Tak co, pane ministře?
ministr vnitra Ivan Langer, tak i jeho opoziční kolega František Bublan.


Důvodem k odchodům ze sboru není jen "generační špunt", o kterém hovoří ministr vnitra Langer, ale též výrazný pokles platů především u složek působících v přímém výkonu. Tak v diskusi argumentoval stínový ministr Bublan. Za letošní rok odešlo ze služby asi 2700 lidí - podle Ivana Langera se trend odchodů v září už zastavil.

Zákon zrušil příplatky za práci o svátcích, víkendech a za noční služby a nařizuje policistům odpracovat 150 přesčasových hodin zdarma. Na druhou stranu jim však prodlužuje dovolenou, zkracuje týdenní pracovní dobu a měl jim plošně zvýšit základní platy.

Policii v současné době chybí 3300 policistů a to především v terénu - tuto skutečnost kritizují i hejtmani z různých krajů. Šéf resortu však tento pokles nevidí dramaticky a obhajuje odchody jako potřebnou generační výměnu. A jak také dodal, po Novém roce se dají očekávat další výpovědi.
Poslední fází generační výměny má být podle plánu ministerstva a vedení policie přijetí nových policistů - v nejbližších týdnech by měla být spuštěna další vlna náborové kampaně. K náboru jsou motivováni i stávající policisté - za za přivedení nového příslušníka k Policii ČR získají odměnu 3 až 5 tisíc korun.

Ministr vnitra v televizní debatě představil také informační brožuru vydanou v nákladu 1000 ks, kde dle vlastních slov "skládá účty". František Bublan vydání této publikace obratem kritizoval jako spíše fotografickou prezentaci vnitra. Bublan považuje publikaci za zbytečnou - Ivana Langera označil spíše za ministra reklamy než vnitra. Langer se však hájí, že politický marketing by měl být standardní součástí výkonu politických funkcí.





Text: Jiří Vítek



Publikováno: 11. 09. 2007



Komentáře k článku nevyjadřují názor redakce, jejich obsah není upravován. Příspěvky však mohou být smazány, pokud budou vulgární, xenofobní, rasistické či budou v rozporu s právním řádem ČR.


jméno
heslo



noname: Povinná četba dnes na iHned:
Když odchází víc lidí, než chcete
Mezi zdravou obměnou týmu a patologickou fluktuací ve firmě je rozdíl. Šéf by měl zpozornět, když přesahuje patnáct procent nebo když odcházejí špičkoví lidé.
HN KARIÉRA, kariéra

Pokud v nepřítomnosti šéfa rozesílají zaměstnanci své životopisy na jiná místa, už v tu chvíli pracují s menším nasazením. Neztotožňují se s dlouhodobějšími cíli firmy, pracují napůl nebo dělají jen to nejnutnější. Vysoká fluktuace může být důsledkem špatné práce manažera s lidmi. Ale také to tak být nemusí.

Přínosy obměny lidí

Fluktuace má také svá pozitiva. "Každý příchod nového zaměstnance znamená pro společnost jedinečnou šanci získat další úhel pohledu. Příchozí konfrontují své zkušenosti s novým prostředím a procesy," říká personální ředitelka společnosti SodexhoPass Ellen Hunusová.

Určitá obměna týmu je přirozená, patří k životaschopné společnosti. Po nějaké době může i vynikající zaměstnanec cítit, že dal své práci maximum a nemá se profesně kam posunout. Pak je jeho přijetí nové výzvy na místě. Takové změny zamíchají v podniku mírně kartami, ale nadřízení by s nimi měli počítat.

Šéfové by měli zvážit, koho opravdu nutně potřebují. A rozlišovat, zda je opouštějí řadoví pracovníci, které je možné zaškolit za několik dnů či týdnů, nebo špičkoví odborníci, za které nenajdou snadno náhradu. Tady se vyplatí pátrat po příčinách fluktuace.

"K tomu slouží výstupní pohovory," říká Tomáš Kopecký, ředitel firmy FranklinCovey. Podle něj jsou lidé při odchodu, zvláště pokud se k němu rozhodli dobrovolně, otevřenější. "Jestliže více zaměstnanců udává stejný důvod k odchodu, mělo by to firmu přinejmenším varovat a přimět k zamyšlení nad stávajícími procesy a způsoby řízení," doporučuje Eva Kopecká, personální manažerka společnosti CA v Česku. Za pozornost také stojí období, ve kterém k opuštění firmy dochází.

