Hlava II
Přechodná ustanovení
§ 215
(1) Příslušník ustanovený do funkce podle dosavadních právních předpisů, který vykonává službu podle § 1 odst. 4, bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, pro které splňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenován do služební hodnosti, která je stanovena pro toto služební místo. Splnění požadavku oboru nebo zaměření vzdělání a dalšího odborného požadavku pro služební místo se nevyžaduje.
(2) Příslušníkovi ustanovenému do funkce podle dosavadních právních předpisů, který nevykonává službu podle § 1 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na služební místo podle odstavce 1, skončí služební poměr uplynutím 3 měsíců ode dne nabytí účinnosti tohoto zákona.
(3) Příslušníkovi uvedenému v odstavci 1, který pro služební místo nesplňuje další odborný požadavek, je bezpečnostní sbor povinen vytvořit podmínky pro splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.
(4) Příslušníka je možné dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanovit na služební místo, pro které nesplňuje stanovený stupeň vzdělání, a jmenovat do služební hodnosti stanovené pro toto služební místo, nejdéle však na dobu 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo nejdéle na 4 roky, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo nejdéle na 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání.
(5) Příslušník zařazený přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona do zálohy činné, zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy pro studující na školách bude dnem nabytí účinnosti tohoto zákona jmenován do hodnosti a zařazen do zálohy, jestliže pro zařazení do zálohy splňuje podmínky stanovené tímto zákonem. Příslušník, který je ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona zařazen do zálohy neplacené nebo je zproštěn výkonu služby, bude jmenován do hodnosti a ustanoven na služební místo až po vynětí ze zálohy neplacené nebo až po skončení zproštění výkonu služby, a to za podmínek stanovených v odstavci 1 nebo 3.
(6) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá alespoň 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
(7) Příslušník, jehož služební poměr podle dosavadních právních předpisů trvá kratší dobu než 3 roky, se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou, a to na dobu zbývající do uplynutí 3 let.
(8) Příslušník uvedený v odstavci 4 se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu určitou v době trvání 6 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo 4 let, jestliže nesplňuje vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo 5 let, jestliže nesplňuje úplné střední vzdělání nebo úplné střední odborné vzdělání. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí, jestliže splní stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž je jmenován, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky; vykonání služební zkoušky se v tomto případě nepožaduje. Do služebního poměru na dobu neurčitou se zařadí též příslušník, který byl v uvedené době ustanoven na služební místo, pro které splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, a jeho služební poměr trval déle než 3 roky.
§ 216
Příslušník Policie České republiky povolaný k plnění úkolů v Úřadu pro zahraniční styky a informace se dnem nabytí účinnosti tohoto zákona stává příslušníkem Úřadu pro zahraniční styky a informace.
§ 217
Ředitel bezpečnostního sboru, který není ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve služebním poměru, se stává příslušníkem ve služebním poměru na dobu neurčitou.
§ 218
(1) Hodnost dosažená příslušníkem podle dosavadních právních předpisů zaniká dnem, který předchází dni nabytí účinnosti tohoto zákona. Dnem nabytí účinnosti tohoto zákona má příslušník nárok na užívání hodnostního označení podle § 8 odst. 1.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na příslušníka, kterého prezident republiky jmenoval nebo povýšil do generálské hodnosti.
§ 219
Příslušníkovi, který je dnem nabytí účinnosti tohoto zákona ustanoven na služební místo, na němž bude vykonávat službu srovnatelnou se službou vykonávanou do 31. prosince 2004, se pro účely zařazení do tarifního stupně započte celá doba praxe započtená podle dosavadního právního předpisu.88)
§ 220
Příslušník, kterému byl podle dosavadních právních předpisů udělen souhlas k členství v řídicích nebo kontrolních orgánech právnických osob provozujících podnikatelskou činnost, k výkonu podnikatelské nebo živnostenské činnosti anebo jiné výdělečné činnosti v pracovním nebo obdobném poměru, je povinen bez zbytečného odkladu učinit úkon směřující k ukončení činnosti v souladu s příslušnými zvláštními právními předpisy,89) podle nichž je tato činnost vykonávána; to neplatí v případech, kdy se jedná o činnosti, které může příslušník vykonávat podle § 48.
§ 221
Složení služební přísahy podle dosavadních právních předpisů se považuje za složení služebního slibu podle tohoto zákona.
§ 222
Závazky, které vyplývají z dohod o rozšíření nebo zvýšení vzdělání uzavřených podle dosavadních právních předpisů, se nemění. Služební volno při studiu se poskytuje podle tohoto zákona.
§ 223
Nárok na náhradu cestovních výdajů přiznaných příslušníkovi podle dosavadních právních předpisů při vzniku služebního poměru nebo při přeložení na žádost příslušníka zaniká ke dni 31. prosince 2004. Služební funkcionář může příslušníkovi, který ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona žije odloučeně od člena rodiny v místě služebního působiště, přiznat náhrady podle § 149 odst. 2.
§ 224
(1) Příslušníkům se ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona provede zápočet dob pro účely výsluhových nároků.
(2)
Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou doby, po které trval služební poměr podle zvláštních právních předpisů90) na území České republiky, včetně doby trvání služebních poměrů na území československého státu do 31. prosince 1992, do nabytí účinnosti tohoto zákona, s výjimkou doby
a) zařazení v neplacené záloze, s výjimkou zařazení v této záloze z důvodu čerpání mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená, a s výjimkou zvolení do funkce v odborové organizaci,
b) neschopnosti ke službě, po kterou nenáleží služební příjem ve zvláštních případech, nebo nemocenské, a
c) zproštění výkonu služby, jestliže příslušníkovi nebyl doplacen rozdíl, o který byl jeho služební příjem zkrácen,
d) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy měl příslušník podle zvláštního právního předpisu76) nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody.
(3) Do doby rozhodné pro výsluhové nároky se započtou též doby pracovního poměru, které se podle zvláštních právních předpisů91) posuzují jako doby služebního poměru, s výjimkou doby
a) výkonu vazby a trestu odnětí svobody, s výjimkou případů, kdy podle zvláštního právního předpisu vznikl nárok na náhradu škody způsobené rozhodnutím o vazbě nebo trestu odnětí svobody,
b) pracovní neschopnosti, po kterou nenáleželo nemocenské,
c) rodičovské dovolené (s výjimkou rodičovské dovolené poskytované příslušníkovi v rozsahu mateřské dovolené) a
d) pracovního volna bez náhrady mzdy delšího než 1 měsíc.
(4) Do doby rozhodné pro výsluhový příspěvek se nezapočtou doby služby
a) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve složce Státní bezpečnosti na úseku s kontrarozvědným nebo rozvědným zařazením anebo ve funkci vyšetřovatele nebo náčelníka odboru a vyšší ve složce Státní bezpečnosti,
b) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením ve vojenské kontrarozvědce,
c) příslušníka v ozbrojených silách se zařazením v útvaru rozvědky Československé lidové armády, jestliže nebyl zařazen ve funkci obsluhy technických zařízení pro vojenský průzkum,
d) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného v politickovýchovné správě (útvaru) Federálního ministerstva vnitra, Ministerstva vnitra České republiky nebo Ministerstva vnitra Slovenské republiky, který přímo vykonával politickovýchovnou činnosti,
e) příslušníka Sboru národní bezpečnosti zařazeného ve funkci zástupce náčelníka (velitele) pro politickovýchovnou práci,
f) příslušníka Sboru nápravné výchovy zařazeného ve funkci zástupce náčelníka správy nebo útvaru pro politickovýchovnou práci a
g) vojáka Československé lidové armády zařazeného v Hlavní politické správě Československé lidové armády, který přímo vykonával politickovýchovnou činnost nebo který byl zařazen ve funkci zástupce velitele pro politickovýchovnou práci anebo propagandisty.
(5) Zápočet dob podle odstavce 1 až 3 se provede též tehdy, jestliže je po dni nabytí účinnosti tohoto zákona přijat do služebního poměru příslušník, který již ve služebním poměru byl. Do této doby se nezapočítávají doby podle odstavce 4.
(6) Při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr trval před nabytím účinnosti tohoto zákona a skončí do 31. prosince 2005, se postupuje jako při výpočtu měsíčního služebního příjmu příslušníka, jehož služební poměr vznikl ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona, a to za podmínek stanovených v § 166 odst. 1. § 166
Měsíční služební příjem pro účely stanovení výše výsluhových nároků
(1) Za měsíční služební příjem se pro účely stanovení výše výsluhových nároků považuje průměrný hrubý služební příjem poskytovaný za předchozí kalendářní rok přede dnem skončení služebního poměru příslušníka. Jestliže služební poměr skončil posledním dnem kalendářního roku, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z tohoto kalendářního roku. Trval-li služební poměr po dobu kratší než 1 rok, zjišťuje se průměrný hrubý měsíční služební příjem z celé doby trvání služebního poměru. Je-li to pro příslušníka výhodnější, zjišťuje se průměrný hrubý služební příjem za předchozí 3 kalendářní roky.
§ 225
(1) Příspěvek za službu poskytovaný podle dosavadních právních předpisů se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona, a to ve výši, v jaké náležel ke dni, který předcházel dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Bývalému příslušníkovi, kterému podle dosavadních právních předpisů zanikl nárok na příspěvek za službu z důvodu vzniku nároku na starobní důchod nebo kterému z tohoto důvodu nárok na příspěvek za službu nevznikl, se nárok na příspěvek za službu obnoví a příspěvek za službu na žádost bývalého příslušníka se přizná ode dne účinnosti tohoto zákona, jestliže neuplynulo více než 2 roky ode dne zastavení výplaty nebo ode dne skončení služebního poměru z důvodu zakládajícího nárok na příspěvek za službu, a to ve výši, v jaké byl naposledy vyplácen, popřípadě, jde-li o první přiznání, v jaké by k datu skončení služebního poměru náležel. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 226
Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2004, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.
§ 227
(1) Řízení ve věcech služebního poměru zahájené před nabytím účinnosti tohoto zákona provedou služební funkcionáři způsobem stanoveným v tomto zákoně, jestliže je rozhodováno o právu nebo povinnosti v něm obsaženém. V ostatních případech se řízení zastavuje dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
(2) Podle dosavadních právních předpisů se posuzují rozhodnutí a právní úkony, které směřují ke skončení služebního poměru, i když služební poměr příslušníka má na jejich základě skončit až po nabytí účinnosti tohoto zákona; ustanovení § 215 se v tomto případě neužije. Nároky související se skončením služebního poměru příslušníka uvedeného ve větě první se posuzují podle dosavadních právních předpisů.
§ 228
(1) Do vydání vyhlášky k provedení § 104 odst. 2 se postupuje podle vyhlášky č. 440/2001 Sb., o odškodnění bolesti a stížení společenského uplatnění.
(2) Do vydání nařízení vlády k provedení § 130 odst. 2 se postupuje podle § 13 nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, ve znění nařízení vlády č. 461/2000 Sb.
§ 229
Základní tarif (§ 114 a násl.) v páté tarifní třídě a v šestém tarifním stupni činí vždy od l. ledna do 3l. prosince kalendářního roku 0,95násobek průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok.
Hlava III
Závěrečná ustanovení
§ 230
Zrušovací ustanovení
Zrušuje se:
1. Zákon č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky.
2. Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
3. Vyhláška č.472/2002 Sb., kterou se mění vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky.
4. Vyhláška č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
5. Vyhláška č. 155/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 259/1997 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru celníků.
6. Vyhláška č. 324/2001 Sb. kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
7. Vyhláška č. 297/2002 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu.
8. Vyhláška č. 258/1997 Sb., kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků.

