Zajímavé zhodnocení průběhu novelizací a celého zvěrstva našich poslanců od JUDr. Mühlfeta, předsedy HZS



Rescue report, časopis pro záchranáře,hasiče a krizové managery 4/2006
Celé znění článku předsedy OSH pro časopis Rescue report, který byl dnes distribuován čtenářům :

POLITIKA A INTEGROVANÝ ZÁCHRANNÝ SYSTÉM
Nedělní úvaha, aneb mám prý napsat něco o politice a vlivu na záchranáře (3.12.2006)

Nový zákon o služebním poměru
Nechci komentovat situaci u jiných složek IZS, i když např. téma „rychlá“ a linka 112 je lákavé. Nebo policie, zatahovaná do politického boje tak, že policisté vtipkují o překvalifikování prvomájového zásahu Čermáka ze zneužití pravomoci na pomoc ve volební kampani. Budu mluvit jen o příslušnících a zaměstnancích HZS ČR. I na ně dopadá nový zákon o služebním poměru, politizovaný a 10 x novelizovaný, než se po 3 letech dočkal účinnosti a nový zákoník práce, o který se politici hádají také již několik let. Podle důvodové zprávy k zákonu o služebnímu poměru z roku 2003 měl narůst průměrný plat v r. 2005, na který byla plánována účinnost, oproti r.2003 o 45%.
Démon Kalousek, nebo zákulisní dohoda o platech zákonodárců ?
V r.2004 ovšem Ing. Kalousek varoval před údajnou rozpočtovou pastí našich vysokých platů a statisícových částek odstupného a navrhl odložit účinnost zákona na r.2006. Zabodoval u většiny novinářů i veřejnosti tak, až se policisté i hasiči pomalu začínali bát jít mezi lidi. Většina zákonodárců nakonec přílepkem novely zákona o služebním poměru k zákonu o ověřování pravosti listin ( !)účinnost zákona o služebním poměru odložila a zároveň si „dočasně“zvedli platy. Říkali, že odčerpáváním desítek milionů ze státního rozpočtu na zvýšení svých platů ochrání daňové poplatníky před neopravitelnou pastí zvýšení našich platů a že to vzhledem k časové tísni nelze učinit jinak . Zamlčeli, že tu tíseň způsobili sami (proč asi). Slíbili také, že po novém roce si platy opět sníží. To se samozřejmě nestalo. Takže zapomenutá a neopravená past funguje, ale ne naše. Co na tom, že tehdy nešlo o naše odstupné, jak říkal Ing. Kalousek, nýbrž o odchodné a že na statisícové částky si nepřijde hasič, ale naopak právě poslanec, kterému za pouhé čtyři roky náleží odchodné skoro čtvrt milionu Kč ? Co na tom, že pokud poslanec končí, je to zpravidla proto, že již nezískal důvěru a že jde tedy u většiny loučících se o zlatý padák za špatně vykonanou práci? Co na tom, že hasič dostane odchodné ve výši šestinásobku svého platu, tedy zdaleka ne nějaké mnohasettisícové částky, až po 21 letech služby, kdy končí zpravidla ze zdravotních důvodů? Šlo přece o zviditelnění a politické body, ne o fakta, tak se prostě „občasů hraje v politice. Pana Ing. Kalouska jsem aspoň chytil za slovo, když slíbil svoje nechtěné „přebytky“ platu až do znovuzmrazení odvádět na charitu. Slovo drží a věnoval již naší Nadaci hasičů a policistů vzájemná pomoc v tísni, starající se o děti po zahynulých hasičích a policistech, 100.000,- Kč. Shrnuto, systém odměňování byl novelami přes náš nesouhlas postupně „vylepšen“ tak, že nyní budeme rádi, dojde-li meziročně k nárůstu průměrného platu o 2,5 % vyššímu, než u ostatních zaměstnanců, tedy celkem o 7,5%. Tak bude nakonec ohodnoceno riziko práce příslušníků.
Co chtěli ministři vnitra
