Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.04.2008 09:32 ještě chvilku policista
 
Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.
  01.11.2007 06:31 tony
 
Kurňa, kdo tu zůstanete, udělejte něco už s tím Čunkem, vždyť o něm a jeho svinstvech píšou i v německých novinách, to je ostuda.......
  01.11.2007 13:06 kabanos
 
To už píšou delší dobu, protože u nich tolik témat nemají. V zahraničí politici odcházejí z politiky i za banální poklesky nad kterými naší politici mávají rukou.
  01.11.2007 16:40 KELLY
 
PÁNOVÉ, TAK TO BY MUSELA ZA PROHŘEŠKY ODEJÍT CELÁ VLÁDA.
  31.10.2007 22:41 tak
 
Tak v okrese Karviná to je mazec utíkají do civilu snad všichni. Doktor nestačí razítkovat žádosti.
  31.10.2007 23:46 degradovaný
 
Tady na jihu doktoři taky nestíhají. čekačka v čekárně 3-4 hodiny na "výstupní" kontrolu. Začíná to nabírat dost děsivou podobu.
  01.11.2007 09:33 polda13
 
a dívíš se podívej se na strukturu OŘ jak se tam staříci drží, berou důchod a plat a mladý co by možná perspektívní s novým myšlením nemá šanci, jen by mně zajímalo jestli to tak funguje v jíných okresech
  01.11.2007 15:46
 
Tomu se ani nedivím,policisté odcházejí a vedení je pořád v klidu a v teple,jejich chování k řádovým poldům je strašné,služby zdarma,atd,atd........Vím o čem mluvím-sloužil jsem tam-JSEM RÁD, ŽE UŽ NESLOUŽÍM.......
  02.11.2007 08:43 pro poldu 13
 
Asi to tak funguje všude, aspoň u nás na severu Čech přesně tak jak jsi to napsal.
  31.10.2007 19:36 SOS
 
Rozpadá se celá česká policie a management dělá, že se nic neděje. Nespokojenost policistů se současnou diktaturou biče pana Langera je likvidační.
  31.10.2007 19:34 rozpad PČR
 
UOOZ se rozpadá a je pravda, že tam jsou kloučci co mají odslouženo pár měsíců a mají 8 platové třídy. Je to odvrácená tvář služebního zákona.
  31.10.2007 20:08 Petra
 
ÚOOZ opouští 45 elitních policistů - dnes ve zprávách. Pro "někoho" dobře, když se nic nevyšetří. Ale pro koho?
  31.10.2007 20:15 ***
 
to Petra.

S tou elitou u Kubiceho partičky bych byl velmi opatrný, že se tady rozpadá nejenom policie ví snad, každý který používá hlavu nejenom pro modrý slinty... a komu ku prospěchu?

..."K elitě patří jen pár desetin procent obyvatelstva. Kontrolují nejen velké majetky, ale i vědění a toky informací. Ti jediní na krizi sociálního státu vydělávají. A také jako jediní sami sebe vnímají jako třídu. Zbytek populace žije v hlubokém třídním bezvědomí. Neboli si neuvědomují, že mají s někým jiným společné zájmy."...
  01.11.2007 16:27 k
 
kdo ti bude sloužit za takových podmínek. Hlavní je že tam dosadí vysokoškoláky, sice nic neumí, ale mají školu.
  01.11.2007 19:16 klobása
 
pro k:
Nebuď debil a neházej laskavě všechny vysokoškoláky do jednoho pytle, ano? Je to ubohý. Např já mám odslouženo 11 let v přímém výkonu a naskytla se mi příležitost udělat si školu. Tak jí dělám a když jí zdárně dostuduju, tak se samozřejmě budu ohlížet po nějakém lepším fleku, to dá rozum.
  01.11.2007 21:32 007
 
pro Klobásu:
To sis ještě nevšiml, že tady vysokoškolák = méněcenný untermensch a budižkničemu? Jediný kvalitní polda je věčný hlídkař, alespoň 10 let nepřetržitě na ulici a pokud možno pohrdající českým pravopisem, v současné době hrdý na to, že odchází do civilu a všechny, kteří zůstávají, označuje za neschopné blbce, kteří by se jinde nechytili (tímto se omlouvám všem slušným délesloužícím hlídkařům, ale velká část příspěvků potvrzuje, co jsem napsal).
  01.11.2007 21:39 klobása
 
pro 007:

Napsal jsi to velmi hezky a trefně! Ale já si z toho nic nedělám, ono to vypovídá o úrovni těch lidí. Paušální házení špíny na vysokoškoláky od vocasů, co neuměj ani vyjmenovaná slova, mě fakt neurazí.
  02.11.2007 14:06 kabanos
 
Pro klobásu
Koukám, že jsi pěkně urážlivý, když se tady někdo zmíní o vysokoškolácích ? Doporučuji ti si pořádně přečíst většinu článků ? Jestli jsi to nepochopil tak většině poldů vadí kolegové s VŠ co mají odslouženo tak maximálně rok na OHS a zbytek ve škole a po PA nastupují na SKPV. Dále jsou to lidi, které PČR nabírá s VŠ a tyto bez zkušenosti taky strkají na SKPV, ale makají tam za ně ty staří kolegové většinou bez VŠ.
Problém je v tom, že na PA na denní studium pustí každého a u nás této možnosti využili netáhla z OHS, kterým práce hlídkaře nevoněla a na obvod se jim také nechtělo. Systém měl být nastaven tak, aby VŠ byla povolena pouze po odsloužení minimálně 8 let u PČR a za předpokladů, že děláš zpracovatele. To bude asi i tvůj případ ? Sám pak uznáš, že kolega s z civilu s VŠ nebo hlídkář s roční praxí po denním studiu na PA nemají tvé zkušenosti a nemůžou se ti vyrovnat, ale přesto se takový lidmi SKPV plní.
  02.11.2007 14:10 pro 007 a klobásu
 
