Podivné poměry v české policii

Hydepark

Jen několik týdnů platí nový zákon o služebním poměru a možná se dočkáme úplně první demonstrace policistů, hasičů a pracovníků Vězeňské služby. Nebudu se divit. Zákon je nevlídný k těm, kdo nasazují život přímo na ulici a jež opravdu potřebujeme, tedy k řadovým pracovníkům těchto složek. Protestují, že jim zákon peníze sebral. Desetitisíce přidal přebujelému, mnohde přestárlému a nevzdělanému managementu, do kterého počítám i mnohá tzv. metodická pracoviště.

Mužstvo se oprávněně cítí podvedeno. Spravedlivý systém nočních příplatků, příplatků za soboty, neděle a svátky byl zrušen. Je to krok zpět, podobný systém platil za komunistů a všichni si oddechli, když byl zrušen. Dnes budou téměř stejně odměněni ti, kdo chodí do práce od pondělí do pátku, skončí denně ve čtyři, jako ti, kteří jsou ve službě 24 hodin denně, sedm dní v týdnu.

Policie ČR je zralá k reorganizaci. Bafuňáři, jak vzletně nazývají zkostnatělé velení někteří vysocí představitelé ministerstva, sami neodejdou. Naopak. Budou sedět na svých židlích co nejdéle, protože potřebují vysoký roční průměr. Z toho se jim pak vypočte renta. Neprošel totiž návrh poslance Kalouska, který předpovídal ve Sněmovně koncem loňského roku atak na státní rozpočet v budoucnosti a snažil se maximální výši renty omezit na rozumnou mez. Jako nový ministr financí se s těmito výdaji bude muset poprat.

Jeho návrh nezískal většinu, a tak se bafuňáři po roce dočkají. Po odsloužení 25–30 let budou do smrti pobírat až 50 procent z hrubého platu v čistém. Mají-li dnes okresní či krajský ředitel a jeho zástupci, ředitelé všech možných služeb, oddělení a pododdělení na policejním prezidiu přes 50 000 hrubého (stačí se podívat do tabulek a nasčítat příslušnou třídu, příplatek za vedení až 14 tisíc, zvláštní příplatek až 4 tisíce, osobní příplatek až 100 procent platového tarifu), pak lze očekávat výsluhové příspěvky vyšší než 25 tisíc měsíčně u pětačtyřicetiletých až padesátiletých vysloužilců, kteří statečně v kanceláři čekali, až tento štědrý zákon začne platit. Odejdou, ale až za rok. A bude jich hodně. Nechci domýšlet, co na to řekne rozpočet.

Mladí si počkají

Mladým zákon také dopřál. Po nástupu je čeká služební (pracovní) poměr na dobu určitou, a tak tři roky nedosáhnou ani na půjčku, v kombinaci s tristním platem sekretářky malého podniku a perspektivou dlouhého stoupání po žebříčku tříd. Mohou se snad jen radovat z pracovní doby o půl hodiny kratší, než máme my ostatní podle zákoníku práce, a ze 42 dnů dovolené.

Hodnosti, to je kapitola sama pro sebe. Do loňského roku to byl odraz doby služby, vzdělání a někdy i systému odměny za příkladné činy. V současnosti máme případy, kdy hodnost podplukovníka má středoškolsky vzdělaný chlapec na policejním prezidiu, který nastoupil doslova před měsícem. Z podplukovníka na nadporučíka pak spadl dlouholetý pracovník na základním útvaru s vynikajícími výsledky a vysokou školou. Komické? Ne, smutné a nesmyslné.

Vztahy uvnitř sboru nebyly dobré před zákonem. Jak se budou vyvíjet nyní, když na centrálních útvarech budou za stejnou práci odměňováni (a hodnostmi preferováni) policisté, kteří dělají úplně stejnou práci jako ti na okresních ředitelstvích, jen na jiném území. Není totiž rozdíl v práci vyšetřovatele okresu, kraje a centrály. Všichni musí pracovat se špínou, pachateli a mnohdy riskovat i život. Ti v organizační struktuře nejvýše nejsou ti nejchytřejší ani nejlepší. Koneckonců jimi zbabrané případy zná celý národ – připomenu jen akci Krejčíř. Těžko se těmto přeplaceným lidem bude spolupracovat s dělným policejním mužstvem na nejnižších útvarech.

Kdo nic nedělá...

Systém by mohl fungovat, kdyby třídy byly nastaveny přísně podle druhu vykonávané práce. Mezi kriminalistou na okrese, kraji či centrále nemůže být rozdíl násobku platu. Kritika je však u sboru brutálně potlačována, takže k žádné demonstraci ani jinému projevu nesouhlasu asi nedojde. Jen lumpové se mohou radovat. Policisté se budou raději dívat jinam.

