Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

ještě 4 pk
... a ptáš se jak by se to těch dole dotklo? Přečti si příspěvky staršího data. Zkráceně: ti co sloužili u určitých útvarů před r. 1989 byli rozšířením seznamů postaveni na roveň StB se všemi důsledky z toho vyplývajícími.A věř, že řadových bylo (je) ještě hodně. Zatím je to zažehnáno, ale.....?!!!

už bych měl jít spát - toto má být na str.2 pro pk k diskusi o lustracích...sorry za znatky.

Nechci zde vyvolávat nějaké fámy, ale když už musí platit děti v inkubátorek, je jasné, že celá slavná vláda v čele s topolem mají v prdeli vši a musejí ušetřit další prachy, rozhodně nebudou šetřit na svějch pupkách ale na policajtech. Takže shrnuto, to co se tak blbě vyvalilo nyní se nechá usnout a druhej pokus následuje začátkem příštího roku!

4 live
... tak vo tom žádný pochyby. Dal bych ruku do ohně, že to tak bude. Straky maj 3 roky na položení BS. Než se to postaví znovu na nohy rozkradou co ještě zbylo.

Premiér přiznal, že odchody policistů komplikují práci ochranky

Praha 31. ledna (ČTK) - Premiér Mirek Topolánek (ODS) dnes připustil, že odchody zaměstnanců z Útvaru pro ochranu ústavních činitelů komplikují fungování této služby. V útvaru podle něj chybí celkem 182 zaměstnanců. Topolánek to řekl v odpovědi na interpelaci stínového ministra vnitra ČSSD Františka Bublana, který se zajímal o to, proč oslabená ochranka dohlíží na bezpečí poslanců Miloše Melčáka a Michala Pohanky.

"Ten stav je fatální spíše v oblasti ochrany objektů a oblasti zastupitelských úřadů," řekl Topolánek. V odboru, který chrání budovy vlády a parlamentu, podle něj chybí 87 policistů. Dalších 64 lidí podle premiéra ochrance chybí na odboru zajišťujícím bezpečnost ambasád, diplomatických misí, letiště Ruzyně a dalších objektů. Na odboru, který chrání politiky a další osoby, chybí 13 policistů a mezi řidiči 13 zaměstnanců.

Pohanka podle Topolánka ochranku nemá a Melčák osobní strážce i nadále potřebuje. "Není pravdivá informace, že poslanci Miloši Melčákovi již nikdo nevyhrožuje. To, že nebudu konkrétnější, jistě pochopíte," řekl. Podle Bublana ale policie měla dost času vyhodnotit, zda jsou výhružky adresované Melčákovi skutečnou hrozbou. "Jde mi spíše o to, zda to vyhodnocení je pravdivé, zda je skutečné, nebo zda jde pouze o politický akt vůči člověku, který vlastně přeběhl na vaši stranu," řekl.

Exministr vnitra tvrdí, že v ochrance chybí kvůli odchodům asi čtvrtina zaměstnanců. Podle televize Nova v ochrance původně pracovalo asi 1100 policistů. Policisté, kteří elitní útvar již dříve opustili, v médiích uvedli, že odchody souvisí s novým služebním zákonem, který jim prý zrušil příplatky za službu v sobotu, v neděli a v noci. "Lidé, kteří slouží v tomto útvaru, skutečně už jedou na doraz a mají co dělat, aby pokryli všechny služby a všechny úkoly, které mají plnit," řekl Bublan.

Podle Topolánka ale pracovníky ochranky nejvíce znejisťují "fámy", které se týkají chystaných lustrací policistů kvůli jejich působení v předlistopadové policii. "Mohu vás ubezpečit, že tyto spekulace jsou liché. Pan ministr vnitra (Ivan Langer) odmítl tyto návrhy podepsat a v tomto smyslu i tady veřejně říkám fakticky těmto ochráncům, že nic takového se dít nebude," prohlásil.

Policejní prezident Oldřich Martinů již dříve televizi Nova řekl, že chce situaci řešit náborovou mediální kampaní. Sami policisté ale tvrdí, že nutné zkušenosti lze nabýt až během tří či čtyř let.

bezpečnost občanů na ulicích je začne zajímat až při boji o koryta ve volbách. V té době pro ně budou voliči na chvíli partneři.

