Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  16.05.2007 22:02 Jezinka
 
Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.
  03.12.2009 20:44 rentiér
 
Pro nikde.Anonymně psát nesmysly, to by ti šlo. Napiš, také něco o sobě, jinak zde na nick nelezl hrdino. Já s poctivou prací a s výslužkou vůbec nemám problémy, s pozdtravem rejpalové.
  03.12.2009 21:39 Karel
 
Nechápu, proč by se tady každý měl odkrývat jako ty. To jsi byl policajt, když tu vše vyslepičíš.
  03.12.2009 21:52 takyrentiér
 
co obnáší v současné době ta tvoje poctivá práce ???, že by povalování se na peci ???, prosím vás kdo ho znáte toho rentiéra, ten přece nemůže být v pořádku, soudě dle těch jeho neustále se opakujících "výplodů", ale aspoň se člověk baví a nic nevykecá, narozdíl od rentiéra, tomu je asi slovo mlčenlivost dosti cizí ...
  03.12.2009 18:19 rentiér <Ladislav.marek@volny.cz>
 
Nevěřím, že jsi policista, jinak bys takové nesmysly nepsal. Já s výslužkou problémy nemám, něco za něco. Rentiér proti rentiérovi nepůjde.S pozdravem rentiér.
  03.12.2009 18:25
 
sem nepiš, je to k smíchu co plodíš!
  03.12.2009 18:26 Nikde
 
neděláš a hodnotíš!
  03.12.2009 17:28 rentiér <Ladislav.marek@volny.cz>
 
Pro bohužel. Jestli ti zaměstnavatel neplatí přečasy, obědy, jdi o dům dál. Jestli si cinkal na Václaváku, o tom asi pochybuji, protože mám dojem, že jsou zde rejpalové většinou mladíci. Víc to nemá cenu rozvádět, vždy se zde najde anonym. Jestli si cinkal, tak nebul.
  03.12.2009 15:10 rentiér <Ladislav.marek@volny.cz>
 
Zdravím všechny rejpaly. Takže pro všechny rejpaly, jen tak lehce na okraj.Na webovkách Zaměstnanci nošovického Hyundaie stávkovali, nelíbí se jim přesčasy. Tedy přesčasy mají placené, všechny, též všechny příplatky,svátky.To by byl rachot, dělat 150 hodin zadarmo, dalších cc 90 hodin pracovat zadarmo, tedy nadělávat svátky a to nehovořím, že když se slouží, tak také zadarmo, bez příplatků a další zvěrstva. Stačí legálně okrást cc o 5000,-Kč čistého na příplatcích měsíčně, x 12 měsíců a cc 15000 pěšáků. Pěkně okrádá stát. Toto závést v uvedené firmě, myslím, že by drtivá většina dělníků zaťukala šikmookému na čelo a šla dělat jinde. Tedy ikdyž je krize a lidé se bojí o práci. Ještě jim snížit plat o 4 procenta.Myslím, že by ta fabrika již nestála. Takže se nenavážejte do policistů, hasičů, vojáků, otírejte si huby rejpalové o kryply, o netáhla, o kriminálníky, zloděje, co jsem třeba 20 x trestáni a podobně. Demonstrace je jenom naše věc. Jinak jak jsem již jednou řekl, máte dveře otevřené u policie ČR, můžete si to jít zkusit. Každodenně bývalí kolegové nastavuji život a zdraví, je to práce policisty, hasičů a dalších. Nebýt ještě zbylých sdrcařů, tak se již policie položila. Tedy, nebyl by řadový policista, vyšetřovatel, dopravák, nehodovák a podobně. Dále si rejpalové uvědomte, jedná se o nepravidelnou službu, za každého počasí, stres, záhul na zdraví a podobně. Je pravdou, že v civilu také není žádný med, ale nezažil jsem, aby se příplatky neplatily, svátky se proplácí a byl jsem již 3 roky na svátky doma, spokojeně baštil kapříka. Svátky pochopitelně zaplacené, nic jsem nenasluhoval a podobná zvěrstva. Takže se do nás nenavážejte, nikomu sice názor neberu, může si to každý zkusit, s pozdravem rentiér. Škoda, že policisté nemohou stávkovat, ale policisté, hasiči berou práci jako poslání, k tomuto by se nesnížili.
  03.12.2009 17:13 Bohužel
 
s těma přesčasama nemáš pravdu!!!!! A k těm stravenkám, někde nemají žádné!!!!! realita demokracie
  03.12.2009 18:12 takyrentiér
 
nejsi náhodou v současné době jedním z těch, jak je to tu nazýváš, aha "netáhel" ?????, civilisto rentiére !!!! já jakožto takyrentiér na rozdíl od tebe po 29 letech služby ihned po odchodu a i nyní stále pracuju
  03.12.2009 14:35 x
 
kolegové, nevím, proč pořád naříkáte. My celníci jsme všichni dostávali plošnou odměnu min. 20 tisíc. To jen, jestli jste na tom taky tak.
  03.12.2009 16:25 y
 
