Kolegové, tak jsem si přečetla zmíněný dotaz ze dne 2.2.2006, který považuji za tak výstižně, kultivovaně a přesně zformulovaný, že stojí za to si jej přečíst bez hledání a opakovaně. Proto vám ho sem překopíruji a pana Langera, teď, když je ministrem, se na totéž ptám i za sebe znovu.
"Vážený pane Langer
Dovolte mi laskavě příspěvek do diskusního fora a snad administrátoři přehlédnou, že se vymyká běžné délce, ale zkrátit jej při zachování vypovídací hodnoty nešlo. V něm kladu policejnímu prezidentovi, jeho prostřednictvím ministru vnitra a premiérovi, a konečně zejména Vám pane místopředsedo ODS, jakož i všem dalším politikům obecně tuto otázku:
Potřebujeme speciální služební zákon?
Ne, nebojte se, nehoruji pro zachování současného zákona z roku 1992, tak jako mnozí z těch, co si nevidí na špičku nosu s tichým a nečestným spoléháním, že až na ně přijde řada, až budou mít věk na odchod do výslužby, tak nějaký nový zákon, který je zvýhodní, určitě bude. Jen chci připomenout genezi zákona č. 361/2003 Sb. do současné zmrzačené podoby, která je výsměchem poctivým policistům, hasičům, celníkům a ostatním příslušníkům bezpečnostních (ozbrojených) sborů vyjma ARMÁDY ČR. Proč velká písmena u armády? Protože v jejím případě v Parlamentu zcela nepovšimnut veřejností již v roce 1999 vzniknul zákon o vojácích z povolání č. 221/1999 Sb., který vojáky z povolání, včetně těch, kteří za doby jeho účinnosti odešli do výslužby, zabezpečil způsobem, o kterým se ostatním ozbrojeným (bezpečnostním) složkám dosud jen zdá. Jen pro osvěžení: ministerstvo obrany je povinno zajišťovat pro vojáky zdravotní péči, zřizovat, udržovat a zlepšovat sociální zařízení, pečovat o vzhled a úpravu míst, ve kterých vojáci vykonávají službu, vytvářet příznivé podmínky pro stravování vojáků, zajišťovat vojákům ubytování, vytvářet podmínky pro soustavné vzdělávání a prohlubování kvalifikace, zabezpečovat rekvalifikaci vojákům a vytvářet podmínky pro uspokojování kulturních, rekreačních a tělovýchovných potřeb a zájmové činnosti vojáků. Kromě platu má voják z povolání nárok na bezplatné ubytování ve služebním bytě, jinak pobírá příspěvek na bydlení v rozpětí 1,4 – 1,7 násobku minimální mzdy, tj ve výši větší než 11 - 13 tisíc korun měsíčně (jsou-li vojáky manželé, každému z nich). Vojákovi může být poskytnuta jednorázová nenávratná peněžitá výpomoc ve výši až 20 násobku minimální mzdy. Vojákovi může být poskytnut náborový příspěvek od 30 do 130 tisíc korun. Při nepřetržité službě v trvání nejméně 24 hodin má voják nárok na bezplatné stravování nebo náhradu za ně. Při splnění stanovených požadavků má voják nárok na další náhrady. Při skončení služebního poměru náleží vojákovi odchodné ve výši od 4 násobku průměrného platu po patnácti letech až po 6 násobek po dvaceti letech. Místo toho si voják může zvolit odbytné ve výši od 2 násobku průměrného platu po dvou letech služby až po 18 násobek po dvacetišesti letech služby. Výsluhový příspěvek (renta) náleží ve výši od 5 % po patnácti letech služby, 36 % po dvacet letech až do 55 % po třiceti letech služby. Samozřejmě se vyplácí i starobním důchodcům ve výši rozdílu mezi příspěvkem a důchodem.
A pro pořádek: zákon byl schválen 14 září 1999 a účinný byl již od 1. prosince téhož roku!!!!
Pokud jde o bezpečnostní sbory, souběžně s přípravou zákona o vojácích z povolání (tehdy ještě existovala i základní a náhradní vojenská služba) i po jeho přijetí vznikaly nejdříve návrh věcného záměru a posléze věcný záměr zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Podle něj měli být příslušníci bezpečnostních sborů v mzdové a sociální oblasti oproti vojákům ještě zvýhodněni. Měsíční služební příjem měl sestávat z platového tarifu - deset platových tříd v rozpětí 20 – 60.000,- Kč, z příplatku za státní službu 3 – 9.000,- Kč, z funkčního příplatku 3 – 10.000,- Kč, a z příplatku za službu konanou nad základní dobu služby v týdnu zhruba ve stejném rozsahu jako dosud. Odměna za služební pohotovost měla být rovněž zachována v dosavadní podobě a výši. Při skončení služebního poměru mělo být vypláceno odchodné ve výši až 8 násobku měsíčního služebního příjmu, a výsluhový příspěvek až do výše 60 % měsíčního služebního příjmu. V sociální oblasti měli být příslušníci na obdobné úrovni jako vojáci. Zkuste počítat! Příslušníkům bezpečnostního sboru byly slibovány vskutku velkorysé perspektivy. Uvedený věcný záměr dostal podobu paragrafového znění včetně důvodové zprávy prvně v roce 2001, a byť šlo o podobu již okleštěnou, stále dostatečně lukrativní. Dovolím si několik příkladů:
Složky služebního příjmu § 112 – základní tarif v páté třídě šestém stupni 1,1 násobek průměrného příjmu fyzických osob v nepodnikatelské sféře za předminulý rok, příplatek za službu 50 % základního tarifu u celorepublikových složek, 40 % u ostatních, příplatek za vedení stejný jako dosud, příplatek za službu v zahraničí, služební příjem za službu přesčas zhruba stejný jako dosud, příplatek za službu v noci 20 %, příplatek za službu ve svátek, zvláštní příplatek jako dosud, další služební příjem ve výši dvou plných platů za rok, osobní příplatek nebo mimořádný tarif do 20 % základního tarifu, a odměna jako nyní podle vládního nařízení č. 330/2003 Sb. Za služební pohotovost měla být přiznávána odměna jako dosud.