Ochranná služba
má hlavně málo zaměstnanců kvůli svojí generálské hlavě, která zaměstnancům vesměs u objektů "zařídila!" na presidiu při porcování peněz
"VÝHODNOU TABULKU", T.J. 4. TŘÍDU,!!!
PRO CHLAPI, KTEŘÍ ZDE VĚTŠINOU ZŮSTAVAJÍ "ZAKONZERVOVANÍ AŽ DO DŮCHODU ČI ODCHODU (protože se NIC NENAUČÍ Z POLICEJNÍ PRÁCE), TAKŽE JIM jiného nezbývá!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

"Podle Topolánka ale pracovníky ochranky nejvíce znejisťují "fámy", které se týkají chystaných lustrací policistů kvůli jejich působení v předlistopadové policii"

Tak ona je to nakonec FÁMA ?!?!?! MV to měl na stole před podpisem a jediné co mu zabránilo to podepsat,jsou hromadné odchody. A ona je to nakonec fáma. A potom jim věřte.

Já už jsem se zaregistroval na ÚP, nic mi nechybí, čekám na peníze a jsem v pohodě, ted to vidím, nejhorší je udělat ten první krok. Jinak asi opravdu nějaké horlivé hovado, co rozeslalo ony lustráky, tak to bylo fópá a asi se to nemělo takhle vyvalit, protože mi dbes ještě volal šéf, že přesto, že jsem propuštěn, mohu se ještě vrátit zpět - no to bych byl asi dost velikej vůl! Nechci zde vyvolávat nějaké fámy, ale když už musí platit děti v inkubátorek, je jasné, že celá slavná vláda v čele s topolem mají v prdeli vši a musejí ušetřit další prachy, rozhodně nebudou šetřit na svějch pupkách ale na policajtech. Takže shrnuto, to co se tak blbě vyvalilo nyní se nechá usnout a druhej pokus následuje začátkem příštího roku!

U ÚOOZ chybí pětina policistů, u ÚOÚČ skoro taky. Dá se říct, že se jedná o elitní útvary, ale i odsud odcházejí policisté ve velkém. Divné, že? Když to zobecním, tak pokud je u nějaké firmy dobře, tak od té firmy nebudu odcházet. Navíc pokud bude firma (zaměstnavatel) perspektivní, tak nebudu muset dělat náborovou kampaň a zájemci o práci do takové firmy pohrnou sami. Co dodat, je to tak, jak říká Bublan - odchází se kvůli novému zákonu. Ale Langer si myslí, že když udělá nové recepce a koupí nová vozidla, že snad ty lidi zůstanou. O tom to vůbec není. Vždyť policistům ani hasičům nepřidal na platu to mizerné 1,5%. Pokud chci mít ve firmě kvalitní lidi, musím je taky zaplatit. K dnešnímu dni je u PČR volných cca 7.600 tabulkových míst. Pěkná vizitka "šéfa".....

Dotaz z jiného soudku. Je nějaké ticho po pěšině z oficiálních míst ohledně výše platů příslušníků BS za minulý rok. Proč asi náš stále usměvavý NEministr Policie nepředhazuje médiím, jak jsme si, my všichni řadoví, polepšili? Má snad podklady, že to není až tak pravda, co tvrdil, že si nikdo nepohorší??? A ještě jeden dotaz. Ví už někdo, jak to bude se superhrubou mzdou u příslušníků BS? Co budeme mít na páskách? Budou se všechny náležitosti dle služebního zákona počítat ze superhrubé mzdy? Pokud se mýlím, tak se omlouvám!

Langre, víte že ten paskvil, který jste nám nechal natisknout na auta porušuje Vyhlášku MV č.25/1998 Sb o vnějším označení vozidel PČR, konkrétně § 7 odst.1!! Nehledě na to že jsme u lidí za ještě větší trotlíky.

no to je teda něco pane minisře, "chránit a pomáhat", akorát tam chybí Váš podpis. Kdyby jste ty peníze vrazil raději do platů policajtů a ne na takový blábol, omg

Timlo, jestlí máš možnost pošli mi vylášku na e-mail reno.reinss@seznam.cz

Zase objev jak sviňa." To serve to protect" aj. nápisy mají všechna americká policejní, metropolitní a nevím jaká auta. Takže příště neopisovat, dnes máte za 5... doktore. Jinak dnes jsem to viděl poprvé a s chutí jsem se zasmál. Co jsem nechtěně zaslechl od "normálních" lidí, tak chvála to nebyla - jen posměšky.

