Tak co, pane ministře?
ministr vnitra Ivan Langer, tak i jeho opoziční kolega František Bublan.


Důvodem k odchodům ze sboru není jen "generační špunt", o kterém hovoří ministr vnitra Langer, ale též výrazný pokles platů především u složek působících v přímém výkonu. Tak v diskusi argumentoval stínový ministr Bublan. Za letošní rok odešlo ze služby asi 2700 lidí - podle Ivana Langera se trend odchodů v září už zastavil.

Zákon zrušil příplatky za práci o svátcích, víkendech a za noční služby a nařizuje policistům odpracovat 150 přesčasových hodin zdarma. Na druhou stranu jim však prodlužuje dovolenou, zkracuje týdenní pracovní dobu a měl jim plošně zvýšit základní platy.

Policii v současné době chybí 3300 policistů a to především v terénu - tuto skutečnost kritizují i hejtmani z různých krajů. Šéf resortu však tento pokles nevidí dramaticky a obhajuje odchody jako potřebnou generační výměnu. A jak také dodal, po Novém roce se dají očekávat další výpovědi.
Poslední fází generační výměny má být podle plánu ministerstva a vedení policie přijetí nových policistů - v nejbližších týdnech by měla být spuštěna další vlna náborové kampaně. K náboru jsou motivováni i stávající policisté - za za přivedení nového příslušníka k Policii ČR získají odměnu 3 až 5 tisíc korun.

Ministr vnitra v televizní debatě představil také informační brožuru vydanou v nákladu 1000 ks, kde dle vlastních slov "skládá účty". František Bublan vydání této publikace obratem kritizoval jako spíše fotografickou prezentaci vnitra. Bublan považuje publikaci za zbytečnou - Ivana Langera označil spíše za ministra reklamy než vnitra. Langer se však hájí, že politický marketing by měl být standardní součástí výkonu politických funkcí.





Text: Jiří Vítek



Publikováno: 11. 09. 2007



Komentáře k článku nevyjadřují názor redakce, jejich obsah není upravován. Příspěvky však mohou být smazány, pokud budou vulgární, xenofobní, rasistické či budou v rozporu s právním řádem ČR.


jméno
heslo



noname: Povinná četba dnes na iHned:
Když odchází víc lidí, než chcete
Mezi zdravou obměnou týmu a patologickou fluktuací ve firmě je rozdíl. Šéf by měl zpozornět, když přesahuje patnáct procent nebo když odcházejí špičkoví lidé.
HN KARIÉRA, kariéra

Pokud v nepřítomnosti šéfa rozesílají zaměstnanci své životopisy na jiná místa, už v tu chvíli pracují s menším nasazením. Neztotožňují se s dlouhodobějšími cíli firmy, pracují napůl nebo dělají jen to nejnutnější. Vysoká fluktuace může být důsledkem špatné práce manažera s lidmi. Ale také to tak být nemusí.

Přínosy obměny lidí

Fluktuace má také svá pozitiva. "Každý příchod nového zaměstnance znamená pro společnost jedinečnou šanci získat další úhel pohledu. Příchozí konfrontují své zkušenosti s novým prostředím a procesy," říká personální ředitelka společnosti SodexhoPass Ellen Hunusová.

Určitá obměna týmu je přirozená, patří k životaschopné společnosti. Po nějaké době může i vynikající zaměstnanec cítit, že dal své práci maximum a nemá se profesně kam posunout. Pak je jeho přijetí nové výzvy na místě. Takové změny zamíchají v podniku mírně kartami, ale nadřízení by s nimi měli počítat.

Šéfové by měli zvážit, koho opravdu nutně potřebují. A rozlišovat, zda je opouštějí řadoví pracovníci, které je možné zaškolit za několik dnů či týdnů, nebo špičkoví odborníci, za které nenajdou snadno náhradu. Tady se vyplatí pátrat po příčinách fluktuace.

