Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

ani náhodou...ani o den déle...

Vy všichni "hrdinové", co tu Petru napadáte, běžte se radši přesvědčit, jestli jste vůbec chlapi!
Vy se máte za co stydět, ona rozhodně nemá za co!!! Jedině snad, že vás zahanbila, protože je silnější než vy?? To je asi ten pravý důvod vašeho nářku, že?
Vy nejste policajti, vy jste nuly, nic jiného. Obyčejné bezvýznamné nuly.

Já za sebe jednaznačně souhlasím. Ve srovnání s Petrou jsem opravdu nula.

Nedá se nic jiného,než s váma souhlasit

Kdyby byla Petra silnější něž já, pravděpodobně by se léčilo to hovado a ne ona . Morální síla milá Vlašimačko je ti ale v určitých situacích spíš na obtíž. Přes všechny sympatie, která k PL mám, tvrdím, že ženská by na podobný typ zákroku jezdit neměla. Naši problémový spoluobčané nerespektují policii obecně, natož tak ženskou v tak asexuální uniformě, kterou musí nosit. V takto nešťastně kombinované hlídce každý normální chlap automaticky přebírá zodpovědnost i za bezpečnost své kolegyně . Ze všeho se prostě vykecat nedá a pak je opravdu znát každé kilo a z něj pramenící síla fyzická. Není to však její chyba a jsem přesvědčen, že dělala, co mohla. Postoj nadřízených ? Tak, tady jsou na místě ty tvé nuly.

pro "pro Vlašimačku" jsem toto překlapuji. Je to text plno věcí vysvětlující a jako Vlašimačka potvrzuji, že to tak opravdu je:

Petra Lhotáková

Díky Vám všem za ohlasy!

Juro,

jsme malé oddělení, tudíž jsme přes den byli a sloužili jen dva, navíc byl svátek, takže jsme nikoho v tu chvíli povolat nemohli, o záloze nemluvě. MP sice ve Vlašimi je, ale o spolupráci Tebou popisované si můžeme nechat jen zdát. Nějak nám to s nimi neklape.

Ano, Drobečka jsem znala. Před 5 roky jsem mu sebrala papíry za jízdu v opilosti, pak majetková tr. činnost, toť vše. To, že mají doma Itálii jeho milá paní manželka oznámila prvně, takže jsme jeli dá se říct na "novinku" a povolávat předem hlídky z okolních odděleníc bez prověření pravdivosti oznámení s tím, že se může něco stát, by operační zajisté nepovolil, neboť okolní oddělení slouží také ve dvou a mají své práce dost. Já bohužel zrovna žádnou předtuchu o našem napadení neměla, opravdu nebylo důvodu. Rodina nám nebyla známá, co se domácího násilí týče.

Pak se stalo, co se stalo, a jak řekl plk. Kučera - shledali drobné pochybení....já, jako žena na místě podezření ze spáchání tr. činu domácího násilí.....porušení neexistujícího metodického pokynu - což opravdu považuji za slova generála po bitvě, né ta Tvoje, která jsou trefná a neznalým našich poměrů jistě mnohé osvětlující. Díky.

Petra

Tak paní Lhotáková, styďte se. Vždyť jste jen obyčejná simulantka a manipulátorka s veřejností. Vy nejste žádná policistka a jen si na ni hrajete. Takoví jako vy by neměli vůbec projít psychotesty, ale bohužel procházejí čím dál častěji. Bohužel.

zalez do kanclu a užívej si tam svůj rizikový příplatek. A ty máš psychotesty? Pokud já vím,tak za komančů se žádné psychotesty nedělaly a proto to u nás s "manažéry" tak vypadá,ale že se tady vůbec rozčiluji,když to mám za 44 :-)

že s vámi hanba nemlátí o zeď. Když nic jiného, tak na rozdíl od vás má tu odvahu postavit se velení, když je přesvědčena, že je v právu. Vám ta odvaha chybí. Stačí vám jen na "poštěkávání" anonymně na vebu. Z očí do očí je to sakra těžší. Vás mít za kolegu, to musí být dáreček.

Chlapci,chlapci,jak to tu čtu,tak jen doufám,že ty příspěvky k PL jsou od těch,co mají k uniformě hodně daleko.Protože tohle by "parťák" vůbec neměl vypustit z pusy,natož to napsat sem.Ale taky názor,co se dá dělat.Náhodou já jí fandím!Protože když má jakýkoliv problém chlap a to je jedno,jestli je v uniformě nebo ne,tak to buď vyhučí doma nebo u piva.Kdyby jste si dovedli tak křiknout v práci,jako jinde bylo by to víc k užitku.A nemuseli byste závidět jedný ženský,co si to nenechala líbit.Víte co se říká - kam čert nemůže,tam strčí ženskou :-). Jinak všem opravdovým poldům přeji pevné nervy!

