Vážený pane ministře, dovolte mi, abych reagoval na novou náborovou kampaň s heslem "POMÁHAT A CHRÁNIT", která má za cíl získat pro PČR nové příslušníky. Na úvod bych měl uvést, že jsem rovněž již několik let příslušníkem PČR, kdy v současné době jsem na řídící funkci v rámci OOP. Abych konečně přešel k meritu věci, proč Vám píši. Po několika dnech trvání "Vaší" nové náborové kampaně slýchám jak z řad svých podřízených, tak i ze svého okolí negativní reakce na tuto kampaň. Nechci zde nijak tuto kampaň kritizovat, protože toto mi nepřísluší, chtěl bych Vám pouze položit otázku, která si myslím, že je k zamyšlení. Tato otázka zní: Nezajímal se některý z kompetentních funkcionářů, kteří se na náborové kampani podíleli myšlenkou, vytvořit u PČR jakési zaměstnanecké výhody po vzoru některých firem v ČR (zaměstnanci nemyslím jen příslušníky PČR,ale i občanské zaměstnance)? Jako vzor bych uvedl jen základní výčet zaměstnaneckých výhod u firmy ČEZ a ČD, ve kterých má stát nezanedbatelný majetkový podíl. U firmy ČEZ : 950 Kč na životní pojištění zaměstnanců + 3 % z hrubého platu na penzijní připojištění. K tomuto další např. pro zaměstnance a rodinné příslušníky mobilní tarifní paušál (max. 2) za směšné ceny a tak bych mohl pokračovat. U firmy ČD : 750 Kč na životní pojištění + 750 na penzijní připojištění. A teď co u PČR : policista a občanský zaměstnanec má nárok po pěti letech služby či trvání zaměstnaneckého poměru nárok na příspěvek na životní nebo penzijní připojištění ve výši 100,- Kč. To je podle mne dost úsměvné, zejména když vezmu kolik byrokracie je potřeba na jeho přiznání. Z vlastní zkušenosi vím, že to trvá i několik měsíců. Prosím pokud mi budete odpovídat, což bych velmi uvítal, tak mi neargumentujte, že máme z FKSP příspěvek na dovolenou, ano máme, ale jednou za X let a ta byrokracie až hrůza. Mimojiné tento příspěvek mají i zaměstnanci mnou uvedených firem, ale výčet jejich zaměstnaneckých výhod jsem zkrátil. A srovnání navyšování platu v roce 2008 s uvedenými firmami, když jsem se dozvěděl o kolik % došlo v uvedených firmách k navýšení, tak jsem nevěřil svým očím (ČEZ - 7%, ČD - 9% a PČR - na mzdy 1,5%, kdy z těchto nešlo do tarifu ani koruna a bylo sděleno, že tyto peníze budou požity na nadtarifní složky platu a dodnes nic) Závěrem uvedu svůj názor. Myslím si, že pokud by u PČR byl podobný program jako u mnou uvedených příkladů, tento jak já říkám sociální program by do řad PČR přilákal o mnoho více zájemců a hlavně by byl i jistým způsobem motivace stávajících příslušníků a zaměstnanců. Chtěl bych podoktnout, že jak jistě víte tyto příspěvky nepodléhají dani z příjmu, tudíž je to jednorázový výdaj bez dalšího zdanění. Myslím, si že toto je k zamyšlení než každý rok pořádat náborovou kampaň za x milionů korun z kapes daňových poplatníku, která stejně nic nevyřeší a skončí tak, že příští rok se udělá nová. Předem děkuji za to, že můj příspěvek dočtete do konce. "Motto: O peníze jde v první řadě".