"K tomu slouží výstupní pohovory," říká Tomáš Kopecký, ředitel firmy FranklinCovey. Podle něj jsou lidé při odchodu, zvláště pokud se k němu rozhodli dobrovolně, otevřenější. "Jestliže více zaměstnanců udává stejný důvod k odchodu, mělo by to firmu přinejmenším varovat a přimět k zamyšlení nad stávajícími procesy a způsoby řízení," doporučuje Eva Kopecká, personální manažerka společnosti CA v Česku. Za pozornost také stojí období, ve kterém k opuštění firmy dochází.

V některých případech je dobré odchodu zaměstnance zabránit. Je ale nutné znát hranici, za kterou se firmě již nevyplatí jít, protože by úsilí bylo marné nebo udržení pracovníka příliš drahé.

Čechům záleží na vztazích

Českým pracovníkům záleží na pracovních vztazích. Výzkumy ukázaly, že i když nejsou dostatečně ohodnoceni, ale pracují v příjemné atmosféře, tolik neodcházejí. V opačném případě to však podle závěrů personalistek Ivany Říhové a Pavly Staňkové ze společnosti Deloitte neplatí. Podle nich se v Česku míra fluktuace pohybuje okolo 15 procent, což představuje přijatelnou míru odchodů.

Šéfovi pomůže personalista

Fluktuace může mít mnoho důvodů a vedení firmy ji může dobře posoudit jen v kontextu všech souvislostí na trhu práce. Zde by šéfům měli pomoci personalisté, kteří se v něm musí dobře orientovat. "Manažer je však zodpovědný za svůj tým a personalista není policista, který by jej měl hlídat, aby mu podřízení neodcházeli," říká Ivana Říhová ze společnosti Deloitte. Podle průzkumů této společnosti jsou nejčastějšími důvody fluktuace omezený prostor pro postup v kariéře, nízké možnosti osobního rozvoje, nevyváženost pracovního a osobního života, nevhodný styl vedení i nedostatečné ohodnocení pracovníků.

Jak si udržet zaměstnance

Fluktuace se stává problémem ve chvíli, kdy náklady spojené s výměnou zaměstnanců jsou vyšší než přínosy plynoucí z nových pracovníků. Vždy jde o komplexní záležitost a situaci je nutné posuzovat individuálně v rámci každé firmy.

Loajalita podřízených se dá zvyšovat mnoha způsoby. Žádný však není úspěšný sám o sobě. Velký vliv má také působení konkurence na trhu práce. Většina firem využívá takzvaných tvrdých stimulů. Kromě výše mezd soutěží podniky mezi sebou v udělování nejrůznějších benefitů. Většina těchto věcí však působí krátkodobě a zaměstnanci si na ně rychle zvyknou.

Klíčové je i působení takzvaných měkkých stimulů. "To vyžaduje individuální přístup ze strany vedení, vytvoření kvalitních programů pro růst, rozvoj firemní kultury a kultivaci příjemného pracovního prostředí," shrnuje Eva Kopecká.

Podle ní by se měly tvrdé a měkké stimuly vzájemně doplňovat, šéf nemůže nahrazovat jeden druhým. Jen tak mohou pomoci vybudovat dlouhodobě dobré vztahy mezi společností a pracovníkem.
Autor/ři: Hana Kejhová
20:24:32 18. 09. 2007

Mirek Topolánek: Závěrečný projev předsedy ODS
18. Kongres ODS, Praha - Žofín, 24.11.2007

"Až budeme rušit stavební spoření, až budeme rušit podporu hypotečního spoření nebo hypoteční úroky nebo penzijní spoření, až budeme rušit výhody pro policajty, až budeme rušit výhody atd. Já to rád udělám, my jsme na to připraveni. Já chci vidět, kolik poslanců, ne koaličních, kolik našich poslanců pro to nakonec zvedne ruku. Já pro to udělám všechno a to je ruka podaná Vlastimilu Tlustému, protože tudy vede cesta ke zjednodušení daňové soustavy, to už není o sazbách, teď je to o výši pojištění a o daňových úlevách."

Celý text na:
http://www.ods.cz/akce/kongresy/18.kongres/projev.php?ID=761&pod sekce=530

Ten už toho "napovídal"...

