Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  28.02.2008 22:16 jééééééé
 
Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.
  27.02.2008 23:58 p.a.j.a.
 
kde přesně najdu /jaký paragraf/, že se započítává základní vojenská služba do doby rozhodné pro nárok na příspěvek za službu,když bych odešel v přechodné době?
  28.02.2008 18:36 Kdo
 
hledá, najde. Když tak se zeptej advokáta.
  28.02.2008 20:17 martin
 
Už jsi to prošvihl, od 1.1.2007 se do služby nezapočítává ZVS i když je přechodná doba, ale ta platí jen na finanční náležitosti (procenta) a nárok na výsluhu po 10 letech čisté služby.
  29.02.2008 09:43 ..
 
Když půjdeš podle starého zákona, tak se ti vojny počítá. Máš teoreticky čas do konce příštího roku. Teoreticky píšu proto, že od ledna 2009 se dá čekat nový služební zákon.
  27.02.2008 22:53 F1
 
Reakce na pana Karviňáka a jeho jasný úsudek Hasiči x Policisté.

Pan " Karviňák " skutečně neumí pracovat s informacemi a rozhodně není přemýšlivý, protože pokud bychom uvažovali, že odchod po odsloužených létech do civilu je až tak výhodný k vůli výsluze, museli bychom se dostat k číslům odchodů, které by jasně vypovídaly o výhodnosti, jak pro hasiče, tak pro policisty. Zákonitě by musely být odchody do civilu stejné jak policistů a hasičů. Nebo že by hasiči byli méně chytří a neodešli by houfně za výsluhou, tak jako to dělají policisté. Jak to tedy je ?

Ten samý efekt přemýšlení by musel nastat, když si řekneme, že policisté nemají na to pracovat v civilu a tak raději zůstavají v nic-nedělání u Policie ČR, zkrátka by se v civilu nechytili. To by potom skutečně neodcházeli a raději by zůstali u toho " nic-nedělání "

Čísla volných míst k celkovému počtu policistů a hasičů jsou ale strašlivě rozdílná a zde je pro zajímavost uvádím a jsem zvědav, zda někdo rozvine teorii proč tedy ti policisté tolik odcházejí z " dobře placených a zabezpečených míst placených státem oproti hasičům. Co ( nebo v čem ) v to je ?

Celkový počet policistů v ČR - kolem 45.000
volná místa u PČR - kolem 7.200

Celkový počet hasičů v ČR - kolem 9.500
volná místa u hasičů - kolem 80

Údaje jsou ze stránek Ministerstva vnitra a upozorňuji pro rýpaly, že se jedná o jistou nepřesnost, kdy ale údaje, jak hasičů, tak policistů jsou ze stejného soudku. Údaje jsou z tohoto týdne.

A jsem zvědav, jakou teorii rozvine chytrý " Karviňák ". Možná pohádku o tom, jaké jsou policisté " baby " oproti hasičům, nic nevydrží a bebíčka si jdou ofoukat do civilu.
  28.02.2008 09:00 Pavel
 
Celkový počet policistů v ČR - kolem 45.000
volná místa u PČR - kolem 7.200

Celkový počet hasičů v ČR - kolem 9.500
volná místa u hasičů - kolem 80


Tyto čísla jsou opravdu zarážející a to o to víc,když tyto složky MV mají stejné výhody a nevýhody paskvilu 361.Z toho jasně vyplývá,že to výsluhama nebude,jak jsem tady už četl.
Teď je otázkou,jestli tento propastný rozdíl v odchodovosti mají na svědomí:
- přístup nadřízených vůči podřízeným
- veřejné míněnění a trvalá negativní masáž medii
- pracovní podmínky
- pracovní vytíženost

Nebo je to součet všech těchto okolností
  28.02.2008 09:26 motivace
 
Ještě jsi zapomně uvést procenta policistů, kteří jsou již dlouho znechuceni a rozhodují se odejít. Tady bych to viděl na takové 4000.
  28.02.2008 09:55 pro motivace
 
No to přidej a to min.2x tolik.Ve svém okolí (v přímém výkonu) neznám kolegu,který by si nehledal místo v civilu a některým se povedlo najít opravdu velice slušné a dobře placené místo.Samozřejmě s porovnáním s přímým výkonem.
  28.02.2008 10:07 Pavel
 