§ 231
Účinnost
(1) Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2005, s výjimkou § 115 odst. 2, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.
(2) Ustanovení § 229 ztrácí platnost dnem 31. prosince 2006.


Zaorálek v.r.

Klaus v.r.

Špidla v.r.
Příloha k zákonu č. / Sb.

Charakteristiky tarifních tříd
příslušníků bezpečnostních sborů


1. tarifní třída
Služební hodnost referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: STŘEDNÍ ODBORNÉ
Stejnorodé, přesně vymezené činnosti s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby různých postupů a rámcovými návaznostmi na další procesy, kde jsou předmětem činnosti ucelené systémy s vnitřním řádem mnoha vzájemně provázaných prvků s případnými dílčími vazbami na malý okruh dalších systémů.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou převážně zastoupeny konkrétní jevy a procesy různorodějšího charakteru s nároky na dlouhodobější paměť, dílčí představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Přesné smyslové rozlišování drobných detailů.

2. tarifní třída
Služební hodnost vrchní referent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Různorodé, rámcově vymezené činnosti se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a značnými vazbami na další procesy (dále jen „odborné činnosti“), kde jsou předmětem ucelené samostatné systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy.
Zvýšené psychické nároky vyplývající ze samostatného řešení úkolů s různorodými konkrétními jevy a procesy a s nároky na představivost a předvídatelnost, schopnost srovnávání, pozornost a operativnost. Značná smyslová náročnost.

3. tarifní třída
Služební hodnost asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Odborné činnosti, kde jsou předmětem komplexní systémy s vnitřním členěním na ucelené subsystémy s úzkými vazbami na další systémy a s dalším vnitřním členěním. Vedení jednoduchých agend s jednotlivými prvky systému, malým rozsahem působnosti a omezenými vazbami na další agendy, vedení soustavy podkladové dokumentace spojené s vyhledáváním (bez analýzy), dokumentováním, šetřením, prošetřováním.
Psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení úkolů, kde jsou rovnoměrně zastoupeny konkrétní a abstraktní jevy a procesy různorodého charakteru. Nároky na aplikační schopnosti a přizpůsobivost různým podmínkám, na logické myšlení a určitou představivost (dále jen „mírně zvýšená psychická námaha“). Vysoká náročnost na identifikaci velmi malých detailů, znaků nebo jiných zrakově důležitých informací a zvýšené nároky na vestibulární aparát (dále jen „vysoká smyslová a neuropsychická zátěž“).


4. tarifní třída
Služební hodnost vrchní asistent
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování širokého souboru činností s rámcově stanovenými vstupy, způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů (dále jen „odborné specializované činnosti“), kde jsou předmětem činnosti samostatné komplexní systémy složené ze samostatných sourodých systémů. Zajišťování uceleného souhrnu služebních úkolů (dále jen „služební agenda“) ve věcně stejně zaměřené části úseku činnosti bezpečnostního sboru (dále jen „obor služby„) s vymezenou územní působností nižšího stupně.
S výkonem služby je spojena mírně zvýšená psychická námaha a vysoká smyslová a neuropsychická zátěž.

5. tarifní třída
Služební hodnost inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ
Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů (dále jen „systémové činnosti“), kde jsou předmětem činnosti komplexní systémy složené ze samostatných různorodých systémů se zásadními určujícími vnitřními a vnějšími vazbami, například složité služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s vymezenou územní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další obory služby nebo služební agendy organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností.
Zvýšená psychická námaha vyplývající ze samostatného řešení soustavy úkolů, kde jsou více zastoupeny abstraktní jevy a procesy, s nároky na poznávání, chápání a interpretaci jevů a procesů. Vysoké nároky na paměť, flexibilitu, schopnosti analýzy, syntézy a obecného srovnávání (dále jen „zvýšená psychická námaha“). Vysoké nároky na vestibulární aparát a mimořádná zátěž nervové soustavy (dále jen „mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž“).

