Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

ČR ZŘEJMĚ BOJUJE O TITUL NEJDEVASTOVANĚJŠÍ POLICIE V EU JINAK TOHLE NENÍ MOŽNÉ.

Pro Fikus : Jde vidět, že jsi můj člověk ! Ten idiot, který nás uráží, je jej synáček papaláše nebo papaláš sám. !
Jak je možné, pane záhadný,že na severní moravě vedou oddělení vedoucí bez vysoké školy , kteří berou zároveň starobní plný důchod a plný plat vedoucího ?! Na to ty blbe odpověď nemáš co ? Jelikož počítám, že to je tvůj tatík !
Takže to shrnu, stát chce šetřit, ale platí důchodce ve vedoucích funkcích ! O toto mi tady jde. Makal jsem 14 let na obvodě, ale bez známostí jsi mimo .

No jasná věc. Můžeš mít škol kolik chceš, ale bez známých to opravdu nejde a většinou lidi, kteří makaj jako duhy nebudou mít nikdy nic.

Makaj jako duhy? To jsem ještě neslyšel. ale často se říká, že někdo chlastá jako duha.Takže jsi měl na mysli spíš chlastačku než makačku, že ano ?

Já když to vidím u nás na okrese, tak každý z těch nejvyšších papalášů tam má buď synáčka, dcerušku nebo oba a ještě další příbuzenstvo. Zajímavé ale je, že ani jeden, zdůrazňuji ani jeden z nich neprošel obvodním oddělením. A to si myslíte, že se na ty teplé fleky dostaly bez protekce? Odpovím ANI NÁHODOU.

A to je ten problém, že strašná spousta lidí na okrese ani pořádně neví " jaká je to strašná flákárna " na tom obvodním oddělení, že z toho ti poldové sero.... magi, zatímco oni mezi kantýnou - kafíčkem a kouřovou dělají tabulky výsledků aniž mají tušení ....... Jak snadné vymýšlet dopravní akce pořádkářům na obvodech, kde ani nestíhají přijímat oznámení.

To je zvláštní, většina lidí, co znám z okresu, si prošla obvodními odděleními. Z vás mluví jenom závist, že někdo je vejš než vy, nebo má víc peněz, než vy, případně, že je důchodce a bere plat i důchod - viz. Majkl. To je opravdu ubohý. Snažte se a taky se dostanete vejš, zrovna teď je na to ideální doba.
A než mě začnete kamenovat, že jsem jeden z těch protekčáků na okrese, tak vás ubezpečuji, že nejsem.

Pro Táhlo,

Jo nějakých pár kolegů, kteří tam odešli v poslední době, mají jistě poznání, jak se to na těch zatížených odděleních, kde i oni ještě poměrně nedávno sloužili, během posledních let připodělalo, přibylo papírů, nestíhá se, člověk se honí jako ta pí.... a lidi z okresu umějí lidi na obvodech jen buzerovat k vůli kravinám.
To není závist, jen by to trochu chtělo nastavit rovnocené podmínky a ne nutit lidi doslova " utíkat " z těch pracovních podmínek na odděleních do " podmínek na okresech ", které tady raději nebudu přetřásat ( nějakou dobu již sloužím ). Nebudu tady přetřásat ten systém policejních elévů, kteří strávili tak možná 2 roky na hlídkové a cestou oddechu od hlídkové služby při denním studiu a získání Bc. ( název pro tento polotitul - blbec jak se všeobecně ví) se tito totálně nezkušený lidi dostali v dnešní době na kriminálku, kde vždycky platila zásada nabitých zkušeností. Dnes je svět titulů, který u Policie ČR s až hysterickou " prozřetelností " nastolili vysoce inteligentní lidé vytvořením, toho perfektního služebního zákona ( zajímavé, jak je to v zahraničí ? ), Řekněme rovnou, že na základních postech kriminální policie naprosto zbytečně.
U policie ČR je v současné době hysterie s VŠ. Kdo není " prostudován " , tak aby skoro zalezl pod stůl. Pomalu začíná panika " co budu dělat, když nemám VŠ " ježíš marjá. Přijde nějaký trouba z civilu, který viděl Polici ČR akorát v televizi a najednou bude na místě zkušeného kriminalisty, který má ničím nenahraditelným 20 letou praxi.

