Protože se ve velké míře debatuje na téma úrovně platů, pokusím se vysvětlit, jaké jsou historické kořeny současného stavu a jak to s tím stanovováním platových složek vlastně je:
V prvé řadě se musím vrátit do historie, kdy se začal koncipovat z. č. 361/2003 Sb. Tehdy padlo jedno z osudových rozhodnutí, týkající se struktury platu - a sice že nový platový řád bude minimalizovat počet nadtarifních složek (úplně původně je vlastně měl eliminovat), tj. že dojde ke zrušení příplatků za SO-NE-svátky-noční služby. Důvodů pro toto rozhodnutí bylo několik:
model, vyplývající z dosavadní právní úpravy (z. č. 143/1992 Sb.) je vhodný pro civilní organizaci, v níž je nepřetržitý provoz víceméně výjimečný, případně byl vhodný pro policii PŘED rozsáhlým zcivilněním, kterým prošla. Tehdy bylo třeba výrazně rozlišit tzv. kancelářské a výkonné profese. V současnosti lze možná 95% policie označit za "výkonnou" a příplatky z tohoto pohledu ztrácejí smysl. Mohly být zahrnuty formou urč. paušálu do tarifní složky mzdy zcela, nakonec se objevily ve formě 10% navýšení;
před rokem 1992 existoval v policii (SNB) fixní plat, což bylo považováno za přežité a nespravedlivé. Zavedení příplatkového systému sice odpovídalo tehdy aktuálnímu pojetí "spravedlivé odměny za práci", nicméně se ukázalo, že tento model neumožňuje zavést "kariérní řád" (zde zdůrazňuji, že komu tento pojem připadá jako zprofanované klišé, může si místo něj dosadit "model normálně fungující organizace"). Příplatky sice správně navyšovaly příjem příslušníků, kteří směny vykonávali, navyšovaly je však způsobem, který eliminoval rozdíly v platových třídách. Pak reálně docházelo k situacím, kdy policista v nižší třídě s příplatky v celkovém příjmu přeskakoval svého vedoucího (např. OOP). I tento stav byl jednou z příčin celkového stavu managementu, kdy se do vyšších funkcí kvalitní příslušníci prostě nehrnuli, neboť posun o jeden stupeň (funkci, třídu) nahoru pro ně mohl znamenat propad příjmů. Toto je stav, který neexistuje v žádné fungující civilní organizaci;
lze jistě namítat, že pokud je pro kariérní řád a fungování organizace rozhodující celkový plat a nikoliv jeho jednotlivé složky, bylo možné příplatky zachovat a navýšit tarifní platy (resp. zvýraznit rozdíly mezi nimi). To však možné nebylo - ministerstvo práce a sociálních věcí nepřipustilo jako garant odměňování ve státní správě odlišný model odměňování (a tehdejší MV Gross se prostě rozhodl tento model neprosazovat).
Rozhodnutí o zrušení systému příplatků bylo "vyrovnáváno" celkovým uvažovaným navýšením příjmů (rok cca 1999/2001) o 66%!!! To by znamenalo výrazné navýšení příjmů každého policisty. Samozřejmě, ne každé kategorii příslušníků stejně. Kariérní (platová) křivka se měla stát podstatně strmější. Tento záměr dostal tři osudové rány:
první bylo odsouvání schvalování zákona, kompromisy a vnesení "sociálního" hlediska - tj. máme málo peněz, nesmíme dopustit propad nejnižších platových tříd a přílišný nárůst vyšších tříd (vnímalo se to jako téměř neslušné), tudíž "zploštíme" křivku platů, což bude znamenat zavedení malých rozdílů mezi tarifními třídami a "kariérními stupni" = bude omezena funkčnost kariérního řádu,
druhou ranou bylo první odložení účinnosti zákona a následné napumpování výrazné části peněz na něj rezervovaných do valorizace stávajícího systému. Tyto peníze díky struktuře platů znamenaly významné navýšení úrovně platů zejména u policistů, pobírajících výraznou část mzdy ve formě příplatků. Bylo sice prohlašováno, že peníze jsou poskytnuty jaksi "zálohově" (tj. že každý policista musí počítat s tím, že s novým zákonem dostane navýšení o to menší, resp. může dojít i k propadu jeho platu), toto prohlášení však bylo ze samé podstaty nesmyslné,
