Odpovědi na otázky pana redaktora Jareše z Pražského deníku

1. Budou hasiči finančně postiženi a pokud ano, jak ?
Odpověď
Nejedná se o postih, jedná se o platové propady v důsledku nového zákona o služebním poměru. Propad hrozil až jedné třetině hasičů, a to v průměru v řádech dvou až tří tisíc korun. Zaznamenali jsme už i případy platových výměrů u některých velitelů až o sedm tisíc korun. Hlavní příčinou byla kombinace nedostatku mzdových prostředků na navýšení, které měl nový zákon přinést a špatného řízení Sboru. Na rozjezd nového zákona totiž předvolební vláda navrhla do státního rozpočtu 1,5 miliardy korun a vláda povolební z toho ubrala celou jednu třetinu. Pokud za této situace generální ředitel Sboru ještě nařídil, aby s počátkem roku byly všem hasičům nastaveny osobní příplatky na nulu, hrozily až zmíněné fatální důsledky. Naštěstí krajští ředitelé tento pokyn nedodrželi a díky tomu se propady dotknou menšího počtu lidí a budou v nižších řádech, přesto ale v první letošní výplatě nějaké propady budou. Proto jsme již 4. ledna vyvolali jednání s ministrem vnitra a bylo dohodnuto, že ministerstvo urychleně požádá o uvolnění dalších peněz z rezervy ve všeobecné pokladní správě. Od března by měl začít proces narovnávání platů tak, aby celoročně v porovnání s rokem 2006 všichni zaznamenali alespoň nárůst nad úroveň inflace.

2. Projeví se změny u všech kolegů stejně, nebo je některá ze skupin hasičů vysloveně znevýhodněná, nebo naopak ?
Odpověď
Cílem tvůrců zákona bylo nastartovat kariérní řád, tj. motivaci k postupování do vyšších funkcí. Toho mělo být docíleno takovým nastavením platového systému, aby si všichni polepšili, ale směrem výše aby to navýšení bylo atraktivnější. Systemizace služebních míst, kterou ředitel Sboru stanovil, však byla na spodních funkcích stlačena tak, že např. specialista, jakým je strojník po 15 letech služby, má stejný tarif, jako nováček. Naproti tomu u některých funkcí nevýjezdových, které obnášejí např. plánování opatření civilní ochrany pro případ krizí, byla systemizace nastavena tak, že mají nárůst v průměru kolem sedmi tisíc korun. Největší zklamání prožívají hasiči z nastavení rizikových příplatků, jejichž celostátní průměr činil vloni 2.500,- Kč a letos byly sníženy tak, že průměr v lednu vychází na 1.900,- Kč.

3. Policisté připravují demonstraci před budovou ministerstva vnitra, máte informace, jestli se hasiči připojí ?
Odpověď
Náš odborový svaz má základní organizace ve všech okresech a dohodli jsme se, že demonstrovat zatím nebudeme, neboť již na lednovém jednání s ministrem vnitra bylo dosaženo určité garance nápravy platových propadů a další jednání bude následovat koncem února hned po vyhodnocení prvních letošních výplat. Neznám situaci u pražských hasičů, ti nejsou v našem svazu organizováni a na internetu se údajně někteří vyjadřovali pro podporu demonstrace. My bychom o takovémto nátlaku někdy později mohli uvažovat, kdybychom nedostali záruky konkrétního harmonogramu navyšování rizikových příplatků pro výjezdové hasiče.

4. Hrozí odliv hasičů a může to mít vliv na výkon sboru ? Myslím podstav, nebo i úbytek kvalifikovaných hasičů.
Odpověď
Masivní odchody zatím nehrozí. O odchodu uvažují zejména ti služebně nejstarší a tudíž většinou nejkvalifikovanjěší, protože jsou unaveni a nejsou spokojeni s metodami řízení Sboru a s nárůstem administrativy. Navíc je čas od času někdo straší zaručenými fámami, že jim již brzy budou zkráceny výsluhy a že by si tedy s odchodem měli pospíšit. Každý odchod zkušeného člověka má vliv na kvalitu činnosti jím řízeného úseku. Od hasiče až po generála však platí, že nikdo není nenahraditelný a Sbor bude fungovat vždy. Drtivá většina hasičů jsou totiž blázni, kteří svoje povolání milují a obětují mu i velkou část svého soukromí. Na takovém altruismu, resp. jenom na něm, by však samozřejmě základy Sboru stát neměly.
JUDr.Vladimír Mühlfeit, předseda OS hasičů


2.2.2007

Již není třeba při fyzických prověrkách pro nové adepty k policii téměř nic. Benevolence úžasná,berou kdejaké hovado a kdejákého imbecila.

Jestli jsi policista, tak nás Bože chraň, to vyjadřování ....
Myslím, že většina nově nastupujících musí být lepší jak Ty ...

To jistě, až budeš mít odslouženo mnoho let pochopíš o čem mluvím a proč všichni odchází.

