Zdroj: www.policista.cz
.................................



Milý pane ministře,

chodím po světě s očima otevřenýma dokořán a nezavírám je ani před výhodami zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů. Ale buď to blbě vidím já nebo Vy. Protože, ať koukám jak koukám, delší dovolenou nemám. Jako výjezdový „mokrý“ hasič jsem podle zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků PČR, ve znění pozdějších předpisů, měl podle § 47 dovolenou v délce 37 kalendářních dnů a podle § 52 dodatkovou dovolenou v délce 7 kalendářních dnů, to je v přepočtu na dovolenou „mokrého“ hasiče 12 směn (řádná dovolená) + 2 směny (dodatková dovolená). Zákon č. 361/2003 Sb. mi dává nárok na 6 týdnů dovolené, tj. 14 směn „mokrého“ hasiče. Takže, ať počítám jak počítám, dovolená je stále jen 14 směn. Celkem chápu, že administrativní příslušníci (pracovníci) HZS denně přicházejí do kontaktu s velmi nebezpečnými látkami, které jsou obsaženy v klávesnicích PC a psacích potřebách, suchý klimatizovaný vzduch jim vysušuje sliznice a záření z PC monitorů a zářivek jim ničí oči, ale přeci jen je to čajíček proti kontaktu „mokrého“ hasiče se zplodinami hoření jako je CO (vzniká při nedokonalém hoření-je výbušný a jedovatý), NOx (dráždí oči a dýchací cesty-při koncentraci 0,03 % dojde k smrti po několika hodinách na edém plic), HCl (vzniká při hoření PVC, igelitu, izolace kabelů; prostupuje kůží-při koncentraci 0,2 % nastává okamžitá smrt), HCN (vzniká při hoření umakartu, polystyrénu , bavlny, silonu, molitanu-při koncentraci 0,036 % nastane okamžitá smrt) a nakonec největší sranda COCl2 (starý známý FOSGEN (bojový plyn), který vzniká při hoření některých umělých hmot). A to nepíši o biologických noxách, možnosti se setkat s radiaci či jinými velmi příjemnými věcmi. Bláhově jsem se domníval, že dodatková dovolená sloužila a bude nadále sloužit k tomu, aby si „mokrý“ hasič „navíc“ odpočinul od těchto chuťovek, se kterými se šichtu co šichtu setkává. Ale na druhou stranu mě těší, že si může administrativní pracovník natáhnout záda o týden déle.
S výše zmiňovanou problematikou souvisí i další podívaná před kterou neuhýbám očima, a to jsou léčebně ozdravné pobyty (tzv. LOP). Na LOP mi jako výjezdovému hasiči vzniká nárok po 15 letech (dříve po 10 letech) služby stejně jako „administrativnímu“ hasiči. To asi proto, že na nás ve stejné míře působily všechny ty škodliviny, se kterými přicházíme během služby do kontaktu, nebo snad proto, že já mám ty škodliviny a on křivou páteř od toho jak sedí u PC?
Taky mě moc pobavila Vaše hláška o kratší pracovní době. Chtěl jsem jít o hodinu dřív ze směny domu, ale nějak to neklaplo. Prý tam musím zůstat 24 hodin stejně jako v roce 2006. Tak nevím co si o tom mám myslet. Snad jen to, že špatně vidím a že zkrácení mé pracovní doby spočívá v převedení jedné pracovní hodiny s fondu pracovní doby do pohotovosti na pracovišti. To, že pohotovost na pracovišti je v rozporu s komunitárním právem ani nebudu rozmazávat.
Ale musím Vám alespoň v jedné věci dát zapravdu, a to je progresivní růst výsluhového příspěvku. Ten opravdu progresivně roste, jen nevím kolik výjezdových hasičů dosáhne maxima. Protože služba si do budoucna bude žádat jen samé velmi zdatné a fyzicky silné hasiče, a již nebude ve sboru místo pro takové kolegy, kteří by vydrželi 30 a více let na výjezdu. Tento můj názor vychází z poznání, že hasič na výjezdu po určité době ztrácí fyzickou a zdravotní kondici, a též z toho, že jen málo mladých kluků, co šli k hasičům s ideály, vydrží čekat 10-15 let ve 3. třídě na to, až se uvolní funkce ve 4. nebo snad 5. či maximálně 6. třídě. Ano, pane ministře, takto jsou zařazeni výjezdový hasiči. Ti hasiči, které platí naše společnost, aby byli k dispozici a ku pomoci občanům. Tak zařadil pan generál výjezdové hasiče, ty kterým se stále opakuje, jak musí znát všechny možné situace, se kterými se mohou setkat, a jak mají nasazovat život a zdraví pro jiné.

Pane ministře, kdyby jste řekl, že podstatné části příslušníků byla zkrácena pracovní doba a prodloužena dovolená, a že bohužel se některých příslušníků tyto změny netýkají a že snad budou mít jiné kompenzace. Tak si řeknu „budiž, slibem nezarmoutíš“ a budu tiše doufat, že snad výjezdový hasiči nebudou vnímáni generálním ředitelstvím jako nechtěná přítěž.

