Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

Pro nikde.Anonymně psát nesmysly, to by ti šlo. Napiš, také něco o sobě, jinak zde na nick nelezl hrdino. Já s poctivou prací a s výslužkou vůbec nemám problémy, s pozdtravem rejpalové.

Nechápu, proč by se tady každý měl odkrývat jako ty. To jsi byl policajt, když tu vše vyslepičíš.

co obnáší v současné době ta tvoje poctivá práce ???, že by povalování se na peci ???, prosím vás kdo ho znáte toho rentiéra, ten přece nemůže být v pořádku, soudě dle těch jeho neustále se opakujících "výplodů", ale aspoň se člověk baví a nic nevykecá, narozdíl od rentiéra, tomu je asi slovo mlčenlivost dosti cizí ...

Nevěřím, že jsi policista, jinak bys takové nesmysly nepsal. Já s výslužkou problémy nemám, něco za něco. Rentiér proti rentiérovi nepůjde.S pozdravem rentiér.

sem nepiš, je to k smíchu co plodíš!

neděláš a hodnotíš!

Pro bohužel. Jestli ti zaměstnavatel neplatí přečasy, obědy, jdi o dům dál. Jestli si cinkal na Václaváku, o tom asi pochybuji, protože mám dojem, že jsou zde rejpalové většinou mladíci. Víc to nemá cenu rozvádět, vždy se zde najde anonym. Jestli si cinkal, tak nebul.

Zdravím všechny rejpaly. Takže pro všechny rejpaly, jen tak lehce na okraj.Na webovkách Zaměstnanci nošovického Hyundaie stávkovali, nelíbí se jim přesčasy. Tedy přesčasy mají placené, všechny, též všechny příplatky,svátky.To by byl rachot, dělat 150 hodin zadarmo, dalších cc 90 hodin pracovat zadarmo, tedy nadělávat svátky a to nehovořím, že když se slouží, tak také zadarmo, bez příplatků a další zvěrstva. Stačí legálně okrást cc o 5000,-Kč čistého na příplatcích měsíčně, x 12 měsíců a cc 15000 pěšáků. Pěkně okrádá stát. Toto závést v uvedené firmě, myslím, že by drtivá většina dělníků zaťukala šikmookému na čelo a šla dělat jinde. Tedy ikdyž je krize a lidé se bojí o práci. Ještě jim snížit plat o 4 procenta.Myslím, že by ta fabrika již nestála. Takže se nenavážejte do policistů, hasičů, vojáků, otírejte si huby rejpalové o kryply, o netáhla, o kriminálníky, zloděje, co jsem třeba 20 x trestáni a podobně. Demonstrace je jenom naše věc. Jinak jak jsem již jednou řekl, máte dveře otevřené u policie ČR, můžete si to jít zkusit. Každodenně bývalí kolegové nastavuji život a zdraví, je to práce policisty, hasičů a dalších. Nebýt ještě zbylých sdrcařů, tak se již policie položila. Tedy, nebyl by řadový policista, vyšetřovatel, dopravák, nehodovák a podobně. Dále si rejpalové uvědomte, jedná se o nepravidelnou službu, za každého počasí, stres, záhul na zdraví a podobně. Je pravdou, že v civilu také není žádný med, ale nezažil jsem, aby se příplatky neplatily, svátky se proplácí a byl jsem již 3 roky na svátky doma, spokojeně baštil kapříka. Svátky pochopitelně zaplacené, nic jsem nenasluhoval a podobná zvěrstva. Takže se do nás nenavážejte, nikomu sice názor neberu, může si to každý zkusit, s pozdravem rentiér. Škoda, že policisté nemohou stávkovat, ale policisté, hasiči berou práci jako poslání, k tomuto by se nesnížili.

s těma přesčasama nemáš pravdu!!!!! A k těm stravenkám, někde nemají žádné!!!!! realita demokracie

nejsi náhodou v současné době jedním z těch, jak je to tu nazýváš, aha "netáhel" ?????, civilisto rentiére !!!! já jakožto takyrentiér na rozdíl od tebe po 29 letech služby ihned po odchodu a i nyní stále pracuju

kolegové, nevím, proč pořád naříkáte. My celníci jsme všichni dostávali plošnou odměnu min. 20 tisíc. To jen, jestli jste na tom taky tak.

ale jdi ty srandisto.

já měl 25, kolega mladej měl nejmín - 18 táců.

tak hoši, pěkné Vánoce.