třetí a poslední ranou je konkrétní struktura mzdové tabulky, schválené nedávno vládou. Ta nejenže kopíruje dosavadní "socialistické pojetí" oceňování služby, ale zcela mimořádně je prohlubuje. Místo výrazných rozdílů v tarifních třídách totiž značnou část prostředků fixuje na tzv. "platový automat", tj. nárůsty platových stupňů (což zdůrazňuji - má to význam pro další vysvětlování!).
A nyní už k aktuální situaci, tedy jak se stanovuje rozpočet, ovlivňující vaše konečné platy:
V prvé řadě vláda v rámci "státnického rozhodnutí" určila výši procentuálního navýšení mzdových prostředků v policii a ostatních bezpečnostních sborech (tuším, že je to nějakých 8% - srovnejte s původními 66%). Toto rozhodnutí je politické a nemá žádnou souvislost s požadavky kariérního systému apod. Následně byly přiděleny prostředky do kapitoly MV, resp. pro policii a bylo vydáno příslušné nařízení vlády (platová tabulka, o níž jsem již psal).
Policejní prezídium si pořídilo jakousi analýzu rozpočtových nároků jednotlivých krajských správ, vyplývající z nasazení tzv. "ostré" systemizace služebních míst. Ta však byla do určité míry ovlivněna subjektivním přístupem krajských ředitelů, neboť současná vzorová systemizace služebních míst umožňuje daleko volněji než dosud pracovat se strukturou tarifních tříd (dvě a více TT na jednom pracovišti bez stanovených poměrů či "maxů". Díky tomu je průměrná tarifní třída na jednotlivých správách krajů rozdílná.
Policejní prezídium dále vložilo do rozpočtování faktor "náročnosti služby a zatíženosti". Výsledkem je, že průměrné platy jednotlivých správ krajů jsou rozdílné v řádu několika stokorun (vynásobte např. 5,5 tis. policisty a 12 měsíci).
Správa JmK (A VÝHRADNĚ O NÍ PÍŠI DÁLE!) tedy disponuje platovým průměrem 30,2 tis. Kč, což je o (pouhé!) cca 2 tis. Kč více, než dosud.
V rámci správy byly propočteny limity pro jednotlivá OŘ/MŘ, do nichž se rovněž promítla filozofie "náročnosti a zatíženosti". Paradoxem přitom je, že díky struktuře dosavadních platových tříd a stupňů byly nejvyšší průměrné platy u nejmenších a nejméně zatížených OŘ (BK-VY-TR - důsledek vyšší průměrné platové třídy díky poměru vedení a servis proti výkonu a díky průměrně staršímu složení policistů).
Každý okresní ředitel obdržel limit průměrného platu s tím, že nejprve musí pokrýt systemizací nastavené tarifní platy (využil-li tedy volnosti vzorové SPM a nastavil samé vysoké tarifní třídy, ubírá mu to více peněz). Dále vytvořit rezervu 4,5% na přesčasy, pohotovosti a náhrady mzdy. Dále pokrýt 10% navýšení tarifů za směnnost (opět-čím větší rozsah, tím větší čerpání z platového průměru). A teprve v poslední řadě může zbytek použít dle vlastní úvahy do systému zvláštních a osobních příplatků.
Díky tomu, co jsem uvedl v předchozích odstavcích, jsou platové rozdíly stávajícího a nového systému na různých útvarech různé (nejmenší budou u nejméně zatížených "starších" útvarů, nejvíce peněz přibude u zatížených "mladších" - zde ovšem hovořím o přerozdělovacím mechanismu; je třeba si uvědomit, že největší "obligatorní" navýšení mají nejstarší kategorie policistů).
Výsledkem je tedy stav, kdy policisté zejména mladších služebních kategorií, pobírající v minulosti 2-6 tis. Kč na příplatcích za služby, musejí jít (alespoň v prvních měsících roku) s platy dolů, neboť tarifní navýšení jim nemůže tyto příplatky kompenzovat. Na některých útvarech, kde dochází k výraznějšímu navýšení v tarifních třídách, ale zejména tarifních stupních, musí být nedostatek prostředků kompenzován snížením jiných složek platu (správa JmK-nikoliv její OŘ jde na osobním příplatku dolů v průměru o 35%!).
Neočekávám samozřejmě, že vám toto vysvětlení rozjasní tváře, nicméně máte alespoň informaci o tam, jak se problém narodil.

