovek tabulkových míst,ale jejich obsazení je tolik důležité pro to, jak se PČR vyprofiluje, že si to ani nedokážete představit. Ps- pokud zde odpovědi píše nějaký váš asistent, tak prosím - než nicneříkající odpověď, raději nic. Hlavně bez zmínky o recepcích a nových autech.Děkuji.

Ivane, až budete v TV zase pindat o zodpovědnosti za práci/svojí/, tak se se rovnou odvolejte z úřadu. Co kdyby jste mu dal k odchodu metál? Bylo by vám to podobné, čulibrku.

Modrá nálada se přenáší k našemu sboru-nenávist, závist, donášení....to jsou synonyma nového nastavení policie ČR po účinnosti služebního zákona, které mnoho lidí řeší útěkem od této neperspektivní kocábky.

Naprosto souhlasím. Sloužím 13 let a po 3 letech MD jsem se vrátila do činné služby a nestačím se divit. Všude vládne strach o místo, strach říct svůj názor a stres.Je mi z toho zle. Takhle má vypadat neohrožený sbor strážců zákona? To je spíš zdecimovaná skupina lidí. Mám pocit, že nový zákon o sl. poměru je spíš střelba do základů policie. Do řad řadových policistů, bez kterých by policie jako celek nikdy nefungovala.

Vážení policisté,prostě na Vaše připomínky kašlu a odepisovat Vám již nebudu!!S přáním všeho dobrého Ivan Langer

My jsme zvyklí a jsme na odchodu.

Sami policisté z útvaru ÚOOZ říkají, že ve své podstatě nejde o chyby, které se čas od času vyskytnou všude, ale spíše o záminku, jak zlikvidovat nepohodlný odbor.

"Politici se nás bojí. Když jsme byli schopni pozatýkat bývalé vládní činitele z ČSSD, proč bychom to neudělali teď, když vládne ODS? Oni vědí, že tady platí zásada: Padni komu padni," řekl MF DNES jeden z detektivů.

Proč jsou v Praze vypláceny příplatky za vedení ve výši stropu, proč mají lidé v tomto "posvátném městě" automaticky směnnost a velké odměny a v ostatních krajích je vše zametáno pod stůl a finance přehodnoceny jinak?

Nárust kriminality pokračuje, počet dopravních nehod a úmrtí na silnicích přibývá, policisté odchází znechuceni nárustem administrativy a dalších nesmyslných příkazů.

STABILIZOVANÁ POLICIE SE ZAČÍNÁ ROZPADAT, O ODCHODECH Z TOHOTO RESORTU UVAŽUJÍ UŽ I POLICISTÉ BEZ NÁROKU NA JAKOUKOLIV VÝSLUHU. OPRAVDU PRVOTŘÍDNÍ PODMÍNKY PRO PRÁCI PANE MINISTŘE A CELÉ VEDENÍ ZVANÉ TOP.

Zajímavé počteníčko,jen jsem zvědav,jak PČR ty odchody do "C" na konci roku rozchodí.


http://aktualne.centrum.cz/domaci/kauzy/clanek.phtml?id=511938

Není nad stabilizovanou policii,jak to pořád prezentuje I.L.A na druhou stranu,co si Kubice zasel,to teď sklízí a s ním i celá republika pod vedením modrých strak.

Přesně. Jestli někdo nedokáže vyjít s platem řadového policisty, měl by se zamyslet, co dělá špatně...

já bych řekl že asi nežere

Ono v Praze je to jiné, tam jsou policisté drženi právě penězi na úkor jiných krajů (viz strop u příplatků za vedení, odměny atd.)

Byl jsem na psycho při odchodu a zde jsem poznal že nábor je skutečně větší nežli odchody. Na odchod na vyšetření jsme čekali 3 chlapy - odslouženo 12 - 18 let, příchod, 5 žen, váha něco mezi 40 - 45 kilo a názory které jsem při čekání vyslech - no nádhera. To bude náhrada. Závidím kolegům, jestli někdo zbude, neboť na OOP početní stav 22+2 a skutečnost od 1.1. 8 + 2, bude aspoň na co koukat v práci když se jen válíme v kancelářích na chudák oznamovatel čeká na příjezd 2 - 4 hodiny.

zensky u pcr jsou jen a jen matracky. nic jineho.

No, netvrdím, že ženská může v uniformě nahradit chlapa. To ani náhodou. Ale zase tak špatný kolegyně taky nejsme. Sloužím 13 let a už jsem i zažila, že se kolega o hlavu větší než já za mě schovával. Jo, všechny nejsme stejný. Mám odslouženo 8 let ve čtvrti jednoho většího města, kde hlavní část obyvatelstva tvořili ti méně přizpůsobiví a problémoví. Vím, o čem služba je. Ale je fakt, že ty, co přijdou po nás to asi už nepoznají. Než se stihnou zaškolit, zjistí, co je čeká a raději vezmou roha.