asistent, nstržm. …..
nar. ……
ČOZ: …….
sl. zařazení: asistent …………….



Policie České republiky
Okresní ředitelství ………..
k rukám ředitele PČR OŘ



O D V O L Á N Í

Tímto podávám odvolání proti rozhodnutí ředitele PČR okresního ředitelství…………., vydaného dne …….12. 2006 pod číslem ORPA-……., které mi bylo doručeno dne …..01. 2007

Odvoláním napadám

 ustanovení na služební místo asistent PČR okresní ředitelství ……….., Oddělení hlídkové služby ………. a související jmenování do služební hodnosti asistent, zařazení do 3. tarifní třídy a stanovení hodnostního označení nadstrážmistr
 stanovení do služebního poměru na dobu určitou do ……….
 určení zvláštního příplatku podle § 120/3 zákona
 přiznání osobního příplatku

O d ů v o d n ě n í


Na základě citovaného rozhodnutí, které mi bylo doručeno dne ….01. 2007 jsem byl
1. ustanoven podle § 215 odst. 1 zákona č. 361/2003 Sb. na služební místo asistent u útvaru Oddělení hlídkové služby ……….

2. stanoven do služebního poměru na dobu určitou do …….

3. jmenován do služební hodnosti asistent

4. současně zařazen podle § 116 zákona a § 3 nařízení vlády č. 104/2005 Sb. do 3. tarifní třídy,
byla mi podle § 219 započtena praxe v rozsahu …. let ….. dnů
byl jsem zařazen do ….. tarifního stupně
byl mi určen zvláštní příplatek podle § 120/3 zákona ve výši ….. Kč
byl mi přiznán osobní příplatek podle § 122 zákona ve výši …. Kč

5. podle § 8 zákona mi náleží hodnostní označení nadstrážmistr






- 2 -


Žádám, aby napadené rozhodnutí bylo změněno tak, abych v součtu všech složek služebního příjmu měl služební příjem alespoň o 5% vyšší, než tomu bylo v roce 2006. To je totiž veřejně deklarovaný příslib vlády České republiky i Parlamentu České republiky, vyplívající pro všechny státní zaměstnance ze schváleného zákona o státním rozpočtu na rok 2007. V rozporu s tím je napadeným rozhodnutím můj služební příjem oproti roku 2006 podstatně snížen, což je v rozporu se zákonem 361/2003 Sb., který kromě zpřísnění podmínek služby měl přinést i určitou kompenzaci právě navýšením služebního příjmu příslušníků, což je deklarováno v důvodové zprávě k tomuto zákonu a opakovaně veřejně deklarováno všemi třemi ministry vnitra, kteří se na vzniku podíleli. Zaměstnavatel má pro požadovanou úpravu mého služebního příjmu v zákonu dostatečný prostor jak možností zařadit mě o jednu tarifní třídu výše, tak možností navýšit můj zvláštní, eventuelně osobní příplatek, ebeny. Kombinací uvedených možností. Zákon i katalog činností upravuje tarifní třídy a některé složky platu natolik v určitém rozmezí, aby zaměstnavatel, tj. Česká republika, mohl příslušníkům služební příjem zvýšit, což bylo jedním ze záměrů zákona, nikoliv naopak, což je nyní napadeným rozhodnutím realizováno.
Pozn.: napadeným rozhodnutím, které obdrželo v podobném platovém propadu i mnoho mých kolegů, vytváří Česká republika historicky první velkou profesní skupinu zaměstnanců státu, u kterých dochází ke snížení platu, ačkoliv nároky, omezení a zákazy na jejich službu kladené se po všech stránkách neustále zvyšují. To považuji zvláště v situaci, kdy ekonomika země již několik let roste, za krajně nespravedlivé a odporující myšlence právního státu, tak zásadě spravedlivého odměňování občanů za vykonávanou práci pro stát. Velká část příslušníků bezpečnostních sborů ( i jejich rodin ) je tím de facto trestána, ačkoliv nejenom nic neprovedli, nýbrž naopak slouží i nad rámec zákonem stanovené služební doby a za samozřejmost přitom považují, že nasazují v zájmu vnitřní bezpečnosti České republiky své životy.
Žádám, aby bylo změněno mé zařazení do služebního poměru na dobu určitou do 31.1.2009 na dobu určitou do 31.1.2007 a poté od 1.2. 2007 na dobu neurčitou, tak jak bylo deklarováno při mém nástupu k Policii České republiky za platnosti zákona č. 283/1991 Sb. o Policii České republiky. Důvodem mé žádosti je napadnutí tzv. „retroaktivity zákona“ - neboli zpětné účinnosti (popř. zpětného působení) právního předpisu, kdy schválený zákon působí i zpětně, tj. do doby před svým schválením, kdy se retroaktivita zákona pokládá za nepřípustnou legislativní techniku, neboť je v rozporu s požadavkem legitimního očekávání a právní jistoty. Lex retro non agit, zákon nepůsobí zpětně, bylo pravidlo známé již v římském právu. Znamená to, že v určité době působí jen to objektivní právo, které je v dané době kodifikováno, s nímž se každý může seznámit a které je účinné. Právní normy, které vzniknou až v budoucnu, jsou proto z platného práva vyloučeny. Princip naplnění legitimního ( oprávněného ) očekávání je vyjádřením obecnějšího požadavku právní jistoty a znamená, že fyzická osoba, která na základě předchozí zkušenosti oprávněně dospěje k závěru, že jí svědčí určité subjektivní právo nebo že bude platit určité právo objektivní, má právo na to, aby její očekávání bylo naplněno, tzn. že není přípustné „měnit pravidla během hry“.