V některých případech je dobré odchodu zaměstnance zabránit. Je ale nutné znát hranici, za kterou se firmě již nevyplatí jít, protože by úsilí bylo marné nebo udržení pracovníka příliš drahé.

Čechům záleží na vztazích

Českým pracovníkům záleží na pracovních vztazích. Výzkumy ukázaly, že i když nejsou dostatečně ohodnoceni, ale pracují v příjemné atmosféře, tolik neodcházejí. V opačném případě to však podle závěrů personalistek Ivany Říhové a Pavly Staňkové ze společnosti Deloitte neplatí. Podle nich se v Česku míra fluktuace pohybuje okolo 15 procent, což představuje přijatelnou míru odchodů.

Šéfovi pomůže personalista

Fluktuace může mít mnoho důvodů a vedení firmy ji může dobře posoudit jen v kontextu všech souvislostí na trhu práce. Zde by šéfům měli pomoci personalisté, kteří se v něm musí dobře orientovat. "Manažer je však zodpovědný za svůj tým a personalista není policista, který by jej měl hlídat, aby mu podřízení neodcházeli," říká Ivana Říhová ze společnosti Deloitte. Podle průzkumů této společnosti jsou nejčastějšími důvody fluktuace omezený prostor pro postup v kariéře, nízké možnosti osobního rozvoje, nevyváženost pracovního a osobního života, nevhodný styl vedení i nedostatečné ohodnocení pracovníků.

Jak si udržet zaměstnance

Fluktuace se stává problémem ve chvíli, kdy náklady spojené s výměnou zaměstnanců jsou vyšší než přínosy plynoucí z nových pracovníků. Vždy jde o komplexní záležitost a situaci je nutné posuzovat individuálně v rámci každé firmy.

Loajalita podřízených se dá zvyšovat mnoha způsoby. Žádný však není úspěšný sám o sobě. Velký vliv má také působení konkurence na trhu práce. Většina firem využívá takzvaných tvrdých stimulů. Kromě výše mezd soutěží podniky mezi sebou v udělování nejrůznějších benefitů. Většina těchto věcí však působí krátkodobě a zaměstnanci si na ně rychle zvyknou.

Klíčové je i působení takzvaných měkkých stimulů. "To vyžaduje individuální přístup ze strany vedení, vytvoření kvalitních programů pro růst, rozvoj firemní kultury a kultivaci příjemného pracovního prostředí," shrnuje Eva Kopecká.

Podle ní by se měly tvrdé a měkké stimuly vzájemně doplňovat, šéf nemůže nahrazovat jeden druhým. Jen tak mohou pomoci vybudovat dlouhodobě dobré vztahy mezi společností a pracovníkem.
Autor/ři: Hana Kejhová
20:24:32 18. 09. 2007

Nevíte někdo prosím, zdali je něco nového, jak se v minulosti vybíraly peníze na právníka (ohledně zákonu 361), jestli podal nějakou žalobu, nebo jestli to šlo k vodě. Příjde mi to totiž absolutní člověka nalákat k PČR za stanovených podmínek a pak mu je jen tak po šesti letech změnit.

Přijde ti to totiž absolutní? Opravdu absolutní? Tak to nám tu, prosím, vysvětli.

Zeptej se na www.ubs-mv.eu To je jejich diskuzní fórum. Něco se tam o tom psalo, ale již nevím.

Nikomu rejpavýmu tady nic vysvětlovat nepotřebuju každej normální člověk to chape, ale ty jsi asi z té druhé skupiny

díky za odpověď

Vím, že hasiči v " součinnosti " s NOSP nechávali k zákonu 361 zpracovat nějakou renomovanou právní kancelář právní rozbor, kdy toto bylo zpracováno, ale již nikde nebylo prezentováno s jakým výsledkem, jen bylo naznačeno, že právní rozbor dal za pravdu vlastnímu právnímu rozboru sporných ustanovení zákona ( 150 hodin a nerovnoměrnost v aplikaci a tím pádem i narušení zásady spravedlivého odměňování za vykonanou práci - službu / někdo za stejné peníze 150 hodin odslouží a někdo za stejné peníze nikoliv / ).
Na UBS jsem se ale dočetl, že NOSP ústavní stížnost nakonec nepodal ( ačkoliv to měl v plánu ) a naopak ji měl podat USB, kdy vysvětloval, že k tomuto kroku potřeboval i přehledy o nerovnoměrnosti čerpání 150 hodin. Některé podání ústavních stížností ale leží na ÚS ČR i třeba 1,5 roku, takže kdy se to může dostat k projednání a zda se tím bude vůbec zabývat, je ve hvězdách. Toť vše co o tom vím jako nečlen UBS.