Prosím Vás..., jakmile budete někdo tušit, že se jistě projednává něco kolem omezení výsluh..., nenechte si to pro sebe, neusnadňujte jim vše... dík...

Po neomaleném prosáknutí lustrací mezi obyčejné četníky, si už dají sakra pozor.

Náborová kampaň NAJDI HLUPÁKA prý byla znalci vyhodnocena jako zavádějící a hraničící s propagace šikany.

Okresní ředitelství se rozpadají, chybí mnoho stovek policistů, ale my lepíme na auta nápisy za statisíce, které jsou všem pro smích. Na lodi se tančí, ale loď má velké problémy s vedením směru.

Pro F1
No, podle tvé reakce asi cítíš, že jsi na řadě. Vůl také nejvíc vyvádí když jde na porážku.

Takovou poctivost, jakou mám já, u sebe rozhodně nehledej - nenajdeš. A jinak jsem obvoďák, pokutu jsem nedal od září 2006, takže s dopravou mě nespojuj.

JOb

Pplkovníkovi.
Když jsi tak chytrý, znalý a spravedlivý (zde) ke všem, sděl nám kolik má vypočtený celý příspěvek za svoji službu odcházející krajánek středočeský.
Již tu jednou byla na toto téma diskuse, ale to jsme se tu bavili jen samá "chátra" tak to pplk. rozsekni.
Tipy byly 50 litrů a více. Tak kolik má?
A aby jsi to nepletl i s důchodem!
Tedy úplně celý příspěveček!

Kdyby jsi měl VUML,tak pod 30 nejdeš.A až budeš ty v jeho letech,tak dostaneš h.vno.

JOBe - pokud jsi policajt, tak se předpokládá, že umíš číst. Tak se podívej do systemizace, v jaké tříde je krajský ředitel a i kdyby měl 100% osobního a maximální příplatek za vedení, tak na 100 000,- hrubého nedosáhne i kdyb se po... (aby měl 50 litrů příspěvek). A pokud umíš i trochu myslet a přečíst si zákon, tak bys nemluvil takové blbosti o důchodu.

a když dostane 4x ročně zdaněnou, řekněme 50k odměnu?

Hrabalovi hrabe nebo neví jak jsou velké ve vyšších sférách odměny.
Když je tak chytrý ať sem napíše ředitelovu tabulku
+ jeho stupeň za 35 let i víc s vojnou odsloužených a to celé x 2 (+ 100% osobního, to pro ty co mají 500,- Kč osobního a proto to nechápou)
+ velké velitelské za vedení
+ k tomu jeho časté velké odměny,
sečte to
a vydělí 2 (50 % výsluha).
Doufám, že nejsme v totáči, nic neslušného v tom není, takže to zde můžete vypočítat ať neblbneme lidi.
Když to má spravedlivě, tak to snad není tajné jako za komančů.
A má to ze zákona, tak ať se nemusí stydět, je to chlap!

Také netvrdím, že není u Policie ČR korupce, ale takové kecy, že " stačí zapíchnout tušku do mapy " a korupce je venku. Mě tenhle kretén uráží, nikdy jsem nic " do kapsičky " nevzal ( samozřejmě mě i bylo nabízeno, aniž bych něco naznačoval, jako jiným kolegům ). Moji kolegové také slouží za státní služebné ( včetně zdarma 150 hodin ) a nic víc a " tenhle debílek ", zřejmě všehoznalý je prostě vůl, když strká všechny do jednoho pytle. Takového kreténa potkat a říct mě do očí, že beru do kapsičky, tak nevím, nevím, zda bych uspěl, jak tvrdí psychologové, že musí být policista v každé situaci " psychicky odolný ". Prostě pitomců je fůra a tenhle je jeden z nich.