Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Pro Jardu

A nic si z toho nedělej, že nejsi taky tím bojařem - ASI NA TO HOLT NEMÁŠ. A pokud se týká kriminálky tak se nezlob asi by Tě taky nechtěli.

Z toho, že nejsem bojařem, si skutečně nic nedělám, protože guma není policajt.

Kluci z kriminálky nosí frňáky nahoru a jsou to zbyteční frajírci.

Jirka***


Pro jardu a další kritiky od ***

Tušil jsem, že když se mi povede napsat nějaký ten překlep tak se zcela jistě najde chytrák, který mě dokáže poučit. Chtěl bych se Tě zeptat na to, jestli máš dost času při své vytíženosti při noční službě čas PŘISPÍVAT svými úvahami do této diskuze, nebo Ti to doma neklape ?? Nevím, zda jsi se někdy dříve zmínil kolik let sloužíš, ale můžeš se pochlubit ? Jo a bojař nejsem…. Ani nevím, zda bych se chtěl s takovým člověkem jako jsi ty někdy setkat.! Jen tak na dokreslení. Nevím kolik z Vás pamatuje doby, kdy lidi z kriminálek odcházeli právě proto, že na obvodech měli víc peněz. To nevím jestli p. jarda pamatuje. Já rozhodně nikomu nezávidím práci na obvodě, ale ať se každý podívá za sebe a potom žvaní kolem. Přeji opět všem kolegyním a kolegům mnoho zdaru v zaměstnání i soukromém životě. Za podporu od zasvěcených děkuji.

Skutečně nepamatuji, že by lidé z kriminálek odcházeli na obvodní (v mém případě místní) oddělení kvůli penězům. Opak je pravdou, z obvodů odcházeli proto, že neměli na to, aby dělali spisy. Jen pro tvoji informaci: Sloužím 27 let, z toho cca 7 let na místních odd. v centru Prahy (Malá Strana, Školská), pak vyšetřovačka v centru, tedy Praha 1, pak Praha 4, pak Praha 6, nyní Správa hl. m. Ještě mě chceš poučovat o poměrech na základních útvarech atd.?

JSTE V LOUTKOVÉM SVĚTĚ

Vaše fyzická těla jsou pod kontrolou z 95 %
negativními entitami na planetě Zemi i odjinud z Vesmíru.
Pseudotvůrci z Vesmíru vám zapouzdřili Ducha a duši
do protonových POUZDER,
takže váš pravý Duch a pravá duše je
s vaším fyzickým tělem JEN v 5 % komunikaci !!!
Jste v pseudosvětě ze své vlastní svobodné volby
ovládaném Silami temna z 95 % tisíci ovládacími programy
s DOVOLENÍM Stvořitele Prvotního všeho a všech
za účelem důležitého DUCHOVNÍHO POUČENÍ na vlastní kůži.
Více najdete na našem webu (www.andele-svetla.cz) – sdělení 1709.
Někteří z vás jsou zde,
aby se zdokonalili v LÁSCE K DOBRU, PRAVDĚ, MOUDROSTI, ŽIVOTU,
tedy v pomoci BLIŽNÍM SVÝM,
tedy v LÁSCE KE STVOŘITELI PRVOTNÍMU VŠEHO A VŠECH.
Větší část z vás si zde volí
zdokonalení LÁSKY KE ZLŮM, NEPRAVDÁM, HLOUPOSTI,
tedy v LÁSCE K MATERIÁLU – SVĚTU,
tedy v LÁSCE K PSEUDOTVŮRCŮM Z PEKEL, SVĚTŮ TEMNÝCH.
Každá z těchto VOLEB má své DŮSLEDKY A NÁSLEDKY,
které si každý jedinec vyzkouší v tomto či příštích životech
NA VLASTNÍ KŮŽI – ZKUŠENOSTNĚ A HMATATELNĚ.
Všechny informace najdete na internetu
v rozsahu 5000 stran a 1500 obrázků,
především pak v knihách NOVÉHO ZJEVENÍ, a v knihách
I.-VII. ROZHOVORY S POUČENÍM OD MÝCH PŘÁTEL Z VESMÍRU,
NEBE A PEKLO, KÁZÁNÍ NAHOŘE A
KRISTUS ODHALUJE STÁT DÉMONŮ.
Ivo A. Benda se Stvořitelem Prvotním všeho a všech.

Vrať se Josefe do hrobu

Josefe máš pravdu, čekám tady na Tebe. Jurij Gagarin a pes Lajka

Pláč, výčitky a vzájemné urážení. Kde je ironie, sarkasmus a nadsázka. Tyto stránky se přeci nedají brát vážně , stejně jako se nedá brát vážně náš pan ministr. Proč děláme tuto práci? Kvůli drbanům , vyčuraným podnikatelům schovájících se za zády ještě horšího právníka , dobytku ohánějícího se svými politickými konexemi či politikům samotným? Nebo kvůli obyčejným lidem, kteří sic někdy chybujíc, jsou odkázáni na milost vašeho rozhodnutí. Pro obyčejného člověka jste mnohdy poslední možností kam se obrátit o pomoc či radu. Myslete hlavou a ne rozkazy PP. Hrdost nehledejte na svých výložkách, ale v očích svých spoluobčanů. A pro ty nové , úcta a respekt není výstrojní součástí , obojí si musí člověk zasloužit. Hodně štěstí a hlavně trpělivosti v novém roce. Budeme jí všichni potřebovat .