Ještě bych si dovolil přidat jeden odkaz, je to zajímavý počteníčko.
http://www.ods.cz/volby/weby/2006/smlouva.php

...skutečně je to tam... lze napsat jen jedním slovem HO VA DA

jen houšť , z policie nezustane kámen na kameni, to co se děje v týhle zemi pod patronátem ODS je na zvracení, díky 2 zběhlíkům tady okrádají 90% lidí a navíc finance rozdělují lidovci kteří mají mandát 5% opravdu KABARET:-))

Nevím o rušení jakých výhod pro policisty ta " jednička " Topolánek hovořila, když kromě odchodného a definitivy už žádné výhody nejsou. Pokud by tyto rušil, tak mám dojem že se mnou by mnoho dalších kolegů na oplátku rušilo služební poměr, což užy by policejní sbor rozhodně neustál, čehož si musí být vědom, takže to nejspíš byly takové ty jeho hospodské stranické žvásty. protože když ho někdy lyším v televizi, mám dojem že ve střízlivém stavu nemůže soudný člověk některá jeho slova vůbec vypustit z úst.

Mirek ještě zapomněl uvést rušení výhod pro vojáky.

Pánové z ODS kašlou na spodinu. Je to strana pro horních 10 000 . Pokud to tak půjde dál, frustrovaná mládež vyjde do ulic a bude to tu jako ve Francii!!! Je třeba je odstavit od válu, ale koho volit???? Levicii? Nikdy!! Proto jsem pro hnědé košile. Stejně plno policistů a bachařů fandí krajní pravici. Příjemnou službu.

4GRU.
Drahý kolego, nebo ne? Každý extrém stojí za velký kulový, ať je to vlevo nebo vpravo. Řeknu ti ale jedno, než bych volil ODS, tak raději ČSSD spolu s KSČM. Dnes už to jsou úplně jiní komunisté než byli v 50-tých letech. Je mi jasný, že to taky není to pravý ořechový, ale je lepší volit menší zlo.
4majlk.
Kolego vojákům nic tato vláda rušit nebude už z jenom proto, že 1. ministruje jim naše drahá zpěvačka Vlastička, 2. když rozloží náš drahý JUDr.MUDr.MV I.L. policii, tak na pořádkovou službu vyženou vojsko, a věř tomu, že s většími pravomocemi než máme v současné době my jako policie.
Myslíš, že když bude u moci ČSSD tak nám naše výhody zůstanou? Já si nejsem tolik jistý. Podívej se na to z jiné strany. Zákon 361 byl schválen v roce 2003. V té době byla u moci ČSSD + KDU-ČSL. Co z toho vzniklo bylo schváleno také za vlády ČSSD + KDU-ČSL. Takže nevím jak ty ale já si už nedělám vůbec žádný iluze. Tady by pomohl jedině další převrat (v letopočtu je na konci opět 8, a to jsou kritické roky pro republiku), ale to je ještě otázka kdo by se chopil moci?????????????????

Nácek a komouš, to mám teda pěkný kolegy. Vzkážu vám jedno: JDĚTE SE VYSRAT !!!