Blahopřeji kolegovi Čermákovi k osvobozujícímu rozsudku. Politické zneužití tohoto policisty ke kariéře a jeho rychlé propuštění od PČR je ukázkou zvůle v této republice a vlezdoprdelismu jeho nadřízených služebních funkcionářů. Pokud se policisté budou bát zakročit, použít MP, vystřelit nemají v ulicích co dělat!

Expolicista Čermák definitivně "očistěn"

http://www.novinky.cz/clanek/137774-expolicista-cermak-ktery-zbi l-jacques-je-definitivne-ocisten.html

Hlavně, že ho ihned bývalý pol. prezident označil po zákroku za "horlivého troubu" aniž by věděl všechny skutečnosti k incidentu. Bohužel i takhle to chodí u policie. Pro policisty presumce neviny nepatří. Ten je ihned vinen bez soudu. Ale nejlepší je usmívající se pan Langer, který se tváří, jako by se vůbec nic u policie nedělo. U nás na okrese odcházejí další a další policisté a to co přichází je děs a hrůza. Tohle jste chtěl pane Langer? Zlikvidovat úplně policii?

Omlouvám se za překlep, né presumce neviny nepatří, ale neplatí

Být na Čermákově místě, tak bych teď na policii a ministerstvu vnitra vysoudil miliony za urážku osobnosti, poškození společenského uplatnění, ušlou mzdu, .....atd. A že bych si na to vzal fakt dobrého právníka, tak na to vemte jed.

Taky blahopřeji

Je to ukázka jakou asi chtějí mít policii, tedy vědomou si toho, že není dne, aby si byl polda jistý zákrokem s dalším setrváním u Policie ČR.
Padni komu padni ? Tohle heslo nemůže v současné době u Policie ČR fungovat. Ukřižovaní poldové viz. Šošovička ( Čunek ), Čermák a jiní i třeba neznámí dávají jasný signál pro ostatní jak se " chovat " a " neobtěžovat " .

"HORLIVEJ TROUBA"
byl bývalý policejní ředitel a to opravdu. Vždy chtěl jen prdelit a za H.... vyhazovat policisty, jako se mu to povedlo za živňosťáky. Doufám, že mu to osud vrátí i s úroky, hajzlíkovi.

Hrozné!

VELMI SMUTNÉ

Další sebevrah v řadách policie: člen ochranky skočil z okna

Skokem z okna svého bytu ve dvanáctém patře paneláku v pražských Letňanech ukončil podle informací Práva v pátek ráno svůj život policista z ochranné služby. Na starosti měl ostrahu objektů, nešlo tedy o policejního bodyguarda vysokých ústavních činitelů.
7. 4. 2008 14:06 - PRAHA

Důvod jeho činu jsou zatím nejasné. „Je to v šetření odboru vnitřní kontroly policejního prezidia,“ řekl k tomu policistův nadřízený a šéf ochranné služby Lubomír Kvíčala s tím, že je takřka jisté, že šlo o sebevraždu.

„Nechal po sobě dopis na rozloučenou, jeho obsah ale v tuto chvíli neznám. Žádné náznaky toho, že je něco v nepořádku, jsme u něj v poslední době nezaznamenali,“ poznamenal bez dalších podrobností Kvíčala.

Podle zjištění Práva byl policista svobodný a bezdětný, bylo mu přes 40 let. Ve středu nepřišel bez omluvení do práce, v pátek ho pak našli mrtvého. Před skokem z okna svého bytu si údajně podřezal i žíly.

„Byl to skromný člověk, který se zajímal o asijské bojové umění. Nevím o tom, že by měl nějaké problémy. V poslední době mluvil o tom, že by se chtěl pokusit o přijetí na vysokou školu,“ řekl k tomu jeden z kolegů mrtvého policisty, který si nepřál být jmenován.

Zároveň naznačil, že vedení útvaru možná podle něj mohlo sebevraždě zabránit.

„Když nepřišel do práce, tak za ním byli doma. Prý ale jenom zkusili zaťukat a když nikdo neotvíral, tak zase odešli. Proč třeba nevyrazili dveře bytu, vždyť se mu mohlo něco stát?“ nechal se slyšet policistův kolega a kamarád.

