Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

To je generační špunt a rozumí tomu jenom profesoři na policejním prezídiu sloužící v bačkorách a mající denně dobré teplé jídlo bez stresu a nervů.

Celá policie směřuje ke všem čertům, takový bordel snad už není možný. Teď budou lidem cpát peníze, kde je nějaká úcta k těm co kvůli propadům, degradacím a dalším zločinům odešli do civilu?

Úctu ke tvé práci a obyčejnou lidskou slušnost od svých nadřízených. Oni neví, co to je.

Langerovo sdružení Cevro odtajnilo dárce

Předseda opoziční ČSSD Jiří Paroubek nedávno vyzval lídry ODS, aby zveřejnili účty organizací, na jejichž vedení se podílejí nebo podíleli

Langerovo sdružení Cevro odtajnilo dárce
Sdružení Cevro (Celoživotní vzdělávání a rozvoj osobnosti), kterému předsedá ministr vnitra Ivan Langer (ODS), odtajnilo své sponzory. Podle Mladé fronty Dnes podporuje aktivity ministra vnitra česká podnikatelská elita. Vzdělávacímu sdružení Cevro loni přispěly společnosti oceláře Tomáše Chrenka, finančníka Petra Kellnera a naftaře Karla Komárka.
Více www.web.volny.cz/noviny/zdomova/clanek/~volny/IDC/78664/langerov o-sdruzeni-cevro-odtajnilo-darce.html

Jdeme po modré..............

http://zpravy.idnes.cz/langerovo-sdruzeni-odkrylo-darce-prispel- i-chrenek-fxt-/domaci.asp?c=A071126_210556_domaci_zra

... a když Chrenek přispěl Zuzaně Paroubkové na její nadaci, tak se mohli modří soudruzi ve strakovce málem posr.., mladá fronta psala prostředníctvím své šéfredaktorky články o hanebosti Chrenka, dávat finanční dary na postižené děti...teď je to jasný, měl to dát Ivanovi na jeho modrej VUML a pak by byl vynášen i modrým tiskem do nebes, jako že národní obroditel, mecenáš, který pochopil podstatu institutu charity a dárcovství. Třebas jako ředitel ČEZu, který dal malýmu Klausovi na jeho xenofobně selektivní ( dle Ivana geneticky výjimečné) gymnázium sto milionů z vlastní kapsý, prý ať si študáci a Václav junior užijí - však mu to ti místní pitomci minimálně dvakrát zaplatí, a národní fronta, vedena náhodou jeho papínkem, prznitelem volného trhu a čestným předsedou neonormalizační partaje, mu přec při fungování rozmařilého energ. monopolu nebudou házet klacky pod nohy. ..

Josef Novák

Dobrý den,
tak jsem myslel, že už to nepřijde. No ale je to tady, splnění ministerského slibu. Takže všem, kterým meziročně poklesly platy, se bude jednorázově, formou odměny, s nějakým vymyšleným zdůvodněním, dorovnávat v prosinci mzda. Jakožto vedoucí jsem musel udělat analýzu práce zhruba poloviny lidí, kterých se to na mém útvaru týkalo ( pozn.: kdyby se hovořilo o poklesu REÁLNÉM, ne NOMINÁLNÍM, týkalo by se to téměř všech ) a dotyční dostanou odměnu až do 40.000,- Kč. Přitom nejvíc dostanou samozřejmě Ti, kteří byli hodnoceni hůře z důvodu slabších výsledků ( zařazení do čtvrtých tříd, osobní je u všech od ledna nula a na odměny je průměr 4.000,- Kč na jednotlivce za rok ) Takže kvůli tomu, abyste mohl v lednu v tv tvrdit, že jste splnil slib, jste zapříčinil takovou hrůzu, jakou jsem ještě u PČR nezažil, a sice to, že ti méně výkonní a pracovití budou mít lepší nebo přinejmenším stejné požitky jako ti lepší. Jak se to jeví ve světle Vašich vyjádření, že ti dobří budou ohodnoceni dobře a ti špatní špatně, nebo budou muset odejít.....?

To co jsi tady napsal je asi špatný ftip ne? Doufám, že to jenom ftip je, protože jestli to je pravda, tak je to s celou policií už ale úplně, ale úúúplně v prdeli ( omlouvám se za ten výraz, ale nic slušnějšího mě nenapadlo).

Není to vtip, bohužel, je to realita počátku 3. tisíciletí v podání Policie ČR s.r.o. pod taktovkou diletantů a hochšaplerů v čele s Íčkem.

Uf, konečně normální vedoucí, který se nebojí napsat názor na reálnou situaci -:) Škoda jen, že takových není více -:(

Milý příteli, v podstatě s tebou souhlasím, ale musím reagovat na určité nepřesnosti. V loňském roce jsem byl mimořádně povýšen panem pol. prezidentem do hodnosti nadporučíka - za odvedenou práci. Ke konci roku 2006 mi pak nadřízený oznámil, že od 1.1.07 dojde ke znárodnění - vrhnou mě do 4. třídy s hodností podpraporčíka. Přestože jsem okamžitě napsal panu generálovi, ten mi ani neodpověděl. Nejsem si vědom, jak hrozného činu jsem se do konce roku 2006 dopustil, abych klesl o 5 stupňů dolu ( viz jeden z trestů - ztráta vojenské hodnosti). Chtěl jsem jen dělat svou práci a že ji dělám sakra dobře mě utvrdilo již zmíněné mimožádné ohodnocení pol. prezidentem. Takže mě podvedli jako spoustu dalších! To jen k tomu, že ne všichni ve 4. třídách jsou ti lenoši a lajdáci.