Zdravím bývalé kolegy, slušné lidi v tomto divném státě. Pročetl jsem si zde poslední 2 strány na veřejném webu, dále www. policista.cz, a další naše stránky. Pořád nechápu, jak mohou lidí volit nějaké ODS, zbohatlíky. Morava byla při volbách rozumná ,volila levici. Pan president prohlásil, jak je možné, že Morava nevolila pravici, něco ještě zbylo z levice v Čechách , okr. Tepllice, Ústí, Most. Platit léky, doktora, a další zvěrstva, je zločin. Moji rodiče jsou těžce nemocní, jde to do tisíců korun poplatky za rok u lékaře, a dále mladistvý můj syn má platit dále poplatky u lékaře, další zločin, těch pář miliard korun zdravotnictví na poplatcích nezachrání. Dále chce pan Topolánek, aby si mladí lidé platili školné, takže jako za doby temna, studovat jenom bohatí, prostě hnus. Co se týče policie, sloužil jsem cc 25 let v přímém výkonu, zdraví to poznamenalo, stres, nesmyslná buzerace a další. Podotýkám na výslužce poloviční potupná valorizace, 171,-Kč, důchodci cc 250,-Kč zvýšení důchodů, tedy též u rodičů. Kdyby jeden z nich zemřel, tak je problém, vyžít , pak poplatky u lékaře, léky, prostě hnus. Pan Topolánek má přes 1000000,-Kč plat, zvýšení platu ccc 30000,-Kč, nemusí platit zdravotní , toto je výsměch dělnému lidu. Koho stát musí orubat, státní zaměstnace, včetně nás. Mám velké obavy, jestli se lidé neproberou u dalších voleb do parlamentu, tak nám zruší renty, odchodné. Po letech u sboru, zničené zdraví, ničeho nelituji, ale všude ve světě se mají policisté, hasiči, a další lépe. Další hnusy dne zákona č. 361/2003, souběh nemocenské s rentou,, marodění,ne ,jak dle starého zákona, u uchazeče o práci, jenom doplatek do 2,5 násobku do životního minima, , tedy když je větší renta, tak bez nároku 50 procent průměrného výdělku. Mne stát okradl legálně o 60000,-Kč za půl roku na ÚP,asi neplatíme daně, zdravotní, a další, koho se toto týká při dchodu do civilu, ví o čem je řeč. Jsem dva roky v civilu, není to lehké, ale dá se slušně vydělat, kdo chce. Ale jste pan Marek, ne ponižování. Policista na ulici, hasič, bachař musí být slušně zaplacen, zachovat příplatky dle starého zákona č. 186/1992 Sb, ne aby 100 plukovníků velelo 1 pěšákovi musí to být naopak. Zrušit mnoho zbytečných funkcí, velitelů sekcí, zástupci na úrovni, okresu, kraje, PP, ministerstva vnitra. Odchází střední generace policistů, plukovníci zůstávají.Proč asi, enormí navýšení platů na renty, na odchodné. Je jim to přáno. Stačilo by, aby se v médiích zveřejnilo, proč za posledních cc 10 let odešlo zbytečně tolik řadových policistů, hasičů, kteří chtěli sloužit. Stálo to mnoho miliard korun, výcvik, výstroj, výzbroj, duševno. Pořád nechápu , proč se rozbíjí policie, nezaplatí odborníky. Nerad bych se dožil toho,aby zrušily výslužky.Po 30 ti letech policista musí stejně nejméně 13 let, možná 15 let pracovat, protože toto je sociální dávka, další hnus. Dělník, i policista, hasič na ulici se nedožije 65 let, jak nějaké ODS toto navrhuje do důchodu věk 65 let, 35 let pojištění. Nesmysl. Slyším i voliče ODS, jak nadávají, na stav policie, na placení u lékaře, na připravované placení školného, přece volili kapitalisty, pár vyvolených. Jsem levicově založený volič, doufám, že státní zaměstnaci pochopí, co je levice, a další rozumní lidé, důchodci. Při vládě pravice, se budou mít jenom kapitalisti dobře. Jinak přeji všem poctivým lidem, státním zaměstnacům, hodně zdraví, a lepší volbu u voleb do parlamentu. Senát bych zrušil, je zbytečný. Proč jej platit, tak malý stát, vyhozené miliardy, tyto peníze potřebují potřební, postižení spoluobčané. Bývalý kolega por Marek z OOP Česká Lípa.Nikomu svůj názor nevnucuji, na provokatéry nereaguji.

Se vším co jsi tady napsal musím souhlasit až na ty odchody hasičů. U nich lidé jako u PČR houfně neodcházejí a ani neodcházeli. Toto byl vždycky problém u PČR a VS ČR.