6. tarifní třída
Služební hodnost vrchní inspektor
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: ÚPLNÉ STŘEDNÍ, ÚPLNÉ STŘEDNÍ ODBORNÉ/VYŠŠÍ ODBORNÉ
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů s danými jednoznačnými vztahy k ostatním agendám, průběhem a způsobem provádění nebo služební agenda organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností s rozsáhlými vnitřními a vnějšími vazbami na další agendy a s dopady na široké skupiny obyvatelstva. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy (dále jen „systémové specializované činnosti“) v oborech služby organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností.
S výkonem služby je spojena zvýšená psychická námaha, případně mimořádná smyslová a neuropsychická zátěž služebních úkolů.

7. tarifní třída
Služební hodnost komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Systémové činnosti, kde je předmětem služební agenda bezpečnostních sborů nebo obor služby organizačních složek bezpečnostních sborů s celostátní působností. Systémové specializované činnosti v oborech služby organizačních složek s územní působností s rozsáhlým vnitřním členěním a s četnými vazbami na další služební obory a zasahujících do mnoha věcných a právních oblastí.
S výkonem služebních úkolů je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kritérií (dále jen „značná psychická námaha“).

8. tarifní třída
Služební hodnost vrchní komisař
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V BAKALÁŘSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy v oborech služby bezpečnostních sborů s celostátní působností nebo v oborech služby s územně vymezenou působností s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory služby a s četnými vazbami na další obory služby a zasahující do mnoha věcných a právních oblastí nebo se zvlášť obtížnými podmínkami pro plnění úkolů celospolečenského významu včetně koordinace a sjednocování postupu organizačních složek bezpečnostních sborů s územně vymezenou působností při výkonu daného oboru služby. Systémové činnosti ve specializovaných oborech služby nebo ve služebních agendách bezpečnostních sborů zasahujících do různých věcných a právních oblastí nebo jinak věcně a organizačně složitých služebních agendách se zásadními vazbami na další obory služby.
S výkonem služby je spojena značná psychická námaha.

9. tarifní třída
Služební hodnost rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů nebo koncepce specializovaných oborů bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním a právně a věcně složitou problematikou. Systémové specializované činnosti ve specializovaných oborech služby při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností nebo výkonu služby specializovaných útvarů s celostátní působností.
Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení. Hledání nových postupů a způsobů řešení netradičním způsobem. Přenos a aplikace metod a způsobů z jiných odvětví a oblastí. Rozhodování v rámci značně kombinovatelných, spíše abstraktních a různorodých jevů a procesů z různých odvětví a oborů (dále jen „vysoká psychická námaha“).

10. tarifní třída
Služební hodnost vrchní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Koncepce dlouhodobého vývoje bezpečnostních sborů s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory a s širokými vazbami na jiné celospolečenské systémy předurčující konání nejširších skupin dalších osob v zásadních oblastech nebo specializovaných služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku. Koordinace výkonu služeb při zajišťování vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku s rozsáhlou územní působností včetně řízení a koordinace uzavírání dohod s příslušnými územními celky sousedních států.
S výkonem služby je spojena vysoká psychická námaha.


11. tarifní třída
Služební hodnost vrchní státní rada
PŘEDEPSANÉ VZDĚLÁNÍ: VYSOKOŠKOLSKÉ V MAGISTERSKÉM STUDIJNÍM PROGRAMU
Stanovování koncepce dlouhodobého vývoje vnitřní bezpečnosti a veřejného pořádku České republiky včetně systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině při značné variabilitě a kombinovatelnosti procesů a jevů a na schopnosti nekonvenčního systémového nazírání v nejširších souvislostech.

Přihlášku k policii vyplnilo za den 152 lidí
14:57 - Novinky.cz
Náborová akce české policie má začít až 1. února, ale už nyní přinesla první výsledky. O práci policisty projevilo na internetu během jediného dne zájem 152 lidí.
Je otázka kolik jich projde řízením, kolik jich skutečně nastoupí a hlavně kolik jich zůstane až poznají i strasti.
Nejen "když ptáčka lapají - pěkně mu zpívají".

Tak nevím, co si mám myslet. Jen prozajímavost jsem vyplnila dotazník uchazeče k PČR se smyšlenými údají a byl přijat.
Kolik takových to zkusilo jako já a PP jásá.

pro tu trojitou hvězdu
to já tedy taky jásám! Nad tím, jaká jsi trubka. Máš se opravdu čím chlubit.

pro mazec
proč trubka, šlo mi o vypovídající hodnotu přihlášky přes internet.

hvězdo,
Langer jistě zaplesá nad podobným materiálem, co mu jde jen o vypovídající hodnotu přihlášky přes internet a prostě se jen tak smyšlenými údaji pro srandu přihlásí. Proto jsi opravdu trubka.