Ze své funkce vedoucího obvodního oddělení Policie ČR v Podbořanech se rozhodl odejít Osvald Pöschl. „Ano, je to pravda, odcházím ke konci roku,“ potvrdil informaci Deníku muž, který vede podbořanské oddělení od roku 1995. Na uvolněné místo vypíše Policie ČR výběrové řízení.
Zdroj: Žatecký a Lounský deník

26.10.07, 09:44:32 - Aktuality ve městě

Rozumný a moudrý to muž......

v 1. pololetí 2007 vzrostly příjmy policistů v průměru o 3400 korun měsíčně - t.j. poslední z odpovědí IL

Ale kromě financí jde také o pracovní podmínky - vozidlový park (najeto přes 270.000 km), výstrojní součásti jsou na příděl - kdy někdo vymyslel, že třeba kanady se mohou kupovat ještě jednou píši KUPOVAT, ale s nárokem na nové až po třech letech! Nevím proč, ale smrdí to tady pořád komunistickým přístupem k věci. Vždyť, tady jde o obchod. Jako obchodníci by se měli snažit o co největší prodej, to je snad zbytečné rozebírat. O kvalitě nemluvě.

Nefunkční a asi zřejmě neopravitelné RDST, s kterými je "radost" pracovat, které mě "nenechají" ve štychu, když je potřebuji! A 5-tém vypadnutí Vám vezmou i ten zbytek chuti do práce.

PC nestíhají ETŘ s dalšími aplikacemi. Otázku ohledně množství a stáří - si každý zodpoví sám.

Ovšem to by na vrcholu vedení musel být někdo, kdo tomu opravdu rozumí. A nemrhal by penězi na zbytečné RECEPCE, které stejně časem stejně vymizí - zase jde o peníze daňových poplatníků - rekonstrukce a mzdy personálu. A k tomu byl problém s personálním obsazením. Krom toho na recepci se na Vás může usmívat, protože má jak se říká hovno co na práci. Při kontaktu s policistou tomu asi pokaždé tak nebude.

Není to tak růžové jak si pořád IL představuje a vykládá občanům ČR.
Vyhodit v době krize BS 1 8 . 0 0 0 . 0 0 0 ,- Kč na rekonstrukci svého pracovního budoáru očividně také není šetrné jednání ke kapsám daňových poplatníků !!!

O personalizaci a tzv. kariéře se zde nemá cenu zmiňovat, protože díky novému z. 361 a dalším nesystémovým řešením - bez VŠ to nejde!? - a nařízením - když je potřeba lze zaměstance rozkazem přesunout na jiné pracoviště, a to upřesňuji, že teoreticky na lepší místo, aniž by opravdu chtěl a domluvil se s ním někdo z nadřízených ! Ten tzv. Kariérní řád vzal od prvopočátků za své. V praxi to funguje mnohde úplně jinak. Protože nejsou lidi !

Díky nesmyslným nařízením se zbytečně komplikuje práce. Ale proč to dělat jednoduše, když to jde složitějš. Když ten, kdo by s tím měl dělat nepracuje. Konkrétně aspoň co se týká RČ.

A k tomu nedostatek základního personálu! A na ty co zůstali, se tlačí, aby stíhali práci za ty, kteří odešli. A podle toho to také vypadá. Ti co zůstali by se museli roztrhnout nejlépe aspoň na dva.

Ale, co. Na začátku roku říkali, že kdo chce jít může, že je nikdo nedrží. Teď odcházejí sami a k nim řady dalších.

Sice se IL snaží řešit dopisem to, že renty nebudou zrušeny a tak podobně, že prý běžejí takové fámy. Jenže věřte někomu, kdo před celým národem prohlásí, že si zmrazí platy ! Kdo tomu věří, ať zvedne ruku ...

Jakým komunistickým přístupem? Před 20-ti léty jsem si mohl na body nafasovat kanad,kolik jsem chtěl.

Také přidám jednu perličku, protože toto už není možné. Nevím na co nám na WC byly namontovány držáky na tekuté mýdlo, když je ho nedostatek a máme s ním šetřit. Počítám s tím, že v nejbližší době toto omezení nastane i s toaletním papírem.

Ve vyhledávači najdi ČT1 události 19.00 hod. Cca 19.08.45 hod. reportáž o penzích cizinců - moc dobré za 0 odpracovaných roků v ČR, minimálně10000,- Kč penze. Toto nemá ani náš kolega za 35 let práce u policie, smutné že? Co vy na to policejní penzisté? Je zde demokracie nebo pseudodemokracie? Jinak kazašští češi taky pěkný podvod, že pí. ministrině Stehlíková, s pár z nich jsem již hovořil a s Česko republikou neměli nikdy nic společného, ani předky. Na kolik je vyjde takové přestěhování v Kazachstánu, ptám se. Zadarmo to určitě není, kdo kořistí? Ale nakonec byty dostanou, penze také, tak o co jde. Ano jde o daň poplatníky, ze kterých krev neteče. Tyto informace jsou získané, ne však prověřené. Odpovědní snažte se.