No mážná je to tím,že hasiči holt nejsou takový primadony jako PČR

Jo to myslíš asi ty hasiče, které z nám z výjezdů k požárům a kteří na rovinu řeknou, že by policejní práci nechtěli dělat, protože vědí, že uhasí a odjíždí a policajti potom na místě provádějí šetření, provádějí výslechy osob a píší a píší a furt to nebere konce a stále píší a do toho vyjíždí na prchající pachatelé vloupání a potom se vrací a píší to vloupání do auto a ještě dopisují ten požár a píší a píší a furt to nebere konce a do toho vyjíždějí ještě na opilého pitomce co dělá doma boro, kterého předvádějí na služebnu, kde se chová jak dobytek a policajti sepisují domácí boro, do toho píší ještě vloupání a stále ještě dopisují požár a píší a píší a furt to nebere konce ..... no prostě hasič je hasič a polda je polda, každý dělá to svoje, ale ten kdo ví o tom trochu více ví své. Policajti " Primadony " ? skutečně jen a jen k smíchu při práci s těmi drbany.

Již nyní je třeba začít rozpoutat volební kampaň. Nevolte modré ptáky. vyzobou podělaj a uletěj.

Pan MUDr. na tyto stránky nechodí a na stránky, kde by měl odpovídat moc neodpovídá. Tento resort je systmaticky likvidován již mnoho let a pan MUDr. to bohužel nezmění.

Pan MUDr. JUDr. ale dělá vše pro to, aby přeci byla práce u policie "prestižní zaměstnání" - na to zplodil svých 10 pilířů policie ne?
Jeho systém řízení je ale nějaký divný, protože na co zatím šáhnul to šlo do sraček - vyjmenovávat to doufám nemusím, každý polda a možná již i někteří civilové ví o čem je řeč.

Koho by také v dnešní době zlákali k policii, jedině cizí státní příslušníky, lidi v regionu kde není práce anebo osoby které již byly v minulosti neúspěšně znáborovány v akcích "najdi hlupáka".

na stránkách pana ministra neodpovídá pan ministr, ale jeho placení poradci, takže si nedělejte iluze !!!

Toto je jediná zpráva které konečně upřímně věřím a skutečně bláhový je ten co věří že sem kdy I.L. napsal.ten podle ani pořádně neví že vůbec nějaké stránky má natož aby věděl kdo že jsou to policisté a jaké mají dejme tomu trápení.Milionář chudému věřit nikdy nebude.

NEJSEM MINISTREM VNITRA umím ale náremně řečnit a konverzovat. Bože vždyť to nikdo za těchto podmínek nechce dělat.

ne že by se s tím nedalo i souhlasit, ale pro pořádek příště vyjadřuj své " já " pod svým " nickem "
-pravý F1-

To je frekvence 1

Ahoj kolegové. Moc se omlouvám, vím, že to sem vůbec nepatří, ale jenom se chci zeptat jestli mezi čtenáři tohoto diskusního fóra není kolega, který dojíždí z jižních čech do Prahy. Přispěl bych na cestu. Díky za pochopení.

http://www.play.cz/frekvence1-radio

Poslouchejte p. Langra, je na frekvenci 1, právě teď

Já mám doma jen jedno rádio o které bych nerad přišel.

hon na čarodějnice z Tábora....

"Náš kolega" opět není ministr policie...

Příčiny nehod? SVOBODA NEVYLUČUJE ODPOVĚDNOST, ale podmiňuje!!! a tu naši spoluobčané nechtějí přijmout. Svoboda "na silnicích" není o zabíjení se. Tvrdá represe, odebírání řidičáků a dopravní policie ve vyšších než 3 TT, aby k ní někdo chtěl. Prevence je hezká tak na školách u dětí.

zase sebechvála....njn.Schengen...

