Kdo je statutárním orgánem
Nejprve si vysvětlíme pojem statutární orgán. Obchodní zákoník stanoví, že právnická osoba jedná prostřednictvím statutárního orgánu, obecné vymezení pojmu však neupravuje. Toto vymezení nalezneme v ustanovení občanského zákoníku, které pojednává o statutárním orgánu jako o tom, kdo je oprávněn činit právní úkony právnické osoby neomezeně ve všech věcech na základě smlouvy o zřízení právnické osoby, zakládací listiny nebo zákona. Omezit jednatelské oprávnění lze, ale jen v rámci vnitřního uspořádání právnické osoby, vůči třetím osobám je takovéto omezení neúčinné. Ustanovení Obchodního zákoníku pak pro jednotlivé obchodní společnosti a družstvo upravují a určují konkrétní statutární orgán.(viz níže), od těchto ustanovení se nelze nijak odchýlit, pokud to konkrétní ustanovení výslovně neumožňuje.

Právnická osoba si může stanovit, zda budou členové jejího statutárního orgánu jednat samostatně nebo společně (s tím je také spojená odpovědnost – kolektivní či individuální).

Statutární orgán právnické osoby je oprávněn za ní jednat bez ohledu na to, zda je již zapsán v obchodním rejstříku. V praxi je však dobré v tomto případě od statutárního zástupce vyžadovat důkaz jeho jednatelského oprávnění (usnesení orgánu oprávněného ke zvolení statutárního orgánu).

Vztah mezi společností a statutárním orgánem se řídí ustanoveními o mandátní smlouvě (důležité je zejména přiměřené použití ustanoveních o povinnostech mandatáře a jeho odpovědnosti), pokud není vztah upraven zvláštní smlouvou – smlouvou o výkonu funkce, která musí mít písemnou formu a musí být schválena valnou hromadou nebo písemně všemi společníky ručícími za závazky společnosti neomezeně.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností není v žádném případě pracovněprávní, není přípustné, aby v pracovněprávním vztahu vykonával činnost, která jinak patří pod obchodní vedení společnosti. V případě, že statutární orgán vykonává některou z vedoucích funkcí ve společnosti na základě pracovněprávního vztahu, měli by vnitřní předpisy společnosti přesně vymezit, jaké činnosti spadají pod obchodní vedení společnosti a jaké pod výkon pracovněprávního vztahu. Závazek z výkonu funkce statutárního orgánu je osobní povahy, v této souvislosti tedy není možné nechat se někým zastoupit…

Stručné shrnutí základním znaků mandátní smlouvy, zejména pak práv a povinností mandanta a mandatáře:
Mandátní smlouvou se zavazuje mandatář, že pro mandanta na jeho účet zařídí za úplatu určitou obchodní záležitost uskutečněním právních úkonů jménem mandanta nebo uskutečněním jiné činnosti, a mandant se zavazuje zaplatit mu za to úplatu. Forma této smlouvy není předepsána, z hlediska právní jistoty je ale lepší uzavřít smlouvu v písemné formě.

Náležitosti mandátní smlouvy jsou:

označení stran
úprava obchodní záležitosti = právní úkony / jménem mandanta; písemná plná moc, jinak by byl mandatář zavázán sám; faktické úkony
úplatnost – nárok na úplatu má mandatář v okamžiku, kdy mandatář řádně vykoná činnost bez ohledu na to, jestli činnost přinesla nebo nepřinesla výsledek
v případě, že není odměna smluvena – odměna obvyklá v době uzavření smlouvy za podobnou činnost + eventuelně náhrada nákladů
Povinnosti mandatáře:

Postupovat při zařizování záležitosti s odbornou péčí. Předpokládá se kvalifikace mandatáře (neodborný výkon je porušením povinnosti mandatáře, i kdyby byl subjektivně maximálním výkonem).
Činnost, k níž se mandatář zavázal, je povinen uskutečňovat podle pokynů mandanta a v souladu s jeho zájmy, které mandatář zná nebo musí znát. Mandatář je povinen oznámit mandantovi všechny okolnosti, které zjistil při zařizování záležitosti a jež mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta.
Od pokynů mandanta se může mandatář odchýlit, jen je-li to naléhavé nezbytné v zájmu mandanta a mandatář nemůže včas obdržet jeho souhlas. Ani v těchto případech se však mandatář nesmí od pokynů odchýlit, jestliže je to zakázáno smlouvou nebo mandantem.
Zařizovat záležitost osobně, jen jestliže to stanoví smlouva. Poruší-li tuto povinnost, odpovídá za škodu tím způsobenou mandantovi. Mandant je povinen předat včas mandatáři věci a informace, jež jsou nutné k zařízení záležitosti, pokud z jejich povahy nevyplývá, že je má obstarat mandatář.
Informační povinnost mandatáře (informovat o skutečnostech, které mohou mít vliv na změnu pokynů mandanta bez odkladu).
Předávat bez zbytečného odkladu mandantovi věci, které za něho převzal při vyřizování záležitosti.
Mandatář odpovídá za škodu na věcech převzatých od mandanta k zařízení záležitosti a na věcech převzatých při jejím zařizování od třetích osob, ledaže tuto škodu nemohl odvrátit ani při vynaložení odborné péče. Tyto věci je mandatář povinen dát včas pojistit, jen když to stanoví smlouva nebo když jej mandant o to požádá, a to na účet mandanta.
Povinnosti mandanta:

Předat mandatáři včas věci nutné k zařízení záležitosti.
Předat mandatáři včas informace nutné k zařízení záležitosti.
Vyžaduje-li zařízení záležitosti uskutečnění právních úkonů jménem mandanta, je mandant povinen vystavit včas mandatáři písemně potřebnou plnou moc.
Není-li výše úplaty ve smlouvě stanovena, je mandant povinen zaplatit mandatáři úplatu, která je obvyklá v době uzavření smlouvy za činnost obdobnou činnosti, kterou mandatář uskutečnil při zařízení záležitosti.
Mandant je povinen uhradit mandatáři náklady, které mandatář nutně nebo účelně vynaložil při plnění svého závazku, ledaže z jejich povahy vyplývá, že jsou již zahrnuty v úplatě.
Zánik závazku plynoucího z mandátní smlouvy:

dohodou
závazek mandatáře zaniká jeho smrtí, je-li fyzickou osobou, nebo jeho zánikem, je-li právnickou osobou.
výpověď:
Mandatář může smlouvu vypovědět s účinností ke konci kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž byla výpověď doručena mandantovi, nevyplývá-li z výpovědi doba pozdější.
Mandant může smlouvu kdykoli částečně nebo v celém rozsahu vypovědět. Od účinnosti výpovědi je mandatář povinen nepokračovat v činnosti, na kterou se výpověď vztahuje. Je však povinen mandanta upozornit na opatření potřebná k tomu, aby se zabránilo vzniku škody bezprostředně hrozící mandantovi nedokončením činnosti související se zařizováním záležitosti.
Zánik funkce statutárního orgánu
Funkce statutárního orgánu zaniká jeho odstoupením či odvoláním. Odstoupení z funkce musí statutární zástupce oznámit orgánu, který ho zvolil nebo jmenoval, nebo jehož je členem. Odstoupení je pak účinné jeho projednáním takovým orgánem na nejbližším možném zasedání poté, co se o odstoupení dozvěděl. Jestliže statutární orgán oznámí své odstoupení na zasedání příslušného orgánu, končí výkon funkce uplynutím dvou měsíců od zasedání nebo jiným dnem orgánem určeným.

zpět na začátek

Právní úprava statutárního orgánu jednotlivých společností, jeho povinností vůči společnosti
Veřejná obchodní společnost (dále jen v.o.s.)
Statutárním orgánem v.o.s. jsou všichni společníci. Společníci ručí za závazky společnosti veškerým svým majetkem společně a nerozdílně. Společenská smlouva může stanovit, že statutárním orgánem v.o.s. jsou jen někteří z nich nebo jeden společník, že jedná každý z nich společně s ostatními nebo samostatně.

Pokud společník ze své funkce odstoupí, je povinen vykonat všechna opatření, která nesnesou odkladu a musí zajistit doručení odstoupení společnosti i všem ostatním společníkům. Jeho funkce pak zaniká uplynutím jednoho měsíce a v případě, že byl jediným statutárním orgánem ve společnosti, stávají se statutárním orgánem všichni ostatní společníci. Zákon bohužel neřeší, zda společník, který již dříve funkci vypověděl, ji vykonává po výpovědi dalšího společníka znovu.

Společník je povinen plnit své povinnosti s péčí řádného hospodáře. Bez svolení ostatních společníků nesmí společník podnikat v předmětu podnikání společnosti, a to ani ve prospěch jiných osob, ani zprostředkovávat obchody společnosti pro jiného. Nemůže být ani statutárním nebo jiným orgánem nebo členem orgánu společnosti s obdobným předmětem podnikání, pokud společenská smlouva neupravuje tento zákaz konkurence jinak.

Komanditní společnost (dále jen k.s.)
Statutárním orgánem k.s. jsou komplementáři, kteří za společnost jednají samostatně, pokud společenská smlouva nestanoví něco jiného. Komplementáři ručí za závazky společnosti celým svým majetkem.

Společnost s ručením omezeným (dále jen s.r.o.)
Statutárním orgánem s.r.o. je jeden nebo více jednatelů, každý z nich má právo jednat za společnost samostatně, nestanoví-li společenská smlouva nebo stanovy něco jiného. Společenská smlouva, stanovy nebo valná hromada mohou jednatelovo oprávnění omezit, ve vztahu k třetím osobám to však nemá žádný vliv. Pokud jednatel takovéto omezení poruší, právní úkon je platný a jednatel bude za porušení odpovídat jako při porušení povinností z mandátní smlouvy (viz výše).

Jednatelem může být pouze fyzická osoba. Jak již bylo výše řečeno, jednatelem může být i zaměstnanec společnosti, ale pouze za podmínky, že s ním společnost uzavřela pracovní smlouvu na jiný druh práce než na výkon funkce jednatele.

Jednatel vedle toho, že jedná jménem společnosti (ve vztahu k třetím osobám) také rozhoduje o obchodním vedení společnosti. Pod obchodním vedením rozumíme řízení společnosti, organizování a řízení její podnikatelské činnosti, podnikatelských záměrů. Je to společenská smlouva (popř. stanovy), co by měla vymezit konkrétní práva a povinnosti při obchodním vedení společnosti.

Jednatel má dále povinnost zajistit řádné vedení předepsané evidence a účetnictví (jsou za něj společnosti odpovědní), vést seznam společníků (přezkoumávat, zda nenastaly podmínky pro provedení změny v seznamu společníků, pokud ano, uložit provedení změny) a informovat společníky o záležitostech společnosti. Jednatel se odpovědnosti za škodu, za případné porušení této povinnosti zprostí tím, že prokáže zajištění vedení předepsané evidence a účetnictví v potřebném rozsahu kvalifikovanou osobou, které vytvořil pro výkon funkce potřebné podmínky (součinnost atd.). Za takovou škodu pak zodpovídají právě ty osoby, které se při vedení účetnictví pochybení dopustily.