Jste sice asi študovaní, ale házíte i vy nás do jednoho pytle, jste úplně stejní magoři.
  31.10.2007 18:53 modrý hnůj
 
VYKYDAT MODRÝ HNŮJ JINAK TO ZNIČÍ CELOU ČESKOU POLICII.
  31.10.2007 18:52 Podrazy
 
Tehle sbor je zralý na léčení, v Praze jsou mladí policisté po 8 měsících v 8 třídách aniž by absolvovali nějaké ZOP . Tohle opravdu nemá nic společného se spravedlivým kariérním řádem a kvalifikačním růstu. To je obyčejné zvěrstvo a svinstvo vůči všem slušným lidem u policie.
  31.10.2007 21:31 modrý pták
 
Vyzobeme a uletíme.
  31.10.2007 22:25 jjj
 
A to jsi slyšel kde? Tito lidé jsou snad jen na PP jinak to není ani možné. Ale jinak hezký večer. Dej konkrétní případ.
  01.11.2007 18:14 asistent
 
např. učitelé na školách MV!!!
  01.11.2007 19:17 táhlo
 
kecá krávoviny, to je nesmysl.
  31.10.2007 12:14 Ramm
 
Takže konec roku na spadnutí, odměny či slibovaný vyrovnání v nedohlednu - sečteno a podtrženo - oproti roku 2006 jsem letos v mínusu 26.000 CZK hrubýho. Po 16ti letech, 5 PT, nezbývá než si zkusit ještě udělat 2-3 roky kvůli lepší výsluze a táhnout odsud do prdele. A už z tohohle webu padám pryč, páč když vidím ten gesicht vpravo nahoře, ještě bych si vzteky rozflákal svoje elcédéčko, na který jsem si vloni pocitvě našetřil z přesčasů...
  31.10.2007 14:23 snílek
 
Jestli vůbec ještě nějaká renta bude anebo jestli se ji vůbec dožiješ.
  31.10.2007 15:40 jura
 
přesně tak, radši zmiz, nebo budeš litovat.
  31.10.2007 17:56 pro ramm
 
A cos čekal? Nejsi ve vedení, máš smůlu, budeš makat jak černej a nechtěj vidět co si ti nahoře rozdají. To bys šel do hajzlu hned teď.
  31.10.2007 18:22 ***
 
...no, musíš začít brát sociální dávky a ukládat svěřené peníze gaunerů na zcizenou občanku jako čuňas...a věř, hned ti bude líp..-)
  31.10.2007 10:42 ***
 
http://www.novinky.cz/krimi/pitr-je-pry-v-monaku-a-jezdi-lyzovat -do-alp_125740_flo09.html

...to je dobrý, placený agent "honěný" státem si jezdí lyžovat s daňovýho ráje a všechno to platí zdejší daňový poplatníci- tak to je ta pravá cesta po modré do pr...
  31.10.2007 19:12 hnůj
 
Jdeme po modré do prdele.............
  31.10.2007 23:30 XXX
 
Co jsme si zvolili (tedy někteří) tak tam máme a to s výhledem ještě na minimálně 3 roky.
  01.11.2007 18:22 Komenský
 
...jezdí lyžovat s daňovýho ráje ... platí to daňový poplatníci... Najdeš chyby? V práci si radši najmi někoho, kdo Tvé myšlenky hodí na papír, ať si neděláš ostudu. Nebo jenom vypisuješ pokutové bloky?
  01.11.2007 18:38 ***
 
já su v poho ivane, beru socku a poctivo ukládám melóny do spořky, tož to vypadá, že i do vlády sa dostanu... .-)
  31.10.2007 09:01 Martin
 
Ať tenhle dobytek co sedí ve vládě táhne do prdele, protože to co se tady děje, to dělala KSČ. Ten blbec Paroubků měl s tou modrou totalitou snad pravdu...Rozvrat Policie ČR, zdanění zdravotního a soc. pojištění (superhrubá mzda), filtrace trestních oznámení přes vedení Policie ČR - to tu snad nebylo ani za KSČ....hrůza
  31.10.2007 14:25 cikcak
 
= ODS
  31.10.2007 21:33 c
 
konec demokracie v Čechách
  31.10.2007 23:32 XXX
 
Tak to tady opravdu za KSČ nebylo. Byly ale zase horší věci. V 50-tých letech se popravovalo a v 70-tých letech jsi makal jako barevnej každý měsíc minimálně 200 hodin.
  31.10.2007 08:22 dojná
 
citace níž: Dovoluji si policisty upozornit, že současná činnost dnešní vlády je minimálně protiústavní a , že že stále existuje :LZPaS kde stojí- Občané mají právo postavit se na odpor proti každému, kdo by odstraňoval demokratický řád lidských práv a základních svobod, založený Listinou, jestliže činnost ústavních orgánů a účinné použití zákonných prostředků jsou znemožněny. ...znemožněny samotnou vládou -------znemožněny nebo poplatny režimu. Když Motejl odpovídal na otázky, z jakého důvodu je krácena bývalým policajtům valorizace na půlku, oháněl se novým zákonem, byť ten by se zřejmě neměl na ty, kteří odešli za platnosti starého, vůbec vztahovat. Na další otázku, proč tak nepostupují stavební spořitelny u starých smluv, ale nechají je doběhnout, uvedl, že již jednou odpověděl a dál se tím zabývat nebude. Čerpáno z jiných webových stránek.
  31.10.2007 21:35 z
 
Tato země nemá s demokracií nic společného.