Výsledky činnosti, která závisí na iniciativě, osobním nasazení a erudici, budou minimální. Vlastně už jsou. A přebujelý velitelský aparát se na to může z kanceláře jen dívat, ostatně i jim tento stav vyhovuje. Kdo nic nedělá, nic nezkazí. Jediný, kdo na to doplatí, je občan.

***

Nový zákon o služebním poměru je k policejnímu mužstvu velmi nevlídný

O autorovi| Stanislav Huml bývalý dopravní policista

Nechte si vypočítat nárok výsluhového příspěvku z loňského roku 2006 a z roku letošního 2007, i tam se negativně projeví propad platu dle z.č. 361/2003. Odměny tzv. pracovní se ve výsluhovém příspěvku neprojeví a negativní dopad uvidíte sami. Neděkuji těm, kteří jsou, jako lusk či fazole, zelení a křiví a možná i jako feferonka, červení ostří a křiví.

Někomu se může zdát i pružina rovná, když se nechce zamyslet.

Nechal jsem si to spočítat, rozdíl je -750,-Kč za rok 2007. Přitom mě okresní tvrdil, že si nechal vyjet propady platů všech v okrese a že jsem pouze -5,- Kč. Takže každý máme jiná čísla. S jedněmi operuje Langer, druhá čísla ty nahoře nezajímají, protože jim to tak vyhovuje a vylepšuje statistiku.

VYKYDAT MODRÝ HNŮJ NEŽ ZAHUBÍ CELOU POLICII.

Svinská práce a k tomu nejhorší možná varianta dvou ministrů-KALOUSEK+LANGER.

Policie České republiky
Správa východočeského kraje
Hradec Králové

K rukám ředitele správy Police ČR



ROZVÁZÁNÍ SLUŽEBNÍHO POMĚRU DOHODOU




Žádám tímto o rozvázání mého pracovního poměru v termínu daném zákonem . K tomuto kroku jsem se rozhodl z důvodu účinnosti nového služebního zákona. Dle mého názoru je tento zákon diskriminující v otázkách finanční kde následně na toto navazují další problémy nastávající v mém osobním životě.Za současného vedení Policie nechci již sloužit, jelikož se podmínky pro výkon služby zhoršily a jedná se s obyčejným policistou jako s kusem hadru bez nároku na řádnou mzdu za odvedenou práci- viz noční soboty neděle svátky.
Děkuji za propuštění ze služebního poměru co v nejbližší době



Pat a Mat

Na co tady čekat, na reformy na další zubožování a bičování lidí. Dlouho jsem neviděl a neslyšel tak nadávat a kritizovat kolegy jako za poslední měsíce tohoto roku. Hodně policistů odchází a dost velké množství mladých kluků o tom vážně uvažuje.

http://www.lidovky.cz/stovky-policistu-odchazeji-dpl-/ln_domov.a sp?c=A071029_094659_ln_domov_bat

A dobře dělají. Ať si Langer slouží sám, když je to "taková paráda".

Cituji: „Aspoň budeme na konci týdne vědět, s kým můžeme nadále počítat, a s kým ne. Je to lepší, než kdyby ti, kteří nechtějí sloužit, zůstávali a práci by sabotovali,“ řekl LN jeden z vysoce postavených policistů, který si však nepřál být jmenován.


To je zase jednou blábol.Plno kolegů čeká do března 08,další stovky čekají,aby nedovršily 15 let a další až se dovrší přechodné období mezi novým a starým zákonem a další čekají na procenta s nastartovanou žádostí v šupleti..A to mě určitě někdo ještě doplní.

4 Petr No to je teda vysvětlení. Ten člověk si neuvědomuje, že nejsme jako oni, abychom sabotovali práci svých kolegů před odchodem do civilu, jak to dělají naši skvělí politici - rozbít polici, aby jim nebylo vidět do jejich koryt. Toto už si ve svém božství neuvědomují jen oni.

Kriminalita stoupá, počet tragických nehod taktéž, policisté odcházejí znechuceni byrokratickým systémem ale podle vrcholného managementu je vše v pořádku.

Vykydat ten modrý hnůj než zničí celou policii!

za překlep se omlouvám funkci a ne fukci

Oni za chvíli budou odcházet i mladší deseti let protože tahle firma už nemá pomalu co nabídnout (s vyjímkou důchodců na postech).Ten bič už všichni znají a chleba je o dvou kůrkách všude.