Navrhuji, aby bylo uvedené rozhodnutí zrušeno ( změněno ).


V …….. dne …..01. 2007



asistent, nstržm. ………………..

Ze své funkce vedoucího obvodního oddělení Policie ČR v Podbořanech se rozhodl odejít Osvald Pöschl. „Ano, je to pravda, odcházím ke konci roku,“ potvrdil informaci Deníku muž, který vede podbořanské oddělení od roku 1995. Na uvolněné místo vypíše Policie ČR výběrové řízení.
Zdroj: Žatecký a Lounský deník

26.10.07, 09:44:32 - Aktuality ve městě

Rozumný a moudrý to muž......

v 1. pololetí 2007 vzrostly příjmy policistů v průměru o 3400 korun měsíčně - t.j. poslední z odpovědí IL

Ale kromě financí jde také o pracovní podmínky - vozidlový park (najeto přes 270.000 km), výstrojní součásti jsou na příděl - kdy někdo vymyslel, že třeba kanady se mohou kupovat ještě jednou píši KUPOVAT, ale s nárokem na nové až po třech letech! Nevím proč, ale smrdí to tady pořád komunistickým přístupem k věci. Vždyť, tady jde o obchod. Jako obchodníci by se měli snažit o co největší prodej, to je snad zbytečné rozebírat. O kvalitě nemluvě.

Nefunkční a asi zřejmě neopravitelné RDST, s kterými je "radost" pracovat, které mě "nenechají" ve štychu, když je potřebuji! A 5-tém vypadnutí Vám vezmou i ten zbytek chuti do práce.

PC nestíhají ETŘ s dalšími aplikacemi. Otázku ohledně množství a stáří - si každý zodpoví sám.

Ovšem to by na vrcholu vedení musel být někdo, kdo tomu opravdu rozumí. A nemrhal by penězi na zbytečné RECEPCE, které stejně časem stejně vymizí - zase jde o peníze daňových poplatníků - rekonstrukce a mzdy personálu. A k tomu byl problém s personálním obsazením. Krom toho na recepci se na Vás může usmívat, protože má jak se říká hovno co na práci. Při kontaktu s policistou tomu asi pokaždé tak nebude.

Není to tak růžové jak si pořád IL představuje a vykládá občanům ČR.
Vyhodit v době krize BS 1 8 . 0 0 0 . 0 0 0 ,- Kč na rekonstrukci svého pracovního budoáru očividně také není šetrné jednání ke kapsám daňových poplatníků !!!

O personalizaci a tzv. kariéře se zde nemá cenu zmiňovat, protože díky novému z. 361 a dalším nesystémovým řešením - bez VŠ to nejde!? - a nařízením - když je potřeba lze zaměstance rozkazem přesunout na jiné pracoviště, a to upřesňuji, že teoreticky na lepší místo, aniž by opravdu chtěl a domluvil se s ním někdo z nadřízených ! Ten tzv. Kariérní řád vzal od prvopočátků za své. V praxi to funguje mnohde úplně jinak. Protože nejsou lidi !

Díky nesmyslným nařízením se zbytečně komplikuje práce. Ale proč to dělat jednoduše, když to jde složitějš. Když ten, kdo by s tím měl dělat nepracuje. Konkrétně aspoň co se týká RČ.

A k tomu nedostatek základního personálu! A na ty co zůstali, se tlačí, aby stíhali práci za ty, kteří odešli. A podle toho to také vypadá. Ti co zůstali by se museli roztrhnout nejlépe aspoň na dva.

Ale, co. Na začátku roku říkali, že kdo chce jít může, že je nikdo nedrží. Teď odcházejí sami a k nim řady dalších.

Sice se IL snaží řešit dopisem to, že renty nebudou zrušeny a tak podobně, že prý běžejí takové fámy. Jenže věřte někomu, kdo před celým národem prohlásí, že si zmrazí platy ! Kdo tomu věří, ať zvedne ruku ...

Jakým komunistickým přístupem? Před 20-ti léty jsem si mohl na body nafasovat kanad,kolik jsem chtěl.