Další závažnou povinnost jednatelů (obecně statutárního orgánu společnosti) stanoví § 3 zákona o konkurzu a vyrovnání, a to povinnost podat návrh na prohlášení konkurzu (u společnosti, která je v úpadku, tj. splatné závazky jsou vyšší než majetek společnosti nebo u předlužené společnosti v likvidaci). Poruší-li jednatel-é tuto povinnost, odpovídá všem věřitelům společnosti společně a nerozdílně s ostatními jednateli za škodu, která jim nesplněním této povinnosti vznikne. Odpovědnosti za škodu se může jednatel zprostit prokázáním toho, že škodu nezavinil. Po prohlášení konkurzu je jednatel do 30 dnů povinen odevzdat správci konkurzní podstaty seznam majetku a závazků společnosti (seznam dlužníků a věřitelů společnosti).

Od 1. ledna 2008 nabývá účinnosti nový zákon o úpadku a způsobech jeho řešení („insolvenční zákon“). Podle jeho ustanovení § 98 odst. 2 je statutární orgán společnosti povinen podat tzv.insolvenční návrh bez zbytečného odkladu poté, co se dozvěděl nebo při náležité pečlivosti měl dozvědět o svém úpadku. Tuto povinnost má i tehdy, byl-li pravomocně zastaven výkon rozhodnutí prodejem jeho podniku nebo exekuce podle občanského soudního řádu proto, že cena majetku náležejícího k podniku nepřevyšuje výši závazků náležejících k podniku; to neplatí, má-li dlužník ještě jiný podnik. Podle §210 insolvenčního zákona je statutární orgán povinen poskytnout insolvenčnímu správci nebo předběžnému správci při zjišťování majetkové podstaty všestrannou součinnost, zejména dbát pokynů insolvenčního správce nebo předběžného správce.

Nesplnění výše uvedené povinnosti pro jednatele může znamenat, že se dopustil trestného činu „porušení povinnosti v insolvenčním řízení“ a hrozí mu trest odnětí svobody na šest měsíců až tři roky, v lepším případě zákaz činnosti či peněžitý trest.

Jednatel musí jednat s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech společnosti, pokud by došlo k jejich prozrazení, odpovídal by společnosti za škodu tím způsobenou. Jednatel nese důkazní břemeno v případném sporu o tom, zda jednal při vyřizování záležitostí společnosti s péčí řádného hospodáře.

Jednatelé, kteří společnosti způsobili škodu porušením svých právních povinností, za ní odpovídají společně a nerozdílně. Smlouva mezi jednatelem a společností nebo stanovy, které by odpovědnost jednatele vylučovaly nebo snižovaly, by byly neplatné.

Jednatelé také ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný jednatel škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti (pro platební neschopnost nebo pro zastavení plateb). Rozsah ručení je omezen rozsahem povinností jednatelů k náhradě škody.

Zákaz konkurence
Pro jednatele (a stejně tak pro statutární orgány jiných forem společností) platí zákaz konkurence. Znamená to, že pokud společenská smlouva nebo stanovy neurčují nějaká další omezení, jednatelé nesmí podnikat v oboru stejném nebo obdobném jako je podnikání společnosti ani vstupovat s takovou společností, která podniká ve stejném nebo obdobném oboru do obchodních vztahů.

Jednatelé nesmí ani zprostředkovávat nebo obstarávat pro jiné osoby obchody společnosti (nemožnost uzavření smlouvy mandátní, komisionářské a ostatních smluv obstaravatelského typu). Nesmí být společníkem v.o.s nebo komplementářem k.s., a nesmí také konkurovat společnosti, ve které je jednatelem prostřednictvím ovládané osoby (společnost, na jejímž řízení nebo provozování má rozhodující vliv jiná osoba-mateřská společnost). Rozsah zákazu konkurence stanovený zákonem nelze společenskou smlouvou ani stanovami zúžit.

Jednatelé nesmí vykonávat činnost jako statutární orgán nebo člen statutárního nebo jiného orgánu jiné právnické osoby se stejným nebo obdobným předmětem podnikání.

Poruší-li obecně osoba-statutární orgán společnosti zákaz konkurence, má od ní společnost právo požadovat, aby jí vydala prospěch z obchodu, při kterém porušila zákaz konkurence anebo aby na společnost převedla tomu odpovídající práva. Společnost tak musí učinit do tří měsíců ode dne, kdy se o této skutečnosti dozvěděla, nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy byl osobou zákaz konkurence porušen.

Odpovědnost za škodu vzniklou porušením zákazu konkurence se řídí základními ustanoveními o odpovědnosti podle obchodního zákoníku (viz níže).

Porušení zákazu konkurence může být taktéž skutkovou podstatou trestného činu – zneužívání informací v obchodním styku. Dopustí se ho ten, kdo se jako pracovník, člen orgánu, společník nebo účastník na podnikání dvou nebo více podniků se stejným nebo obdobným předmětem podnikání v úmyslu opatřit sobě nebo jinému výhodu nebo prospěch uzavře nebo dá popud k uzavření smlouvy na úkor jedné nebo více z nich. Od výše takto získané částky se pak odvíjí výše trestu. Nejvyšší možný trest je až 12 let odnětí svobody (za získaný prospěch 5 miliónů a více).

Akciová společnost (dále jen „a.s.“)
Statutárním orgánem a.s. je představenstvo, které rozhoduje o záležitostech společnosti, pokud nejsou některé z nich svěřeny do působnosti valné hromady nebo dozorčí rady. Za společnost jedná každý člen představenstva samostatně, nestanoví-li stanovy něco jiného. Stanovy společnosti, rozhodnutí valné hromady nebo dozorčí rady mohou omezit právo představenstva jednat jménem společnosti, avšak tato omezení nejsou účinná vůči třetím osobám. Stanovy mohou například stanovit, že jsou k jednání za společnost oprávněni nejméně dva členové představenstva a že jedním z těchto členů musí být předseda nebo místopředseda.