***,mazec.muf

Kolegové a kolegyně. Celých 152 přihlášek je na nic. Kolik myslíte, že prochází uchazečů přes fyzické testy a kolik přes psychotesty. Je to žalostně málo (fyzické splní asi 20% a z těch ještě vyletí na psychotestech +/- polovina). Výsledek je asi 10% uchazečů co projdou a jsou přijati. Z přijatých si to ve zkušební době rozmyslí ještě asi zase +/- polovina, tak kolik těch nových parťáků opravdu nastoupí? Když to orientačně spočítám, tak z těch 152 nastoupí do služby maximálně 10 mladých policistů a to je velmi optimistický odhad. Tím tempem těch 10 tisíc volných tabulkových míst, které v současné době u PČR je zaplní asi za 50 let. TO JE ALE OPRAVDU ÚSPĚCH.

Mazec ho má fakt malýho!!! a je vyžranej. Psali to v seznamce.

Karličko,
nezklama jsi svou inteligencí. Ano, mám ho malýho, nejmenšího na celém světě, ale těší mne fakt, že TY jsi podle všech ukazatelů kráska nesmírná!!!! Kdyby blbost nadnášela, nedosla by tě sem ke mě.....věčná škoda :-(

oprava pro Karličku,
Kdyby blbost nadnášela, donesla by tě sem ke mě.....jsem z tebe celý jankovitý :-))))

Zdravím vořežpruta - nezklamal.

10 důvodů proč jít k policii:
-stále v práci (150h)
-rozvrácená rodina
-nepravidelná strava
-nadstandartní administrativní práce
-změna povahových rysů
-stres
-buzerace
-vyhazov za cokoliv
-zmrazené finance
-riziko úrazu a smrti

Jojo je to bohužel pravda a nic jiného nežli pravda. Je to samý hnus policejní a nic jiného. Tohle nebude mít samozřejmě dlouhého trvání a celá policejní loď se potopí.

Bude asi zajímavé sledovat vývoj a spokojenost mladých nastoupivších policistů jak se jim bude práce zamlouvat a jaké pocity budou mít po 1 roce...2 letech....a jaké po 10 letech jestli to vůbec vydrží tak dlouho dělat.

Krize policie se každým dnem prohlubuje, 22 miliónů na hloupou náborovou kampaň s letáčky a nalepenými nápisy na autech neřeší vůbec nic. Administrativa bují na každém kroku, vévodíme statistikám, ale materiální zabezpečení zůstalo někde za dveřmi.

Ve statistice už jen chybí kolonka na počet listů papírů k danému spisu. To hausnumero by bylo za chvíli áleee véééélkééééé, joj!!!

stav, jaký je, si zejména vedení policie zaslouží. Vzhledem k tomu, že díky novému zákonu a zejména rádoby právnímu státu, poloviční valorizací přijdu o 100.000,-Kč za 10 let, pak nic jinýho policii nepřeju. Pro závistivce, těch pár korun mě nevytrhne, ale milý jsou ;-p

Máš pravdu kočenko, každý měl možnost k PČR jít, tak ať teď nikdo nezávidí. Jsou to zasloužené peníze. Práce mě bavila 20 roů. Bohužel v nejistotě se dělat nedalo(nový sl.zákon) Hezký večer.

aktuality si přečtěte zde. Bude to už snad dostačující pro všechny:

http://www.nosp.cz/index.php?co=181

opět vyjímám jeden z odstavců...

Pro nevěřící – neexistuje jediný rozumný důvod, který by vedl mne nebo vedení NOS PČR k tomu, abychom cokoliv před policisty skrývali nebo jim lhali. To jsme snad dokázali naší aktivitou právě v tomto případě, který by měl výrazně negativní dopad na celý sbor. Naším cílem není policii likvidovat, bezdůvodně nabádat příslušníky k ukončení služebního poměru nebo je dělit do různých skupin. Pokud si to někdo myslí nebo je o tom z nějakých neopodstatněných důvodů přesvědčen, nemá význam mu toto opakovaně vyvracet.

Se stejnou vahou lze toto prohlášení aplikovat na lavinovitě se šířící fámu o omezení výsluhových nároků – v podrobnostech odkazuji na včerejší informaci. Ten, kdo nedokáže nebo nechce uvěřit, nechť o svém dalším osudu rozhodne sám.

S pozdravem a přáním klidnějších poměrů

JUDr. Milan Štěpánek, předseda

Petra Lhotáková

Hezký včer všem!
Citace ze zavěřečného projevu předsedy vlády Topolánka na 18. Kongresu ODS dne 24.11.2007 v Praze na Žofíně:
"Až budeme rušit stavební spoření, až budeme rušit podporu hypotečního spoření nebo hypoteční úroky nebo penzijní spoření, až budeme rušit výhody pro policajty, až budeme rušit výhody atd. Já to rád udělám, my jsme na to připraveni..."
Zdroj: http://www.ods.cz/akce/kongresy/18.kongres/projev.php?ID=761&pod sekce=536
Paní (slečna) Lhotáková, pane JUDr.Štěpánku a všichni diskutující, co si myslíte, kdo má věčší, reálnější šanci (a použijte při tom prosím zdravý rozum - po čem volá p. Štěpánek), pan predseda vlády Topolánek nebo JUDr. Štěpánek realizovat si svůj plán - předsevzetí?

