asistent, nstržm. …..
nar. ……
ČOZ: …….
sl. zařazení: asistent …………….



Policie České republiky
Okresní ředitelství ………..
k rukám ředitele PČR OŘ



O D V O L Á N Í

Tímto podávám odvolání proti rozhodnutí ředitele PČR okresního ředitelství…………., vydaného dne …….12. 2006 pod číslem ORPA-……., které mi bylo doručeno dne …..01. 2007

Odvoláním napadám

 ustanovení na služební místo asistent PČR okresní ředitelství ……….., Oddělení hlídkové služby ………. a související jmenování do služební hodnosti asistent, zařazení do 3. tarifní třídy a stanovení hodnostního označení nadstrážmistr
 stanovení do služebního poměru na dobu určitou do ……….
 určení zvláštního příplatku podle § 120/3 zákona
 přiznání osobního příplatku

O d ů v o d n ě n í


Na základě citovaného rozhodnutí, které mi bylo doručeno dne ….01. 2007 jsem byl
1. ustanoven podle § 215 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb. na služební místo asistent u útvaru Oddělení hlídkové služby ……….

2. stanoven do služebního poměru na dobu určitou do …….

3. jmenován do služební hodnosti asistent

4. současně zařazen podle § 116 zákona a § 3 nařízení vlády č. 104/2005 Sb. do 3. tarifní třídy,
byla mi podle § 219 započtena praxe v rozsahu …. let ….. dnů
byl jsem zařazen do ….. tarifního stupně
byl mi určen zvláštní příplatek podle § 120/3 zákona ve výši ….. Kč
byl mi přiznán osobní příplatek podle § 122 zákona ve výši …. Kč

5. podle § 8 zákona mi náleží hodnostní označení nadstrážmistr






- 2 -


Žádám, aby napadené rozhodnutí bylo změněno tak, abych v součtu všech složek služebního příjmu měl služební příjem alespoň o 5% vyšší, než tomu bylo v roce 2006. To je totiž veřejně deklarovaný příslib vlády České republiky i Parlamentu České republiky, vyplívající pro všechny státní zaměstnance ze schváleného zákona o státním rozpočtu na rok 2007. V rozporu s tím je napadeným rozhodnutím můj služební příjem oproti roku 2006 podstatně snížen, což je v rozporu se zákonem 361/2003 Sb., který kromě zpřísnění podmínek služby měl přinést i určitou kompenzaci právě navýšením služebního příjmu příslušníků, což je deklarováno v důvodové zprávě k tomuto zákonu a opakovaně veřejně deklarováno všemi třemi ministry vnitra, kteří se na vzniku podíleli. Zaměstnavatel má pro požadovanou úpravu mého služebního příjmu v zákonu dostatečný prostor jak možností zařadit mě o jednu tarifní třídu výše, tak možností navýšit můj zvláštní, eventuelně osobní příplatek, ebeny. Kombinací uvedených možností. Zákon i katalog činností upravuje tarifní třídy a některé složky platu natolik v určitém rozmezí, aby zaměstnavatel, tj. Česká republika, mohl příslušníkům služební příjem zvýšit, což bylo jedním ze záměrů zákona, nikoliv naopak, což je nyní napadeným rozhodnutím realizováno.
Pozn.: napadeným rozhodnutím, které obdrželo v podobném platovém propadu i mnoho mých kolegů, vytváří Česká republika historicky první velkou profesní skupinu zaměstnanců státu, u kterých dochází ke snížení platu, ačkoliv nároky, omezení a zákazy na jejich službu kladené se po všech stránkách neustále zvyšují. To považuji zvláště v situaci, kdy ekonomika země již několik let roste, za krajně nespravedlivé a odporující myšlence právního státu, tak zásadě spravedlivého odměňování občanů za vykonávanou práci pro stát. Velká část příslušníků bezpečnostních sborů ( i jejich rodin ) je tím de facto trestána, ačkoliv nejenom nic neprovedli, nýbrž naopak slouží i nad rámec zákonem stanovené služební doby a za samozřejmost přitom považují, že nasazují v zájmu vnitřní bezpečnosti České republiky své životy.
Žádám, aby bylo změněno mé zařazení do služebního poměru na dobu určitou do 31.1.2009 na dobu určitou do 31.1.2007 a poté od 1.2. 2007 na dobu neurčitou, tak jak bylo deklarováno při mém nástupu k Policii České republiky za platnosti zákona č. 283/1991 Sb. o Policii České republiky. Důvodem mé žádosti je napadnutí tzv. „retroaktivity zákona“ - neboli zpětné účinnosti (popř. zpětného působení) právního předpisu, kdy schválený zákon působí i zpětně, tj. do doby před svým schválením, kdy se retroaktivita zákona pokládá za nepřípustnou legislativní techniku, neboť je v rozporu s požadavkem legitimního očekávání a právní jistoty. Lex retro non agit, zákon nepůsobí zpětně, bylo pravidlo známé již v římském právu. Znamená to, že v určité době působí jen to objektivní právo, které je v dané době kodifikováno, s nímž se každý může seznámit a které je účinné. Právní normy, které vzniknou až v budoucnu, jsou proto z platného práva vyloučeny. Princip naplnění legitimního ( oprávněného ) očekávání je vyjádřením obecnějšího požadavku právní jistoty a znamená, že fyzická osoba, která na základě předchozí zkušenosti oprávněně dospěje k závěru, že jí svědčí určité subjektivní právo nebo že bude platit určité právo objektivní, má právo na to, aby její očekávání bylo naplněno, tzn. že není přípustné „měnit pravidla během hry“.


