Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Pro Petrunku. Sleduji celkové dění o PČR a trochu divnou kauzu z VLAŠIMSKA. Článek jako „jen pro otrlé“ a podobné jsou zvláštní. Zvláštní jsou tím, že před 25-30 léty se nic podobného nemohlo stát, tedy alespoň podle mě . Kdy dnes je možné téměř vše.
Spisové materiály asi nejsou k dispozici pro veřejnost. A z takových různých článků se asi úplná pravda těžko rozpozná. Ono taky záleží , kdo ty články píše. Zůstává pouze spleť různých názorů. Samozřejmě, že určitým zodpovědným policistům jde doslova o krk. A někteří asi o něj doslova přijdou. Kdysi, nebo dnes na některých, řekl bych obrazně normálních OOP by se opravdu něco takového stát nemohlo. Protože od nejnižšího příslušníka po tehdy náčelníka,velitele,dnes vedoucího všichni drželi za jeden provaz. A ti si nedělám legraci. A mohl se stát i jakýkoliv tzv. průser. Dnes je situace daleko jiná. Práce policistů již není posláním. Není to už ta policie, sbor. Nejsou to už ti lidé, kteří byli schopní týmové bezproblémové práce 110% práce, kdy se jeden opravdu mohl opřít o druhého. Lidé jsou závistivci, kteří závidí druhému pětikačku navíc. Dokonce závidí i odsloužená léta, že bude mít někdo větší rentu až odejde. Závidí i úspěchy, že bude někdo lepší. A proto některé reakce bývají opačné, než by jsi logicky uvažovala. Je jiná doba, jsou i lidé jiní a samozřejmě i policisté. Jsou vychovávání jinak, tak aby se mohly přizpůsobit nové době. Objevují se i názory, že práce ženy jako policistky zejména provádějících služební zákroky je nevhodná. Trochu se k tomuto názoru přikláním. Protože kdysi když byl nějaký zákrok, tak tam nebyla vyslána příslušnice. Ženy by mohli své přednosti v práci předvádět jinde , jako jsou administrativní dovednosti apod. a ne zrovna na ulici.
Držím palce, protože podstatě celého problému rozumím. Sama pak uvidíš , jak to vše dopadne a jaká je tedy spravedlnost, když se věc dotýká přímo tebe. Věřím, že pro tebe dobře skončí. Protože spravedlnost je a pokud by nebyla u policie, tak kde tedy.

Vážený pane Franto.Š.
Moc Vám za Váš příspěvek děkuji a souhlasím úplně se vším, co jste napsal.
Dobu před 25-30 léty a tehdejší vztahy samozřejmě objektivně posoudit nedokáži, ale táhnout za jeden provaz, úcta a respekt k autoritám, zejména k nadřízeným, mi nikdy nebylo proti srsti, bohužel to ve vztahu opačném obvykle neplatí. Bohužel.....
Petra Lhotáková

http://www.sbirka.cz/NOVE/07-337.pdf

me by spis zajimalo kde v te tabulce najdu to avizovane 1,5% navyseni....

Muže tady někdo napsat, pokud jste to zjistili , jaké jsou nové platové tarify schválené vládou 12 dne tohoto měsíce ? Mám dojem, že se to nějak tutlá, že by Vánoční nebo Novoroční překvapení !

A takových tupounů, kteří neumí sjet kurzorem na konec stránky je vás tam většina. A chtěli by jste odhalovat pachatele, no nazdar ...

Zůstávají stejné jako pro rok 2007.

od vás "co slovo - to perla".

Civile, nechte už těch stupidních výlevů. Zdá se mi, že chcete policisty přesvědčit, že jsme "ještě větší blbci, než si mysleli".

To já vím že jsou stejné, ale pokud si něco měl pochopit tak si to nepochopil - jde o to, že se něco jiného slibuje a něco jiného za zády schválí !!! Proto ta ironie ! Očekávaná inflace 6 proc. Zdražení energií,potravin, poplatky ve zdravotnictví - a tarify zůstavájí stejné - to je ta ironie !!!!

Civile,
že máš malýho mrníka?

Hmmmm jojo jasně je to stejné , jako loňi a pan Civil ať se laskavě hodí do klidu, myslím si, že je to zase nějaký ten tupoun jako Jura z Brna. No jen jestli to není zase on.