diky, budou hezky

KATASTROFÁLNÍ SCENÁŘ PROPADU MEZD A SNIŽOVÁNÍ TABULKOVÝCH MÍST JE VÍC NEŽ REÁLNÝ.

oni ti z kanclů,nebo šéfové z pp napíšou,že jsi uplakánek,nebože máš až až,neboť to,že ti na ulicích se začínají ozývat slyší ti ze shora velmi neradi,proto taková odezva...

http://zpravy.idnes.cz/male-policejni-sbory-vyresi-vic-pripadu-v elkym-mestum-kazi-cisla-kradeze-1li-/domaci.asp?c=A091202_211911 _domaci_vel

Jihočeský policejní ředitel Radomír Heřman vidí úspěch svých lidí v jejich mládí. "Máme za sebou generační obměnu a mladí policisté jsou velmi energičtí," líčí Heřman.

I toto dokazuje, že langer měl pravdu s obměnou vyhořelých přesloužilců.

mne je 30 a odcházím,takže jsem generačí špunt..haha,ale to je každýho názor...

jich pár znám, jsou zkušení 3 měsíce po zopce a největší zločin jsou vypnutá světla.

Tady zase někdo objevil Ameriku, protože je logické, že na malých a méně zatížených obvodech se můžou více věnovat neznámcům. Další podstatný fakt je takový, že na malých městech a vesnicích jsou lidé všímavější a ochotnější něco Policii sdělit.

nemyl se. Na malých městech a vesnicích sice lidé jsou možná všímavější, ale s tou ochotou něco sdělit bych byl opatrnější. Spíše je pravdou, že nic neviděli, neslyšeli, nic neví. Ale ti "blbci" jsou policajti, když nic nezjistí. Holt ještě nemáme věštecké koule.

Podpora občanovi na UBS. Neustále tady skuhráte a nemáte proč. Když se Vám to nelíbí, tak proč ještě sloužíte? Nepište to , že sloužíte z přesvědčení a podobný hlášky! Pojďte to ukázat do civilu a tam poznáte právo a spravedlnost!!! Mimojiné policisté skutečně mají plat 30t. a to i úplní plebejci, jen že slouží již 18 let. To že se nepřidává je lež, protože dle platové tabulky se to letama navyšuje! Pan Miloš a UBS zastupuje kolem tisíc členů a to je slabá pozice na to určovat jak dál a sloužit 24h směny a jít osmkrát si sednou do práce na židli je pro pana Miloše fakt raubírna. Proč asi odchází z UBS v UL a BR, zřejmě mají pádnej důvod!!!! Vloženo z UBS, protože tam dojde jistě k cenzuře!!!!!

Jen k doplnění dotaz. Ještě se někde slouží 24 hod. směny? Při takovém nasazení to není ani možné vydržet. V JmK to velitelé pochopili již dávno.

ha, to nasazení!

ani já nejsem policista, ale buď alespoň trochu soudný. Uvědom si, že ta 24 hodinová služba jsou 3x8 hodin. Ty máš po každé šichtě odpočinek, proč ho tedy upíráš policistům? Já dělám v provozní laboratoři ranní12, noční12, volno,volno
v suchu, teple, bez stresů, nikdo mě nebuzeruje, nenadává mi, nesnaží se mě přejet,nehrozí mi nákaza od kdejakého feťáka a můžu ti říci, že po noční jsem jako vymačkaný citron.
Co se platů týče, jsem podle tebe také plebejec. Sice s maturitou jako každý policajt, ale podle tebe plebejec. Mě, na rozdíl od policajtů, platí bez řečí příplatky za noční, soboty, neděle a svátky. Stravenky mám za 80,- Kč a z FKSP dostávám příspěvek na dovolenou. Plat se mi zvyšuje každý rok o pár stovek na rozdíl od policajtů, kteří 3 roky nedostali ani kačku, letos v létě jim "slavně" přidali 3% a v lednu jim 7% vezmou. Tobě by se to líbilo? Mně ne.
A říká ti něco slovo "průměr"? 1 bere 250000 a lo bere 20000 = 450000:11=cca 42ooo. Ty přece bereš také v průměru 22000, ale kolik lidí je ve skutečnosti má?
A ještě k těm tvým výkřikům - proč ještě sloužíte, když se vám to nelíbí, v civilu poznáte právo a spravedlnost a k otázce odborů.
Za to, že já se mám jak se mám, děkuji naším odborům a jejich schopnosti vyjednávání.
K jejich službě - neslyšel jsi nikdy, že největší štěstí člověka je, pokud může vykonávat smysluplnou práci, která ho uspokojuje a naplňuje?
Proč by měli v civilu poznávat právo a pořádek? Tam jsi přece ty a pokud se ti nelíbí, děláš s tím něco, nebo jsi spíše ovce, která si nechá všechno líbit?
Odpovědi si najdi sám, pokud máš v hlavě to, čemu se říká mozek.