Pokud jde o výsluhové nároky, odchodné - § 160 – mělo činit až osminásobek měsíčního služebního příjmu, výsluhový příspěvek - § 161, 162 - měl činit až 55 % měsíčního služebního příjmu.
Podobně vypadala další alternativa paragrafového návrhu s důvodovou zprávou z roku 2002, kde však měsíční služební příjem měl spočívat v základním tarifu pevně určeném podle služební hodnosti od asistenta III. třídy – 15.000,- Kč po vrchního státního radu – 50.000,- Kč, základní tarif měl být ročně valorizován procentem růstu platů v nepodnikatelské sféře, z příplatku za službu, který měl činit 10 % základního tarifu po pěti letech služby, za každý další rok služby se měl zvyšovat o 2 % základního tarifu, z příplatku za vedení, který měl činit od 1 – 2.000,- Kč u 4. řídící úrovně až po 7 – 12.000,- Kč u první řídící úrovně. Příplatek za službu v zahraničí měl činit 700 – 3.000,- USD měsíčně. Zvláštní příplatek měl být určen policistům s vyšším stupněm požadovaného vzdělání a měl činit 3.000,- Kč měsíčně. Příplatek za službu přesčas měl činit 25 %, příplatek za službu v noci a za službu ve svátek měl činit 10 %. Součástí služebního příjmu měly být dva další měsíční platy. Mezi srážkami z příjmu nebylo počítáno s nemocenským pojištěním. Odchodné bylo konstruováno shodně jako v návrhu z roku 2001, výše výsluhového příspěvku měla činit 60 % měsíčního služebního příjmu.
Porovnejte, prosím, co z těchto představ a návrhů v důsledku politické a mediální hysterie, prakticky nulovou snahu o prosazení ze strany resortu nevyjímaje, reálně zbylo ve znění přijatého zákona č 361/2003 Sb. Za zabezpečením vojáků už příslušníci bezpečnostních sborů výrazně zaostávali. A co po jeho novelizacích! Nejenže se na mzdové a sociální zabezpečení vojáků z povolání už díváme jako vrabci na pštrosa, ale při nekonečném projednávání v Parlamentu a přetřásání v mediích navíc musíme neustále snášet zjevné opovrhování ze strany politiků, veřejných představitelů a pisálků v podobě hanebného handrkování a trvalé dehonestace. V důsledku toho, včetně bezuzdného nafukování některých policejních pochybení, je dnes zejména policie fackovacím panákem na nejspodnější příčce společenské prestiže. Pro ilustraci: zkuste si představit, jak by dopadl občan, novinář nebo politik v Německu, pokud by namísto pojmenování „policista“ použil „policajt“, které je zcela příznačné pro vyjadřování našich občanů, mediálních manipulátorů a politiků. Přitom povinnosti, požadavky a odpovědnost oproti původním představám návrhů zákona nedoznaly zásadních změn, případně k horšímu, takže některé připomínají dobu před osvíceným císařem Josefem II, včetně roboty zadarmo. K tomu všemu se navíc ještě v poslední době přidávají návrhy na okleštění i nároků z dosavadního zákona o služebním poměru příslušníků PČR č. 186/1992 Sb. Tak se stalo, že z velkorysých slibů po pěti šesti letech zůstala ohryzaná kost, navíc uvázaná někde daleko vepředu, což ji však nebrání, aby jí nebyli příslušníci trvale otloukáni o hlavu. Divíte se stavu morálky a znechucení v policii?
A tak nakonec opět ona otázka: Vážený pane Langer, nevážení páni politici, kteří jste nejdříve přijetí služebního zákona oddalovali a postupně zhoršovali slibované náležitosti příslušníkům, kteří jste pak přece zákon přijali a v Poslanecké sněmovně dokonce přehlasovali senátní změny, abyste pak sami s kalhotami zřejmě znečištěnými zevnitř dále odložili jeho účinnost, přitom si jaksi mimochodem dost výrazně zvedli vlastní platy a požitky, a nedodrželi ani ten nový termín, kteří jste proto zřejmě ve stejných kalhotách znovu pokořili příslušníky bezpečnostních sborů tím, že jste dále očesali jejich už beztak nízké nároky a opět odložili účinnost zákona, přičemž si nemůžete nebýt vědomi, že jste jej přenesením do doby po volbách s netušeným výsledkem v roce 2006 fakticky poslali na onen svět!
Potřebujeme za těchto okolností speciální služební zákon, který je u vás trvale neprůchodný, anebo průchodný v podobě, která z příslušníků bezpečnostních sborů dělá vazaly a chudáky v nejednom případě rodin závislé na sociálních dávkách? Dejte nám stejný, jako vojákům z povolání. Hlavně rychle. Stačí jen jeho kosmetické úpravy. Nejsme vůči vojákům žádná druhá liga, nechceme dokonce oproti nim ani nic navíc, přestože naše činnost, byť neustále účelově napadaná a politicky zneužívaná, nespočívá v přípravě na možný budoucí vojenský boj, který, jak věříme, a to i naší zásluhou, snad nikdy nepřijde. My jsme v praktickém boji každodenně, aniž bychom se dožadovali opentlených parád a čepobití za účasti nejvyšších státních představitelů jako při přísaze nových profesionálních vojáků, jako při příležitosti odletu několika vrtulníků do Kosova apod., a to ani při příštích Měnových fondech, Shromážděních NATO, povodních, hrdinských činech příslušníků, kteří občas při plnění svých povinností pokládají za vás a za všechny spoluobčany své životy.
Nevidím, jaké byste mohli mít vy i ostatní společnost vůči povinnostem i nárokům z takového zákona pramenícím pro příslušníky bezpečnostních sborů oproti vojákům výhrady! Najde někdo z vás ten nepatrný zbytek jakéž taktéž odvahy prohlásit a prosadit. „Příslušníci bezpečnostních sborů nejsou o nic horší než vojáci z povolání a proto jim náleží alespoň stejné ohodnocení!“??"