Kdo se ozve ? Myslím si ( soudě podle vlastních zkušeností ), že nikdo. Každý bude akorát tak hulákat v kanceláři a když dojde na věc, tak každý stáhne ocas, sklopí uši a podpora Tebe bude v pr.... A nakonec budeš sám se sebou proti rohatým volům kteří na rohy nabírají každého kdo se jim postaví na zadní a nakonec Tě zadupou do země. Kolegové Tě pak ani nevyhrabou. Naopak, ještě Tě přihrábnou víc. A víš proč ? Protože každý se bojí, že by došel o to své místo a raději poleze nadřízenému do konečníku. Jenomže v civilu se dá uchytit, jen chtít. Jak jsem psal, po dvaceti jsem odešel a konečně jsem spokojený a klidný. Jsem svářeč, odpracuji si své, nikdo mi nestojí za zadkem, nebuzeruje mě, nikdo mě nesleduje dalekohledem ukryt za kontejnerem na odpadky apod. Už spím klidně, nic mě nerozháže a službu u firmy P ČR beru jako blbý sen, pravdou je, že s výsluhou na konci po probuzení. Za odevednou práci svářeče dostanu zaplaceno ANO.

Kolegové 06.03.2008 je Langer v Olomouci. Vypravují se za ním zájezdové autobusy. Pokud někdo pojedete nachystejte si pro něj nějaké otázečky, ať se trochu zapotí a pozná jaká je nálada na ulici a nejen nahoře ve vedení. To je bezpečně ověřená informace.

Zeptej se ho,proč jsi nikde v nové naborové kampani nečetl nic o 150 hodinách,víkendech a svátcích zadarmo.

A platech, které jsou na hranici únosnosti ozbrojené složky EU.

Kolegové z Moravy, vysvětlete mu, jaká je realita. Díky

A co se konečně ozvat. Donuti odbory a jít klidně k soudu. Práce za kterou nedostaneme zaplaceno NE!

Heslo "Chránit a pomáhat" na vozidlech Policie ČR je pěkná hovadina. To už opravdu ti pitomci nahoře nevědí kam vrazit peníze ? Armádní veterinární základna Grabštejn má ve znaku heslo "Bránit a pomáhat". Ta podoba .... Že by snad Policie kopírovala a vhodně upravovala cizí nápady ? Jsem šťastný, že jsem po dvaceti letech vypadl a že už nesloužím pod takovýma volama !!!

Barvy na auta?? když už kopírujeme označení aut z jinejch zemí, skopírujme i jejich platy. Nebo možná by stačilo jen vyřadit felície, ze kterejch se stávaj plynový komory s více jak 300tis kilometry, a nahradit je bílejma aspoň fabiema. Další kravina jsou ty nový bundy za ty peníze, to snad neměl na sobě ani ten blb, kterýho podmázli aby to schválil. Stoupněte si 5 hodin k silnici. Sice pěkný, ale jinak nic moc.

4 .
Poslechni kolego. Co se týká nových bund, tak ty nejsou pro službu, ale proto aby jsi byl vidět, aby tě náhodou nepřehlédl kontrolní orgán když ti přijde na kontrolu a samozřejmě aby tě viděl i občan kterému musíš pomáhat a chránit ho.