aifell Novák

Souhlas s nickem: Josef Novák

Jen stručně i u nás se dorovnávají platy a nestačím se divit! Ti co oproti loňsku seděli doma a nechodili na přesčasy (házeli si marod, nebo slouží tam, kde přesčasy nevykonávají) ti dostanou dorovnanou mzdu a ti "blbci" co chodili na přesčasy a dostávali odměny třeba za chycení pachatelů, tak ti nedostanou nic a proč? No protože si sami svou aktivitou a někdy i z nařízení (přesčasy) zvedali příjem a jsou na tom platově stejně jako loni! Ale co kdyby si na mzdové účtárně někdo ověřil, kolik že hodin navíc museli tito aktivní policisté oddělat oproti loňsku, aby na tom byly s platem stejně! Prostě na účtárně je zajímá jen průměrný plat za první pololetí roku 2006 a průměrný plat za první pololetí za letošek a odpracované hodiny nikoliv!!!

Takže sečteno podtrženo pane ministře, ti co seděli doma za „pecí“ a co nedostávali letos odměny, protože se zrovna nepřetrhli, ti dostanou dorovnání! A ti co letos hodily na přesčasy a aspoň něco málo dostaly proplaceno a jejich propad nebyl tak rapidní ... ti nedostanou nic!

Jen nevím jak mám své manželce vysvětlit pane ministře, že jsem byl v práci daleko více hodin než loni a mám stejný plat (a žádné dorovnání se mě tedy netýká) a kolega co na přesčasy si házel marod, nikam nechodil a byl tedy doma s rodinou, tomu jste dorovnali rovných 18.000 Kč a je na tom stejně jako já! Jako já, aktivní "blbec" co jsem se okradl o volné chvilky se svou rodinou a oproti jiným nedostal žádné dorovnání! To je podle Vás v pořádku? Takto chcete motivovat policisty???

Děkuji pane ministře

Psáno jednou osobou.

Jak sám se sebou souhlasí, že? Takový malý kult osobnosti.

Oba příspěvky najdete na: NÁZORY - Policie ČR, hasiči

Podle mne to nepsal jeden člověk - tomu hornímu nečiní potíže shoda podmětu s přísudkem, ten dolní v tom jaksi plave (TI co chodilY a něco dostalY).

Co vy, jak to vidíte?

Další nepokoje na pařížském předměstí

Paříž 26. listopadu (ČTK) - Nové potyčky mezi skupinami mladých lidí a policisty vypukly na pařížském předměstí Villiers-le-Bel, kde smrt dvou mladistvých při srážce s policejním autem vyvolala již v neděli pouliční násilí. Informovaly o tom tiskové agentury.

Podle očitých svědků desítky mladíků začaly házet různé předměty na stovku hlídkujících policistů, kteří odpověděli slzným plynem a výstřely barvících kuliček k označení útočníků. Narušitelé pořádku zapálili několik aut, včetně jednoho policejního.

V neděli večer trvaly nepokoje na tomto předměstí na severu metropole šest hodin a vyžádaly si prý zranění kolem 40 policistů. Násilníci podpálili také jednu služebnu a další čtyři budovy, asi tři desítky automobilů a popelnic a poničili nádraží. Případný počet zraněných v řadách útočníků, z nichž desítka byla zatčena, zdroje neuvedly.

Nepokoje vyvolala víkendová srážka policejního vozu s patrně kradeným motocyklem, na němž jeli dva mladíci ve věku 15 a 16 let. Jelikož neměli přilby, utrpěli těžká zranění, kterým podlehli cestou do nemocnice.

Incident připomínal rozbušku velkých nepokojů na předměstích Paříže a dalších měst před dvěma roky. Tehdy zemřeli dva mladíci po zásahu elektrickým proudem v transformátoru, do něhož se schovali při policejním pronásledování. V tomto případě ale policisté dvojici nestíhali, byla to čistě dopravní nehoda, tvrdí francouzská policie.

Slyšel jsem, že Strakonická dopravní služba se rozpadá, nevíte co je na tom pravdy?

Jaká velká perpektiva a naděje pro rok 2008.

Nepoužívej mojí stejnou zkratku, prosím. Aleno, jsem rád a vážím si toho. U P ČR bych se toho už nedožil.

Za 80,- Kč to bych si nezvykl a jídlo by mi nechutnalo. Děkuji nechci.

Díky za info, nechci. Já mám stravenku za 80, - a platím 20,-. Samosebou, že ne u prestižní P ČR.

Tak buďte rád a važte si toho.

U nás je stravenka v hodnotě 50,-Kč a platím za ni pouhých 30,-Kč. Paráda, kdyby to bylo lepší tak se to už nedá vydržet. Byly doby, ještě celkem nedávno, kdy jsme za stravenku platili 22,-Kč, ale jelikož nejsou, tak nám údajně platby za stravenky dočasně zvýšili. Po novém roce tedy 2008 od ledna by jsme již prý měli zase platit 22,-Kč. Moc tomu nevěřím a jestli se tak stane, tak začnu asi věřit, že se to obrací k lepšímu.

Dnes jsem se dočetl. že rozpočet na platy policistů má být navýšen na rok 2008 oproti roku 2007 o 26 %. Doufám, že to bude více jak 1,5 % na každého policistu.