Z deseti novelizací nutno zmínit ještě aspoň návrhy tehdejšího stínového ministra vnitra MUDr.Mgr. Langera. Nepřesvědčili jsme jej o změkčení nároků na vzdělání u nižších funkcí, a tak např. strojník musí mít maturitu, ale nebude-li mít řidičskou praxi, asi nebude pro Sbor zrovna přínosem. Fakt je, že ti, kteří vzdělání nesplňují, dostávají až šestiletou šanci si jej doplnit, ale i to, že po tu dobu mohou, nikoliv musí zůstat na dosavadních funkcích. V čem jsme se tehdy s dnešním ministrem vnitra zásadně neshodli, byl jeho názor, že by plat příslušníka měl zahrnovat veškerou práci přesčas. Ani jeho ústup na 150 hodin přesčasů ročně „zdarma“ pro denní a 300 hodin pro směnové příslušníky nebyl podle nás žádný kompromis, nýbrž diskriminace směnařů. Do další novely jsme proto prosadili aspoň sjednocení na 150 hodin. Naším konečným cílem je ovšem úprava odměňování, ctící zásadu, že každá odsloužená hodina má být řádně zaplacena, ale to bude běh na hodně dlouhou míli. Podíl na čtyřletých tahanicích o podobu nového služebního poměru měli nejenom již zmínění lidovci a ODS, ale i ČSSD. Ta zejména nejednotným přístupem poslanců k odkládání zákona, viz např. zmíněný Kalouskův návrh odložit zákon kvůli údajné rozpočtové pasti našich platů, kdy ministr Bublan chtěl Kalouskovi po odložení vyhovět nad očekávání, když v pracovním návrhu novely nejen vypustil valorizační automat, ale ještě navrhoval některá další zhoršení. Např. aby se doba pro dosažení maxima výsluhového příspěvku při skončení služebního poměru prodloužila z 29 na 35 let. Bylo to neospravedlnitelné a dodnes bych rád věděl, který rošťák ta různá zhoršení, kterými by se nic podstatného neušetřilo, ale hodně lidem by se ublížilo, panu Bublanovi radil. Že to neměl z vlastní hlavy, o tom jsem přesvědčen, protože pan Bublan sám se k nám choval sice někdy „poněkud pomaleji“, ale vždy otevřeně a slušně. Byl to každopádně veliký tlak a byli jsme nakonec rádi, že se většinu navrhovaných zhoršení podařilo eliminovat a jiná aspoň podstatně zmírnit, viz např. zmíněná výsluhová doba pro maximum „výsluhy“, kterou se podařilo uhrát „jen“ na 30 let. V očesávání a odkládání účinnosti zákona měly máslo na hlavě všechny tři již zmíněné strany. Odložení muselo být přece vždy předem dohodnuto v jejich vedení i navzájem mezi nimi, na opakované náhody nevěřím. A dostáváme se k současné situaci: minulá vláda navrhla do státního rozpočtu na to, aby příslušníci všech šesti sborů pocítili s novým zákonem když ne výrazné, tedy alespoň slušné navýšení platu, 1,5 mld. Kč. Byl to i výsledek několika kol složitých jednání, která jsme s ministry i s premiérem vedli. Nakonec ale do sněmovny dala nová vláda návrh o půl mld. hubenější, což znamená , že se základní otázka hasiče i policisty „mírně“ mění z „o kolik dostanu přidáno“ na „nesníží se mi plat?“ Nevybojují-li si resorty, zastřešující bezpečnostní sbory, seškrtaných 500 mil. Kč zpět, budeme se muset spolehnout na slib ministra Langera, že event. platové propady v 1. čtvrtletí budou vyrovnávány později v průběhu roku nadtarifními složkami mzdy tak, aby meziročně k žádným platovým propadům nedošlo. Jak to chce udělat, když mu ve vládě ministr Tlustý hodil vidle do propočtů mezd o výše zmíněné zkrácení původního vládního návrhu, mi ale není úplně jasné. Může se mu to snad podařit díky počtu volných míst u policie a s větším rizikem u našeho Sboru, protože volná místa sice nemáme, ale patříme pod vnitro a v jeho rámci by snad mohl uskutečnit ještě nějaké vnitřní přesuny, pak ovšem zákonitě nezbude na jiné plánované věci..