Navrhuji, aby bylo uvedené rozhodnutí zrušeno ( změněno ).


V …….. dne …..01. 2007



asistent, nstržm. ………………..

Příspěvek s podtitulem "dnes špatně naladěný" je naprosto výstižný a ukazuje skutečný stav u policie poslední měsíce. Snad by se tam jěště dalo napsat, že panuje strach vůbec zasahovat nebo jednat, protože dnes má zelenou kdejaký hulvát a kriminálník než policie v této zemi. Nový zákon vyzdvihl prasata na manažérských křeslech a lidi na pol.prezidiu takže policista mezi 10-20 lety radši odchází plně zhnusen.

Souhlasím s tebou, jen bych dodal, že ty prasata se tam budou válet minimálně po dobu, co bude Langer ministrem.

Pro pana Táhla :
Nemáte náhodou pracovní dobu, že reagujete v 15.09 hodin ? předpokládám, že jste nějaký starší vedoucí, který se jako všichni ostatní nudí a čučí na počítač. Vždyť máte zástupce a kačky tečou ne ?!
Tak pusťe mladší generaci a nebo běžte se radši starat o vnoučata !

Pro pana Majkla:
Skutečně nemám pracovní dobu. Mám volno, jelikož jako řadový policista na OOP na něj mám po noční nárok, víme?

Důvody odchodů policistů jsou čtyři:
1/ Přehnaný tlak na vzdělanost - VŠ a VO se vyžaduje tam kde není třeba , těm lidem to vůbec nic pro jejich práci nepřinese jenom to stojí peníze a čas.
2/ Možnost zrušení renty . Každý kdo jíž dnes má nárok na nějakou rentu raději vezme co leží na stole a jde, než se dočkat toho, že mu později místo renty dají pytlík hašlérek a metál !
3/Nechuť sloužit u firmy , o kterou si pucuje hubu a boty každý, i ten kolem kterého kdyby prošla poctivost a pravda tak chípne jenom z jeho smradu !
4/ Špatně nastavené rozdělování financí . Přímý výkon je okrádán ! "Pomocný" nevýkonný personál v 9 třídách chrochtá blahem . Personál jehož jediným zájmem je co bude v jídelně k baště a aby tam byl v pantoflích první ! PS. Pěšák musí někde zbodnout 20 dg salátu s houskou a šlape dál. Ani straveku mu na to nikdo nedá !