V akciových společnostech je obvyklé, že představenstvo přenese část výkonu své působnosti na ředitele nebo jiného zaměstnance společnosti. Takový zaměstnanec se nestává statutárním orgánem, jedná za společnost pouze jako její zástupce.

Představenstvo a.s. zabezpečuje obchodní vedení společnosti a řádné vedení účetnictví – předkládá valné hromadě ke schválení účetní závěrku. Představenstvo také svolává valnou hromadu bez zbytečného odkladu v případě, že se dozví o celkové ztrátě společnosti takové výše, že při jejím uhrazení z možných zdrojů společnosti by neuhrazená ztráta dosáhla poloviny základního kapitálu.

Představenstvo se řídí zásadami a pokyny schválenými valnou hromadou, jejich porušení nemá vliv na jednání se třetími osobami. Členové představenstva jsou povinni vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo společnosti způsobit škodu (člen nese o tom důkazní břemeno v případě sporu, zdali tak opravdu jednal). Při rozhodování v představenstvu by měl každý člen protěžovat zájmy společnosti nad zájmy akcionáře.

Při způsobení škody členy představenstva platí, že za ni odpovídají společně a nerozdílně. Členové představenstva ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně, jestliže odpovědný člen představenstva škodu neuhradil a věřitelé nemohou dosáhnout uspokojení své pohledávky z majetku společnosti. Smlouva nebo ustanovení stanov, které zbavují členy představenstva odpovědnosti, jsou neplatné. Členové představenstva odpovídají za škodu, kterou způsobili společnosti plněním pokynu valné hromady, který je v rozporu s právním řádem.

Družstvo
Statutárním orgánem družstva je stejně jako u a.s. představenstvo, které jedná jménem družstva v jeho záležitostech navenek, řídí činnost družstva a rozhoduje o všech záležitostech, které nejsou vyhrazeny jinému orgánu. Plní usnesení členské schůze družstva a odpovídá jí za svou činnost.

Nejdůležitější povinnosti statutárního orgánu obecně
Dodržovat právní povinnosti stanovené obchodním zákoníkem, zákon č. 513/1991Sb. v platném znění (vykonávat svojí funkci s péčí řádného hospodáře = péče, s jakou by hospodář, který je vybaven potřebnými znalostmi a dovednostmi a chová se odpovědně a svědomitě, pečoval o svůj majetek, dodržovat zákaz konkurence, mlčenlivost apod., viz výše).
Dodržovat právní povinnosti stanovené zákonem o účetnictví, zákon č. 563/1991 Sb. v platném znění.
Dodržovat právní povinnosti stanovené insolvenčním zákonem, zákon č.182/2006 Sb. v platném znění
Dodržovat pokyny stanovené valnou hromadou či společníky, pokud nejsou v rozporu s právními předpisy.
zpět na začátek

Odpovědnost statutárního orgánu
Nejprve k pojmu odpovědnosti – jde o soukromoprávní vztah mezi dvěma subjekty, ve kterém na straně jednoho je povinnost plnit v důsledku porušení právní povinnosti a na straně druhého subjektu právo dostat odškodnění od prvního subjektu. Odpovědnost tedy vzniká v důsledku porušení právních povinností daných smlouvou, právními předpisy, vyplývajících z výkonu určité funkce.

Vztah mezi statutárním orgánem a společností je vztahem obchodně-právním. Odpovědnost za způsobené škody se tedy bude řídit obchodním zákoníkem.

Odpovědnost za škodu podle obchodního zákoníku
Předpoklady vzniku odpovědnosti za škodu obecně:

porušení právní povinnosti (ze smlouvy, ze zákona) osobou odpovědnou za škodu
vznik škody na straně poškozeného
příčinná souvislost mezi porušením povinnosti a vznikem škody
neexistence okolnosti vylučující odpovědnost
Kdo poruší svou povinnost ze závazkového vztahu, je povinen nahradit škodu tím způsobenou druhé straně, ledaže prokáže, že porušení bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Škodou rozumíme majetkovou újmu vyjádřitelnou v penězích a nahraditelnou v penězích nebo v naturáliích

Nestanoví-li tento zákon jinak, nahrazuje se skutečná škoda a ušlý zisk. Nenahrazuje se škoda, jež převyšuje škodu, kterou v době vzniku závazkového vztahu povinná strana jako možný důsledek porušení své povinnosti předvídala nebo kterou bylo možno předvídat s přihlédnutím ke skutečnostem, jež v uvedené době povinná strana znala nebo měla znát při obvyklé péči.

Podle obchodního zákoníku se obecně uplatňuje odpovědnost objektivní, tj. odpovědnost za výsledek, odpovědnost bez zřetele na zavinění Této odpovědnosti se lze zprostit prokázáním toho, že porušení povinností bylo způsobeno okolnostmi vylučujícími odpovědnost. Důkazní břemeno nese strana, která škodu způsobila.

Za okolnosti vylučující odpovědnost se považuje překážka, jež nastala nezávisle na vůli povinné strany a brání jí ve splnění její povinnosti, jestliže nelze předpokládat, že by povinná strana tuto překážku, její následky odvrátila nebo překonala, a že by v době vzniku závazku tuto překážku předpovídala. V případě, že škodu způsobila třetí osoba, musí být okolnosti vylučující odpovědnost prokázány u povinné strany a u třetí osoby.