Chlape "Ja", pro Boha,
co to tu zas píšete za bludy? Jaké "až budeme rušit....apod." ze 24.11.2007 od Topolánka? Tady Vám JUDr. Štěpánek píše

navazuji na včerejší informaci, především ve vztahu k tzv. „rozšíření lustrací“. Po všech jednáních, počínaje minulým týdnem, konče dnešním setkáním s ministrem vnitra, mohu jednoznačně potvrdit a zaručit se všem, že žádný právní předpis, kterým by byl jakkoliv rozšířen seznam útvarů Státní bezpečnosti s kontrarozvědným zaměřením pro účely lustračního zákona a zápočtu dob rozhodných pro výsluhové nároky, vydán nebude. Ani teď, ani v žádném dalším časovém horizontu. Proto nikdo z vás nemusí činit ještě dnes nebo zítra kroky k ukončení služebního poměru.

toto je aktuální realita, žádný plán, žádné předsevzetí. Jakým způsobem by jste to chtěli dát věrohodněji najevo? Věřil by jste vůbec něčemu? Myslete tedy hlavně vy.

Pane Tři otázníku,

pro mne osobně, projev předsedy vlády Ing. Topolánka na kongresu ODS má mnohem věčší váhu - validitu než třeba 50 prohlášení předsedy NOSP JUDr. Štěpánka.

pro "Ja",
O.K., rezignuju. Kde nic není, ani smrt nebere. Validita - tedy věčší váha mi fakt stačí. To je materiál, panečku!

Pane Tři otázníku,

uvádite pouze známe přísloví a poněkud svérazný výklad pojmu "validita". Takže je jenom dobře, že rezignujete.

PS.: Validita - základní gnoseologická vazba mezi skutečným jevem (procesem, situaci) a informací o něm. Zdroj: M. Ivanová-Šalingová, Z.Maníková: Slovník cudzích slov. SPN, Bratislava 1990, strana 916.

pro Ja
blbe, ??? si z tebe dělá prdel kvůli slovu "věčší". Řekl bych, že právě proto rezignoval.

pro Ja

"Paní (slečna) Lhotáková, pane JUDr.Štěpánku a všichni diskutující, co si myslíte, kdo má věčší, reálnější šanci (a použijte při tom prosím zdravý rozum - po čem volá p. Štěpánek), pan predseda vlády Topolánek nebo JUDr. Štěpánek realizovat si svůj plán - předsevzetí?"

Otázka je jasná.Samozřejmě,že má větší šanci realizovat svůj plán předseda vlády.Já nechápu proč tomu pořád nemůže někdo uvěřit? A když neví kudy kam,tak si tady hraje na Komeského.Dobře to tady někdo napsal,asi tak: "Když předseda vlády začne realizovat svůj plán, tak s tím udělá náš předseda odborů asi tolik,co náš domovník v bytovce."

Tak vážení kolegové od 1.4.08 se budou dít nějaké "zaručené" změny. Zdańění výsluho to nebude, jelikož toto se bude projednávat až v polovině roku, takže se pravděpodobně jedná o návrh pana Langera, kde budou výsluhy od 20 let, odchocné 2 platy..... . je to tedy pravda, abychom stihli dát ještě zítra výpověď ?????????

ale zítra je již pozdě, s tvou blbostí do zítra nevydržíš, podej to dnes. Pro jistotu.

Tak, vážený kolego, když házím "bombu", tak k ní i "příbalový letáček", kde jsem k informaci přišel a kde si ji ostatní mohou ověřit.

Tebe by měli zavřít za šíření poplašných zpráv, pitomče!

už jsem to také slyšel........tak jak to tedy je. mám být v klidu, že to ještě zítra stihnu?

pro -KRIZE-
slovo zaručené dáváš do uvozovek, tak pozor na správnou formulaci!!! A když už tedy chceš tuto informaci pustit, tak jak píše -***-, chtělo by k tomu dát nějaký příbalový leták, kde je možno tuto informaci ověřit.
To bych tady také mohl dát do uvozovek, že "zaručeně" vrátí příplatky, ale je to jen mé prosté přání a také předpoklad, že se tak stane, protože když je začaly firmy ze zákona platit od minulého roku, tak předpokládám, že se budou snažit zasvěcené odborové svazy toto znovu prosadit. Když už neprosadí SO+NE příplatky, neboť to chápu, že i nepřetržitý režim služeb má volné "všední" dny, když kancelářští musí být v práci, ale ty noční a svátky, to by se vrátit mělo, neboť je dokázáno, že častá noční služba narušuje biorytmus a služba ve svátek, kdy ostatní mají ze zákona volno, by měla být proplácena, jak je to ve světě běžné!!!

Zaručené změny se můžou dít tak akurát v tvé hloupé hlavě. Doufám, že tě zjistí z tvé ipe adresy.Jak čtu dále vidím, že ty jsi s policii nikdy nic neměl,možná, že jsi dostal přes dršťku.Tak to by bylo asi tak vše.

Tak nám napiš prosímtě pane informátor, kde si můžeme tuto informaci ověřit. V poslanecké sněmovně to není,tak kde? Jrdině na psychiatrii. Tam asi sloužíš ty chudáku.

Nekouříš trávu?
Jsem již v civilu, ale dělat z kolegů blbce je nemorální. Něž něco vypustíš tak si to dej dohromady, Co, kdy, kde, jak, atd.....

"Petro.P."
ty jsi taky pěkná trubka a dvojitě točená. To je taky vše, ty IP adreso!