Státní rozpočet a bezpečnostní sbory
Nejkrizověji se může nový zákon, zůstane-li podtržen v objemu mzdových prostředků, projevit na platech v nejmenších sborech, ať půjde o vězeňskou službu, celníky, nebo zpravodajce. Že by se kompenzace nové skladby platu, ve které mizí většina příplatků a snižuje se odměna za služební pohotovost ( celkem mínus 25%) měla vedle tarifů (plus 8,5%) řešit především důstojným rizikovým příplatkem, se kterým se v našem Sboru zachází úsporněji, než u policie, o tom se snažíme přesvědčit generálního ředitele HZS ČR. On zařadí hasiče do 2 skupin v rozmezí 1.000 – 4.000 Kč, nebo 3.000 – 6.000,- Kč a zatím chce skoro všechny zařadit do té nižší . Doufáme, že se v případě potřeby hasiči projeví stejně nebojácně, jako u požáru a že nás podpoří i veřejnost. Nový zákon přináší tedy nakonec určité obavy z propadu platů příslušníků (celoročně, resp. meziročně by k tomu u nás nemělo dojít, v 1. čtvrtletí ovšem určité zhoupnutí hrozí), zpřísnění služby, prodloužení některých výsluhových dob, zavedení novelami zdeformovaného kariérního řádu a zvýšení možného maxima výsluhového příspěvku. Sluší se dodat, že ministr vnitra měl pro lobování za návrat seškrtaných 500 mil. ve sněmovně obtížnou pozici, protože byl samozřejmě vázán usnesením vlády . Odbory mají sice pro lobování obecně těžší pozici, ale také volnější ruce, čehož jsme se snažili využít. Čtenáři na rozdíl ode mne výsledek složité šachové partie o peníze nejen na platy příslušníků, ale třeba i na novou techniku pro dobrovolné hasiče znají. A jsme opět u politiky. Návrh bezpečnostního výboru, aby se na zajištění dopadu nového zákona o služebním poměru posílil státní rozpočet na r.2007, dopadl v rozpočtovém výboru v podstatě stejně patově, jako je už půl roku rozdělena politická scéna. I když asi ve 2. čtení někteří poslanci (kdyby nikdo, tak snad aspoň Mgr.Bublan) podají tento návrh znovu, obávám se, že chybějící půl miliarda pro příslušníky a naděje na její navrácení do rozpočtu bude nakonec jednou z věcí, které padnou za oběť právě půl roku trvajícím tahanicím o podobu vlády a že budeme rádi, projde-li aspoň 50 mil. Kč na techniku pro dobrovolné hasiče. Rád bych se samozřejmě mýlil, naděje umírá poslední.
Investice z veřejných financí a špatná koordinace
K českému hospodaření s veřejnými financemi uvedu příklad. Hasiči v některých okresech pamatují, že se plánovala výstavba nové požární stanice, která by zahrnovala i prostory pro „rychlou“, někde i pro městskou policii a pod. Nakonec se postavila jen požární stanice, a to ještě tu očesaná o patro, jinde o pár garáží a o rok dva později vyrostla pár metrů vedle nová stanice rychlé záchranky. Rezorty, kraje, města, každý investoval „své“peníze, ale že jde vždy o veřejné finance a že jako celek se tyto investice do IZS prodražily a na odděleném provozu budou dražší navždy, zřejmě nikomu nevadí. Děje se tak proto, že je špatná legislativa, nebo že „jen“ skřípe koordinace, nebo jsou neschopní úředníci, nebo je v tom ještě něco jiného, např. čím více akcí, tím více provizí? Ať je to jak chce, politiky vzývaný daňový poplatník (hlavně před volbami) musí skřípat zuby.