Případy, kdy nevzniká odpovědnost:

nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno jednáním poškozené strany
nesplnění povinností povinné strany bylo způsobeno nedostatkem součinnosti, ke které byla poškozená strana povinna
část škody byla způsobena nesplněním povinnosti poškozené strany stanovené v zákoně za účelem předcházení vzniku škody
škoda byla způsobena tím, že poškozená strana nesplnila povinnost odvracet hrozící škodu
škoda byla způsobena – odstoupila-li poškozená strana při porušení smluvní povinnosti druhé strany od smlouvy, nemá nárok na náhradu škody, která vznikla tím, že nevyužila včas možnosti uzavřít náhradní smlouvu k účelu, k němuž měla sloužit smlouva, od které poškozená strana odstoupila.
Náhrada škody
Nahrazuje se veškerá škoda s výjimkou nepředvídatelné škody (škoda, která převyšuje škodu, která v době vzniku závazkového vztahu povinná strana předvídala nebo mohla předvídat). Rozlišujeme škodu smluvní a škodu deliktní.

U škody smluvní je rozsah škody poškozená strana povinna prokázat. Škoda se nahrazuje v penězích. Jestliže však o to oprávněná strana požádá, a je-li to možné a obvyklé, nahrazuje se škoda uvedením v předešlý stav.

Nároku na náhradu škody se nelze vzdát před porušením povinnosti, z něhož může škoda vzniknout. Lze se vzdát nároku na náhradu škody po porušení povinnosti, ze které škoda vznikla, i kdyby nebyl jistý její rozsah nebo její výše.

Náhradu škody nemůže soud snížit.

Ochrana společníků
Každý společník společnosti má právo podat jménem společnosti proti jednateli, který společnosti způsobil nějakou škodu a odpovídá za ní, žalobu o náhradu škody u příslušného krajského soudu.

Odpovědnost za škodu podle Zákoníku práce
Vzhledem k tomu, že není vyloučeno, aby statutární orgán společnosti byl současně zaměstnancem, často např. ve funkci ředitele, bude jeho vztah a taktéž je odpovědnost za škodu ke společnosti v tomto případě řídit ustanoveními Zákoníku práce. Od 1. 1. 2007 je v účinnosti nový zákoník práce, zákon č.: 262/2006 Sb.

Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli zásadně za škodu, kterou způsobil zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Na rozdíl tedy od odpovědnosti dle obchodního zákoníku se vyžaduje prokázání zavinění zaměstnance, které prokazuje zaměstnavatel. Byla-li škoda způsobena také porušením povinností ze strany zaměstnavatele, odpovědnost zaměstnance se tím poměrně omezí.

Druhy odpovědnosti zaměstnance za škodu
Obecná odpovědnost:
Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli za škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Předpoklady této odpovědnosti jsou:

vznik škody na straně zaměstnavatele
porušení právních povinností ze strany zaměstnance (i úmyslné jednaní proti dobrým mravům)
příčinná souvislost mezi vznikem škody a porušením právní povinnosti
zavinění zaměstnance (úmysl – přímý, nepřímý, nedbalost – vědomá, nevědomá)
Odpovídá-li několik zaměstnanců dohromady, tak si každý hradí poměrnou část škody podle míry svého zavinění, tj. jedná se o dělenou odpovědnost, nikoli solidární. Zaměstnanci neodpovídají za škodu vyplývající z hospodářského rizika (ztráty vzniklé nepatrným přehlédnutím či nepozorností, škody způsobené při zkušební výrobě).

Výše náhrady škody způsobené z nedbalosti je omezena – max. do výše 4,5x průměrného výdělku zaměstnance. Omezení neplatí u škody způsobené v opilosti, požitím návykových látek, v těchto případech hradí zaměstnanec skutečnou škodu.

Je-li škoda zaměstnancem způsobena úmyslně, může zaměstnavatel požadovat i náhradu jiné škody (ušlého zisku)

Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvracení škody:
Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil na hrozící škodu ani nezakročil proti (tj. nesplnil prevenční povinnost), ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby přispěl k úhradě – max. 3x průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (v rozsahu přiměřeném okolnostem případu).

Odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat:
Převzal-li na základě dohody o hmotné odpovědnosti zaměstnanec hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu, odpovídá za vzniklý schodek

Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů:
Předpoklady vzniku odpovědnosti jsou vznik škody – ztráta svěřených předmětů, písemné potvrzení o převzetí svěřeného předmětu a zavinění zaměstnance – presumováno (může se zprostit (zcela/zčásti), jestliže prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění). Zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plné výši.

Z důvodu zvláštního zřetele hodných může soud vždy náhradu škody přiměřeně snížit.

zpět na začátek

Trestní odpovědnost
České trestní právo neupravuje trestní odpovědnost právnických osob za trestné činy. Praxe našich soudů však dospěla k názoru, že pokud je skutková podstata trestného činu naplněna jednáním kolektivního orgánu společnosti, jsou za tento trestný čin odpovědni jednotlivé fyzické osoby, které se svým jednání podílely na rozhodnutí společnosti, které skutkovou podstatu trestného činu naplnilo. Jde především o statutární orgán společnosti, který se bude z trestného činu zodpovídat.

U obchodních společností půjde především o ekonomické trestné činy, které k trestnosti vyžadují úmysl pachatele – statutárního orgánu ke spáchání trestného činu, což bývá značně problematické a trestné činy samotných právnických osob tak zůstávají nepotrestány.

Pojištění odpovědnosti statutárního orgánu
Jak jsme o tom pojednali už výše, zákonem stanovená osobní odpovědnost je jedním z nejzávažnějších rizik, jimž jsou vystaveni vrcholoví manažeři vykonávající funkce v orgánech společností. Členové představenstva a dozorčí rady akciové společnosti, stejně jako jednatelé společnosti s ručením omezeným, odpovídají celým svým majetkem za škodu, kterou společnosti způsobí porušením svých zákonných nebo smluvně převzatých povinností. Smlouva mezi společností a členem jejího orgánu, která by tuto odpovědnost omezovala nebo vylučovala, je ze zákona neplatná.

