Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  02.04.2008 09:32 ještě chvilku policista
 
Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.
  31.01.2008 12:43 Karel
 
Oprava.Mělo to být tady.

No,jisté je jen jedno.Jesli příští měsíc vyhraje volby stávající prezident a koalice v čele s Topolánkem zůstane stejná do dalších voleb.Tak se máme na co těšit,ale už beze mě.
  31.01.2008 12:40 Karel
 
No,jisté je jen jedno.Jesli příští měsíc vyhraje volby stávající prezident a koalice v čele s Topolánkem zůstane stejná do dalších voleb.Tak se máme na co těšit,ale už beze mě.
  31.01.2008 10:44 policista
 
Jak může Ústav pro výzkum totalitních režimů vést zakomplexovaný blb, který o tom co se dělalo na Lípě neví vůbec nic. On ani neví, že tam byli veleni policisté po škole (mimo jiných) na nucenou roční praxi v Praze, že sloužili v uniformách a dělali ostrahu budov, stejně jako se dělá dnes.
Tak ať všechny propustí a dělá si to sám - pitomec!!! Není těch hlupáků nahoře dnes již příliž?
  31.01.2008 13:04 F1
 
To už nejsou pitomci, ale fanatici a o to jsou nebezpečnější. Každý rok stejná písnička - návrh od stejných lidí - Mejstřík ... na zákaz komunistické strany. Já komunisty také nevolím a nikdy jsem je nevolil. Ale nebylo by lepší ukázat lidem politiku " blaha pro všechy " a ne jen určitým vrstvám, aby se lidé neuchylovali k volbě komunistů, kteří jim ( těm slabším ) nabízejí důstojnější život. Bohužel si nemohu pomoci, ale v tomto státě je spousta fanatiků a tohlen je již fanatismus, když 19 let po samotové revoluci zde slouží ve složkách poldové z minulého režimu, kteří byli již jednou uznáni " nezávadnými " pro další službu a teď " někdo " bude všechno po 19 letech revidovat a dělat těmto lidem problémy ? Proč to dělá ? Aby se zviditenil ? , aby obhájil nějakou svou činnost ? Nebo je skutečně fanatik ? Kde je konec těch jeho myšlenek ? Nevadí, že byl můj pantáta v KSČ, nevadí, že byl můj otec v KSČ a v roce 68 vystoupil ? Vždyť jsou to hovada, už nemám slov.
  31.01.2008 13:56 Jan
 
Ano hovado je moc pěkné slovo, zvolil bych lepší.
  31.01.2008 18:44 degradovaný - ode dneška civil
 
Ano jen fanatičtí šílenci tohoto jsou schopni. O to hůř pro nás, že jim to žerou nejvyšší vládní představitelé. Nebýt toho humbuku zespodu ohledně rozšíření lustr. zákona, tak Langer tu jeho kravinu podepíše bez mrknutí oka.Protože stejně nic nečte co mu jeho pohůnci dají na stůl. Je to prostě zase totalita, ale modrá převlečená za demokratickou masku. Je to hnus a jsem jen rád, že už mu nemusím sloužit.
  31.01.2008 23:11 pk
 
Jakej humbuk zespoda? Nedělal humbuk spíš soudruh náměstek, jak dneska píšou na Novinky.cz? Nevím koho zespoda by se to nějak dotklo.
  31.01.2008 23:30 degradovaný - ode dneška civil
 
4 pk
...člověče, zespoda znamená od nás řadových. Týkalo se to lustrací nově ustanovovaných vedoucích nových základních útvarů. Moje maličkost měla to štěstí (nebo smůlu?), že jsem byl přímo účasten. Do té doby o tom něvěděl nikdo u policie, tj. od vedoucích ZÚ po PP. MV nijak do doby provalení té sviňárny s PP nekomunikovalo. Teď dělají chytré ,jak by to šlo proti zákonu. Blábolům investigativních novinářů zas až tak nevěř.
  31.01.2008 09:16 ww
 
ta ten Petra je vážně vemeno..je zbytečné neustále psát, že veškeré odkazy jsou k h...
  31.01.2008 09:38 YYY
 
ww,
klidni hormón, brachu!!!
  31.01.2008 06:48 Petra Lhotáková
 
http://www.novinky.cz/clanek/132058-zacek-chtel-dat-propustit-ti sice-policistu.html
  31.01.2008 05:09 Civil
 
http://www.novinky.cz/clanek/132053-inspekce-stiha-dopravaky-mel i-si-nechavat-pokuty.html

Ta se má, ta inspekce. Tak jednoduchou práci jinde nenajdeš. Ráno přijdeš do práce, zavřeš oči a zabodneš tužku do mapy ČR. Pak dojedeš na patřičné místo zatknout půlku DI a nikdy se nespleteš...
  31.01.2008 09:55 F1
 