Jaký vliv má politika na Sbor(y) ?
Zánlivě žádný, hasiči samozřejmě fungují volby nevolby, vláda nevláda. Pokud by ministr vnitra chtěl ve Sboru bez ohledu na to, zda obavy z dopadu nového zákona jsou oprávněné, či přehnané, zmírnit určitou nervozitu, která kolegům na klidu v práci rozhodně nepřidá, měl by se možná kromě boje za peníze pro svůj rezort také na některé věci více ptát generálního ředitele. Např. zda bylo nutné, aby v jednom kraji nebyla obsazena funkce krajského ředitele půl roku a zda snad v jiném kraji je takový nedostatek vysokoškoláků, že jeden z okresních ředitelů již 3 roky musí pendlovat mezi dvěma okresy. Pan ministr by si vzápětí asi měl položit otázku, zda se do Sboru, který má být řízen na základě odbornosti, právě takovýmito průtahy nezanášejí praktiky z politiky, nahrávající řečem o zákulisních manipulacích a pod. Nový zákon ukládá vypisovat na vedoucí funkce výběrové řízení, tak se snad situace při obsazování vedoucích postů zrychlí a zprůhlední. S generálním ředitelem HZS ČR jsme se bohudík v podstatě shodli alespoň na možnosti vedlejších činností některých příslušníků. Do nového zákona jsme právě tuto věc prosadili a při novelizacích obhájili. Zásadně proti „vedlejšákům“ bylo vždy policejní prezidium, což u policistů chápu a nelíbí se to ani některým členům legislativní rady vlády. Opatrně pro bylo naše generální ředitelství a většina ředitelů. Pouze my jsme za touto možností šli od počátku razantně a bez kličkování. Proč, na to vždy uvádím příklad obsluhy požární techniky. Odhlédnu-li od platového podhodnocení strojníků, považuji za nutné , aby právě oni měli možnost se vyjezdit i mimo službu, protože pár km měsíčně jim potřebnou praxi nepřinese.
Zachraňovat, nebo zabíjet ?
S odchody starší generace strojníků se totiž může stát, že budeme spoluobčany nejen zachraňovat, ale také občas na silnicích zabíjet. Nevyježděnost strojníků je časovaná bomba, praxi nelze nabýt rozkazem. Povolit jim tedy v celém HZS ČR interním aktem generálního ředitele „vedlejšák“ jsem považoval za nezbytné nikoliv proto, aby si mohli přivydělat, nýbrž v zájmu bezpečnosti. Mělo by ale následovat systémové řešení, koncepce školství ve Sboru by měla obsahovat např. systém jakýchsi vlastních zdokonalovacích autoškol, jako mívala armáda. Ta dnes mimochodem podle náborové reklamy neváhá sáhnout po vyježděných lidech z civilu, aniž by na ně kladla tak vysoké požadavky, jako je tomu u nás. Pokud pan generální ředitel bude komunikovat s odbory, nebude se zbavovat možnosti reflektovat podobné hlasy lidí z praxe a někteří jeho spolupracovníci se nebudou moci chovat, jako by na generálním ředitelství věděli vše nejlépe.
Čím budu příště
Co říci závěrem k politice a jejímu vlivu na Sbor? Snad jen tolik, že čím více a déle politiku sleduji a jsem nucen se v jejím prostředí i pohybovat, tím víc si říkám, že kdybych se znovu narodil, chtěl bych být opět hasičem a ne politikem. A že by se neměl ministr vnitra, ať je do ústavní funkce vyslán tou, či onou stranou, bát někdy i razantněji zasáhnout do řízení „svých“ Sborů, aby je více rozhýbal. Právní prostředky k tomu má. To není o politizaci Sborů, to je o politické odpovědnosti za jejich fungování. Do nového roku přeji čtenářům i redakci hodně štěstí.
JUDr. Vladimír Mühlfeit, předseda Odborového svazu hasičů