Jsem rád, že jsme si to vyjasnili a, že takhle smýšlí i někdo z toho středního menegmentu. Zda jsem to odhad dobře, podle toho co píšeš. Tak ahoj

Je třeba odejít a nechat v tom plácat mladé, stejně tento sbor spěje do kopru. Tolik administrativy se k této složce opravdu nehodí.

Děkuji Ti za odpověď. Vidím, že jsem píchl do vosího hnízda. Máš pravdu ale v době, kdy vy jste byli veřejně hájit naše práva já byl ve škole jinak bych určitě šel já jen podepsal tu petici. A co se týče toho, že někteří jdou večer na pivo tak se přesvědčuji že u policie se hážou všichni do jednoho pytle. Ne všichni jsou hodináři, někteří svou práci dotahují do konce nepřehrávaj to na kolegy. Ale když vidím, že vděk žádnej tak se jim nedivím. Nechci je hájit ale myslím že velkou míru na tom to jak policie funguje.

do jednoho pytle, ale hlavně při provinění takového, který poldou ani není, jen dostal omylem odznak a uniformu. Ale vidím v tobě kousek elánu, pomáhat a chránit, tak si ho nenech vzít a až zjistíš, že většina jen kecá a když má konat, nejsou, tak si na má slova vzpomeň. Těch hrdinů, co stáhli ocas při malém bububu je tolik, že bys tomu nevěřil a s tímto "materiálem" já sloužit nechci, ti lidem na ulici moc nepomohou....

Další kolegové odcházejí, zřejmě s reorganizací okresů vycítili, že se začíná zatahovat a soumrak policie se blíží mílovými kroky.

http://www.youtube.com/watch?v=59kQEVOgWhU

Zájemci o službu u PČR, podívejte se na smutná fakta.

Tobě to zřejmě vyhovuje. Díky takovým jako si ty to těm nahoře prochází. Loni jasně jenže teď je policajtů ještě míň.

je reakce na můj příspěvek níže, tak ano, máš pravdu. Vyhovuje mi to. Vše, co jsem dělal pro ostatní mi obrovským způsobem vyhovovalo a vyhovuje, neměl jsem ze starostí o druhé ani halíř, jen oragnizování, starost a vyřizování. Pak se spousta kecálistů raději sebrala a šla večer na pivo, než aby se ukázali veřejně (např. na fontáně), že s něčím nesouhlasí. Pak se tu někdo jako ty podivuje nad tím, že tě odpálkuji že jsi tu s křížkem po funuse. A že je teď méně policajtů? To jsem my věděli už loni, že odejdou tisíce lidí, jen vy jste byli slepí a hluší (a zřejmě spokojení sami se sebou - co mi je do ostatních, že?) a teď brečíte, že musíte z volna do 150hod. Nebreč a běž makat, nebo se ulít na neschopenku, jak to někteří "pracanti"rádi dělali dřív, když to měli placené. Víc ti na to neřeknu a pro druhé kolegy bych se už mohl vykašlat něco dělat, nebudou-li to zrovna schopní podřízení. Vykašlat se na ostatní, co jen hudrují na anonymních stránkách - ano, to je má zkušenost do budoucna. Snad ti to takhle stačí, zdař

z UBS.cz

Tak teď již rozumím co je dle Langera nadprůměrný plat -


I.L. Průměrny plat u policie je 140% platu v rozpočtové sféře. Když k tomu připočítáte i výsluhy, je to nadprůměrný plat.


Je otázka kolik lidí se těch výsluh dočká.
Já bych ještě dodal,žádné zlepšení nečekejme!!!! Ba asi naopak.

No výborně teď mi volal vedoucí, že mám jít opět mimo šichty do práce pěkně do 150. Myslím, že nejlepší by bylo jít všichni marodit, pač dokud nevznikne absolutní kolaps policie, tak se nic nestane!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

buď běž do práce, nebo k Dr.a neřeš to tady... Řešit to měli všichni loni a ne s křížkem po funuse...

No konečně si na to někdo vzpomněl. Už jsme měl strach, že na to nikdo nepřijde. Jen si vem, jak to udělali polští celnici. Protestovali za zvýšení platů tak, že odešli marodit a vláda se může pos.... TIR stojí na východní hranici a nikdo s tím nehne.

Nepřipomíná vám to něco,ale ve velkém?

http://www.nova.cz/tvarchiv/?238v=128598&238p=TNOVINY&238d=05.02 .2008&238o=

Bendl ještě k této věci vyjadřuje..... To je jeho práce, soukromé nemocnice a jejich ekonomický růst na úkor zaměstnanců, teď ušetří i za 7 sester na 4 oddělení..... a o pacienty se můžou starat ze zdravotních pojišťoven nebo majitelé nemocnice sami, tam jsou placeni za papírování solidně....

U policie jsou placeni za papírování někteří "manažéři" taky solidně......