Máte pravdu. Jen bych bod 3/ dala na první místo.
Škoda jen, že panu Langerovi a PP - přes jejich vysokoškolské vzdělání - to nedochází. Asi bychom na nich chtěli příliš.

Moje slova ! Když vidíš, jak makáš jako dozorčí na OOP 1. typu jak barevný, a na patře vykuřuje vedení a baví se o tom, jestli mu vyjde renta 17 nebo 20 tisíc je hnus ! A když jdeš za ním s problémem, tak najednou nemá čas. Vedoucí jen ráno převezme službu a fajront. Pak čeká na konec šichty a jde dom. Na kontě plný plat a starobní důchod. Takto to pánové funguje na Ostravsku, a kdo řekne že ne, tak je mimo. Držte se řadoví policisté , jsem již sice 2 roky v civilu, ale s řadovými policisty držím pořád a i v současném zaměstnání je obhajuji. Hlavně obdivuji ty mladé, kteří nyní nastupují.

Nemusíš obdivovat, naletěli na klamavou reklamu samopalčíků, motorkářů, říčních kapitánů, divokých jezdců na koních a podobných " nejčastějších činností " českého poldy ", která jsou vystavena na plakátech náborové akce. Kdyby viděli tu skutečnou stránku - tu špínu práci, za každým rohem číhající průser, jako například jen špatně formulovaný důvod oprávněné lustrace a to celkové zametání s poldama o kterého se kdejaký trouba " otře " ( hej poldo ), jak bylo nahoře naznačeno, ten neskutečný stres na kriminalitou zatížených odděleních, že se v klidu nemůže člověk ani naobědvat a s nesežvejkaným jídlem mastit k dalšímu případu a za tohohle stavu snášet neustále narážky, že člověk nic nedělá a sedí jen v kanceláři, kde člověk ty papíry už nenávidí a panstvo nahoře není schopno vysvětlit rozdíly v práci administrativně přetíženého poldy v ČR a administrativní umírněnost poldů v jiných státech Evropy a tedy to ono proč nejsou poldové na ulicích, tak kdyby tohle noví hošánci věděli,

TAK BY UTÍKALI, JAKO NIKDY A ZPOTILI BY SE Z TOHO STRACHU, CO SI MOHLI PŘIVODIT ZA " BUDOUCNOST "

Tihle noví to ani náhodou v těchto podmínkách nemůžou dlouho ve službě vydržet, jako my, co jsme ještě " vycepovaní ", ale stejně v tomhle systému začínáme se zhoršováním podmínek na odděleních, přicházet o poslední kapku trpělivosti téhle nevděčné práce s tou neskonalou " podporou " panstva.

Závistivý pane Majkle!
Je asi dobře, že jste odešel od policie..

Pro Majkla, jak můžete vědět co dělají vedoucí OOP, když již nejméně dva roky nesloužíte a pro dnes špatně naladěný, napište alespoň jednu fukci tzv. pomocného personálu, kde je policista zařazen v 9. třídě. Nedělejte ze sebe a z ostatních blbce.......

pro xyz:
Pan Majkl totiž všechno ví, všechny vedoucí zná!

Koukám, že se ještěři ozývají.