Správně.

i tobě

150 HOD. PRO VŠECHNY !!! I LANGRA

/// Svým včerejším příspěvkem jsem se vžádném případě nechtěl dotknout poctivých a fundovaných policistů. Ti si svoji mzdu jistě zaslouží. A k reakcím na můj příspěvek. Sloužil jsem ještě 10 let po revoluci a to v okresním městě na OOP. O tom, jak jsou vytíženi někteří příslušníci na malých vesnicích ve srovnání třeba jen s bývalými okresními městy, mě nepřesvědčíte. Měl jsem několik let pod sebou hlídkovou službu a vím, kolik se v ní vyskytuje lidí, kteří jen přežívají, lidí neschopných napsat úřední záznam, vyřídit č.j.
Jsou to lidé, o kterých se to na odděleních obecně ví a nikdo s nimi není schopný nic udělat. Ostatní kolegové tím trpí, protože dělají práci za ně. Jen si vzpomeňte, kolikrát jste slyšeli: " Tomu ten spis přece nemohu dát" nebo "Toho tam přece nemohu poslat." A těm schopnějčím práce přibývá.
Stali se z nich zpracovatelé, jsou zavaleni spisy a od těch neschopných poslouchají nebo si čtou na těchto stránkách, jak si válejí šunky do pondělí do pátku na jednu směnu. Ti neschopní se v noci prospí v autě, přes den si zapinkají plácačkami a nejvíce se rozčilují, že přišli o víkendové a noční příplatky. Jednu dobu jsem je také počítal pro 60 lidí a vím, že někteří hlídkaři v té době dosahovali příjmu vedoucích oddělení a někteří zpracovatele, kteří chodili dodělávat spisy z volna, nosili si je domů a byli permanentně ve stresu, měli o třetinu méně. Takže na závěr, je třeba rozlišovat, kdo si svoji mzdu zaslouží, kdo má málo a kdo "je zadarmo drahý"

S tím se dá souhlasit

Mohu tě ubezpečit, že se od tvého odchodu nic nezměnilo. Tvé zkušenosti platí do současné doby. Ale tady oslovuješ z 90% právě ty lemply, tak si nic nedělej z těch reakcí.

4 Civil
Nebudu řešit co je pravda co není, ale nedá mi to abych se opět nevyjádřil k tvé osobě - pokud si dobře vzpomínám, psals tady nedávno žes dělal mj. i vedoucího na OOP - pokud je to pravda (nevěřím ti ani slovo), celkem se divím že tě někdo z tvých podřízených nevzal velkou hliníkovou lopatou přes držku... Takhle namyšlenýho joudu jsem dlouho nepotkal, každej je pro tebe lepml, ufňukánek a co já vím ještě, bravo mistře světa!

já se flákám v Praze kolego, můžeš se vrátit a jít si to sem vyzkoušet, jak jsme přeplacení a nic neumíme.... Co já zažil za 12 let služby v Praze, to někteří nezažili za celý život ani s rodinou dohromady,ale jinak souhlas. O lemplech no comment, obecně házet lidi z diskuse mezi lemply je blbost, ale když se ti to líbí, tak si to užij...:-)

Pleteš se a neumíš číst. Všichni podle mne nejsou lemplové, zažil jsem spoustu dobrej poldů, ale ti tady nebrečí jako ty.

Nejúčinnější motivací může být slušné zacházení

Systém odměňování se podle mluvčí Svazu průmyslu a dopravy Blanky Růžičkové rozšířil o další bonusy a benefity, jako například hrazené jazykové kurzy, dodatečná dovolená, placené volno v případě jedno- až třídenní nepřítomnosti z důvodu nemoci nebo z osobních důvodů, poukázky nebo příspěvky do fitnesscenter a jiných sportovních zařízení.

Vedoucí oddělení lidských zdrojů Schneider Electric CZ Michaela Stojanovová ale vidí jako nejúčinnější opatření k udržení zaměstnanců paradoxně ta, která jsou nejméně nákladná. "Tedy slušné zacházení se zaměstnanci, kvalitní informování o tom, co vedení dále s firmou zamýšlí a vytváření neformálního pracovního prostředí zaměřeného na spolupráci," uzavřela.

Velice by mne zajímalo proč je dnes na serveru MV aktuálně bezmála 10.000 volných míst příslušníků PČR, když se všichni ohánějí počtem 3.000,- Kč. Bylo by možná dobré, kdyby si pan ministr uvědomil, že mu na začátku roku bude scházet 1/4 všech policistů. O t ř e s n é. To je to, co jste dokázal za 365 dní, ale do své brožurky to již nenapsal.

