Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Na oddělení mělo přijít původně mnoho policistů z pohraničních oddělení, nakonec bublina splaskla a dostavili se velice neschopní a nemohoucí lidé kterých se zřejmě vedoucí chtěli zbavit. Tahle deformační strategie povede pouze k neschopnosti a neodbornosti na pracovištích. OOP a SDP zřejmě plní úlohu jakýchsi meziskladů na vyhořelé palivo.

Odhaduji, že za 5 let nebudou u policie lidi a nebude člověka, kdo by tuhle práci za současných podmínek vykonával.
Zvyšování administrativní zátěže je nehorázné a svazující.

Pánové,
právě jsem si přečetl článek Petry Lhotákové a musím říct, že je díky svému otevřenému nebojácnému přístupu buď Jára Cimrman nebo blázen. Zkrátka nevěřím, že se mezi policajtama najde někdo, kdo by takto veřejně vystupoval.
Článek je zde http://www.policista.cz/clanky/reportaz/uvaha-byt-ci-nebyt-v-odb orech-151/

z DF UBS a chci říct, že má recht!!!!!! :
Petra - Břehule

Zdarec všichni.

Dovolila bych si zde odpovědět, že ústavní stížnost je sice krásná věc, ale je to stále mimo NÁŠ akutní PROBLÉM, navíc řešen někým jiným. Miloš se svědomitě snaží všemožně nás podporovat za pomoci dalších státních institucí, ale veřejností, ani policisty, to není zrovna moc vítaný krok.

Není lehké vymyslet trefnou strategii, která by oslovila úplně všechny. Převládá strach z budoucnosti a hlavně "řiťolezců" co všechny nepovolené aktivity včas oznámí funkcionářům.

Je čas si uvědomit, že líp zkrátka nebude, vzít hromadně osud do svých rukou a podat "demisi", ať se doopravdy ukáží ty virtuální policisti, co na naše místo ve frontách stojí.

Nelze toto ale podniknout po jednotlivcích, ale hromadně.

Navrhuji se místo demonstrace u fontány dohodnout hromadně podat výpověď s důvody všem vlastním - persekuce, šikana, poniživání, otročina..,..vždyť víte......

Petra Lhotáková

ať se propadnu, jestli nemá pravdu!!!!! Ať je to ženská v mundúru!!!! Jdeme do toho, chlapi???

Já jsem pro. Stejně už mám žádost nastartovanou v šupleti a to nejsem u nás zdaleka sám.Není na co čekat než se Topolánkův proslov naplní.

Tak nevím, čeho se bojíte? Máte vůbec co ztratit, po těch Vašich opakovaných pláčích neúspěšného řešení? Toto je velice radikální úřešení a ta Vaše obdivuhodná kolegyně si brzo zaslouží "odstřel"!!
Já nevím, proč jsme my chlapi takové měkoty, že to nenavrhnete sami. Každý na to myslíte, ale bojíte se !! Průser jednoznačný!!

ČT o CzechTeku neinformovala objektivně ( krapet se opět z policie udělal ten " špatný " a chudáci technaři ), prý je přednější informovat o " hrůzách " policie než o druhé straně, byť se protiprávně chovající a jednající. Inu policie na odstřel.

http://www.policista.cz/clanky/reportaz/ct-o-czechteku-neinformo vala-objektivne-152/#komentare

No vypadá to, že bude policie zase pár dní politikům dobrá, neboť je strach z průvodu neonacistů Plzní. Hrozí zde střet uvedených se židy, křesťany a skauty. Kdo záměrně vystavuje mladé skauty takovému to nebezpečí by měl být tr. odpovědný.

15.01.2008 11:08 clo

pro plk. r.d. - ano výsluhy mají zůstat, ale mají se danit, ale není jisté jestli těm, už je mají nebo až těm po schválení zákona o dani z příjmu, kde výsluhový příspěvek není osvobozen od daně, tzn. zaplatíš daň a nikdo se s tebou nebude bavit, bohužel
15.01.2008 11:45 Pro clo

To víš, že i zpětně, stejně jako to udělali se zápočtem doby zakladní voj. služby, mateřskou dovolenou.
15.01.2008 17:40 abc pro pro clo

Co udělali se zápočtem zákl. vojenské služby? Je zajímavé, že nám co jsme loni odešli podle starého zákona tu vojnu započítali. Nemáš žádné informace, jen mlžíš, jak většina.
15.01.2008 18:18 pro abc

asi proto, že se baví o 361. Pokud jsi odešel dle 186, tak nárok máš, jinak ne.
13.01.2008 23:35 Martin

Vážení, nejsem sice policajt, ale celník. Chci jenom říci všem co volili ODS, že si nemají nač stěžovat, protože mohli tušit co může tato strana napáchat

Ještě rok a budu mít stejný zápočet jako ti, kteří se mnou nastoupili a již před rokem skončili. Podivná spravedlnost, podivné zákony na území Čechystánu. Udělám Pá Pá v přechodném období ze z.č. 186 na z.č 361/2003 Sb. Soudil jste se s nimi někdo a jaký byl závěr?

jestli zdaní výsluhy i těm papalášům, co u je mají, tak to bude pěkná mela. Ale třeba kvůli nim se bude zdaňovat výsluha až jen těm po novele zákona o dani z příjmu.