PČR v tom podstavu není sama:

http://www.novinky.cz/clanek/134199-ceskym-veznicim-hrozi-zhrouc eni.html
  27.02.2008 20:31 Kája Mařík
 
Mám takový pocit, že Lhotáková nikomu nepomohla, ani nikoho neochránila. Prostě dostala přes držku a teď toho chce využít. Počet útoků na její osobu svědčí o tom, že není něco v pořádku v tom světě četnickém.
  27.02.2008 20:40 Kájo
 
trefils hřebík na hlavičku O.K.
  27.02.2008 20:46 mazec
 
to trefil, ale na tu svojí hloupou!
  27.02.2008 21:40 asdf
 
je mi tě líto, fakt
  28.02.2008 07:30 muf
 
Kájo Maříku,
by mě zajímalo, k čemu toho chce využít? Mi to mozek nebere, tak vysvětluj.
  27.02.2008 18:43 Ahojky
 
No, nejsou tyhle stránky nádherné, barevné, modroučké. Ale pane doktore, trochu bych tu přidal růůžovoučké, ať je to trošičku veselejší, anebo néééénepřestávej? Pa, pa - agent PÍ.
  27.02.2008 18:00 Pavel
 
http://azpravy.atlas.cz/domov/krimi/152055-skandal-policie-tajil a-utok-na-sve-lidi.aspx

Jo,jo v dnešní modré době si polda zákrok sakra rozmyslí
  27.02.2008 17:34 loj
 
Vlašimáci, napiště nám co se u vás děje, ať si můžeme udělat objektivní obrázek. Díky Alojz.
  27.02.2008 18:03 YYY
 
tady máš odkaz, kde se dočteš úplně vše.
http://www.mesto-vlasim.com/forum2/viewtopic.php?t=239
  27.02.2008 16:22 loj
 
KDO JE PETRA LHOTÁKOVÁ ?
  27.02.2008 16:59
 
ani se neptej
  27.02.2008 17:19
 
taková slepice, co nezvládla zákrok a místo toho aby to přiznala tak kolem sebe kope a dělá dusno, aby se zviditelnila a myslí si, že si před ní všici sednou na zadek, no a když to není po jejím tak tady píše a píše a píše,ale zeptej se ve Vlašimi, ti tam rádi řeknou víc
  27.02.2008 18:05 LOjza
 
Alojz, dej vědět, když se o ni něco dozvíš, jo? Bo ja neumím číst. Tak zatím.
  27.02.2008 18:13 Petra Lhotáková
 
drahý pane"já",
píšete zde anonymně, tak mne přeci nešetřete. Co kdyby jste ale zvedl ten Váš zadek a přišel si se mnou popovídat. Obávám se, že takový hrdina zase nejste.
Tak si tu dál hudrujte o slepicích......
  27.02.2008 18:28 mazec
 
Petro,
já se fakt divím, že jsi ještě nepřišla o nervy z takových blbů, jako je "já" a dovedeš jim tak v klidu odpovědět. To já bych nesnesl!!!
Držím Ti palce a spolehni se, že Ti celé oddělení fandíme.
  27.02.2008 18:35 Další
 
psychicky nevyrovnaný policista. Poslal bych tě na psychotesty. Divím se, že ještě sloužíš, a k tomu s představou, že bys mi měl pomáhat a chránit mě.
  27.02.2008 16:14 hezký "ftip"
 
Němečtí policejní psi budou chodit v botách

Policie v Německu začíná dbát o zdraví svých čtyřnohých pomocníků. Ilustrační foto. foto: PRÁVO/František Kšajt Policejní psi v německém Düsseldorfu si už při práci tlapky neušpiní. Všichni psí policisté dostanou modré botičky z umělého vlákna. "Všech dvacet našich policejních psů - německých a belgických ovčáků - v současnosti prochází výcvikem, kde se učí v těchto botách chodit," řekl policejní mluvčí Andre Hartwich.