Na co nové bundy, které jsou stejně jenom pro dopraváky? Máme přeci firemní dresy (pro méně chápavé myslím reflexní vesty.

Ronine, můžu Tě ubezpečit, že ty nové bundy nebudou mít jen dopraváci, ale bude Ti umožněno si jí zakoupit za svých krásných 4.500,-Kč (bodů) ve výstrojním skladu v tmavém provedení (jen dopravka bude mít reflexní). V Praze už jsou běžně k dostání a někteří kolegové už v nich slouží. A pokud na kontě tolik nemáš, klidně Ti na Tvojí žádost strhnou požadovanou částku z platu. ÓÓÓ-jak prozíravé ze strany Policie!!! Žádné takové, že by mělo být navýšeno konto o tuto částku, pěkně si to kupte panáčkové za bodíky, tak zní doporučení.
Možná by to byla vhodná otázka pro Ivana na jeho "kongresu" v Holomóóci. (bez urážky hanáků)

pro Nespokojený Policista
U nás jsi jí také dva kolegové co byli na výletě v Liberci koupili a tak jsem měl možnost si jí vyzkoušet a můj závěr je takový, že obě bundy jsou šité na kolegy konfekční velikosti. Nejsem žádný kulturista, ale musel bych si vzít bundu o dvě velikosti větší, abych se v ní mohl pohybovat. Dále nevím, proč firemní označení na zádech má bílé provedení a ne žluté, kdy tím pádem bude lehce zaměnitelné s konkurencí. Suma sumárum nová uniforma mě osobně zklamala a i když mám dost bodů tak si jí nekoupím a zůstanu u té staré.

A je to tady.Není to,tak dávno,kdy odbory prohlašovaly,že se žádná novela zákona nechystá a jedná se zase o další fámu.A teď ostře protestují:

z policista.cz

Všiml jste si někdo menšího odstavce v odborových novinách NOSPu,kde se hovoří o tom,že odbory ostře protestují proti novelizaci zákona,která odebírá policistům 10% příplatek za směnnost?

Máte,někdo možnost sem hodit celé znění toho článku?

tak už to asi začíná..... to budou příplatky, výsluhy, ochodný... , tak to je opravdu asi konec. je lepší dát pápálálá

Žádná novela se nechystá (29.01.08)


"Žádná novelizace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, se v současné době nechystá, byť to někteří naši kolegové tvrdí a pregnantně odůvodňují. Těžko říci, zda je za šířením takových zpráv pouhá hloupost autora, cílený záměr nebo smrtelné vyděšení. Chci na Vás apelovat jednoduchou výzvou. Používejte vlastní rozum. Jste přece policisté! Kolik takových fám se počínaje rokem 1990 naplnilo?"

Celý článek tady - http://www.nosp.cz/index.php?co=180

A najednou ostře protestují proti novelizaci zákona !!!

Docela v tom mají odbory chaos co? A potom někomu věřte.

To nemá ani cenu se rozčilovat...
Zajímalo by mě kdo bude sloužit ty noční, víkendy, svátky a pátky? Že by Langer???

...pánové, neplašte sebe ani okolí, "článek" uvedený v časopise "NAŚE POLICIE", je STANOVISKO K NOVELIZACI SLUŹEBNÍHO ZÁKONA. Jde o stanovisko NOSPu k návrhu novely zákona č.361/2003 Sb. a návrh zákona je zatím pouze pracovní verzí určenou k diskusi uvnitř Policie ČR. Já se domnívám, že jde o totožný návrh uvedený již delší dobu na stránkách UBS. Takže "ZATÍM TO TADY NENÍ" a návrh je jistě k diskusi i na vašich součástech, zkuste požádat o jeho předložení. Takže ano, jak uvedl NOSP v nedávné minulosti, jde zatím o fámy. Zdraví a pevné nervy Vlasta

4 vlasta.