Také přidám jednu perličku, protože toto už není možné. Nevím na co nám na WC byly namontovány držáky na tekuté mýdlo, když je ho nedostatek a máme s ním šetřit. Počítám s tím, že v nejbližší době toto omezení nastane i s toaletním papírem.

Ve vyhledávači najdi ČT1 události 19.00 hod. Cca 19.08.45 hod. reportáž o penzích cizinců - moc dobré za 0 odpracovaných roků v ČR, minimálně10000,- Kč penze. Toto nemá ani náš kolega za 35 let práce u policie, smutné že? Co vy na to policejní penzisté? Je zde demokracie nebo pseudodemokracie? Jinak kazašští češi taky pěkný podvod, že pí. ministrině Stehlíková, s pár z nich jsem již hovořil a s Česko republikou neměli nikdy nic společného, ani předky. Na kolik je vyjde takové přestěhování v Kazachstánu, ptám se. Zadarmo to určitě není, kdo kořistí? Ale nakonec byty dostanou, penze také, tak o co jde. Ano jde o daň poplatníky, ze kterých krev neteče. Tyto informace jsou získané, ne však prověřené. Odpovědní snažte se.

ČT1 04.11.2007 v 19,08,45 hod.

Kolega v penzi od r. 2002. Omlouvám se za ministry/i/ni, myslel jsem, že nemůže být s tvrdým.

"LANGER PARTE" se naplňuje. Jak byl vždycky proti policejním složkám, tak teď se mu to povedlo :-(

Až zrušej těch 150 diskriminačních hodin, tak dej vědět. Jelikož nám ředitel stále zarputile tvrdí, že jsou započítány v současných tarifech, tak bych chtěl vidět ty platy bez těch 150 hod.. Ať si je nabouchají někam !
Ať vrátěj příplatky, které jsme měli před působením PASQILU 361 ! Stejně už toho opravit moc nepůjde, protože toto neracionální jednání už způsobuje velké komplikace nejen na ZÚ v ČR !!! Bohužel to odnášejí nevinní !
Ještě chvíli a nebude mít IL komu velet :-)
Jestli tedy ještě bude ve funkci :-(

Prosil bych posledního o zavření a zhasnutí této bárky, aby nastupující ve 2. třídách měli čistý stůl a mohli se těšit skvělým zítřkům u tohoto kolabujícího spolku.

UBS.Miloš: Sledujte pečlivě zítra stránky! www.policista.cz
Důležitá informace pro bezpečnostní složky !!!!!!!!!!!!!!!!!!


Kolegové a kolegyně,dámy a pánové.Sledujte pečlivě tyto webové stránky,protože do dvou dnů vám zde předložím velice důležité informace.Nechci aby to opět někdo bagatelizoval,ale věřte,že tento vzkaz vám píši proto,že každou hodinu jsou jednání která podstupujeme intenzivnější a velice důležitá.Držíme se stále stejné linky a stejných postupů.Informaci,která je velice důležitá vám všem napíši okamžitě,jakmile uzavřeme jednání a to nejdříve zítra.Omlouvám se,že jsme delší dobu nepsali,ale příprava a jednání která se připravovala byla nutnější než informovanost na těchto stránkách. Také šlo o bezpečné ukončení příprav.Vše zítra nebo pozítří vysvětlím a napíši,slibuji !!!

Zdar pánové a dámy !
Zrovna jsem přišel z piva, kde jsem seděl s pánem ze sledky a dalšími. To co berou měsíčně, mi vyrazilo dech !!! Těžký výsměch poctivě pracujícím policistům , kteří jsou jen loutka tohoto vedení MV ČR. Tato nebata je zbytečná, neboť tady diskutují jen obvoďáci a brečí. A ti důchodci nahoře se smějí včetně jejich dětí! Hnus a už něco udělejte poctiví policisté, dokud je čas! Dostanete žaludeční vředy jako já po 14 letech služby a nikdo Vám nic nedá !
Držím Vám palce poctiví policisté!

Ty si myslíš, že u sledky nedostanou vředy?

Služební zákon je jedna velká prasárna vůči poctivým policistům ve výkonu, za pár let se jim všechno obráti gaunerům.

Tak to by mě zajímalo kolik berou????????????

Jednou bude v policejní kronice nápsáno černým písmem: v letech 2007 a 2008 odhodilo policejní uniformy 10000 policistů a další tísíce byly znechuceny reformami p. Langera.

Už abys šel.

Má pravdu, to je revoluce v policejních statistikách.

Nebudou nakonec náborovat mrzáky a chválit si jak přibývá policistů. Do roka odejdou další stovky, nemají těm mladým nastupujícím lidem co nabídnout. Tady se umí preferovat akorát Praha a jinak je jim vše lhostejné.

Budou přetahovat lopaty z MP. :D. Nic proti nim.

Od nás šel jeden kolega k MP Praha,dostal byt a s výsluhou má o deset litrů víc než tady.O jakém přetahování od MP to vůbec mluvíš? Takový blábol může vypustit,leda tak náš náborář.