Je to legrace

Nedá mi to a po delší době reaguji na této části DF. Vážený pane ministře, rok se sešel s rokem a je čas bilancovat co nám přinesl. Opravdu nevím co si mám myslet o destruktivní politice, které je vedena vůči policii a jaký je její důvod. Věřte, že se často zamýšlím na tím, kam policie spěje a jaký to má účel. Vaše vize o moderním a fungujícím policejním sboru se mi rozplývá před očima a nemohu najít v sobě tu pozitivní motivaci k další práci u této spol. s r.o. Váš tolik proklamovaný projekt P-1000, na kterém tolik stavíte, se stává potěmkinskou vesnicí, neboť na vlastní oči jsem se o tom na několika útvarech přesvědčil. Jak se stalo módou, rekonstruují se vstupy do budov OŘ s tvz. recepcí, krásnou čekárnou, pánem v kravatě a plazmovou televizí, ale stačí vystoupat po schodech o patro výš a zde se občan, který před tím seděl v pohádkové čekárně, setkává s realitou, kdy je vyšetřovatelem uveden do špinavé kanceláře a poté je třeba případně převezen k provedení nějakého úkonu orezlou Felicií s třista tisíci najetými kilometry. Chápu, že někde se začít musí, ale vchody s novou recepcí mohly počkat, když už to vydrželo taková léta, a místo toho vynaložené peníze investovat do prostředků, které poslouží zejména pro boj s kriminalitou. Na co je mi přepychová čekárna, kterou občan stejně neocení, protože policii navštěvuje stejně většinou kvůli nepříjemným věcem, když bych raději ocenil jako kriminalista sl. mobilní telefon, víc aut, počítač alespoň s Win XP a další prostředky, které mi usnadní každodenní práci v boji se zločinem. Nehledě na to, že je lepší, než sflikovat několik recepcí, tj. kombinovat nové se starým, opravit jednu budovu pořádně než vytvořit dvacet potěmkinových vesnic. Nízká objasněnost nikoho nezajímá, ale hlavně že se slavnostně otevírají potěmkinovy recepce. Je to asi rok, co jsem se vás ptal, co hodláte učinit pro policisty s 10 – 15 odslouženými léty a jak nás budete motivovat k další službě. Nestalo se vůbec nic a tak nás většina v přechodném období odejde a zůstanou zde policejní důchodci, mladí začínající a generační vakuum. Přemlouvat nás abychom zůstali, že to bude lepší, je trochu málo, zdá se mi. To zde poslouchám již více než deset let a ono je to pořád více méně stejné. To můžete jedině tvrdit těm mladým, ti vám to budou tak první dva tři roky věřit. Jinak jsem se ještě pořád nedověděl, jak si představujete moderní a fungující policejní sbor. Když mě přesvědčíte, dám vám ještě rok, ale už teď sháním novou práci, tak nevím jestli to stihnete.


Dobrý den, děkuji za Váš podnět. Vím že zanedbanost policejních služeben i vybavení je skutečně obrovská. A právě proto jsem odstartoval projekt P1000, který má tuto vnitřní zadluženost policie v příštích letech odstranit. Jen v roce 2006 bylo investováno více jak 600.mil.Kč nejen do úprav služeben, ale i jejich vybavení (připojení na internet – z 9,5% na téměř 100%, počítače, tiskárny, digitální fotoaparáty, …). Podobná částka to byla v loňském roce. Na mnoha místech se kromě budování recepcí opravují i prostory pro policisty. V letošním roce nakoupíme prvních 700 nových aut z plánovaných 3000 za 1,5 miliardy. Jak jsem zde již mnohokrát uvedl, celkové investice dosáhnou cca 3,6 miliardy a za poslední roky (ne-li vůbec) jsou to největší investice, co policie pamatuje. Bohužel to, co bylo zanedbáváno desítky let, nelze přivést k dokonalosti během jednoho roku.
Generační obměna, kterou policie v současné době vlivem nastavení nového služebního zákona prochází, má mj. i ten pozitivní efekt, že policisté, kteří sloužili 25, 30 let a více, již neměli v mnoha případech policii čím obohatit, často nesplňovali potřebné vzdělání, uvolnili svá místa mladším, kteří mají vůli měnit zaběhnuté praktiky, dát policii novou tvář. To slibuje řadě policistům, které právě zmiňujete (10 – 15 let služby) kariérní růst, nastoupit na tato uvolněná místa a realizovat své představy. To je velmi důležitý prvek motivace, po které voláte.
Jinak pokud se zmiňujete o destruktivní politice, buďte prosím, konkrétní, kterými svými kroky tak mám činit, abych i já mohl konkrétně reagovat.
Pokud píšete, že jste se ještě nedozvěděl, jak si představuji moderní a fungující policejní sbor, již z této odpovědi mnohé vyplývá – sbor policistů motivovaných pracovat na sobě a profesionálně odvádět svou práci, sbor s dobrými pracovními podmínkami (finančními i pokud jde o vybavení), sbor, který má jasně definováno, co má dělat a umí to dělat, sbor, pro který je služba občanům na prvním místě a tak bych mohl pokračovat přesně v duchu zásad reformy Policie ČR, se kterou máte stále možnost seznámit se na intranetu, ale i v mnoha mým reakcích na tomto webu. A vydržte. Není to lehká doba, ale jsem si jist, že oproti stojaté minulosti se potřebné věci začaly hýbat, a to správným směrem. Nejde to ale ze dne na den, chce to trpělivost. S pozdravem, Ivan Langer