No to si piš, že se pleteš, protože zrovna u nás ( oddělení o 35 lidech ) by měli fiasko a skončili by akorát tak obvyklým buzerováním. Říkám " není jeden pytel pro všechny ". A už jsem to zde říkal mnohokrát. Hloupým provokatérům to ale nestačí.
  31.01.2008 10:59 Robocop
 
Pro F1
No možná má Civil pravdu s tou poctivostí u dopraváku ? U nás se stačí jenom podívat na zaparkovaná vozidla kolegů z DI a hned každého napadne, kde na to vzali.
  31.01.2008 15:35 Motejl
 
pro F1....kolik? Tolik dopraváku jsem nikdy neviděl :)
  31.01.2008 15:50 Aleš
 
Já taky ne.To jsou dopraváci z celého kraje,né?
  30.01.2008 23:16 Bruce Dickinson
 
Pane Langře. Nepoužil jsem oslovení Vážený pane ministře,jelikož od svého vstupu do funkce MV stále nejste mým ministrem. jsem u PČR již 16 let, ale co se děje od vašeho nástupu je katastrofa. Vaše kampaň je dalším plivancem do mého obličeje po nezvednutí platu, zvýšení odchodu po 15 letech, vašeho ulisného ksychtu z fotkou R.K. Chce se mi z toho všeho zvracet!!!! I přes toto všechno se mi ještě nechce odcházet. Ale co není může být. Zamyslete se nad sebou a nad tím, proč odešlo tolik policistů. Hlavně si nechte ty kecy o generačním špuntu. Je to novým zákonem o služ. poměru, který dává neomezenou moc vedoucím pracovníkům a karieristům. Řadové policity berete u huby. Místo aby jste motivovali 22 mil.ˇřadové policisty vyhazujete peníze za zbytečné kampaně jako najdi svého par´táka a tuto. Jsem dále velice na rozpacích z toho, že nějaká firma z Č.B. má osobní ůdaje policistů. Zajímalo by mně kolik to všechno stálo peněz. Možná z těch peněz šly nakoupit nové sl. vozidla a přidat na benzín. To je důležité. Je ostuda, že vozidla mají někdy nahrkáno 250 000 km. Styďte se. Dále je smutné, že v kampani slibujete za nábor peníze, i když monhým policistům nebyly vyplaceny. Zamyslete se nad sebou a ODSTUPTE!!!!!!!!
  31.01.2008 04:47 jarda
 
Nebuď komik! Langer samozřejmě neodstoupí, protože dostal stranickým úkolem zlikvidovat během současného volebního období akceschopnost Policie ČR. To se mu daří, takže není důvod k odstupování. Co si o něm myslí lidé jím přímo či nepřímo řízení, to je mu tak říkajíc u (_._).
  31.01.2008 06:33 karlos
 
Zdravím a souhlasím s Tebou kolego. Tento člověk, který řídí MV není také mým ministrem, káže vodu, pije víno. Druhé kritizuje, pod sebou má ten největší hnůj co se dá najít - viz pan Fendrych. Pan Langer má nejenom pokřivený úsměv, ale on má - což je nejhorší - pokřivený i charkter. Ten člověk nemá vůbec páteř, ale má kamarády - Topolánek, Klaus - všichni jsou to - kamarádi. Jsem zvědavý, jestli se bude tak blbě usmívat, až poleze dolů. Ale za co se vůbec nejvíc stydím, že je z mé Olomouce.
  30.01.2008 22:58 live <live2008@seznam.cz>
 
Hm pěkné číslo - těch 152 - z toho projde možná 10%, někteří z tohoto procenta se zatočí hlava z oněch "nevýdaných" sociálních "jistot" a odpadnou další...

A kolik hotových a schopných policistů odešlo dnešní den? Je to také 10% z výše uvedeného čísla????
  30.01.2008 23:02 již bývalý <VIP2008VIP@seznam.cz>
 
Ovšem pokud se na to podíváme z druhé strany, tak za 15,2 policistů dát jen 22 milionů - to je "sukces" co? (škoda, že tu nejdou požít smajlíci...)
  31.01.2008 11:30 Během 2dnů
 
zpět se počet volných míst zvýšil asi o 300 ....... Ale ještě mi nikdo nebyl schopen vysvětlit, proč se hovoří o 4.800, později 5.000 chybějících lidech, když je na stránkách volných míst přes 7.600??? Vysvětlí mi to někdo?
  31.01.2008 13:08 F1
 
zřejmě jedou v půl roku starých informacích nebo již počítají s dopředu náborovanými lidmi a virtuálně je tam již vidí na tabulkách.
  30.01.2008 22:49 již bývalý <VIP2008VIP@seznam.cz>
 
Já už se jdu zítra rozloučit s kolegy. Nejen jim, ale i ostatním přeji hlavně pevné nervy!!!

No a na závěr pro pohřebáka - chápej Ivana Langera tím jsi si náhrál dost voličů co? Myslíš si, že tam budeš i po volbách???
  30.01.2008 22:13 SOS
 
Chudáci nebozí neví do jakého marastu lezou a pro pár korun po sobě nechat šlapat a lovit čárky není smyslem života.