Jo a hlavně daň z přijmu vyroste z 12 procent na 15 procent. Ať se na mě nikdo nezlobí, ale zase jsou na vině naše slavné odbory, kteří měli hlavně řvát a bojovat za nás, když se pání zase radili jak nás na příští rok zase oškubou.

Vážený pane kolego! Pokud je mi známo, tak již někdy v listopadu jsem četl na intranetovém DF PP příspěvek nějakého funkcionáře, který uváděl, že se nepočítá se zvýšením tarifů, ale že vláda schválila zvýšení mzdových prostředků o 1,5 %, přičemž zvýšení je určeno na tzv. pohyblivé složky mzdy. Takže je nutno číst a chápat to, co čteme, přesně. V praxi to ale znamená, že nebude žádné plošné zvýšení platů, pouze bude zvýšeno tam, kde to umožní libovůle příslušných náčelníků. Stále je ještě řada takových šéfů, kteří přidané peníze manšaftu nedají, protože si myslí, že když na nich zůstanou sedět, tak budou "nahoře" dobře hodnoceni, protože ušetřili. To jsou ale ty nejhorší pijavice. A když někomu přidají, tak je to okruh jejich oblíbenců, přisluhovačů, prostě řiťolezců. Bohužel, z PČR to tak funguje už řadu let. Co není dáno direktivně z MV či z PP s přesným návodem k použití, tak si krajští ředitelé upraví k obrazu svému a dle svých omezených mozkových možností.

Civile, píše se byste a né by jste! Máš mezery ty OSLE!

Já pravý XXX.
Ty který vystupuješ pod nickem XXX se rychle prober, neboť tento nick tady užíván já již hooooodně dlouho. Pokud nevíš jak se vymezit mezi ostatní přispivatele, tak dej vědět, já ti poradím a možná tě nepošlu ani tam kde slunko nesvítí. I přesto tobě i všem zde přeji pěkné vánoce a hodně štěstí a pohody v novém roce 2008.

No když se bude platit za návštěvu lékaře ve státní nemocnici. Proč by se nemohlo platit za návštěvu policie. V noční době s příplatkem ! Možná, že to Langer ještě doladí !

stačila by kuace a jsem přesvědčen, že by se odbourala řada nesmyslných oznámení po 13 letech jsem nepochopil proč musíme prošetřovat občanskoprávní spory, které se evidují pod č.j. a hned uloží no možná proto že občan dostane pak informaci zdarma a u soudu by musel za to tvrdě zaplatit.

Civile, píše se byste a né by jste! Máš mezery ty OSLE!

Ty jsi musel vypadat, když jsi to psal, co? Kolik toho o občanskoprávních sporech víš?Kulový! Vy policajti, neumíte kvalifikovat ani přestupek proti občanskému soužití, veřejnému pořádku apod., natož někomu poradit. Saláti-laikové.

Všem policistům doporučuji si na intranetu přečíst příspěvek odcházejícího učitele policejní škodly v Brně, jenž odchází po 30-ti letech a hodnotí ze svého dlouholetého pohledu současné studenty této školy. Já jen doufám, že než mi některého z těchto "parťáků" přidělí, budu již v civilu.

Tak tady prosím tě uveď odkaz na uvedené stránky !

Poldo 33! Víš vůbec, co je intranet, ty jsi fakt pořád namol.

Na intranetu najeď na další serwery, pak na Ostravu, ale na krajskou, dále web fórum - další náměty a rubriku tak důchodci končíme.

Žádnej mazec, jste prostě přeplacený, profláknutý a Ivan to ví!!!!!

my víme...:-)))

Tarifní platy na 2008 beze změny proti 2007. To bude mazec.

Pro Ivánka Langerů: Ty ses teda nadřel na tom Schengenu :-))))))))

Mohou očekávat odchody dalších stovek policistů a další problémy na pracovištích všech typů. Tento stát neumí ocenit práci ozbrojeného sboru.

Ty jsi policajt, že? Ty pracuješ?Nepovídej?Ocenit práci, snad službu!!!. Ježiši Kriste, to je sebranka. Za cóóóóóóó.

Ty jsi zase malý mindrák a sabotér.