ale jdi ty srandisto.
  03.12.2009 19:13 clo
 
já měl 25, kolega mladej měl nejmín - 18 táců.
  04.12.2009 06:26 ***
 
tak hoši, pěkné Vánoce.
  04.12.2009 21:31 celnik
 
diky, budou hezky
  03.12.2009 12:25 ZÁNIK PČR
 
KATASTROFÁLNÍ SCENÁŘ PROPADU MEZD A SNIŽOVÁNÍ TABULKOVÝCH MÍST JE VÍC NEŽ REÁLNÝ.
  03.12.2009 12:35 neboj
 
oni ti z kanclů,nebo šéfové z pp napíšou,že jsi uplakánek,nebože máš až až,neboť to,že ti na ulicích se začínají ozývat slyší ti ze shora velmi neradi,proto taková odezva...
  03.12.2009 09:34 generační
 
http://zpravy.idnes.cz/male-policejni-sbory-vyresi-vic-pripadu-v elkym-mestum-kazi-cisla-kradeze-1li-/domaci.asp?c=A091202_211911 _domaci_vel

Jihočeský policejní ředitel Radomír Heřman vidí úspěch svých lidí v jejich mládí. "Máme za sebou generační obměnu a mladí policisté jsou velmi energičtí," líčí Heřman.

I toto dokazuje, že langer měl pravdu s obměnou vyhořelých přesloužilců.
  03.12.2009 09:38 pro generační
 
mne je 30 a odcházím,takže jsem generačí špunt..haha,ale to je každýho názor...
  03.12.2009 13:18 Taky
 
jich pár znám, jsou zkušení 3 měsíce po zopce a největší zločin jsou vypnutá světla.
  03.12.2009 21:35 Ronin
 
Tady zase někdo objevil Ameriku, protože je logické, že na malých a méně zatížených obvodech se můžou více věnovat neznámcům. Další podstatný fakt je takový, že na malých městech a vesnicích jsou lidé všímavější a ochotnější něco Policii sdělit.
  04.12.2009 06:32 Ronine,
 
nemyl se. Na malých městech a vesnicích sice lidé jsou možná všímavější, ale s tou ochotou něco sdělit bych byl opatrnější. Spíše je pravdou, že nic neviděli, neslyšeli, nic neví. Ale ti "blbci" jsou policajti, když nic nezjistí. Holt ještě nemáme věštecké koule.
  03.12.2009 09:15 Franta
 
Podpora občanovi na UBS. Neustále tady skuhráte a nemáte proč. Když se Vám to nelíbí, tak proč ještě sloužíte? Nepište to , že sloužíte z přesvědčení a podobný hlášky! Pojďte to ukázat do civilu a tam poznáte právo a spravedlnost!!! Mimojiné policisté skutečně mají plat 30t. a to i úplní plebejci, jen že slouží již 18 let. To že se nepřidává je lež, protože dle platové tabulky se to letama navyšuje! Pan Miloš a UBS zastupuje kolem tisíc členů a to je slabá pozice na to určovat jak dál a sloužit 24h směny a jít osmkrát si sednou do práce na židli je pro pana Miloše fakt raubírna. Proč asi odchází z UBS v UL a BR, zřejmě mají pádnej důvod!!!! Vloženo z UBS, protože tam dojde jistě k cenzuře!!!!!
  03.12.2009 12:13 ...
 
Jen k doplnění dotaz. Ještě se někde slouží 24 hod. směny? Při takovém nasazení to není ani možné vydržet. V JmK to velitelé pochopili již dávno.
  03.12.2009 17:13 Ha
 
ha, to nasazení!
  04.12.2009 07:33 Franto,
 
ani já nejsem policista, ale buď alespoň trochu soudný. Uvědom si, že ta 24 hodinová služba jsou 3x8 hodin. Ty máš po každé šichtě odpočinek, proč ho tedy upíráš policistům? Já dělám v provozní laboratoři ranní12, noční12, volno,volno
v suchu, teple, bez stresů, nikdo mě nebuzeruje, nenadává mi, nesnaží se mě přejet,nehrozí mi nákaza od kdejakého feťáka a můžu ti říci, že po noční jsem jako vymačkaný citron.
Co se platů týče, jsem podle tebe také plebejec. Sice s maturitou jako každý policajt, ale podle tebe plebejec. Mě, na rozdíl od policajtů, platí bez řečí příplatky za noční, soboty, neděle a svátky. Stravenky mám za 80,- Kč a z FKSP dostávám příspěvek na dovolenou. Plat se mi zvyšuje každý rok o pár stovek na rozdíl od policajtů, kteří 3 roky nedostali ani kačku, letos v létě jim "slavně" přidali 3% a v lednu jim 7% vezmou. Tobě by se to líbilo? Mně ne.
A říká ti něco slovo "průměr"? 1 bere 250000 a lo bere 20000 = 450000:11=cca 42ooo. Ty přece bereš také v průměru 22000, ale kolik lidí je ve skutečnosti má?
A ještě k těm tvým výkřikům - proč ještě sloužíte, když se vám to nelíbí, v civilu poznáte právo a spravedlnost a k otázce odborů.
Za to, že já se mám jak se mám, děkuji naším odborům a jejich schopnosti vyjednávání.
K jejich službě - neslyšel jsi nikdy, že největší štěstí člověka je, pokud může vykonávat smysluplnou práci, která ho uspokojuje a naplňuje?
Proč by měli v civilu poznávat právo a pořádek? Tam jsi přece ty a pokud se ti nelíbí, děláš s tím něco, nebo jsi spíše ovce, která si nechá všechno líbit?
Odpovědi si najdi sám, pokud máš v hlavě to, čemu se říká mozek.
  04.12.2009 10:56 Názor
 