Papalášům se danit nic nebude,protože většina z vesela přešla v 55ti letech z renty na starobní důchod,který se dorovnává do výše renty až do smrti

Trochu se pleteš, renta ti zůstává, ale snižuje se o výši důchodu, takže by to taky pocítili.

Neplete se.Zůstává jim to co je pro ně výhodnější a to je jednoznačně renta.

Pro pomýlené.
Při nároku na důchod si žádáš o důchod. Důchod tedy máš a k tomu zbytek renty převyšující důchod.

pro Jana: se neboj, oni zdaní i ten důchod, vůbec bych se ničemu tady v této společnosti nedivil

Chce to trochu se sebevzdělávat. Neznat ani zákon podle kterého sloužíte je docela ostuda.

souhlasil bych max. s tímto: pokud neznám přesné znění, nevyjadřuji se k věci a najdu si potřebné informace v zákonech. Na druhou stranu to ovšem může znamenat také to, že se o rentu a odchodné nezajímají, protože nemají v plánu odcházet. Hysterie ohledně rent tu nikdy nebyla taková, jako když má odejít tisíc stbáků na luxusní důchod....

pro ferojaka
Tak co si zjistil od svého osobního přítele JUDr. Petra Tomka a poslanců?
Ses se tu kasal, tak by mě to fakt zajímalo! Když nadáváte na jiné, že slibují a nedodržují, tak se předveď.
A výmluvy typu, že ses mu nedovolal během dvou dnů budou ubohé, trapné a zbytečné....příteli, kamaráde...

Kolegové z ciziny tuhle práci dlouho dělat nebudou, co se sondovalo na útvarech kam přestoupili tak radši půjdou do civilu než pracovat na OOP nebo SDP.

Nebo na Ochranné službě.

4 venda
na jakých útvarech se sondovalo? kdo sondoval? u nás jich je 6 kusů od rcpp a jsou v poho

Tak jsem se dnes v TV dozvěděl, že na Ostravsku chybí 500 policistů. Ale klid pánové, řady doplní 150 kousků z ciziny. Práce těch stále chybějících 350 se rozdělí spravedlivě mezi zbytek usměvavých, odpočinutých, vyspalých a spokojených poliistů.

Jo jo. Na našem OOP navýšili tabulky o 3 kousky, pardon tedy o 3 policisty, ale to pouze a jenom teoreticky. V praxi nikdo nepřijde, protože nikdo není. Hraničáři na práci u OOP a na dopravce kašlou a raději odcházejí do civilu.

Práce je stále víc a víc, administrativy přibývá každým měsícem, ale ohodnocení této práce=zmrazení platů. Je to plivnutí do tváří všem pracovitým policistům.

Nebreč kolego, jsou lidé, kteří nevydělají ani polovinu toho co řadový policista. Samozřejmě za neskonale jiných podmínek. Znáš to ale, tyto podmínky nikoho nezajímají, každý kouká co dostane na ruku.

pánové zachovejte klid,vy co už máte příspěvek,tak je dobře,vy co ho můžete dostat -odejděte, a Vy ostatní musíte vydržet a nebo běžtě k soukromníkovi,tam nedostanete výplatu vůbec,nebo se zpožděním.Měl jsem jednoho kolegu na hospodářské krim,co odešel od policie a za tři měsíce byl s prosíkem za Vaňkem(ředitel v Brně) ať ho vezme zpátky.Dnesje chleba o dvou kůrkách všude.Co říkáte na roční brebendy pánů z ČEZU ,to ti naši pantáti jsou ještě chudáci!?Zajímal by mě Váš nazor,protože jak tady čtu píšou zde samí odborníci,na Jmenování nového krajského ředitele v Brně.Z devíti kandidátů byl vybrán zlínský ředitel,který je l8 let ředitelelm ve Zlíně a teď zjistili,že není prověřený a že jehojmenování musí odložit...

Nejde o příspěvky, jde o celkové klima a atmosféru u policie ČR, která jsou na bodu mrazu.

4 Rapin.
Kolegho nemáš tak úplně pravdu co se týká soukromé sféry. Věštšinou je pravda, že obyčejný člověk tam nevydělá tolik jako u policie. Ale na druhou stranu, pokud něco umíš, tak tě soukromá sféra dokáže na rozdíl od policie slušně ohodnotit. Co se týká nového ředitel v Brně, tak to stejně nemáme šanci ovlivnit, určitě je již dávno rozhodnuto a nějaká prověrka není žádnou překážkou, ta se dá vždy dodělat.
Je to o tom jak píše KOLAPS o celkově blbé náladě u PČR.