Jediným skutečně účinným prostředkem, jímž lze zmíněná rizika minimalizovat, a chránit tak společnost a její management, je pojištění odpovědnosti členů orgánů společností, ve světě běžně známé jako D&O pojištění. V zahraničí (zejména ve Spojených státech amerických a zemích západní Evropy) má tento produkt více než padesátiletou tradici a je využíván naprostou většinou významnějších společností.

Toto dobrovolné pojištění odpovědnosti statutárního orgánu za vzniklou škodu je možné si v ČR sjednat u řady pojišťoven. Pojištěný má tak na základě pojistné smlouvy právo na to, aby za něho pojišťovna podle sjednaných pojistných podmínek nahradila škodu, která musí být vyčíslitelná v penězích.

Oprava : bude řešit hafo zbytečných spisů, s pozdravem

Pro pana pane. Například na Obvodním oddělení Nový Bor není policisty přecpáno. Stáčí pár lumpáren v Kamenickém Šenově a je problém pokrýt Nový Bor. Na Obvodě ve Cvikově je to obdobné. Co se týče Doks, zrušilo se Obvodní oddělení v Dubé. Stačí přes léto Mácháč, je problém pokrýt Dubsko, dále obrovské území Kuřivody. Je to vše v okrese Česká Lípa. Je asi pravdou, že je přecpáno plukovníky na PP.,MV, ale řadových zkušených nějak za poslednmích 7 let moc ubylo. Proč asi. Stačí malá amnestie. Také se jedná o ty, co jsou v šetření, kterým bylo sděleno obvinění z tr činu, dále u těch co byly podány žaloby. Těch se také týká amnestie. Jedná se o hafo zbytečných spisů. Stačí amnestie ze dne 5.1.2001, puštěno 20 000 utiskovaných, stejný počet osvobozených, odloženy případy, zastaveno tr stíhání, stejný způsob, jak jsem výše popsal. Kdo vydrží v tomto kolotoči c 25 a více let, má toho plné zuby. Stačí , když legislativci podráží nohy policistů, justici jako takové. Nedovolená výroba lihu, pytláctví, recidiva krádeže-tzv. lidově řečené éčko,, řízení bez řidičského oprávnění, opravdu uchvátné. Pak je jasné, že pořádkový policista, místo aby byl v terénu, bude šešit hafo spisů v přípravném řízení, jak jsem již uvedl. Jinak není ideální stav jeden velitel a 11 pěšáků, s tím s Vámi souhlasím. Napsal jsem to vše velice obecně. S pozdravem.

Pro pana volič ODS.Děkuji za Vaši podporu, tedy i uvedené skupině občanů a prostých lidí. Řekl jste jim to jasně, velice slušně, zřetelně. Na tento web již nediskutuji, ale na nechutnosti jsem musel reagovat ze dne 11.12.2009. Nenechám se na tomto webu anonymně urážet, též uvedenou skupinu občanů a nejen ty. Mějte se dobře, hodně zdraví, příjemné svátky, Silvestra, a spokojennosti v novém roce, přeje prostý občan.
Vážený volný rentiére Ladislave Marku,chlap dodržuje slovo, tak zde prosím už nediskutujte. Je to ztráta času, už to konečně pochopte.

Vážený pane , vy jste tak falešný , že větší faleš ani neexistuje , vy nejste pro nás lidi , ale jdete proti nám , avšak úlisně lžete všem do očí , že vám není hanba!!! ale asi ne hlavně že máte peníze a moc , o nic víc ani míň vám nejde . hnus!!!!!

"I ďábel umí citovat Bibli, když to potřebuje".

soudruhu Karle je mi vas lito tolik zluci , vzdyt si ublizite.pan Langer je bozi

Dobrý den ,
po dnešním shlédnutí TN jsem nevěřil co vidím a slyším, příspěvek o PČR, že chybí do stavu 3500 policistů. Tímto se chci zeptat, kdy už konečně skončí ten nepořádek a začne se účelně vynakládat a šetřit i u PČR, tak jako je dobrý příklad např. v ČT!!!!. To jak se některá oddělení a příslušníci jen vezou je vyhazování peněz. Za co jsou placeni manažeři, je skutečně potřeba živit tuto armádu policistů v současném počtu, který je největší v EU na počet obyvatel!!! Proč se neudělá audit?????Je to tak jednoduché a byly by v Praze přeplněné stavy až by to přetékalo!!!
Tento moloch opravdu potřebuje na zredukování bankrot, jinak se zřejmě nic nepohne!!! Je velice smutné, jak dopadl balíček na redukci platů, ale věřte, že pan ministr Pecina by v této otázce lidských zdrojů měl opravdu přidat. Jsme stát úředníků a věřte mě, že si budu nejenom já vážit každého poctivého vytíženého policisty. Jeďte se podívat mimo Prahu, to budete zírat!!!!!

Pane, můžete nám zde sdělit, jaké máte zkušenosti s policejní prací, jak dlouho jste ji dělal, zda víte, co obnáší např. zpracování trestního spisu tak, aby s ním státní zástupce mohl předstoupit před soud, jak musí vypadat dokumentace k dopravní nehodě, co je třeba k tomu, aby mohl být povolen např. odposlech nebo povolena domovní prohlídka, jak musí být zajištěn výcvik policistů, aby alespoň trochu uměli střílet, mohli se bránit a provádět zákroky? Tak bych samozřejmě mohl pokračovat. Ale budu raději, když nám tady sdělíte, kde je více policitů, než je třeba, kde nemají co dělat, takže je tam třeba zrušit obvodní oddělení a jeho osazenstvo poslat někam jinam, kde třeba zrušit pracoviště kriminální či cizinecké policie... Určitě se od vás nechá celá řada funkcionářů ráda poučit. Ale pozor, abyste nenarazil například na názor místní samosprávy. Oni totiž do toho také mají co mluvit. A jak má zkušenost, hodně jim vadí, když jim řeknete, že v jejich obci má být zrušeno obvodní oddělení či jiné pracoviště policie. A, bohužel, obecní policie všechny funkce policie státní zastoupit a nahradit nemůže. Tak prosím, čekám na vaši "koncepci".