27.12.2006



Zpět na přehled článků rubriky Články OSH

ještě 4 pk
... a ptáš se jak by se to těch dole dotklo? Přečti si příspěvky staršího data. Zkráceně: ti co sloužili u určitých útvarů před r. 1989 byli rozšířením seznamů postaveni na roveň StB se všemi důsledky z toho vyplývajícími.A věř, že řadových bylo (je) ještě hodně. Zatím je to zažehnáno, ale.....?!!!

už bych měl jít spát - toto má být na str.2 pro pk k diskusi o lustracích...sorry za znatky.

Nechci zde vyvolávat nějaké fámy, ale když už musí platit děti v inkubátorek, je jasné, že celá slavná vláda v čele s topolem mají v prdeli vši a musejí ušetřit další prachy, rozhodně nebudou šetřit na svějch pupkách ale na policajtech. Takže shrnuto, to co se tak blbě vyvalilo nyní se nechá usnout a druhej pokus následuje začátkem příštího roku!

4 live
... tak vo tom žádný pochyby. Dal bych ruku do ohně, že to tak bude. Straky maj 3 roky na položení BS. Než se to postaví znovu na nohy rozkradou co ještě zbylo.

Premiér přiznal, že odchody policistů komplikují práci ochranky

Praha 31. ledna (ČTK) - Premiér Mirek Topolánek (ODS) dnes připustil, že odchody zaměstnanců z Útvaru pro ochranu ústavních činitelů komplikují fungování této služby. V útvaru podle něj chybí celkem 182 zaměstnanců. Topolánek to řekl v odpovědi na interpelaci stínového ministra vnitra ČSSD Františka Bublana, který se zajímal o to, proč oslabená ochranka dohlíží na bezpečí poslanců Miloše Melčáka a Michala Pohanky.

"Ten stav je fatální spíše v oblasti ochrany objektů a oblasti zastupitelských úřadů," řekl Topolánek. V odboru, který chrání budovy vlády a parlamentu, podle něj chybí 87 policistů. Dalších 64 lidí podle premiéra ochrance chybí na odboru zajišťujícím bezpečnost ambasád, diplomatických misí, letiště Ruzyně a dalších objektů. Na odboru, který chrání politiky a další osoby, chybí 13 policistů a mezi řidiči 13 zaměstnanců.

Pohanka podle Topolánka ochranku nemá a Melčák osobní strážce i nadále potřebuje. "Není pravdivá informace, že poslanci Miloši Melčákovi již nikdo nevyhrožuje. To, že nebudu konkrétnější, jistě pochopíte," řekl. Podle Bublana ale policie měla dost času vyhodnotit, zda jsou výhružky adresované Melčákovi skutečnou hrozbou. "Jde mi spíše o to, zda to vyhodnocení je pravdivé, zda je skutečné, nebo zda jde pouze o politický akt vůči člověku, který vlastně přeběhl na vaši stranu," řekl.

Exministr vnitra tvrdí, že v ochrance chybí kvůli odchodům asi čtvrtina zaměstnanců. Podle televize Nova v ochrance původně pracovalo asi 1100 policistů. Policisté, kteří elitní útvar již dříve opustili, v médiích uvedli, že odchody souvisí s novým služebním zákonem, který jim prý zrušil příplatky za službu v sobotu, v neděli a v noci. "Lidé, kteří slouží v tomto útvaru, skutečně už jedou na doraz a mají co dělat, aby pokryli všechny služby a všechny úkoly, které mají plnit," řekl Bublan.

Podle Topolánka ale pracovníky ochranky nejvíce znejisťují "fámy", které se týkají chystaných lustrací policistů kvůli jejich působení v předlistopadové policii. "Mohu vás ubezpečit, že tyto spekulace jsou liché. Pan ministr vnitra (Ivan Langer) odmítl tyto návrhy podepsat a v tomto smyslu i tady veřejně říkám fakticky těmto ochráncům, že nic takového se dít nebude," prohlásil.

Policejní prezident Oldřich Martinů již dříve televizi Nova řekl, že chce situaci řešit náborovou mediální kampaní. Sami policisté ale tvrdí, že nutné zkušenosti lze nabýt až během tří či čtyř let.

bezpečnost občanů na ulicích je začne zajímat až při boji o koryta ve volbách. V té době pro ně budou voliči na chvíli partneři.