Kvíčala ale kritiku odmítá. „Zpočátku jsme si mysleli, že prostě jen zapomněl na to, že má službu. Udělali jsme ale každopádně maximum, co jsme mohli. Snažili jsme se ho kontaktovat i přes rodinu, nechávali jsme mu písemné vzkazy, ale nepodařilo se nám ho sehnat,“ vysvětlil Kvíčala.
reagovat
07.04.2008 16:10 René

Generál Kvíčala mlží, celé vedení včetně jeho vědělo 48 hodin o tom, že nepřišel do služby. Přesto za celou dlouhou dobu, kdy bylo možno tragédii zabránit, nebyl nikdo z managementu schopen alespoň rozhodnout o vyražení dveří jeho bytu. Tím by vše bylo zachráněno. Měl by odstoupit.
07.04.2008 17:24 tragédie

To budou statistiky-někdo odešel dobrovolně, někdo zvolil sebevraždu nikdo ale nechce čekat na konec u policie!
07.04.2008 17:56 xyz

Pro Reného, myslíte si, že když policista, nebo i v civilu občan, nepřide bez omluvy do práce, tak se mu mají vyrazit
dveře od bytu nebo domu ??? Jste se asi zbláznil, a kdo bude vyrážet dveře od bytů od kolegů z Moravy, kteří dojíždí do Prahy a uvízli na dálnici a mobil je zrovna vybitý....
07.04.2008 22:21 Pro xyz

XZY nebo též jeden z managementu OS, dosaď si např. gěn. Kví Kví, plak. Podpodloňskýho či npar. Matesoviče. Prostě to někdo pokurvil. Asi z vás, ale to nevím určitě, snad IMV vyšetří kdo a proč. Anebo to dopadne jako s pobodaným a oběšený J. samo sebevražedně. I to se holt někdy stává.
reagovat
09.04.2008 13:07 Škoda

Škoda, že vás více nezajímá smutný osud, kolegu již s tím nevzkřísíte, ale alespoň se podívejte na ty, kteří měli konat, nekonali a tak tragicky to dopadlo!
09.04.2008 20:38 Mára

Jak má Kví Kví něco včas rozhodnout, když za totáče vystudoval VUML (vysoké učení Marxismu-Leninismu) a za kapitalismu mu veškerý čas bral šplh na generála.
09.04.2008 21:38 XXX-pravý

4 Škoda a Mára.
Kolegové vyrazit někomu dveře od bytu si nevezme na triko ani generál. Není tzo zase až tak jednoduché jak to vypadá.
Já osobně považuji sebevraždu za zbabělost, protože problémy ať jsou jakékoliv, tak se vždy dají nějakým způsobem řešit a nikdo mě nepřesvědčí o opaku.

Ať to již bylo jak bylo, život to nevrátí a proto bych navrhoval tento případ tady již nerozebírat především kvůli nejbližší rodině a dalším příbuzným.

Děkuji všem za ně, i když je neznám.
10.04.2008 23:45 Levému

Generál jistě ne, ten nerozumí ničemu cožpak tomuto, ale obyčejná (zkušená) stálá služba ano. A o tom to je.
reagovat
12.04.2008 08:51 Honza

Spíš je to o tom, že Honza B. nemá rodinu žádnou, měl jen tu policejní a ta na něj, alespoň v podobě nadřízených, kašle a do současnosti ani nebyla schopna sdělit, kdy bude mít pohřeb.
13.04.2008 04:12 jarda

Na těchto okopírovaných řádkách je patrno, že se zde snaží policisté hodit vinu za sebevraždu svého kolegy na jeho nadřízené. A, vážení, mohou skutečně jen ti nadřízení? Co vy, jeho kolegové, nikdo jste si nevšimli, že by měl nějaký problém? Jak si toho pak měli všimnout nadřízení, kteří s ním zcela jistě nejsou v každodenním styku? To byste odvolávali vedení, co? Ale co "odvolat" sebe, protože jste nepomohli kamarádovi? To vás nenapadlo?
14.04.2008 22:05 Eřeba teď v pátek na střelbách si "kamarádi dělali !gon

Ale napadlo, třeba teď v pátek. na sl. střelbách si "kamarádi" dělali ! legraci při kontrole na otázku "kdo chybí" odpověděl VSK, že "B...." a ti skurvení kolegové se ještě smáli. Ale to je obrázek i vedení!! A to velmi, jestli i tohle trpí!! A nic s tím hned a tvrdě neudělá!!

Ale napadlo, třeba teď v pátek. na sl. střelbách si "kamarádi" dělali ! legraci při kontrole na otázku "kdo chybí" odpověděl VSK, že "B...." a ti skurvení kolegové se ještě smáli. Ale to je obrázek i vedení!! A to velmi, jestli i tohle trpí!! A nic s tím hned a tvrdě neudělá!!

