Sparta dole nakousl proč zde také nekafrají hasiči, jeho věta :

" Jen by mě zajímalo, jestli je tady někdo od hasičů, zajímalo by mě, proč oni nekafraj?

Nu pro pomaleji přemýšlivé nebo spíše pro ty co nemají smysl pro detail. Psal jsem to zde asi tak 5 krát a stále to Spartové..... nezjistili.

U Policie ČR v současné době chybí asi kolem 5.300 policistů a to i za maximálního úsilí náborů s popuštěnými kritérii, kdy velké počty již " odejítých " policistů byly nahrazeny masivními náborovými kampaněmi.
Tedy ještě jednou pro Spartu z celkového počtu kolem 46.000 tabulkových míst policistů chybí asi 5.300 policistů což je oficiální číslo, i když na stránkách MV je asi kolem 7.500 prázdných míst.

To u hasičů je na asi 9.500 tabulkových míst na stránkách MV číslo asi kolem 80 volých míst.

I středně průměrný ( intelektuálně ) občan, který si bude hledat práci a zjistí, že je v nějakém zaměstnání fluktuace zaměstnanců v nezdravých číslech, pochopí, že tam to asi " růžové "nebude a dá si čelem vzad. Otázkou jsou samozřejmě peníze. I hnusná odporná práce, kterou nikdo nebude chtít dělat za standartních podmínek " začne mít jistý smysl " při nestandartních výplatách. Otázka, jak dlouho to člověk bude snášet. To byl jen příklad určité příčinné souvislosti typu práce versus peníze - mzda.

Takže teď úplně jednoduše.

1. Tam kde člověka nic nenutí odcházet se prostě neodchází a tam je těžké se dostat neb tam nejsou většinou volná místa. ( bodeť ne )

2. Tam, kde to člověka nutí odcházet, se prostě odchází, je tam snadné se dostat neb jsou tam volná místa

Fluktuací jsou postižena mnohá zaměstnání a jde buď o problém živobytí, tedy hlavně mzdový nebo i v menší míře obsahový ( typ práce, její náročnost )

Jak jednoduché a prosté a přec Sparta a jiní to nejsou shopni pochopit. Že by neměli pověstného Filipa ?

P.S. " výhody " mají policisté a hasiči stejné, tedy odchod na výsluhu je možný za stejných podmínek, jak u policistů tak u hasičů ( pod stejným zákonem ).

Jistě nebude nikdo hasiče podezřívat, že jsou hloupí a neodejdou na výsluhu. Na druhou stranu proč odcházejí z blahobytu policisté po tolika letech služby do nejisté civilní sféry.
a nezůstanou na těch státních supeflecích.

Nechte si vypočítat nárok výsluhového příspěvku z loňského roku 2006 a z roku letošního 2007, i tam se negativně projeví propad platu dle z.č. 361/2003. Odměny tzv. pracovní se ve výsluhovém příspěvku neprojeví a negativní dopad uvidíte sami. Neděkuji těm, kteří jsou, jako lusk či fazole, zelení a křiví a možná i jako feferonka, červení ostří a křiví.

Někomu se může zdát i pružina rovná, když se nechce zamyslet.

Nechal jsem si to spočítat, rozdíl je -750,-Kč za rok 2007. Přitom mě okresní tvrdil, že si nechal vyjet propady platů všech v okrese a že jsem pouze -5,- Kč. Takže každý máme jiná čísla. S jedněmi operuje Langer, druhá čísla ty nahoře nezajímají, protože jim to tak vyhovuje a vylepšuje statistiku.

VYKYDAT MODRÝ HNŮJ NEŽ ZAHUBÍ CELOU POLICII.

Svinská práce a k tomu nejhorší možná varianta dvou ministrů-KALOUSEK+LANGER.

Policie České republiky
Správa východočeského kraje
Hradec Králové

K rukám ředitele správy Police ČR



ROZVÁZÁNÍ SLUŽEBNÍHO POMĚRU DOHODOU




Žádám tímto o rozvázání mého pracovního poměru v termínu daném zákonem . K tomuto kroku jsem se rozhodl z důvodu účinnosti nového služebního zákona. Dle mého názoru je tento zákon diskriminující v otázkách finanční kde následně na toto navazují další problémy nastávající v mém osobním životě.Za současného vedení Policie nechci již sloužit, jelikož se podmínky pro výkon služby zhoršily a jedná se s obyčejným policistou jako s kusem hadru bez nároku na řádnou mzdu za odvedenou práci- viz noční soboty neděle svátky.
Děkuji za propuštění ze služebního poměru co v nejbližší době



Pat a Mat

Na co tady čekat, na reformy na další zubožování a bičování lidí. Dlouho jsem neviděl a neslyšel tak nadávat a kritizovat kolegy jako za poslední měsíce tohoto roku. Hodně policistů odchází a dost velké množství mladých kluků o tom vážně uvažuje.

http://www.lidovky.cz/stovky-policistu-odchazeji-dpl-/ln_domov.a sp?c=A071029_094659_ln_domov_bat

A dobře dělají. Ať si Langer slouží sám, když je to "taková paráda".

Cituji: „Aspoň budeme na konci týdne vědět, s kým můžeme nadále počítat, a s kým ne. Je to lepší, než kdyby ti, kteří nechtějí sloužit, zůstávali a práci by sabotovali,“ řekl LN jeden z vysoce postavených policistů, který si však nepřál být jmenován.


To je zase jednou blábol.Plno kolegů čeká do března 08,další stovky čekají,aby nedovršily 15 let a další až se dovrší přechodné období mezi novým a starým zákonem a další čekají na procenta s nastartovanou žádostí v šupleti..A to mě určitě někdo ještě doplní.

4 Petr No to je teda vysvětlení. Ten člověk si neuvědomuje, že nejsme jako oni, abychom sabotovali práci svých kolegů před odchodem do civilu, jak to dělají naši skvělí politici - rozbít polici, aby jim nebylo vidět do jejich koryt. Toto už si ve svém božství neuvědomují jen oni.

Kriminalita stoupá, počet tragických nehod taktéž, policisté odcházejí znechuceni byrokratickým systémem ale podle vrcholného managementu je vše v pořádku.

Vykydat ten modrý hnůj než zničí celou policii!

za překlep se omlouvám funkci a ne fukci

Oni za chvíli budou odcházet i mladší deseti let protože tahle firma už nemá pomalu co nabídnout (s vyjímkou důchodců na postech).Ten bič už všichni znají a chleba je o dvou kůrkách všude.