Pán určitě neví, že v mnohých státech EU i v USA některé složky policie jsou vedeny pod armádou, nebo samostatně,na rozdíl od ČR, kde jsou všechny pod MV. To potom vyvolává dojem, že PČR má nejvyšší počet příslušníků na počet obyvatel ČR. A to nemluvím o tom, že tam když policajt zavelí - občan sklapne, na rozdíl od stavu u nás, kdy občan diskutuje. Nevím kde pán mimo Prahu žije, já žiji v okresním městě se 7O tis. obyvatel a přijde mi docela "na hlavu" že po městě jezdí l hlídka, obvod z jednoho konce na druhý v řádu 40 km pokrývá také 1 hlídka a to si ještě někteří chytrolíni myslí, že by policisté měli chodit pěšky.
Bohužel, spousta našich spoluobčanů má pocit, že může "kecat i do toho, o čem nic neví", třeba i do štěpení atomového jádra ač má výuční list instalatéra. Budiž vám útěchou, že žijí i lidé, kteří problémy policie chápou a přejí vám, aby se situace u policie uklidnila, měli jste klid a odpovídající podmínky k práci, do pozic šéfů konečně přišli lidé s odpovídajícím vzděláním, zkušenostmi a charakterem. Je jen škoda, že nemají potřebu ventilovat své názory ve zdejší diskuzi.

Pane máš pravdu. Jen bych neházel všechny policisty do jednoho pytle dle vytíženosti. Třeba pořádková policie, to jsou děvenky pro všechno, tito policisté makají až se z nich kouří, zatímco třeba cizinecká policie, to jsou vyhozené prachy. Tato složka cizinecká policie měla být dávno zrušena a policisté přeřazeni na post pořádkové či dopravní policie, prostě tam, kde jsou zapotřebí. Policisté z ciziny to jsou přepychově placení turisté, nic neodvádějí, oni totiž nemají co dělat. O vytíženosti ani nemluvím, prostě nula. V tom je zakopaný pes. Jedna složka se může s NTČ zbláznit a druhá se směje, kope se do prdele a nedělá nic. Jestli se s tímto nebude nic dělat, tak Policie ČR jako taková se nepohne dopředu ani krok.

Nikdy jsem u ciziny nepracoval, ale vím, že v minulosti již velká část pod pořádkovou přešla.A nejlepší je, když každý je odborník na to, co nikdy nedělal.

Z cizinou jsem spolupracoval a vím co píši. Nevím kde a kolik lidí přešlo z ciziny pod pořádkovou, ale třeba u nás se na cizině drží skoro všichni zuby nehty. Drží se názoru, že než pod pořádkovou, tak to raději do nižší třídy a za menší plat. To asi o něčem svědčí, nemyslíš?

Kdo tvrdí,že má znalosti s problematiky ciziny neví o čem mluví.Naučte se to a po té bude mohli něco řící. U pořadkové služby jsou také, kteří pracuji a další se vezou.Pokud jsi ,, jardo ,, spolupracoval s cizinou, ptam se na čem. Cizina se nikomu nesvěřuje, asi tě svezli vozem. Pokud tvrdíš, se tak mopou do zadku, měl začít u tebe.

Tebe měli nakopat do zadku, raději ale do prdele.

Staříku, nevím, proč se do mě obouváte, o cizinecké jsem nic neřekl, že bych s ní spolupracoval. Jen jsem chtěl, aby nám autor sdělil, kde že jsou ti policajti, kteří jsou navíc. No nic, jak vidím, nemá to žádnou cenu. Ač již delší dobu nejsem policajt, je mi stále ještě stydno za policajty, kteří se předvádějí, jak hrozně makají a že v té druhé službě se nic nedělá (např. oblíbená cizinecká, pozor, nikdy jsem tam nepracoval!). Stejně mi je stydno za civily, kteří policajty kritizují, ač jediné, na co mají, je dělání zmetků v Kolbence (to je samozřejmě nadsázka - pro méně chápavé). Ale jedno si neodpustím: Každý má možnost se k policii přihlásit. A pokud splní všechny psychologické, zdravotní a fyzické předpoklady a nebude zrovna podstav, může také nastoupit. Pak nám všem může předvést, jak se to má dělat.

Ivane koukni, reálné zhodnocení Tvého profilu a charakterových vlastností.Lépe bych to neřekl ani já:-)))
http://frekvence1.stream.cz/video/255857/

Úředník Richter z pražského magistrátu udělal majetkové přiznání,jeho majetkem jsou například:automobil značky Bentley,automobil značky Rolls royce,dále pak dva byty v centru Prahy, atd atd..je třeba upozornit prvky z evropské unie,že v tomto státě jsou státní úředníci,soudy-exekutoři,politici jedna velká mafia-informace jsou sebrány z internetu-centrum.cz

tobě fakt už neskutečně jebe. Jen by mě zajímalo, jakým podvodem jsi vystudoval, protože toto mě hlava nebere.

ano, jistě, přiznávám, že by skutečně někdy jebe (zvláště z lidí, kteří mě někdy obklopují a z jejich lečení si mindráků) - jinak vystudoval jsem UJEP v Ústí nad Labem v letech 1989-1994, řádné denní studium (bohužel, zdůrazňuji bohužel, jsem nestudoval žádnou fofr školu při zaměstnání a lituji toho, měl jsem to udělat)