???????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????

Hrozné!

Nechte už Kvíčelu, ale především toho mrtvého na pokoji. Myslím, že si to zaslouží alespoň pozůstalí. Tento internet je veřejný.

Bohužel těm co zůstali není jedno jak a proč to došlo až do úplného konce, vinou managementu správy, pane XXX z managementu!

Honza Benda již má pokoj a nebude to jinak. Ale ti co mu nepomohli ab yjej mít neměli.

SDN se mají redukovat a stavy rapidně snižovat.

Odcházím a nezávidím těm co tu za tohoto cirkusu a za tyto peníze zůstávají.

Brzy procitneš.

všude chleba o dvou kůrkách

Jo a proto se všichni "hrnou" k PČR :-)

k PČR nebo někam jinam, jak je už jednou psáno, všude chleba o dvou kůrkách, některé jsou tvrdší....

jdi už do pr.dele s těma kůrkama

se divím, že tě pravda až tak irituje, že to zanechalo pozůstatky na tvém "slušném" vyjadřování, které se dá srovnat s vyjadřováním ministra vnitra při volbě presidenta, no však platí: vrána k vráně sedá, že?? no tak sis k té své vráně sedl.

pro XXX: ano přesně to vyjadřuje tvou připosranost, budu raději XXX a všechno za mě zařiďte a já pak slíznu smetánku. Běž se stydět nulo !!!!!

asi to tady u PČR bude stále horší...časem bude líp..asi, ale v horizontu 15-20 let to vidím...

Na to já jim taky z vysoka s... roky utíkají a až budeš starší,tak tě v civilu nikde nevezmou

raději něco než nic-renta...co bude dál?

DOPRAVNÍ NEHODY SI BUDOU DĚLAT POJIŠŤOVNY SAMY.

Ale nebudou.Účastníci nehody vyfasují formuláře a budou běhat,jak motorové myši.Co si národ zvolil to tam má.

je to smutné, ale poškozený při DN bude "běhat jak motorová myš" (používám přirovnámí Petra) a pachatel DN bude vysmátý, protože vlastně nebude nijak sankcionován, tedy potažmo nic neporušil, ničeho se nedopustil, svou škodu si zaplatí sám, ale zůstane BEZ POKUTY A BEZ ZTRÁTY KYTIČKY (rozuměj bodů) a to i v případě, že před jízdou požil alkohol. Co na to občan, který zaplatí "tučnou pokutu" za to, že nerozsvítil ve dne světla, zapoměl doma doklady, nebo se nepřipoutal, ale nikoho dalšího tímto jednáním neohrozil. Kam ta současná "kvalitní policie" pod vedením pana MUDr.Mgr.Langera spěje to je pro občana, který policii financuje (tedy z daní sponzoruje) děs a hrůza. Lidičky vzpamatujte se a nenechte tuto zvůli nekompetentního, sebestředného a samolibého NEministra vnitra spatřit světlo světa, doplatíte na jeho experimenty VY VŠICHNI,....

NEHODY - NO CO JSEM ŘÍKAL?

http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/14.04.2008/208411058250413- 00:45-1-168-hodin-nevery-vaclava-klause-ceska-na-severnim-polu.h tml?streamtype=RH

Skupiny dopravních nehod budou tedy po učinnosti škody 100 000,- dělat jakou práci? Půjdou do civilu jako všichni.

By mě zajímalo, kdo bude řídit dopravu u DN? Účastníci nehody, pojišťováci?

SDN bude suplovat silniční dohled, právě proto aby byla vidět policie na silnicích a tím zajistila BESIP, tak to přeci vymyslel pan ministr a tím opět získá "bodíky"na oblibě u občanů, u policie asi nikoliv. A kdože bude řífit dopravu u DN, no jako dosud policisté z OOP, v Praze z MOP.

Od kdy řídila dopravu u nehody hlídka SDN? Když díky papírování a všem možným úkonům nestíhají ani nehodu ukončit na místě a dodělávají ji na baráku.

jako vždy 99% (skoro vždy :-))..to budou hídky OOP (MOP) nabo OHS

Myslím, že tato otázka by spíše měla směřovat na Červíčka, jako ředitele dopravní policie. Kašpárek Langer, pravda, tahá za nitky. Ale ty nitky sám nevymýšlí, na to nemá příslušní myšlenkový potenciál. To mu musí dohodit někdo z PP, t. j. od lidí, kteří šli onehdá spát bez koncepce a ráno se probudili a koncepce jim ležela na nočním stolku.