Započítává se mateřská, rodičovká dovolená do nároku na výsluhový přízpěvek??? děkuji za odpověd

už nezapočítává po učinnosti zákona 361

K večerní četbě doporučuji zák. č. 361/2003 Sb. v platném znění. Jeho prostudování je možná lepší, než se se svými nepatřičnými dotazy obracet na "zasvěcené". Až si uděláte podle studia zákona svůj názor, tak pak ho přijďte konzultovat.

bububu

Tady máte odkaz pro vyvrácení konkrétních "zaručených informací"

http://www.nosp.cz/index.php?co=180

Pro některé přikládám poslední odstavec, který mi mluví z duše...

Až si opět budete číst na různých diskuzních fórech, jak je vedení NOS PČR ?spřaženo? s vedením rezortu a policie, aby mohli kout pikle proti policistům, zkuste se jich zeptat, jaká jednání vedli tito pisálkové v poslední době, kdy byly ohroženy jistoty tisíců policistů, a jaká opatření přijali na ochranu jejich zájmů. I zde vás prosím o totéž. Používejte vlastní rozum. Planými řečmi a hrdinstvím na uvedených fórech nikdo žádnou bitvu nevybojoval a nevybojuje. Hrdinství pod pseudonymem je trochu smutným hrdinstvím. Na stránkách novin ?Naše policie? si můžete přečíst články těch, kdo se nebojí podepsat. Vyzvěte pisálky k tomu, ať kritiku poměrů, jež panují v policii, veřejně vyjádří a adresně označí ty, kteří skutečně do policie vnáší ?blbou náladu?.

S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda

Petra Lhotáková

Děkuji za tento příspěvek a souhlasím jak s panem Štěpánkem, tak paní Lhotákovou.
Jen by mne zajímalo, kdy vychází ony noviny Naše policie?

http://www.nosp.cz/index.php?co=tisk

Děkuji panu JUDr. Štěpánkovi, že nás obyčejné policisty informuje o zrůdnostech, jakých jsou schopni vymyslet (Žá... a podobní). Opravdu vřele děkuji.
PRAP/kpt

Dobrý den. Víte částečně máte, pravdu, ale částečně také nikoliv. Nemusím do některých záležitostí ihned vtahovat NOS a dokonce některé věci ihned ventilovat přes noviny. Ono totiž anonymita u policie, chodbové šumy apod. stejně dávají vše do tak neskutečných otázek jaké potom vyplynou na povrch. Já osobně jsem poukázal na jeden malý problém, který tady nebudu zveřejňovat a který se týkal vysoce postavené osoby na Okresním ředitelství, kdy jsem byl velmi neoprávněně nařčen z něčeho, co jsem vůbec neudělal. Vše jsem řádně doložil, ale ten cejch jsem ze sebe nesundal. Zkritizoval jsem za toto osobu, která mne pošpinila a ejhle. Vysoce postavená osoba se po mně vozí už skoro rok. Žádné odměny, byť je mám navrhovány svým nadřízeným, neustálé kontroly na spisy, docházku, výkon služby apod. Naskýtá se otázka, jasně, má na to právo, ale proč z 28 lidí na oddělení jenom já? (odpověď je jasná, začal se na veřejnosti pohybovat s tou jistou slečnou, na kterou jsem oprávněně ukázal prstem. Kdybych to věděl, že mezi sebou něco mají, asi bych raději držel hu.. a nic neříkal. Takhle mne to stálo už skoro 20.000,- Kč. Čili pokud u Policie na něco poukážu, mám snahu problém řešit, cítím se být poškozen. NE. Držet jazyk za zuby a překousávat co se dá. Za 20 let služby u policie jsem si hold na to zvykl. Držet hu.. a šoupat nohama byť je na mne pliváno. Od nadřízených se pochvaly nikdy nikdo nedočká a proto jsou asi bývalí kolegové v civilu tak vyjukaní, když jim někdo za práci běžně z nadřízených poděkuje. Naši policejní nadřízení tu totiž nejsou pro nás, ale my jsme tu pro ně. Jako pážata a král.
Proto se nedivím, že články uveřejněné pod vlastními jmény a poukazování na problém jsou jen ostrašující případ toho, co se s dotyčnými bude dít dál (žádné odměny, žádný kariérní řád, apod. jak slibováno dle nového programu který oficielně poběží od 1.2.2008).
S pozdravem Petřík

Já si myslím,že většinu kolegů,kterých se to týká zajímá,něco jiného:

"První okruh se týká předpisu, kterým by měl být nově stanoven výčet útvarů Státní bezpečnosti s kontrarozvědným zaměřením pro účely lustračního zákona. Opakuji, že nadále trvá stávající právní stav. To znamená, že tento předpis vydán nebyl a nebude. Většina z vás se ptá, na jakou dobu je jistota, že se tak skutečně nestane. Tak jak odpovídám všem, i zde říkám, že v nebližších dnech a týdnech rozhodně ne. O dalším časovém horizontu se nejsem schopen vyjádřit, protože nechci slibovat nic, co bych nemohl obhájit"

Teď jde jenom o to,jestli se to MV podaří "zase utajit" a odbory příjdou s věncem po funusu,protože už to bude prostě platit.