Kdo tenhle stav v současné době nechápe, jako negativní, nemůže být normálně uvažující člověk. Dále to již vysvětlovat nebudu, kdo chápe pochopí, kde má problémy pochopit ať ho to nerozčiluje, je to zbytečné.

Nevím, kde sloužíš, ale já ani jednoho z potomků vedení opravdu neznám, který by prošel odbvodním oddělením. Nikomu nic nezávidím a nejsou to jen děti vedení ale i jejich kamarádů. Buď teda rád, kde sloužíš, jste asi vyjímka, poněvadž na našem okrese a i na většině jinde bys to asi zabalil. Krásně, úplně tak jak je to teď to napsala F1. S pozdravem.

Ta diskuse je docela zajímavá. Jenom bych dodal, že pokud jde o přetížená tisková oddělení, tak tam jsou povětšině dětičky pupíků. Ta děvčátka a hezouni můžou stejně jenom kecat.

Kdepak tenhle sbor jde do kopru, je mi líto těch mladých kluků co nastoupí za pár šupů a nedočkají se vůbec ničeho, protože brzy utečou až poznají podstatu a práci u této složky.

Nezastrašuj

Asi máš pravdu, leda by se jim ve 3. a 4. třídách za ty prachy sloužit líbilo.

BIS zjistila zprávu novou: Topol píchá Talmanovou.
Kdo teď v BISce ztratí práci? - Je to únik informací !!!

Jeden ožralý řidič z Brna, a hlavní velitel je asi i.... .

Vážený pame ministře, to co předvádíte Vy a ODS s novým nařízením o možnosti trestně stíhat zkorumpované politiky jen se souhlasem policejního presidia, už hraničí se zdravým rozumem. Nevím někdo z nás dvou je asi blázen, ale já to určitě nejsem. Čekám na Vaše zdůvodnění proč se má takto postupovat. Děkuji.

Je to víc než jasný. Politik vládnoucí strany nesmí být trestně stíhán. Koaliční politik, pouze se souhlasem vládnoucího politika, opozičního politika stíhat lze. To však platí jen do dalších voleb.

porád stejný humus !!!! u Policie kluci a holky makají a rodina funkcionářů studuje vysoké školy a vládne !!! I Když na to nemají a jsou blbější než nevím kdo ! Na konci roku berou odměny v desetitisících a řadoví policisté ? Na vánoce když chytne tři podnapilé řidiče 500 Kč !!!
Zkušení policisté, kteří dokážete, že máte na víc, než poslouchat blby v důchodu, utečte ! Já to udělal a pokud nejsi lempl, v civilu se chytneš. A čistá hlava!

Tak si to užij, přiblblej demagogu!

Proč mu nadáváš do přiblblejch demagogů? Má naprostou pravdu. Synáčkové a dcerušky vrcholného managenentu jsou ve většině případech IQ tykve či houpacího koně ( avšak mají bakláře a velí ), a jak se maj. Oni se o ně tatínkové nebo maminky ppluk a plk. postarají a školu bez školy zařídí. Nejseš náhodou jeden z nich? Jestli jó, tak zmlkni a zmiz.

Ty jsi úplně stejnej pablb, závistivej a zřejmě i neschopnej.

