v 1. pololetí 2007 vzrostly příjmy policistů v průměru o 3400 korun měsíčně - t.j. poslední z odpovědí IL

Ale kromě financí jde také o pracovní podmínky - vozidlový park (najeto přes 270.000 km), výstrojní součásti jsou na příděl - kdy někdo vymyslel, že třeba kanady se mohou kupovat ještě jednou píši KUPOVAT, ale s nárokem na nové až po třech letech! Nevím proč, ale smrdí to tady pořád komunistickým přístupem k věci. Vždyť, tady jde o obchod. Jako obchodníci by se měli snažit o co největší prodej, to je snad zbytečné rozebírat. O kvalitě nemluvě.

Nefunkční a asi zřejmě neopravitelné RDST, s kterými je "radost" pracovat, které mě "nenechají" ve štychu, když je potřebuji! A 5-tém vypadnutí Vám vezmou i ten zbytek chuti do práce.

PC nestíhají ETŘ s dalšími aplikacemi. Otázku ohledně množství a stáří - si každý zodpoví sám.

Ovšem to by na vrcholu vedení musel být někdo, kdo tomu opravdu rozumí. A nemrhal by penězi na zbytečné RECEPCE, které stejně časem stejně vymizí - zase jde o peníze daňových poplatníků - rekonstrukce a mzdy personálu. A k tomu byl problém s personálním obsazením. Krom toho na recepci se na Vás může usmívat, protože má jak se říká hovno co na práci. Při kontaktu s policistou tomu asi pokaždé tak nebude.

Není to tak růžové jak si pořád IL představuje a vykládá občanům ČR.
Vyhodit v době krize BS 1 8 . 0 0 0 . 0 0 0 ,- Kč na rekonstrukci svého pracovního budoáru očividně také není šetrné jednání ke kapsám daňových poplatníků !!!

O personalizaci a tzv. kariéře se zde nemá cenu zmiňovat, protože díky novému z. 361 a dalším nesystémovým řešením - bez VŠ to nejde!? - a nařízením - když je potřeba lze zaměstance rozkazem přesunout na jiné pracoviště, a to upřesňuji, že teoreticky na lepší místo, aniž by opravdu chtěl a domluvil se s ním někdo z nadřízených ! Ten tzv. Kariérní řád vzal od prvopočátků za své. V praxi to funguje mnohde úplně jinak. Protože nejsou lidi !

Díky nesmyslným nařízením se zbytečně komplikuje práce. Ale proč to dělat jednoduše, když to jde složitějš. Když ten, kdo by s tím měl dělat nepracuje. Konkrétně aspoň co se týká RČ.

A k tomu nedostatek základního personálu! A na ty co zůstali, se tlačí, aby stíhali práci za ty, kteří odešli. A podle toho to také vypadá. Ti co zůstali by se museli roztrhnout nejlépe aspoň na dva.

Ale, co. Na začátku roku říkali, že kdo chce jít může, že je nikdo nedrží. Teď odcházejí sami a k nim řady dalších.

Sice se IL snaží řešit dopisem to, že renty nebudou zrušeny a tak podobně, že prý běžejí takové fámy. Jenže věřte někomu, kdo před celým národem prohlásí, že si zmrazí platy ! Kdo tomu věří, ať zvedne ruku ...

Nechte si vypočítat nárok výsluhového příspěvku z loňského roku 2006 a z roku letošního 2007, i tam se negativně projeví propad platu dle z.č. 361/2003. Odměny tzv. pracovní se ve výsluhovém příspěvku neprojeví a negativní dopad uvidíte sami. Neděkuji těm, kteří jsou, jako lusk či fazole, zelení a křiví a možná i jako feferonka, červení ostří a křiví.

Někomu se může zdát i pružina rovná, když se nechce zamyslet.

Nechal jsem si to spočítat, rozdíl je -750,-Kč za rok 2007. Přitom mě okresní tvrdil, že si nechal vyjet propady platů všech v okrese a že jsem pouze -5,- Kč. Takže každý máme jiná čísla. S jedněmi operuje Langer, druhá čísla ty nahoře nezajímají, protože jim to tak vyhovuje a vylepšuje statistiku.

VYKYDAT MODRÝ HNŮJ NEŽ ZAHUBÍ CELOU POLICII.

Svinská práce a k tomu nejhorší možná varianta dvou ministrů-KALOUSEK+LANGER.

Policie České republiky
Správa východočeského kraje
Hradec Králové

K rukám ředitele správy Police ČR



ROZVÁZÁNÍ SLUŽEBNÍHO POMĚRU DOHODOU




Žádám tímto o rozvázání mého pracovního poměru v termínu daném zákonem . K tomuto kroku jsem se rozhodl z důvodu účinnosti nového služebního zákona. Dle mého názoru je tento zákon diskriminující v otázkách finanční kde následně na toto navazují další problémy nastávající v mém osobním životě.Za současného vedení Policie nechci již sloužit, jelikož se podmínky pro výkon služby zhoršily a jedná se s obyčejným policistou jako s kusem hadru bez nároku na řádnou mzdu za odvedenou práci- viz noční soboty neděle svátky.
Děkuji za propuštění ze služebního poměru co v nejbližší době



Pat a Mat

Na co tady čekat, na reformy na další zubožování a bičování lidí. Dlouho jsem neviděl a neslyšel tak nadávat a kritizovat kolegy jako za poslední měsíce tohoto roku. Hodně policistů odchází a dost velké množství mladých kluků o tom vážně uvažuje.

http://www.lidovky.cz/stovky-policistu-odchazeji-dpl-/ln_domov.a sp?c=A071029_094659_ln_domov_bat

A dobře dělají. Ať si Langer slouží sám, když je to "taková paráda".

Cituji: „Aspoň budeme na konci týdne vědět, s kým můžeme nadále počítat, a s kým ne. Je to lepší, než kdyby ti, kteří nechtějí sloužit, zůstávali a práci by sabotovali,“ řekl LN jeden z vysoce postavených policistů, který si však nepřál být jmenován.


To je zase jednou blábol.Plno kolegů čeká do března 08,další stovky čekají,aby nedovršily 15 let a další až se dovrší přechodné období mezi novým a starým zákonem a další čekají na procenta s nastartovanou žádostí v šupleti..A to mě určitě někdo ještě doplní.

4 Petr No to je teda vysvětlení. Ten člověk si neuvědomuje, že nejsme jako oni, abychom sabotovali práci svých kolegů před odchodem do civilu, jak to dělají naši skvělí politici - rozbít polici, aby jim nebylo vidět do jejich koryt. Toto už si ve svém božství neuvědomují jen oni.

Kriminalita stoupá, počet tragických nehod taktéž, policisté odcházejí znechuceni byrokratickým systémem ale podle vrcholného managementu je vše v pořádku.

Vykydat ten modrý hnůj než zničí celou policii!

za překlep se omlouvám funkci a ne fukci

Oni za chvíli budou odcházet i mladší deseti let protože tahle firma už nemá pomalu co nabídnout (s vyjímkou důchodců na postech).Ten bič už všichni znají a chleba je o dvou kůrkách všude.