Ochranná služba
má hlavně málo zaměstnanců kvůli svojí generálské hlavě, která zaměstnancům vesměs u objektů "zařídila!" na presidiu při porcování peněz
"VÝHODNOU TABULKU", T.J. 4. TŘÍDU,!!!
PRO CHLAPI, KTEŘÍ ZDE VĚTŠINOU ZŮSTAVAJÍ "ZAKONZERVOVANÍ AŽ DO DŮCHODU ČI ODCHODU (protože se NIC NENAUČÍ Z POLICEJNÍ PRÁCE), TAKŽE JIM jiného nezbývá!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

"Podle Topolánka ale pracovníky ochranky nejvíce znejisťují "fámy", které se týkají chystaných lustrací policistů kvůli jejich působení v předlistopadové policii"

Tak ona je to nakonec FÁMA ?!?!?! MV to měl na stole před podpisem a jediné co mu zabránilo to podepsat,jsou hromadné odchody. A ona je to nakonec fáma. A potom jim věřte.

Já už jsem se zaregistroval na ÚP, nic mi nechybí, čekám na peníze a jsem v pohodě, ted to vidím, nejhorší je udělat ten první krok. Jinak asi opravdu nějaké horlivé hovado, co rozeslalo ony lustráky, tak to bylo fópá a asi se to nemělo takhle vyvalit, protože mi dbes ještě volal šéf, že přesto, že jsem propuštěn, mohu se ještě vrátit zpět - no to bych byl asi dost velikej vůl! Nechci zde vyvolávat nějaké fámy, ale když už musí platit děti v inkubátorek, je jasné, že celá slavná vláda v čele s topolem mají v prdeli vši a musejí ušetřit další prachy, rozhodně nebudou šetřit na svějch pupkách ale na policajtech. Takže shrnuto, to co se tak blbě vyvalilo nyní se nechá usnout a druhej pokus následuje začátkem příštího roku!

U ÚOOZ chybí pětina policistů, u ÚOÚČ skoro taky. Dá se říct, že se jedná o elitní útvary, ale i odsud odcházejí policisté ve velkém. Divné, že? Když to zobecním, tak pokud je u nějaké firmy dobře, tak od té firmy nebudu odcházet. Navíc pokud bude firma (zaměstnavatel) perspektivní, tak nebudu muset dělat náborovou kampaň a zájemci o práci do takové firmy pohrnou sami. Co dodat, je to tak, jak říká Bublan - odchází se kvůli novému zákonu. Ale Langer si myslí, že když udělá nové recepce a koupí nová vozidla, že snad ty lidi zůstanou. O tom to vůbec není. Vždyť policistům ani hasičům nepřidal na platu to mizerné 1,5%. Pokud chci mít ve firmě kvalitní lidi, musím je taky zaplatit. K dnešnímu dni je u PČR volných cca 7.600 tabulkových míst. Pěkná vizitka "šéfa".....

Dotaz z jiného soudku. Je nějaké ticho po pěšině z oficiálních míst ohledně výše platů příslušníků BS za minulý rok. Proč asi náš stále usměvavý NEministr Policie nepředhazuje médiím, jak jsme si, my všichni řadoví, polepšili? Má snad podklady, že to není až tak pravda, co tvrdil, že si nikdo nepohorší??? A ještě jeden dotaz. Ví už někdo, jak to bude se superhrubou mzdou u příslušníků BS? Co budeme mít na páskách? Budou se všechny náležitosti dle služebního zákona počítat ze superhrubé mzdy? Pokud se mýlím, tak se omlouvám!

Langre, víte že ten paskvil, který jste nám nechal natisknout na auta porušuje Vyhlášku MV č.25/1998 Sb o vnějším označení vozidel PČR, konkrétně § 7 odst.1!! Nehledě na to že jsme u lidí za ještě větší trotlíky.

no to je teda něco pane minisře, "chránit a pomáhat", akorát tam chybí Váš podpis. Kdyby jste ty peníze vrazil raději do platů policajtů a ne na takový blábol, omg

Timlo, jestlí máš možnost pošli mi vylášku na e-mail reno.reinss@seznam.cz

Zase objev jak sviňa." To serve to protect" aj. nápisy mají všechna americká policejní, metropolitní a nevím jaká auta. Takže příště neopisovat, dnes máte za 5... doktore. Jinak dnes jsem to viděl poprvé a s chutí jsem se zasmál. Co jsem nechtěně zaslechl od "normálních" lidí, tak chvála to nebyla - jen posměšky.

