Pár bodů k náborové kampani pro ty, kteří chtějí nastoupit, aby nebyli následně příliš zklamaní, neboť toto nebudou asi právě zdůrazňovaná hesla náborářů :

1. 150 hod. přesčasů ročně navíc zdarma.
2. Neproplácí se příplatky za soboty, neděle svátky či noční
služby
3. V současné době zaražení kariérního postupu prakticky všem policistům, neboť součástí podmínek pro umožnění přihlášení se do výběrového řízení na vyšší funkci je nutnost mít velmi dobré hodnocení, kdy však vzhledem k podstavům je plošně udělováno hodnocení pouze dobré, aby policisté z útvarů nemohli odejít, neboť součástí hodnocení nadřízených je v současné době rovněž personální stav. Toto vpraxi znamená, že policista může mít klidně i tři vysoké školy, může plnit úkoly kvalitně třeba i na 200% a přesto nemá žádnou šanci postoupil v karierním řádu. Může být tedy tzv. věčným hlídkovým policistou, dokud sl. poměr neukončí.
4. Zvýrazňování výhod odchodného, na něž je nárok po 6-ti letech a výsluhového příspěvku, na něž je nárok po 15-ti letech, nemá v současné době, kdy není jisté, zda tyto výhody budou platit ještě v následujícím roce, neboť jsou trnem v oku jak vládě, tak dalším politikům, nemá žádnou opodstatněnost.
5. Z důvodů značných podstavů stres z množství práce, která musí být odvedena za chybějící kolegy a kterou nelze v mnohých případech zvládnout v běžné pracovní době a u mnohých útvarů se nezapočítává ani do výše uvedených 150 hod. zdarma. Jsou to tedy další neplacené přesčasové hodiny.
6. Daleko větší riziko spojené s ohrožením zdraví či života než u jiných povolání.


Pozitiva :
1. Pravidelný plat - u začínajícího policisty cca 17.000,-Kč hrubého, avšak bez valorizace do roku 2010.
2. U některých útvarů příspěvek na stravu ( mnohde však příspěvek zaměstnavatele činí 7,-Kč na stravenku )
2. Příspěvek na rekreaci ( já jej však za 23 let služby nikdy neobdržel, jelikož pravidla jeho čerpání jsou nastavena tak, že je prakticky nemožné jej vyčerpat.
3. Po 15-ti letech služby příspěvek na penzijní připojištění ve výši 100,-Kč až 200,-Kč ( podle útvaru) .

Nechť každý z uchazečů zváží, zda je služba u Policie ČR pro něj dobrá volba. Nejlépe, před podáním přihlášky, nechť se s dotazem na podmínky služby, výhody a nevýhody, obrátí případní zájemci nikoli na personální pracovníky, ale na policisty, kteří jsou v přímém výkonu služby, neboť tito zcela jistě poskytnou o současném stavu a fungování Policie ČR pravdivé informace, protože nejsou hodnoceni a odměňování na základě tzv. odchycených kusů. Mají sice slíbenou odměnu 5.000,-Kč za každého nově nastoupivšího policistu, kterého do svých řad přivedou, ale tuto v mnohých případech nedostali a většina z nich morální kredit nedovolí lhát ani z důvodu vidiny této odměny.

Tak jen tolik, ať pak nejste někteří zklamaní, jako mnozí nově nastoupivší současní studenti základní odborné přípravy.

Po přečtení zpráv se mi opravdu nechce věřit, že jsem byl takový idiot a volil ODS. Před volbama jsem si stěžoval, že průserů ČSSD je už příliš, ale tato vláda to překonala za chvíli. Jsem jenom zvědav, kolik rezignací na důležitých postech ještě bude a pan ministr si bude říkat, že je to zdravá změna, a že se s tím počítalo.

Je to v řiti celá přebyrokratizovaná administrativní policie.

VYKYDAT TEN MODRÝ HNŮJ NEŽ TO ZAHUBÍ CELOU POLICII.

Neodchází se do civilu jenom tam, kde nejsou pracovní příležitosti, jinak by slavné vedení PČR plakalo žalem.

I tady, i tady.

Já bych tomu poslednímu jenom chtěl říct ať nezapomene zavřít a zhasnout tady je to bez budoucnosti !

Jen klidně odcházejte, hlavně vy výše postavení. Aspoň po vás zbudou volný fleky...

Táhlo táhni do řiti

Ne ne, pěkně si počkám na nějakej teplej flíček po těch, co odejdou.....

Tak si je užij!

Spolehni se...:-))

a co bys tam chtěl dělat?...komu bys chtěl velet? A umíš to ?

Velet ani ne, ale nějakej teplej flíček, zašitej, se určitě najde...

Nenajde synu !
Znáš karierní řád u PČR ? Máš někoho u obratlovců ( žabáků )? Pokud ne, nemáš šanci !
Nejsem výše postavený, nikdy jsem se tam netlačil, ale myslím, že pokud nemáš "tetičku", nikam se při současném karierním řádu nedostaneš.

Řekl bych, že jsou to tera kachny o hromadném odchodu policistů. Akorát se tady mlží voda. Já věřím ministrovi, on má pravdu a nikdy by svým podřízeným nelhal. Policie je stabilní, že pane ministře. řekněte že ano. Už mě z toho nějak přeskakuje. Držte se všeci.

Našemu panu rádoby ministru vnitra je situace u policie uplně volná.On má svoje teplé místečko a to mu stačí.Nějaké drobné mu to za tu nesmírně těžkou práci taky hodí.Měl by si zkusit na vlastní kůži co obnáší pravá práce u policie.Takovou práci co dělají řadoví policisté na obvodních a místních odděleních.Jen tak dál pan "ministře". Brzy už bude konec.

Co by jsi po něm chtěl za zázraky,když celý svůj život jen studoval a politikařil a nikdy nedělal.Pořád samá teorie a žádná praxe.

Přesně tak, máš uplnou pravdu.Teorie se mnohdy značně liší od praxe.A to by si měl zkusit nejen pan "ministr", ale i třeba poslanci a všichni ti, kteří mají a uplatňují vliv na naši službu prostřednictvím svých rozhodnutí.

pánové, tak se ho zeptejte jak vystudoval a kolik mu to dalo práce. Ono stačí, když tu tlamu otevře, tak to je zázrak sám o sobě.

Chlapci, poptejte se na něj a jeho bratra v Olomouci.

jojo já se jenom pořád teda divím našemu panu ministrovi jak je klidný v situaci kdy se česká policie už rozpadla

U ciziny v ZČ kraji je prej "jen" 400 žádostí do C

nesmysl, to by musel odejít i oblastní ředitel

Máš špatné informace,ten jde taky

To nevadí. Jedná se o generační obměnu, se kterou je počítáno. Náborová kampaň se daří.