Můžeš mě mimojiné vysvětlit, jestli by jsi v té laboratoři mohl dělat 24h směny!!! To prostě nejde, člověk strácí výkonnost a soustředěnost. To znamená, co tam asi tak může mít na práci, že jsou 24h směny! Snímek pracovního dne by napověděl víc. Ale to je problém všeobecně u PČR a státní správy či samosprávy, jsou fary, kde za slušný peníze nevědí co z nudy dělat a někde se z toho můžou zbláznit. Takže 12h služba dejme tomu.A k tomu dalšímu jenom tolik, buď rád, kde pracuješ, ostatní takové štěstí nemají.Stačí se porozhlédnout a otevřít oči a nebo jak píšeš zapojit mozek!
  04.12.2009 17:59 Názore,
 
už se mi to stalo, když mě kolega nevystřídal a nebyla náhrada. Ale pravidelně? Těžko.
Nejsem policista a tudíž nevím, zrovna jako ty, jaká práce se v těchto směnách dělá. I u policie tyto směny nejsou obvyklé a pokud je někdo dělá, tak to má asi nějaký účel. Nevím, proto nehodnotím.
A neměl bys ani ty, pokud nejsi z oboru, nic o něm nevíš a "jen se domníváš".
A k tomu ostatnímu. Mám štěstí že dělám co mě uspokojuje, kolegy na které se můžu spolehnout, šéfa který nás považuje za lidi a také s námi tak jedná.
A ještě závěrem k policii. Proč si myslíš, že tolik policistů s dobou služby mezi l0-20 lety odchází do nejistoty? A vynech rentu. Můj selský rozum mi říká, že z dobré firmy se dobrovolně neodchází.
  02.12.2009 16:24 .
 
tak panu brázdovi z pp.odebéřou titul,hmmmmmm,tak to se na to podívejme,mafian jeden zasranej,policejní pp je velká dobře placená žumpa,ti demonstrovat nebudou,ti budou zalezlí za vokny,neboť o vánocích dostanou krááásnéé odměny a na ježíška se v kanclech neslouží...
  03.12.2009 17:01 xxx
 
To někde proběhlo???
  04.12.2009 06:38 Pro xxx
 
Jo, proběhlo denním tiskem asi před 3 dny, ale už nevím, ve kterých novinách jsem to četl. Pan Brázda teď uči na plzeňských právech, ale pokud mu seberou titul ...?
  02.12.2009 11:49 debakl policie
 
Policistům, hasičům a dalším státním zaměstnancům se nelíbí plánované krácení jejich platů. Vadí jim zejména to, že s nimi o škrtech v rozpočtu nechce nikdo jednat.
Ministerstvo vnitra má na platy všech zaměstnanců příští rok dostat o čtyři procenta méně, policisté se však bojí, že by jejich mzdy mohly klesnout ještě více.
Příslušníci ozbrojených složek, kteří nemohou ze zákona stávkovat, avizovali svou demonstraci dlouho dopředu.
  02.12.2009 12:47 tak
 
se začne krást a podvádět,bude se nahrávat mafianům,již teď znám plno hasičů,co chodí po brigádách o dovolených a ve svým volnu,aby neumřeli hlady....PRAVDA A LÁSKA ZVÍTĚZÍ.....
  02.12.2009 12:51 To
 
jsou zase keci, naše oddělení nepodporuje demo !!!!
  02.12.2009 17:04 Ronin
 
for to
Takže vaše oodělení bude zřejme zapadlá fara někde na zapadlé vísce, kde dávají lišky dobrou noc. Jinak si vaší spokojenost a nesouhlas s Demonstrací nemůžu vyložit. V tom případě je jasné, že se bojíte toho, že by se někdo mohl nahoře chytit už za rypák a udělat audit a vyřešit problém se zatížeností jednotlyvých oddělení u PČR.
  02.12.2009 18:48 xxx
 
PRAVDA A LÁSKA ZVÍTĚZÍ a ještě , že tu už nejsou králíkárny pana Havla, neboť supr bydlení si může z platu dovolit každý slušný četní :-)
  02.12.2009 19:14 pro tak
 
Kradlo se vždycky a bude a policie tomu někdy zabránila? Ho.no. Jo a hasiči mají za to co odvedou málo? Placáš kokotiny, kdyby normální člověk jeden den dělal a dva měl volný, tak by taky chodil po brigádách, co doma. V.ser se na to psaní, akorát nasíráš, jseš úplnej blb.
  03.12.2009 09:17 Franta
 
pravda pravda, plácaj játrama ....