Celkem s Tebou souhlasím, ale jasně se že se ozvu protože sis o mne otřel pusu v bodě 4, ikdyž v 9 třídě nejsem. Taky jsem šlapal chodník na "jedničce", na "devítce" a pak jsem, svépomocí (dálková akáda) došplhal do té osmé platové, bez cizího zavinění. Ve službě jsem si i vystřelil a věř mi, že v kanclu to je někdy o hubu víc než na ulici. Myslím, že z Tebe hovoří závist nebo stupidita. Až se dostaneš na funkci a já Ti to ze srdce přeju (bo jsi moudrý a z příspěvku jsem pochopil, že si vzdělání chceš a toužíš doplňovat), přeji Ti, aby jsi kluky z výkonu nemusel lanařit jako mi před účinností nového zákona, na ty pro Tebe lukrativní místa, protože si uměli dobře vypočítat jak by si polepšili tak nás většinou zdvořile vypoklonkovali. Plně Tě chápu, že se Tvé božské osoby dotýká, že Tě "pomocný personál" řídí a jsem pro aby po nástupu noví policisté šli na prezídko (za nejnižší možný plat provádět ty "pomocné práce", pak po ZOPce byli umístěni na 3 roky na nějaké řediteství kde by se trošku víc přiblížili výkonu...tam by už mohli být na na 4 pl. tř. no a v závěru kariéry by šli, plni potřebných zkušeností šlapat chodník v 9 pl. tř. ........věř mi, že si velmi vážím práce všech poctivých policistů, všech věkových kategorií, fšech možných funkcí...bo jsme jedna rodina :)))....chtěl bych si přečíst nějaký Tvůj příspěvek tak za deset let :))

Vidím jediné řešení, vykydat ten modrej hnuj.

onuce: Protože je to tady zvykem - líný tlustý prase v bance bere víc peněz než VŠ pedagog, takže se nediv, že žoldák bere příspěvky na ubytování a policajt bydlí na ubytovně. Je to k blití, ale je to tak. Přitom ty zelený mozky si jen hrajou někde na vojáčky a když jdou do války tak se z toho akorát pos....Podle mého názoru musí být policista po všech stránkách zabezpečen. PS: jsem podnikatel, ne policista

POČET OKRESNÍCH ŘEDITELSTVÍ SE SNÍŽÍ NA 1/3. DEFORMA V ROCE 2009 VYŽENE ZBYTEK ZDECIMOVANÝCH POLICISTŮ DO CIVILU. PAK TO TADY ZAVŘEM A ZHASNEM !

Kluci, místo toho fňukání na internetu ve službě vypněte PC a vyrazte do ulic, kde máte být.Dvě ulice od vaší služebny právě cikorky vykradli trafiku a za rohem marně volá o pomoc důchodkyně, kterou přepadli a okradli, když venčila psa. Tak šup, šup do terénu !!!!

Rýpale v práci sice sedíme u PC, ale ty mají pouze intranet a ne internet. A tento je většinou u vedoucího v kanceláří nebo blízko ní. Nebudeš tomu věřit, ale většina z nás chce sloužit venku a ne v kanceláři. Toto však není možné, protože musíme řešit zbytečnou administrativu pro naší vrchnost, aby si udržela svoje fleky.

Jsi kretén a nevíš co píšeš!!!

PS: Můj vzkaz patřil Ivánkovi

Poldo 33 - tobě se omlouvám za to rýpnutí.
Darku - jestli je někdo z nás dvou kretén, tak jsi to ty.Já na rozdíl od tebe nepoužil žádný vulgarismus.Ty asi patříš k těm, které potkat na silnici je pro slušné inteligentní lidi pohroma.

Tak vidím, že policie je na tom opravdu bídně, profesionalita střídá podrazy a z toho plynou hromadné odchody znechucených lidí.

Nástupní plat u POLICIE ČR a ARMÁDY ČR je dost rozdílný a nepochopitelný. Proč je policista v této zemi pořád jenom onuce?

Pojďte k SPJ. Kromě válení se ve čtyřsměnném cyklu je tady dosti značný výběr netradičních sportovních disciplín jako je řiťolezectví, donášectví, bonzáctví, samé přehlídky ale hlavně p e n í z e.

Dnes má poslední zpráva, jelikož zítra jdu pocitvě makat na papaláše !
Ta fotka nahoře pana ministra je trapná, jen ukazuje celý náš problém - je to sice asi chytrý chlap, ale dělá to, čemu vůbec nerozumí !!!!! Pane ministře, běžte od válu , ani nevíte, co je policejní svědomí !! Já nevzal za 14 let ani korunu, a vaši ministři vlády za rok vše !!!