Prosím Vás..., jakmile budete někdo tušit, že se jistě projednává něco kolem omezení výsluh..., nenechte si to pro sebe, neusnadňujte jim vše... dík...

Po neomaleném prosáknutí lustrací mezi obyčejné četníky, si už dají sakra pozor.

Náborová kampaň NAJDI HLUPÁKA prý byla znalci vyhodnocena jako zavádějící a hraničící s propagace šikany.

Okresní ředitelství se rozpadají, chybí mnoho stovek policistů, ale my lepíme na auta nápisy za statisíce, které jsou všem pro smích. Na lodi se tančí, ale loď má velké problémy s vedením směru.

Pro F1
No, podle tvé reakce asi cítíš, že jsi na řadě. Vůl také nejvíc vyvádí když jde na porážku.

Takovou poctivost, jakou mám já, u sebe rozhodně nehledej - nenajdeš. A jinak jsem obvoďák, pokutu jsem nedal od září 2006, takže s dopravou mě nespojuj.

JOb

Pplkovníkovi.
Když jsi tak chytrý, znalý a spravedlivý (zde) ke všem, sděl nám kolik má vypočtený celý příspěvek za svoji službu odcházející krajánek středočeský.
Již tu jednou byla na toto téma diskuse, ale to jsme se tu bavili jen samá "chátra" tak to pplk. rozsekni.
Tipy byly 50 litrů a více. Tak kolik má?
A aby jsi to nepletl i s důchodem!
Tedy úplně celý příspěveček!

Kdyby jsi měl VUML,tak pod 30 nejdeš.A až budeš ty v jeho letech,tak dostaneš h.vno.

JOBe - pokud jsi policajt, tak se předpokládá, že umíš číst. Tak se podívej do systemizace, v jaké tříde je krajský ředitel a i kdyby měl 100% osobního a maximální příplatek za vedení, tak na 100 000,- hrubého nedosáhne i kdyb se po... (aby měl 50 litrů příspěvek). A pokud umíš i trochu myslet a přečíst si zákon, tak bys nemluvil takové blbosti o důchodu.

a když dostane 4x ročně zdaněnou, řekněme 50k odměnu?

Hrabalovi hrabe nebo neví jak jsou velké ve vyšších sférách odměny.
Když je tak chytrý ať sem napíše ředitelovu tabulku
+ jeho stupeň za 35 let i víc s vojnou odsloužených a to celé x 2 (+ 100% osobního, to pro ty co mají 500,- Kč osobního a proto to nechápou)
+ velké velitelské za vedení
+ k tomu jeho časté velké odměny,
sečte to
a vydělí 2 (50 % výsluha).
Doufám, že nejsme v totáči, nic neslušného v tom není, takže to zde můžete vypočítat ať neblbneme lidi.
Když to má spravedlivě, tak to snad není tajné jako za komančů.
A má to ze zákona, tak ať se nemusí stydět, je to chlap!

Také netvrdím, že není u Policie ČR korupce, ale takové kecy, že " stačí zapíchnout tušku do mapy " a korupce je venku. Mě tenhle kretén uráží, nikdy jsem nic " do kapsičky " nevzal ( samozřejmě mě i bylo nabízeno, aniž bych něco naznačoval, jako jiným kolegům ). Moji kolegové také slouží za státní služebné ( včetně zdarma 150 hodin ) a nic víc a " tenhle debílek ", zřejmě všehoznalý je prostě vůl, když strká všechny do jednoho pytle. Takového kreténa potkat a říct mě do očí, že beru do kapsičky, tak nevím, nevím, zda bych uspěl, jak tvrdí psychologové, že musí být policista v každé situaci " psychicky odolný ". Prostě pitomců je fůra a tenhle je jeden z nich.