Nevím, nevím. Nadarmo se neříká "na každém šprochu, je pravdy trochu". V žádném případě to ale nepřispěje ke zlepšení nálady u policie.

Vlasto

Nikdo tady neplaší,pouze hledáme fakta,které nám nikdo neřekne.
Ať mi nikdo neříká,že tato pracovní verze novelizace k 361 se nedostala dřív k odborům,než k UBS.Proč až teď protestují proti některým z paragrafů,když novelu k 361 mají určitě už několik měsíců? Je už to na spadnutí,nebo co?Proč jejich vyjádření k novele 361 nevypadá asi takto:

"Žádná novelizace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, se v současné době nechystá,ale je již připravena pracovní verze tohoto zákona ke,které se můžete vyjádřit a její plné znění stáhnout na www.................... Tato novela bude účinná pravděpodobně.......................... asi tak."

A ne si hrát na mrtvého brouka,že se nic NECHYSTÁ, kde to jsme? Nevím,jak ty,ale já chci JEN KOMPLETNÍ INFORMACE !!!

V novém roce nové "informace"

Krátce Vás tímto informuji v reakci na velké množství dotazů v posledních dnech, které se týkají „rychlé novelizace“ zákona o služebním poměru. Ta by měla spočívat ve zvýšení hranice pro vznik výsluhových nároků na 20 let trvání služebního poměru a jejich omezení maximální částkou cca 12.500,-- Kč.



Tato zpráva, která se nyní šíří v policii, má stejnou váhu jako všechny podobné, které proběhly v roce 2007. Žádná podobná novela se aktuálně nechystá ani neprojednává.



JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR

Tak zde je uvedeno ze stránek NOSP, kde uvádí předseda, JUDr.Štěpánek, že žádná "rychlá novelizace" zákona 361/2003 Sb.se aktuálně nechystá. No a v časopise "Naše Policie" je stanovisko NOSP k pracovní verzi návrhu novely zákona. Jak bude vypadat skutečný návrh, po zapracování stanovisek a připomínek, dnes nejspíš nikdo neví, tedy asi ani odbory. Takže NOSP nemá "novelu", ale návrh, ke kterému se vyjádřil mimo dalšího takto: "NEPŘIJATELNÉ je v současné době také zrušení zvýšeného základního tarifu pro příslušníky vykonávající službu ve směnném režimu". No a kdy a v jakém znění bude zpracována novela zákona, která bude následně předložena do vlády to asi fakt neví nikdo ani odbory,.... (mimochodem možná ani ministr), ale jak zde již někdo uvedl, až se dostane k projednání do vlády, jistě se dozvíme z medií a i NOSP (tuším, že i UBS) přislíbil, že tyto informace prostřednictvím internetu dá na vědomí široké policejní veřejnosti,.... nevím co víc dodat, ale "co platí dnes, nemusí platit zítra", jenže to neovlivním já, Ty, ani odbory,....tak pevné nervy a alespoň trochu optimismu,... Vlasta

Ještě že tě, Pavlíku, máme. Kdo by nás jinak zásoboval jedinými pravdivými, zaručenými a 3x ověřenými informacemi? Kde a kdo to tedy předložil, kdo a kde to projednává? Nebo že by byla pravda jinde? Třeba u Vlasty?

4 Tumba Johansson

Hele ty hrdino bez vlastního názoru.Tady je DF k problémům o kterých nic nevíme a které se snažíme rozlousknout.
O co ti jde? Vidíš v nějakém mém příspěvku problém,který tě nazvedl? Nebo,který není pravdivý?