Aktuální počet volných míst " filtr - jen Policie ČR " ke dni 25.1.2008 je ----- 6822----- míst. Kdepak loňské a předloňské sněhy jsou a dřívějších volných +- 1500 míst.

Ivane klid. Je to jenom taková vlna a až zjistí jak se v civilu musejí na stejný prachy nadřít vrátěj se neboj.!!!! Znám jich spoustu. Někteří se vrátili se sklopenou hlavou a druzí by rádi ale nedovolí jim hrdost.

přesně tak,je to taková menší tsunami,která spláchne nový služební zákon a sním i pana ministra...

Tak to se pane mýlíte. V nové práci mi říkají od ledna pane a prachy mým stejné. Navíc v noci spím klidně

Pro Karlu

Tak ty znáš spoustu kolegů,kteří se vrátili z civilu k policii? Tak to musíš znát u policie každého,protože podle statistik PP se loni vrátilo v celé ČR k policii plných 9 poldů a odešlo 6.000.

Ono se musí v civilu pracovat, né jen ležet a brát peníze daňových poplatníků...............víš!!!!

Jo,takových daňových poplatníků co na mě řvou,že mě platí ze svých daní a přitom jsou na sociálce,vozím ve služením autě desítky za měsíc.

Karlo,
že by předskokan nové náborové akce?? Ty jsi ale trubka!

9 poldů je nesmysl, mám jiné informace a to by jsi koukal co jich bulí v c, jen si to přiznat!!!! 2 z 10 jsou na tom lépe než u PČR!!!!

Karlo,
ty nejsi jen trubka, ty jsi tuplovaná trubka.