ČT1 04.11.2007 v 19,08,45 hod.

Kolega v penzi od r. 2002. Omlouvám se za ministry/i/ni, myslel jsem, že nemůže být s tvrdým.

"LANGER PARTE" se naplňuje. Jak byl vždycky proti policejním složkám, tak teď se mu to povedlo :-(

Až zrušej těch 150 diskriminačních hodin, tak dej vědět. Jelikož nám ředitel stále zarputile tvrdí, že jsou započítány v současných tarifech, tak bych chtěl vidět ty platy bez těch 150 hod.. Ať si je nabouchají někam !
Ať vrátěj příplatky, které jsme měli před působením PASQILU 361 ! Stejně už toho opravit moc nepůjde, protože toto neracionální jednání už způsobuje velké komplikace nejen na ZÚ v ČR !!! Bohužel to odnášejí nevinní !
Ještě chvíli a nebude mít IL komu velet :-)
Jestli tedy ještě bude ve funkci :-(

Prosil bych posledního o zavření a zhasnutí této bárky, aby nastupující ve 2. třídách měli čistý stůl a mohli se těšit skvělým zítřkům u tohoto kolabujícího spolku.

UBS.Miloš: Sledujte pečlivě zítra stránky! www.policista.cz
Důležitá informace pro bezpečnostní složky !!!!!!!!!!!!!!!!!!


Kolegové a kolegyně,dámy a pánové.Sledujte pečlivě tyto webové stránky,protože do dvou dnů vám zde předložím velice důležité informace.Nechci aby to opět někdo bagatelizoval,ale věřte,že tento vzkaz vám píši proto,že každou hodinu jsou jednání která podstupujeme intenzivnější a velice důležitá.Držíme se stále stejné linky a stejných postupů.Informaci,která je velice důležitá vám všem napíši okamžitě,jakmile uzavřeme jednání a to nejdříve zítra.Omlouvám se,že jsme delší dobu nepsali,ale příprava a jednání která se připravovala byla nutnější než informovanost na těchto stránkách. Také šlo o bezpečné ukončení příprav.Vše zítra nebo pozítří vysvětlím a napíši,slibuji !!!

Zdar pánové a dámy !
Zrovna jsem přišel z piva, kde jsem seděl s pánem ze sledky a dalšími. To co berou měsíčně, mi vyrazilo dech !!! Těžký výsměch poctivě pracujícím policistům , kteří jsou jen loutka tohoto vedení MV ČR. Tato nebata je zbytečná, neboť tady diskutují jen obvoďáci a brečí. A ti důchodci nahoře se smějí včetně jejich dětí! Hnus a už něco udělejte poctiví policisté, dokud je čas! Dostanete žaludeční vředy jako já po 14 letech služby a nikdo Vám nic nedá !
Držím Vám palce poctiví policisté!

Ty si myslíš, že u sledky nedostanou vředy?

Služební zákon je jedna velká prasárna vůči poctivým policistům ve výkonu, za pár let se jim všechno obráti gaunerům.

Tak to by mě zajímalo kolik berou????????????

Jednou bude v policejní kronice nápsáno černým písmem: v letech 2007 a 2008 odhodilo policejní uniformy 10000 policistů a další tísíce byly znechuceny reformami p. Langera.

Už abys šel.

Má pravdu, to je revoluce v policejních statistikách.

Nebudou nakonec náborovat mrzáky a chválit si jak přibývá policistů. Do roka odejdou další stovky, nemají těm mladým nastupujícím lidem co nabídnout. Tady se umí preferovat akorát Praha a jinak je jim vše lhostejné.

Budou přetahovat lopaty z MP. :D. Nic proti nim.

Od nás šel jeden kolega k MP Praha,dostal byt a s výsluhou má o deset litrů víc než tady.O jakém přetahování od MP to vůbec mluvíš? Takový blábol může vypustit,leda tak náš náborář.