27. 2. 2008 13:18 - DÜSSELDORF "Nejsem si jist tím, že z toho mají radost, ale budou si muset zvyknout," dodal.Neobvyklá obuv není jen nějaký módní doplněk, ale - jak dodává Hartwich - krok nutný k tomu, aby se omezil vysoký počet zranění tlapek ve výkonu služby. Zvláště ve staré čtvrti Düsseldorfu, kde se nachází velké množství hospod, si psi na hlídkách často zraňují tlapky o rozbité láhve."Ani řádným úklidem ulic není možné odstranit všechny střepy, které zapadnou mezi dlažbu," řekl Hartwich a dodal, že právě řezné rány působené malými střípky, které proniknou hluboko do tlapy, se často dlouho hojí.Psi začnou nosit boty na jaře, ale budou je muset nosit jen při operacích, kde hrozí riziko zranění tlap. Boty dostanou podle nutnosti ve třech velikostech, malé, střední a velké, a modrá barva byla vybrána, aby ladila s policejní uniformou. Tu ale, alespoň zatím, policejní psi nosit nemusejí.

A Langer se toho hned chytí - naši budou chodit rovnou v uniformě a čepici...a budou dělat lehké administrativní práce
  27.02.2008 14:17 Velryba
 
Za rok 2006 hrubý výdělek přes 403 000,- Kč. Za rok 2007 hrubý výdělek přes 389 000,- Kč. To je asi to zvýšení platu o nejméně 7,5 %, jak sliboval ministr. Hlavně že spí dobře. Mrzelo by mně, kdyby kvůli tomu špatně spal.
  27.02.2008 17:14 Libek
 
A to si jako na hrubý plat cca.32 400/měsíčně stěžuješ ???
Uvědom si, že to kdesi nedostane rodina dohromady !!! Vím, že se ti nelíbí propad mzdy, ale tímto si lid na svoji stranu nezískáš. Zamysli se nad sebou.
  27.02.2008 17:52 Jirka
 
Na jedné straně provokatéři a na druhé závistivci. Jinak tady nikdo normální nediskutuje...
  27.02.2008 17:56 Libek
 
Koho myslíš tím provokatérem a koho závistivcem. Nezařadil jsem se do žádné ze skupin. Doufám, že se mě to netýkalo. Můj služební příjem je pro letošní rok 31950 a rozhodně si nestěžuji.
  27.02.2008 18:00 No BÓÓže,
 
o 14 tisíc míň. Omezíš chlast a děvky, a je to.
  27.02.2008 21:29 Libku,
 
závistimcem měl na mysli vás. Z jednoduchého důvodu, nezeptal jste se, co pro takový plat musel ve svém životě obětovat, co musel podstoupit, kolik škol musel vystudovat, jaké školení, kursy, testy aj.zkoušky má každým rokem, jak dlouho u firmy slouží a na jaké pozici apod. Až bude vaše otázka položena takto, bude "objektivnější" a nebude znít jako od závistivce. P.S.: těch 32.400,- je taktéž neobjektivní, v otázce vám chybí za kolik měsíců, jestli neměl náhodou místo 12 měsíců 13, za kolik přesčasů placených v roce a spoustu dalších skutečností, které ovlivňují ohodnocení za práci. Hezký den i závistivcům :-))))
  27.02.2008 22:43 tento týden
 
jsem mohl být 2 x mrtvý - při výkonu služby a chybělo opravdu málo, kdybych měl 50.000,-Kč, tak jde o mizerný plat za toto riziko....
  28.02.2008 07:15 ...
 
škoda, snad příště
  28.02.2008 13:43 pro ...
 
a víc zvracet už nebudeš??? Moc jsi se nepředvedl, kašpárku :-)))
  27.02.2008 14:04 karviňák
 
Pro manželku policajta. Já mám zase spoustu kamarádů, kteří už byli policisty zastaveni s následnou otázkou : Tak jak to dnes vyřídíme ? A vyřídili to samozřejmě, k oboustranné spokojenosti bez bloků. Asi se mezi podnikateli moc nepohybujete, když žádné poctivé neznáte. Není to ale z vašeho pohledu zkreslené trvzení. Na základě výše uvedeného bych rovněž já mohl tvrdit, že neznám poctivého policistu, ale uvažuji reálně, protože skladba obyvatel je v každém povolání víceméně stejná. Jinak, pokud váš mnažel odchází, tak mu přeji lepší zítřky ale pokud nebude pracovat u někoho známého, či sám na sebe, nebude to mít zase tak jednoduché.