http://www.novinky.cz/clanek/135753-nove-policejni-sluzebny-audi t-odhalil-obrovske-plytvani.html

A tak je to všude ..... asi selhání jednotlivce...... Místo pomáhat a chránit, bych navrhoval: "Napakuj se a uteč."

Nechte si vypočítat nárok výsluhového příspěvku z loňského roku 2006 a z roku letošního 2007, i tam se negativně projeví propad platu dle z.č. 361/2003. Odměny tzv. pracovní se ve výsluhovém příspěvku neprojeví a negativní dopad uvidíte sami. Neděkuji těm, kteří jsou, jako lusk či fazole, zelení a křiví a možná i jako feferonka, červení ostří a křiví.

Někomu se může zdát i pružina rovná, když se nechce zamyslet.

Nechal jsem si to spočítat, rozdíl je -750,-Kč za rok 2007. Přitom mě okresní tvrdil, že si nechal vyjet propady platů všech v okrese a že jsem pouze -5,- Kč. Takže každý máme jiná čísla. S jedněmi operuje Langer, druhá čísla ty nahoře nezajímají, protože jim to tak vyhovuje a vylepšuje statistiku.

VYKYDAT MODRÝ HNŮJ NEŽ ZAHUBÍ CELOU POLICII.

Svinská práce a k tomu nejhorší možná varianta dvou ministrů-KALOUSEK+LANGER.

Policie České republiky
Správa východočeského kraje
Hradec Králové

K rukám ředitele správy Police ČR



ROZVÁZÁNÍ SLUŽEBNÍHO POMĚRU DOHODOU




Žádám tímto o rozvázání mého pracovního poměru v termínu daném zákonem . K tomuto kroku jsem se rozhodl z důvodu účinnosti nového služebního zákona. Dle mého názoru je tento zákon diskriminující v otázkách finanční kde následně na toto navazují další problémy nastávající v mém osobním životě.Za současného vedení Policie nechci již sloužit, jelikož se podmínky pro výkon služby zhoršily a jedná se s obyčejným policistou jako s kusem hadru bez nároku na řádnou mzdu za odvedenou práci- viz noční soboty neděle svátky.
Děkuji za propuštění ze služebního poměru co v nejbližší době



Pat a Mat

Na co tady čekat, na reformy na další zubožování a bičování lidí. Dlouho jsem neviděl a neslyšel tak nadávat a kritizovat kolegy jako za poslední měsíce tohoto roku. Hodně policistů odchází a dost velké množství mladých kluků o tom vážně uvažuje.

http://www.lidovky.cz/stovky-policistu-odchazeji-dpl-/ln_domov.a sp?c=A071029_094659_ln_domov_bat

A dobře dělají. Ať si Langer slouží sám, když je to "taková paráda".

Cituji: „Aspoň budeme na konci týdne vědět, s kým můžeme nadále počítat, a s kým ne. Je to lepší, než kdyby ti, kteří nechtějí sloužit, zůstávali a práci by sabotovali,“ řekl LN jeden z vysoce postavených policistů, který si však nepřál být jmenován.


To je zase jednou blábol.Plno kolegů čeká do března 08,další stovky čekají,aby nedovršily 15 let a další až se dovrší přechodné období mezi novým a starým zákonem a další čekají na procenta s nastartovanou žádostí v šupleti..A to mě určitě někdo ještě doplní.

4 Petr No to je teda vysvětlení. Ten člověk si neuvědomuje, že nejsme jako oni, abychom sabotovali práci svých kolegů před odchodem do civilu, jak to dělají naši skvělí politici - rozbít polici, aby jim nebylo vidět do jejich koryt. Toto už si ve svém božství neuvědomují jen oni.

Kriminalita stoupá, počet tragických nehod taktéž, policisté odcházejí znechuceni byrokratickým systémem ale podle vrcholného managementu je vše v pořádku.

Vykydat ten modrý hnůj než zničí celou policii!

za překlep se omlouvám funkci a ne fukci

Oni za chvíli budou odcházet i mladší deseti let protože tahle firma už nemá pomalu co nabídnout (s vyjímkou důchodců na postech).Ten bič už všichni znají a chleba je o dvou kůrkách všude.