A dále:

"Žádná novelizace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, se v současné době nechystá, byť to někteří naši kolegové tvrdí a pregnantně odůvodňují. Těžko říci, zda je za šířením takových zpráv pouhá hloupost autora, cílený záměr nebo smrtelné vyděšení"

A tady to je podle vás novela,kterou si někdo z řadových vytvořil pro pobavení a smrtelné vyděšení na netu? Jedná se o pracovní návrh novely 361/2003 Sb.


http://www.ubs-mv.eu/ke_stazeni.htm

Pen Petříku,
poukázat na jeden malý problém je sice hezká věc, ale použití veškerých dostupných prostředků pro zamezení ututlání věci je podle mě nezbytné, neboť se pak nařčení bez problémů uchýlí právě k Vámi popisovaným šikanám.
To, že jste stáhl ohon mezi nohy není u policie nic vyjímečného, né každý totiž dovede dojovat neanonymně, navíc s pomocí NOS a médií a přitom si být jistě plně vědom následků svého nelehkého počínání. Potom je opravdu lepší držet hubu a krok!

pro pisatele příspěvku "pro Petru",
hele, jestli tebe zajímá něco jinýho, tak to sem normálně dej a je to. Mě třeba ty tvoje úryvky vůbec nezajímaj. A pokud se ti práce NOS nelíbí, a meleš, že by příště přišli s křížkem po funuse, pošli si tam tedy UBS s panem Plechatým v čele. Budou koukat s otevřenou pusou, jako doteď a jediný k čemu nyní jsou, je mazání příspěvků, který nejsou podle jejich gusta, na jejich foru. Opravdu hrdinství hodné UBS.

pro mufa

Nevím jak tebe,ale dost kolegů tady to rozhodně zajímá.Jsou to logické a velice pravděpodobné dedukce,kterým ten tvůj pomlouvačný a nic neříkají příspěvek,nesahá ani po paty.

copak náš Pavel,
ten to vždycky rozsekne.
Mufe,
když napíšeš negativního proti UBS jsou to VŽDYCKY pomluvy, tak bacha na to. Neodvažuj se něco podobného napsat na to jejich fórum, byl bys hned smazán nebo bombardován "pravdami". Jejich pravdami.

bububu

Tak to jste se pánové pořádně sekli.Nejsem členem žádné odborové organizace,ani po tom netoužím.
To,že odkaz na novelu 361 mají již dlouhou dobu na svých stránkách POUZE UBS a NOSP se ještě ani nezmohly na DF,které už dávno slibovaly je věc,která mě až tak nevyvede z míry.
Ale co mě vytočí je blábol,že se žádná novela 361 nepřipravuje a přitom tato novela už několik měsíců koluje po služebnách.

Pavle,
víš co všechno už u nás kolovala po oddělení za zaručené info? Jsou to samé plky, akorát zmatek.
Ať tedy to UBS, nebo co to je za spolek, vysvětlí, jak k té připravované novele přišlo a doloží její pravdivost, když tedy NOS jen lže a navíc nemá forum. Hrozný problém, že?

Tak pro tebe jsou to jen samé plky? Fáma je podle tebe i to,že měl MV už na stole před podpisem NMV o lustraci pěšáků před rokem 89? A jen průnikem této informace mezi policisty a jejich hromadných žádostí do civilu se podařilo tuto lustraci zatím oddálit.
A za další k novele 361.Podívej se laskavě,kdo tu novelu zpracoval,je to na 3 listu.A na intranetu najdeš dost obsáhlou diskuzi,kde se k tomu dost vyjadřuje i tento pán.

Pavle,
já například nemám možnost intranetovou diskuzi prohlédnout, když ale píšete tak důrazné argumenty, navíc o argumentech v této diskuzi "pána", který návrh novely zpracoval, buďte tedy tak laskav a to podstatné sem napište. Takto zrovna já absolutně nevím, o čem hovoříte a váš příspěvek je pro mě bez potřebných souvislostí nicotný a bezpředmětný. Jistě nejsem sám, kdo by si zde vámi uváděné skutečnosti přečetl. Děkuji vám.

svazáci dostali za úkol opět rozhádat lidi ať už jsou v odborech vlevo nebo vpravo.....vy jste ale blbové, co jste udělali vy, že se tu opíráte do ostatních????? H....

pro AHA
třeba já neudělal zhola nic! Teď čekám, co sem napíše Pavel o těch argumentech z diskuze na intranetu, protože mě to taky fakt zajímá, no a budu čekat dál. Jsem taktéž zastáncem motta: "Kdo nic nedělá, nic nezkazí", jako všichni zdejších anonymních přispěvatelé, podepsané vyjímám, samozřejmě.
Ty snad děláš něco jiného?

já kdybych se řídil tvým heslem, dávno sám sedím v base. Jsou místa (asi jiné než tvé), kde máš povinnosti a hlavně odpovědnost ve své náplni práce, za což jsi ohodnocen platem.

AHA
to odpovídáš mě? Jsem asi tupý, ale nechápu souvislosti s mojí otázkou. Ptal ses, co pro nás, pro policii dělám konkrétně já, že dělám h...., když se tu, jako blb, opírám do ostatních, tak jsem ti pravdivě odpověděl. O náplň práce a platové ohodnocení snad vůbec nešlo. Ty tedy, ještě jednou a lépe. Dík.