Pavle,
ty už jsi tu několikrát předvedl, jak se dělá panika. Když tě ale pak někdo přitlačí ke zdi, přestaneš argumentovat a zmlkneš. Ty jsi hrdina, nikdo jiný! Přestaň tady psát neověřený a nepodložený kraviny, který bez tak ty rozhodně nerozlouskneš. Jdi radši louskat ořechy :-)))))

pro YYY

Co to tady plácáš? Kdo tady šíří paniku,nebo dokonce neověřené a nepodložené kraviny.Tak proč na tyto stránky chodíš ty? Aby jsi se něco dozvěděl né? Je zajímavé,že ještě před účinností pasvilu 361 o těchto stránkách nevědělo 99% z vás a já tady byl,stejně jako F1 a pár dalších,kteří už tady možná nejsou.To jen pro pořádek,že nezmlknu ani jsem nikdy nezmlknul a ke zdi mě nikdo nepřitlačil.
Najdi jediný příspěvek,kde šířím paniku,nebo dokonce neověřené a nepodložené kraviny?
A za další nikdo tě nenutí moje příspěvky číst. Můžeš je přeskakovat,jako já nečtu Pfedova.

Pavlíku, to, že má někdo názor odlišný od tvého, rozhodně neznamená, že je bez vlastního názoru. Trošku popřemýšlej, než něco plácneš.

Chlapi, u nás v práci se šušká, že od roku 2009 bude nový sl. zákon (změnu k lepšímu nikdo z nás nečeká). Ivan prý také chystá rušení hodně míst o. z., dále prý budou slučovány okresy do tzv. oblastí = propouštění (takové poloviční kraje). Ale o přidání peněz nikdo nic neslyšel...

Školy praskají ve švech, chudáci naivní ani tušení do čeho to lezou. Do 2 let jich polovina uteče kvůli penězům a jednání s okolím.

To už jsem viděl. Přišel kluk po škole na OOP do krajského města a za tři měsíce šel do C. Nedivím se mu.

Máš pravdu je jich dost a věřím tomu,že už dlouho na tom pracují,jak s náma vydrbat jen,aby měli pro sebe úspory.Nevěřím jim ani slovo a taky spoléhám jen a jen na sebe.Ale možná se mýlím a kormidelník to s náma myslí jen dobře :-) a ani by ho nenapadlo nám vzít nějakou výhodu :-)

...... jo myslí to dobře, mladí budou zařazeni do 2TT, po škole snad do 3TT, ale obojí do 1.stupně, tedy úspory peněz, pokud nahradí více jak 5000 "déle sloužících policistů", jsou nemalé,.... no a o tom to je,....vždy jde o peníze "až v první řadě",...., tak pravda, "kormidelník to s náma myslí jen dobře :-) a ani by ho nenapadlo nám vzít nějakou výhodu :-)"
..... hezký večer a iluze nechte iluzionistům,....

Tak pánové, co srážky ze supermzdy? Jsem - 150,- Kč oproti loňskému roku.

Kolegové... Máte někdo ve služebím vozidle auto-lékarničku? Jak jsem hledal, tak jsem hledal v našich 5 policejních vozech se nikde nevyskytuje...

Mam. A taky hever, rezervní kolo a trojúhelník (výstražnej!).

co já vím tak taky nic a kyž se náhodou objeví, tak jsou všechny prošlé, lano, co to je??? už jsem seděl v hodně pol. autech , ale lano nemělo ani jedno!

a co takhle nahlásit a nafasovat?

Máme v každým autě jednu a pravidelně to kontrolujem si nedovdu představit, že nějak dojedeš na nedhoud a bdueš na zraněnýho kokuta jak trotl jen proto, že nemáš lékarničku, normálně zmrd.. šefa ať Vám ji sežene na ekonomickým

Tak to jen u nás asi neni ve vozidle auto-lékarnička, lano a žárovka na světlo? Tak to vůbec...

A kdo myslíte, že to rozkradl? Šéfové? Pochybuji...

Já osobně na našem oddělení mám přiděleno jedno služební vozidlo na starost a je zajímavé, že v něm je všechno tj auto-lékarnička, tažné lano, trojúhelník, pixla na biologický odpad, černá folie na mrtvolu a páska. Stačí jenom napsat požadavek, protože v současné době na tyto věci prachy jsou.