Cituji z novin 19.3.207 a divím se...
Někteří policisté se dostanou na VŠ bez přijímaček
Po novele služebního zákona zavládla mezi příslušníky bezpečnostních složek panika. Většina policistů, hasičů nebo celníků totiž nesplňuje na svých funkcích předepsané vysokoškolské vzdělání a pokud si ho nedoplní, hrozí jim vyhazov. Pro vyvolené se ale našlo řešení tak, aby vysokoškolský titul získali a přitom se vyhnuli klasickému studiu.
19.3. 2007 04:00
PLZEŇ - Stačí, aby je jejich nadřízení nechali zapsat do kurzu celoživotního vzdělávání (CŽV)v oboru veřejná správa při Právnické fakultě v Plzni, ze kterého pak mohou po dvou letech plynule přejít do třetího ročníku bakalářského studia, a to rovnou ke státní zkoušce a obhajobě bakalářské práce.
To všechno za poplatek 34 tisíc korun a za podmínky, že každý rok v rámci CŽV absolvují jedno týdenní soustředění zakončené testem. Žádné přijímačky, zápočty ani zkoušky v průběhu semestru či ročníkové práce, které jiní studenti musejí absolvovat.
"Když se to rozkřiklo, zájem je obrovský. Hlásí se i kandidáti přes 55 let nebo sekretářky. Samozřejmě, že tímto způsobem je cesta k vysokoškolskému titulu mnohem snadnější než třeba dálkovým nebo kombinovaným studiem," řekl zdroj z policejního prezidia, který má přehled o personální politice policejního sboru. Do jednoho kurzu může být vybráno až sto zájemců.
Individuální přihlášky podávat nelze
O možnosti získání vysokoškolského titulu bakalář v oboru veřejná správa formou kurzu CŽV není na oficiálních stránkách plzeňské právnické fakulty ani zmínka. "Do tohoto kurzu se není možné přihlásit individuálně, ale je to vždycky na dohodě někoho z nejvyšších nadřízených ze státní správy s vedením naší fakulty. Kurz je určený pouze pro zaměstnance státních institucí, kteří si ze zákona musejí doplnit vzdělání," sdělila Elena Mrázová ze studijního oddělení.
Proděkan fakulty Ivan Tomažič uvedl, že se jedná o naprosto "čistou" záležitost. "Tyto kurzy musejí být objednány právnickou osobou, se kterou máme smlouvu. Takže tady máme hlavně policisty a celníky, kteří byli vybráni zaměstnavatelem. Je pravda, že nemusejí dělat přijímací zkoušky. Dostanou seznam literatury a na soustředění jim pak přednášejí vyučující z našich kateder, kteří je na závěr přezkušují formou testu. Celé to končí obhajobou bakalářské práce před komisí," prohlásil Tomažič.
Tak snadno to nikde jinde nejde
Individuální zájemci, kteří by se chtěli přihlásit do zmiňovaného kurzu CŽV, mají tuto možnost například na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně nebo na Právnické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Platí pro ně ale mnohem přísnější kritéria.
"Především musí úspěšně složit přijímací zkoušky. Do třetího ročníku bakalářského studia mohou být po dvou letech přijati pouze za předpokladu, že získají stanovený počet kreditů za absolvované zkoušky," řekla vedoucí střediska celoživotního vzdělávání Právnické fakulty Masarykovy Univerzity v Brně Anna Dušíková. Obdobné podmínky jsou i na Právnické fakultě v Olomouci. Skladba předmětů v celoživotním vzdělávání je shodná s denním studiem, účastníci CŽV absolvují zkoušky a zápočty stejně jako řádní studenti.
Patrik Biskup, Právo

Jste nejhorší minisr vnitra po banánové revoluci,Policie Vaším přičiněním je totálně rozvrácena,přesto zůstává záhadou(ale bude to odhaleno)proč jste hodil přes palubu Kubiceho(bez jeho zvratků a lží vláda ODS by nebyla)-stejně budete jednou potrestán za zločiny-zneužití pravomoce veřejného činitele,pomluvy,lži atd.Opravdu chlape se nestydíte být takový křivák?

Pan ministr není křivák on dělá jenom to čemu ho učila modrá diktatura-bohatým přidávat a chudé ožebračovat.

když otevřu tuto stránku a vidím Vaše foto pane Langere, tak se mi chce zvracet. Jste opravdu bezcharakterní člověk. Doufám, že se Vám to jednou pěkně vymstí.

Až bude policista v ČR zaplacen, bude chodit rád do zaměstnání a nebude jen onucí na kterou si mohou všichni jen stěžovat, tak se něco změní.

Viděl jsem dnes kolegy na Václaváku a bylo mi jich líto, jakou lůzu z nás poslední vlády udělaly. Tohle není prestižní poslání, ale obyčejná křivárna.