Ale nakonec bych přeci jen chtěl vyzdvihnout jedno velké plus zákona č.361/2003 Sb., alespoň plus pro mne. A tím je § 226, cituji:„Příslušník, jehož služební poměr skončí do 3 let po nabytí účinnosti tohoto zákona a který nesplnil podmínku doby služby pro nárok na výsluhový příspěvek, s výjimkou příslušníka propuštěného podle § 42 odst. 1 písm. a) nebo podle § 42 odst. 1 písm. d), byl-li následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, má nárok na příspěvek za službu podle právních předpisů platných do 31. prosince 2005, jestliže by podle nich splnil podmínku doby služby pro nárok na příspěvek za službu. Příspěvek za službu se považuje za výsluhový příspěvek podle tohoto zákona.“

Popravdě jsem z počátku vnímal nový služební zákon pozitivně, ale podzákonné právní normy našeho generála mě přesvědčily, že výjezdový hasič je pro něj jen póvl.
Možná to budete číst, možná ne. Nevím. Možná máte jiný názor podepřený informacemi od svých poradců. Možná se nad tím zamyslíte. Možná se pletu já, a to bych si moc přál.

S pozdravem,
sapeur-pompier

P.S. ukojil jsem svou potřebu sdělit svůj názor na situaci v HZS po 1.1.2007 laické i odborné veřejnosti, která navštěvuje tento server. Je to poprvé a možná i naposled.

kluci, kroutím desáteý rok, za chvílo budu také přemýšlet, co dál ze životem, ale znáte to, člověk si zvykne, jinak to asi: jsi si jist, že že jsi to správně pochopil?, je mi 37 let, mám pocit, že mi ujíždí vlak, jsem plnoletý (myšleno mám nárpk na výsluhu), jenže dělám docela zajímavou problemtaiku, mám velkou rodinu, atd., víš, já to co se nyní děje, i když je to tedy kolikrát hodně na zatnutí zubů, považuji za za takový návtvrat k normálu, sorry

s tím naleponěm na trenkách, fakt dobrej fór, máš smysl pro humor, to se mi líbí, mezi námi, copak se tdá brát vážně

Kámo, já jsem s tím naleponěm pochcanej smíchy ještě teď, jsem rád, že jsi to přijal. Napadlo mě to jenom tak náhodou. Překlepy jsou normální věc, to nebyl výsměch směrem k tobě, chtěl jsem to jenom odlehčit. Čus a dobrou náladu všem.

nějak to vypadlo, sorry, prostě mám na mysli pocit, žer se konečně něco dějě, že odcházejí lidé, ze kterých jsme měli celou dobu legraci, protože nepochopili, že časy se opravdu mění (mám na mysli lidi, kteří zústali myšlenním někdy v 80. letech, celou dobu drželi všechno na uzdě, jen aby nepřišli o svoje zbytečné fleky, tkového kamarádíčkování), já vím, že všechno v pořádku není, ale taklhle to přece taky nešlo už dál

jsem rád že to chápeš, moc se těším až za 15 let to bude psát o tobě někdo mladší zkušenější a hlavně si budeš říkat, - on o tom ví opravdu hodně, slouží už 3 roky asi má pravdu, budu si shánět v 45 letech práci. Neboj, dojde na tebe, já si taky myslel že to není možné. Znaš to ,doktora si koupíš, ale zdraví ne. Třeba se někde potkáme, chlape, já tě lituju....

kolegové, nemáte nalepoň někdy pocit

já mám pořád nějakej pocit........

někdy mám nalepoň /na trenýrkách /

Pánové a dámy, někteří z nás se vyjadřují k věcem, kterým vůbec nerozumí, nebo jim chybí k hodnocení dostatek informací. Prosím, prosím Vás všechny, řiďte se sedmi kriminalistickými otázkami a po jejich zodpovězení teprve hodnoťte a dělejte úsudky. Děkuji. Buďme prosím na úrovni, jinak nemáme šanci se posunout dále.

POMÁHAT, CHRÁNIT A MOC NEMLUVIT.

Potěmkinovy vesnice: POMÁHAT A CHRÁNIT, ale o platech a ohodnocení práce ani slovo.

Měření rychlosti na frekventované ulici v jistém okresním městě je dle občanů buzerace, protože máme podle nápisu na vozidle "pomáhat a chránit", ne buzerovat a obtěžovat. Díky Ivane, první stížnost na toto právě došla. Tyto posměch budící nápisy mohl vymyslet jen b..... /doplňte sami/.

Chlapy, jaká je skutečná výše platu ( v čistém ) jako hlídkař po škole? Díky

Záleží jaký máš rizikový příplatek. Pokud tvůj rizikový příplatek bude okolo 3000,- a ty budeš hlídkař v 3PT počítej stím, že víc než 16 000 - 17 000,- nebudeš mít.

To by znamenalo, že by měl minimálně 20000 hrubého, což mít po škole nebude!!! Reálná hodnota čistého platu po škole u sloužícího mimo Prahu je okolo 15000 korunek. V Praze to může být o pár kaček více, protože je tam vyšší "rizikový" příplatek. Ve 3TT ale zůstane celé 3 "zkušební" roky, čili žádná sláva!!! Toto asi při náborové kampani nikde neříkají, nebo se snad mýlím?

Chlapi - jako páni, takže s měkkým i, sokolíku. Takže alou doučit češtinu a pak se snaž :-)

Záleží také na směnosti tj. +10% a na přesčasech a taky jestli bude v pořádkové službě, což je 500kč navíc. Záleží kolik přesčasů mu zaplatí. Langer říká, ža to bude 50% na 50%, ale zatím to není pravda...

Chlapi, jak je vysoká výsluha po 15 letech služby? Díky za odpověď.

20% hrubého..zatím..bude hůře

Pro hlídkovou to dělá 5000,-Kč, sice nic moc, ale zase si za to zaplatíme ps. léčebnu :-)