Četl jsem si příspěvky feketeho a myslím, že mu rozumím. Čemu až tak ale nerozumím, byl odchod do civilu, když jej ta práce bavila.Že byli někteří kolegové jiní, to je prostě normální všude.Stačí se přece poohlédnout po jiném místě.Přechodné období, to bylo bohužel rozhodnutí každého jednotlivce.Mně taky bylo nabízeno místo ZVO,jenže jsem líný na další studium,což je moje chyba, ale zodpovídám se pouze sobě.Prostě jeden z těch telat, kterýmu když zavolají v podstatě kdykoliv, seberu se a jdu do práce.Naštěstí je u nás takových více, proto jsem rád, kde pracuji.Nevím přsně co jsi konkrétně dělal, ale zkušený kolega, který už je taky v civilu, má svůj obchod, mi říkal po kolika letech na mě přijde pracovní krize a v jakých periodách.Zatím se to přesně vyplňuje.Když ji pak přečkáš, valíš dál :o)

tak přesně takhle to bylo, periodická krize a permanentní nasranost (a strach z přechodného období, jednou jsem na blbce jako nadřízeného narazil, a bylo to hrozné, protože jsem nemohl prásknout dveřmi - měl jsem těsně před výsluhou, tři roky, a už jsem se chtěl výsluhy dožít), ale poté jsem měl skvělého šéfa (ten odešel těsně před mým odchodem) - jo a kde jsem sloužil? na OHK SKPV Správy (resp. název se změnil na Krajské ředitelství blablabla)

policistům přeji krásné prožití vánoc, hodně zdraví, charakterní a věcí znalé šéfy v roce 2010. Rejpalům a provokatérům pak více soudnosti a "rozumu". "Lumpíkům" aby je vždy dostihla ruka zákona a byli po zásluze "odměněni".Nám všem pak vládu, které bude záležet na prospěchu celého národa, ne jen vlastním.

To Alena, vážně díky konečně za lidský příspěvek a Vám to samé nápodobně :o)
Petr

Přeji všem bývalým i současným policistům, civilům, i těm rypákům a provokatérům krásné prožití svátků vánočních a hlavně hodně zdraví a pohody v roce 2010. Rovněž také trpělivost se svými ne vždy ideálními vedoucími.

To XXXP nápodobně aj Tobě :o) Petr

běž do civilu!

a ještě něco, co je na tom tak špatného změnit názor, pokud jsi si skutečně pročítal přechozí (třeba i hodně starou diskusi), tak si všimni, že jsem na P ČR nikdy neplival (to spíše mě naplivali na záda, jako každému, kdo odcházel) - práce je to zajímavá a slušně honorovaná (a návyková) - prostě jsem změnil názor (jen idiot nemění názory, že?)

Souhlasím s Tebou. Nenech se otrávit a zvaž všechny okolnosti a svobodně se rozhodni. Myslím, že zkušeného policistu vždy rádi vezmou zpět do svých řad. Znám spoustu lidí co odešli a vrátili se. Na tom není nic špatného nebo ponižujícího. Myslím, že rozhodování to bude hodně těžké, neboť bys znovu podstoupil riziko, že ve službě narazíš na "idiota" díky kterému můžeš přijít i o tu výsluhu.Jasnou mysl a pevné nervy.

jak se v civilu říká takovýmto lidem???
--VOKURKA---

se vrať,vypatlanej policajt,hold nic neumíš,a kde by tě vzali ve 40,leda tak dělat hajzl dědka...možná

díky Klokane, pokud mne pamět neklame, tak jsme spolu už komunikovali a u Tebe mám pocit, že opravdu sloužíš (na rozdíl od spousty jiných, co sem přispívají)
for víš - proč VOKURKA? to mne zajímá a zní to docela vtipně - co já vím tady z úřadu ( a je nás tu co vím bývalých sedm), tak máme přezdívku benga, policajti (někdy z přídomkem blbí policajti), ale VOKURKA, to jsem ještě neslyšel, rozklíčuj mi to, fakt mě to zajímá

for opravdu - dělám na úřadu městské části nejmenované Prahy, jsem na oddělení, kde provádíme privatizaci bytového fondu, mám vysokoškolské magisterské vzdělání, u P ČR jsem končil jako kapitán v 8. platové třídě, nyní jsem v 10. platové třídě a svýsluhou mám asi tolik co jsem měl u PČR (tedy o 1141,-Kč méně, ale zase tady dostávám odměny, a ikdyž jsem zde jen asi 7 měsíců, tak jsem dostal 35 000,-Kč odměny, což jsem kromě minulého roku nedostal za celou službu - a to ani když to sečtu), sloužil jsem deset let a odešel jsem ze strachu z přechodného období (a taky mě srali poměry u PČR, to také nemohu popřít, ke konci jsem mezi některé kolegy chtěl hodit granát - doufám, že pochopíte "obrazně"), ale pár kolegů bylo bezvadných a rozuměl jsem si s nimi, ano bude mi 40 (v listopadu mi bylo 39 let), mám 4 děti (i přes můj nick upozorňuji, že nejsem Rom), mám družstevní byt 4+1 v Praze (a ať Vás naštvu, tak jsem ten byt vyšašil od vnitra - sloužící vědí, že se to rovná zázraku, a za 3/4 roku mi ho dali k privatizaci), chalupu na Vysočině, dva a půl roku jsem makal před P ČR ve Francii - pořád Vám připadám jako neschopný chlap? Ano, vždycky když si něco podobného přečtu, tak mne osype, že vůbec ztrácím čas.