Můžeš mě mimojiné vysvětlit, jestli by jsi v té laboratoři mohl dělat 24h směny!!! To prostě nejde, člověk strácí výkonnost a soustředěnost. To znamená, co tam asi tak může mít na práci, že jsou 24h směny! Snímek pracovního dne by napověděl víc. Ale to je problém všeobecně u PČR a státní správy či samosprávy, jsou fary, kde za slušný peníze nevědí co z nudy dělat a někde se z toho můžou zbláznit. Takže 12h služba dejme tomu.A k tomu dalšímu jenom tolik, buď rád, kde pracuješ, ostatní takové štěstí nemají.Stačí se porozhlédnout a otevřít oči a nebo jak píšeš zapojit mozek!

už se mi to stalo, když mě kolega nevystřídal a nebyla náhrada. Ale pravidelně? Těžko.
Nejsem policista a tudíž nevím, zrovna jako ty, jaká práce se v těchto směnách dělá. I u policie tyto směny nejsou obvyklé a pokud je někdo dělá, tak to má asi nějaký účel. Nevím, proto nehodnotím.
A neměl bys ani ty, pokud nejsi z oboru, nic o něm nevíš a "jen se domníváš".
A k tomu ostatnímu. Mám štěstí že dělám co mě uspokojuje, kolegy na které se můžu spolehnout, šéfa který nás považuje za lidi a také s námi tak jedná.
A ještě závěrem k policii. Proč si myslíš, že tolik policistů s dobou služby mezi l0-20 lety odchází do nejistoty? A vynech rentu. Můj selský rozum mi říká, že z dobré firmy se dobrovolně neodchází.

tak panu brázdovi z pp.odebéřou titul,hmmmmmm,tak to se na to podívejme,mafian jeden zasranej,policejní pp je velká dobře placená žumpa,ti demonstrovat nebudou,ti budou zalezlí za vokny,neboť o vánocích dostanou krááásnéé odměny a na ježíška se v kanclech neslouží...

To někde proběhlo???

Jo, proběhlo denním tiskem asi před 3 dny, ale už nevím, ve kterých novinách jsem to četl. Pan Brázda teď uči na plzeňských právech, ale pokud mu seberou titul ...?

Policistům, hasičům a dalším státním zaměstnancům se nelíbí plánované krácení jejich platů. Vadí jim zejména to, že s nimi o škrtech v rozpočtu nechce nikdo jednat.
Ministerstvo vnitra má na platy všech zaměstnanců příští rok dostat o čtyři procenta méně, policisté se však bojí, že by jejich mzdy mohly klesnout ještě více.
Příslušníci ozbrojených složek, kteří nemohou ze zákona stávkovat, avizovali svou demonstraci dlouho dopředu.

se začne krást a podvádět,bude se nahrávat mafianům,již teď znám plno hasičů,co chodí po brigádách o dovolených a ve svým volnu,aby neumřeli hlady....PRAVDA A LÁSKA ZVÍTĚZÍ.....

jsou zase keci, naše oddělení nepodporuje demo !!!!

for to
Takže vaše oodělení bude zřejme zapadlá fara někde na zapadlé vísce, kde dávají lišky dobrou noc. Jinak si vaší spokojenost a nesouhlas s Demonstrací nemůžu vyložit. V tom případě je jasné, že se bojíte toho, že by se někdo mohl nahoře chytit už za rypák a udělat audit a vyřešit problém se zatížeností jednotlyvých oddělení u PČR.

PRAVDA A LÁSKA ZVÍTĚZÍ a ještě , že tu už nejsou králíkárny pana Havla, neboť supr bydlení si může z platu dovolit každý slušný četní :-)

Kradlo se vždycky a bude a policie tomu někdy zabránila? Ho.no. Jo a hasiči mají za to co odvedou málo? Placáš kokotiny, kdyby normální člověk jeden den dělal a dva měl volný, tak by taky chodil po brigádách, co doma. V.ser se na to psaní, akorát nasíráš, jseš úplnej blb.

pravda pravda, plácaj játrama ....