Jen PČR nebo všichni příslušníci BS? Tak to je mazec, pak proč jsem za poslední čtvrtrok pořád v práci....a bude hůř....

s volnými místy podle mne zahýbala reorganizace cizinecké, byla vyhlášena spousta výběrovek na 5 TT na budoucích ICP, které obsadí policisté, kteří v současnosti slouží u ciziny, takže údaje chybějících policistech bych bral s rezervou. Určitě policisté chybí, ale ne uváděných 10 000.

Spousta 5. platových tříd na budoucích ICP ?

Omlouvám se za pravopisné chyby, případně překlepy. Píši zde dnes poprvé a tak předpokládám, že mi mé nedostatky všichni ti kritici odpustí. Děkuji

Nemusíš se omlouvat, v tvém případě evidentně nejde jen o ty pravopisné chyby, je to daleko horší. Nevím, co na "správě" děláš, ale zřejmě toho moc nebude. Kriminalisté musí občas napsat nějaký úřední záznam, a i když je to mnohdy hrůza, tak se to do spisu musí dát. Tvůj ÚZ bych ti ale asi dal přepsat, pokud by byl ve stylu tvého příspěvku. A ještě otázka: Neděláš na "správě" náhodou bojaře? To jsou takoví chlapci tupější. A při své "těžké" práci poměrně dobře platově ohodnocení.

pro * * *
Bylo by vhodnější si zvolit nějaký NICK, pod kterým budeš "nový" kolego vkládat příspěvky do diskuse. Nicků ve formátu hvězdiček, teček, čárek, lomítek a jiných znaků je zde velmi mnoho a je v tom chaoszzzz. Může se stát, že budeš zaměňován s nějakým individuem, který se schovává za tyto znaky a jen "čeří hladinu" a mnozí kolegové takovým přispívajícím jen skáčou na "špek".

Občas si pročítám příspěvky a někdy mi připadá, že se tady předvádějí úplný hovada, který asi vůbec nepoznali co je služba u tohoto spolku. Sloužím 18 let, začínal jsem na obvodě, prošel jsem si okresní kriminálkou a nyní jsem na správě. Za dobu co sloužím jsem potkla dost kolegů co mají zájem dělat ale taky takový některý brsnili co umějí jen žvanit. A to bohužel zjištuji, že těch se zde projevuje většina. O tom, že je situace u tohoto spolku špatná asi nelze vůbec pochybovat. Mě osobně mrzí,když vidím odcházet lidi co měli dosud zájem dělat, ti co jen o práci žvaní tak ti ať si klidně jdou, určitě se b na ně všude klepou. Taky bych se chtěl přidat k názoru, že by se někteří měli podívat na svůj příjem ve vztahu k okolí a zhodnotit si sebekriticky zda mzda, kterou dostávaji je adekvátní jejich nasazení. Nevím jestli se mi to jen zdá, ale ti co tady píší samé nesmylsly tak asi nemají žádné rodinné závazky, protože by jinak museli zmlknout. Předpokládám, že řeakce na můj příspěvek bude asi různá, ale s tím počítám. Na závěr chci popřát všem slušným a poctivým kolegům a kolegyniním mnoho zdaru do naší další práce.

Udělej si alespoň maturitu,troubo.

právě že těm rodinám se špatně vysvětluje, že i přes snahu a dobré výsledky donesu domů o tolik méně....ale i tobě přání zdaru do práce a klidné vánoce a Silvestra, my budeme v práci grátis, čau

Tys vyřkl: Taky bych se chtěl přidat k názoru, že by se někteří měli podívat na svůj příjem ve vztahu k okolí a zhodnotit si sebekriticky zda mzda, kterou dostávaji je adekvátní jejich nasazení.
Odpovídám: Je neadekvátní, jinak by byly plné stavy, nebo ne?

*** má náhodou pravdu a nevím proč se do něj obouváte kvůli písemnému projevu, kromě pár překlepů tam žádný hrubice nemá. Říkám to celou dobu - tohle je fórum ubrečánků...

Je vidět, že jsi četl špatně ? Většina příspěvků se tady točí kolem 150 hodin zadarmo na oltář vlasti a k tomu propadu platu tak tento je oproti roku 2006. Přece pan ministr veřejně slíbil, že žádný policista za tento rok při stejném množstvím odvedené práce nebude mít nižší plat, ale skutečnost je trochu jiná.
Zeptej se někoho ve svém okolí zda nemá zájem jít k PČR dělat řadového poldu co ti na to řekne. Většina lidí jako ty tady zdůrazňuje výši platu u PČR, ale zapomínáte na to, že většina soukromníků dává svým lidem peníze bokem. Dále v plno firmách mají různé zaměstnanecké výhody a při sečtení tohoto jsou na tom lépe, ale to si nikdo z Vás nechce přiznat.
Každý z Vás má pusu plno řečí, že práce poldy je prestižní zaměstnání s vysokými nároky, ale plat za toto mu má stačit jako obyčejnému dělníkovi ve fabrice.