Dokončíme letos desítku a jdem všichni čtyři ze sedmi posledních mohikánů naší jednotky. Bohužel smutný konec. Nezávidím těm co zůstanou... Ani já bych nikdy nevěřil, že půjdu a to mám víc než 10 let... Nemáš to lehké Ivane, ale budeš to mít teprve moc špatné. Ahoj...

Mohykáne, mohykáne......

nikdy bych nevěřil, že půjdu i já a to mám teprve 18 let odslouženo..raději 9.500 renty, než žádná, nebo skoro žádná...a mají nás kde nás chtěli mít..

I my jsme rádi, že jsi prozřel.

Taky jsem před nějakým časem po 18-ti letech odešel, protože jsem nesouhlasil s koncepcí MV, nelituji a přeji Ti mnoho úspěchů v civilu. Výplatu mám teď skoro stejnou a za klidnou práci ;-)

O odchodu přemýšlí hodně lidí a myslím, že náborová akce NAJDI HLUPÁKA za několik milionů toho moc nevyřeší. Ty lidi tu prostě nemají čím udržet.

Ale mají a za rok jim nasypají.

Dělám hasiče a u nás o odchodu také přemýšlí pár kluků,není divu.Zajímavé je,že se nejedná o lidi,co se sedí nad náma v dobře vybavenych kancelářích,všechno to jsou výjezdový hasiči,ale vážně se není čemu divit,když já,jako výjezdový hasič jsem ve 2 plat.třídě a ti nad námi začínají od 6 plat.třídy.

Neříkal Ti tatík s Leninem "Učit se, učit se, učit se"?

Pro Job, Jirka, Jip, Jako, Jan a další pod kterými se představuješ. Tebe zřejmě baví přilévat olej do ohně a rýt. Když jsi takovej frajer, tak se představuj pod jedním jménem ať je vidět, kolik lidí zde skutečně přispívá.

rrr
Co je ti do toho, tady se stejně každý představuje pod čím chce, pane CHYTRÝ!

Začínají odcházet i mladí a krátce sloužící policisté, asi soudruzi z NDR někde udělali chybu.

Nediv se, byla jim slíbena cesta do Austrálie, ale cesta ze Somálska, kam došli, již nepokračuje. Návrat - nemožný a nežádoucí.

Kdepak v NDR, ani v NSR, ale zde. Zákonem.

Dokázali jste, páni zákonodárci, tímto zprovozněním osekaného zákona naštvat (slušně, velmi slušně řečeno) takové množství lidí, že je to znát zatím bohužel v otázkách personálních, ale také v další věci. Začali mluvit i ti příslušníci, kteří byli dříve zticha. Pozitivum vidím zejména v tom, že se někdo na řídících místech chytí za nos a využije těchto informací a dojde mu, že informace, které "služební cestou" roky dostával, zřejmě nebyly ty pravé. O příčinách, proč a kde se stala chyba při TICHÉ POŠTĚ netřeba přemýšlet. Hledejte důvody toho, proč tolik příslušníků odchází, proč je jich tolik nespokojených a reagujte, komunikujte, řešte problémy svých podřízených. Nezavírejte oči a naslouchejte.

Dobry den, u nas na oop jsou opet planovane prescasy do balicku 150hod dopredu. Nechapu, jak je to mozne. Je to preci prescas, ktery vyplyne ze sluzby, nebo se mylim? Dekuji za odpoved.

Jak je to možné ? Jednoduše protože se přeci zvedl nápad TČ, kdy po snížení sociálních dávek a podpor bude ještě hůř.

Je potřeba vědět kde, aby se s tím dalo "operovat". Plánovaná!!! služba do balíku 150 hodin není "v důležitém zájmu služby".

Vzpomínám si na slova soudruha Topolánka, kdy při jedné z demonstrací do televizních kamer uvedl, že dokud nelítají rajčata, není zas tak zle.

Kolego, to bys mohl vědět, že tady rajčata nikdy nelítala a lítat nebudou. Tady jsou lidi hodně trpěliví a hodně snesou, ale až to přesáhne únosnou mez, tak pak lítají facky a dlažební kostky a ne rajčata.

Chlapče takto nezvítězíš, když nenapíšeš ze kterého OOP jseš!

Pane Langere proč je u našeho sboru pořád tolik důchodců?

...nejsem sice pan ministr ale odpovím Ti, aby u našeho sboru vůbec někdo místo kecání dělal,..... chytrému napověz a hloupému ani kopnutí nepomůže,...

pro poldu 33
spíš dělal, že dělá. To je trefnější.....