U policie pracuji již 26 let. 15 let jsem si odšlapal, pak jsem šel na územáře a na skupinu dokumentace. Polda ví o čem je řeč a pro nepoldy územář = policista, který má přidělen nějakou část služebního obvodu a kterou je odpovědný a kterou stoprocentně zná. Dokumentarista = policista který zpracovává spisy, převážně trestné činy. V současné době jsem na postu stálé služby. Zde využívám všechny zkušenosti, které jsem za těch 26 let nastřádal. Dle starého zákona jsem do dotáh na napdraporčíka v 9-té platové třídě. Po 1.1.2007 jsem byl degradován na podpraporčíka ve 4-té platové třídě. Mám odpovědnost za chod oddělení policie v době nepřítomnosti vedení. Dokumentuji trestnou činnost v době nepřítomnosti dokumentaristy a za to jsem ohodnocen jako policista hlídkové služby i když tito dle mého nározu jsou podhodnoceni. Pan Topolánek prohlásil na kongerenci ODS, že policajtům vezmou výhody. Ale které ještě máme. Pouze ty výsluhy. Přemýšlím, co mě ještě u policie drží. Asi to, že tuto práci mám přes všechny zápory, kterých je víc než dost, stále rád.

Taky se jim to sype, na školách lidi které tahle práce neosloví na déle jak 5 let.

Jo,jo.Ten kongres ODS byl 24.11.07 a to tam skutečně řekl (zrušení výhod policajtům) na intranetu je celé znění.A na druhou stranu ti ten vytelenej nahoře řekne,že se nemáme o co bát. Já už jim nevěřím ani pozdrav.

kamaráde, ve výsluze taky není jasno, má se z ní platit nějak v půli roku daň z příjmu + sociální a zdravotní, ale nikdo neví nic konkrétního, jestli všem nebo jen těm, co odejdou po tomto schválení zákona.

Pan MINISTR dělá všechno proto, aby policii zlikvidoval. Myslí si, že jeho "nové služebny", které spočívají v úpravě dvou místností z celého oddělení, či okresního ředitelství, za 5 mil. Kč změní policii v očích občanů, a dle jeho naivního názoru i v očích policistů jsou slušně řečeno naivní. Občana nezajímá, že má kde přebalit dítě, podívat se na LCD obrazovku či pohrát si v dětském koutu. Jde mu o to, že policie dopadne pachatele, který mu třeba ukradl obyčejného králíka. Kdyby občan věděl, co se dnes u policie díky Langrovi děje, vůbec by to nepřišel oznámit. Samozřejmě, že MINISTR, jako majitel několika nemovitostí, touží po 15-ti procentní sazbě, protože on na tom vydělá, a nechce aby byli stíhání "podnikatelé" co si založí firmu, přes kterou si budou účtovat pronájem těchto nemovistostí, jezdit si svým "firemním" luxusním odpočítatelným autem, nakupovat si domů v MAKRU atd. Už jako stínový ministr mnohokrát říkal nesmysly, kdy se ukázal jako člověk neznalý policejní problematiky, a za každou připomínkou si neodpustil poznámku, že stávající ministr vnitra by měl podat demisi. Teď to není slyšet. Protože je dobrým minister? NE. Je to proto, že nikdo není takové .......... jakým byl on. Takový odchod policistů, jaký je teď nebyl ani po revulici, a že tenktát spoustu esenbáků a esteébáků mšlo strach! Tenkrát policie nezkolabovala, dnes mám obavy. ODS ještě pár dní před úspornými balíčky v devadesátémsedmém říkala, jak na tom nejsme skvěle. To samé teď říká Langr. A bude to říkat tak dlouho, než policie zkolabuje.

Policejního FERDU
Langer počítá s tím, že, když budete mít tuto práci rád jako určitě hodně dalších, tak neodejdete. Jsou všude podstavy. Někde méně, někde hodně. Ti "pozústalí" to všechno odnesou. A potažmo veřejnost.
OXY
Langer má přeci policii rád to je oněm známo. Netajil se tím pře tím, než byl ministrem. Akorát teď policistům říká kolegové a to nechápu!

Za vlády modrých gaunerů nikdo se sdecimovanou policií nic neudělá. Jediné co přibývá je administrativa, spisy, papíry všeho možného charakteru.

Prosím tě používej spisovné výrazy pro modré ptáky. Já je také nemiluji. Na diskusních forech resortních servů PČR po používání nevhodné mluvy a výstižných názvů byly tyto ukončeny.