Petra Lhotáková - nejznámější policistka v ČR. No, vypadá celkem zdravě po tolika měsících marodění.

a na žádnou velkou oslavu to TV vystoupení nebylo, že by to bylo zrovna nějaké "vítězství" , nevím ale myslím že k oslavení tam nebylo nic.

Jádro věci je přeci ale jasné. Každý polda a hlavně na zatíženém oddělení se setkává s tím, že hajzl, který má za sebou nespočet vykradených aut za situace, že soudní moc jej nedokáže od společnosti oddělit pobytem za vysokými zdmi ( obecně pro nepsané pravidlo na soudech nezavírat a nezhorošovat situaci ve věznicích, které jsou naplněné ), má právo se po 6 hodinách najíst a povinností policisty je po 6 hodinách stravu poskytnout.
Sám vždy úpěnlivě sleduji tento 6 hodinový limit, jako ostatní a nedodržení tohoto práva šmejda u nás každý chápe jako i možnou průserovou záležitost. Zároveň ale sleduji, jak se sami nemáme často čas najíst a naše právo na přestávku, jídlo je běžně porušováno. Proč má tedy šmejd právo na úzkostlivé dodržování jeho potřeb, ale polda je může mít porušovány, jak na běžícím pásu. To je přeci ale u Policie ČR běžné a přeci na tohle je směřováno to, co je k vidění od Petry Lhotákové.
Kdo víc než Policie ČR má dbát na dodržování zákonnosti a při tom uvnitř svých řad porušuje spoustu norem vůči svým lidem.
Jak je možné, že v teplých tropických dnech mají úředníci v relativně studeném domě Městského úřadu zkrácenou pracovní dobu, přičemž venku je mnohem tepleji a ve stejnou dobu jsou hlídky Policie ČR veleny na dopravní akci na výheň rozpáleného asfaltu s povzdychnutím si služebního funkcionáře, že máme nárok na pití v těchto tropických dnech ( je na to předpis ) , kdy i služba se má vhodně upravit ke zmenšení teplotní zátěže, ale je nám ještě před akcí doporučen nákup pití na benzince, abychom si na té asfaltce zpocení v tesilkách, jako dobytkové trochu osvěžili. Kde jsou ty " lidské " rozdíly mezi úředníky na Městském úřadě a námi " úředníky v uniformě s pistolí ".
O tomhle je Lhotáková o dobytkách u Policie ČR, kteří zapomněli, že policajti jsou jen lidé a něchtějí mít pocit, že jsou míň než nějaký drban, který má za sebou takových špatností, že už je jen na pováženou, že poldové kolem něho musejí " tancovat " a na jeho postěžování, že jej píchlo u žeber už startují auto a hybaj k panu doktorovi, jinak běda, běda. Takže o tomhle je Petra Lhotáková.
Na našem oddělení pokračuje akce 150 hodin a zase je to o tom, že se nejedná o žadnou situaci vyplývající z momentální situace na směně k zabezpečení splnění důležitého zájmu služby ( pátrání po ztraceném dítěti, závaždná hromadná dopravní nehoda, nenadálá záplava rozvodněnou řekou, požár většího rozsahu a pod. ) My prostě plánovaně chodíme do 150 hodin dělat akce na mládež, zahrádky, tedy dopředu jasné věci na které prostě nikdo nedá peníze na oficiální přesčas. Tak holt se zase porušuje tohle ustanovení ve služebním zákoně za hesla účel světí prostředky a basta. Dokonce k tomu existuje výklad odboru legislativy na MV. Přes to si jede náš vedoucí po svém a basta. O tomhle je tedy Petra Lhotáková - o aroganci nadřízených, neschopnosti se k podřízeným chovat lidsky a nemít dost časato pocit, že ten drban ta práva má a ten polda si o nich může nechat jen zdát. O tom je ta Petra Lhotáková.

To jen pro ty méně přemýšlivé či nedomýšlivé a nebo na druhé straně tábora. Jinak u PČR sloužím 14 rok, ale horší než je to teď v lidském přístupu jsem nezažil.
Kdo tohle nezažívá a je mi jasné, kdo to nezažívá, tak těžko pochopí o čem je řeč.

pro F1
Tak to jsi napsal přesně,trefně,výstižně - není co dodat ...

souhlas, F1. Petro, i ty jsi jednička :-)

Napsal jsi to přesně tak, jak to je. Petře držím palce a klobouk dolů, že se tomu takhle postavila....
Richi

uplné a přesné. Kvůli tomu jsem již civilista, protože jsem po 18-ti letech nechtěl a neměl sílu být PL.

F1,
s dovolením jsem okopíroval tvůj trefný příspěvek na http://www.mesto-vlasim.com/forum2/viewtopic.php?t=239
protože tam si občani Vlašimi vysvětlují policejní práci po svém. Snad se zlobit nebudeš.

No ty jseš dáreček PL. 7 měsíců marození ... Vypadáš dost odpočatě a zdravě. Už je jasné o co ti jde.

Šlo jí o pravdu. A soud potvrdil, že ji měla. To ti nestačí?

jde jí o prachy, s jednou fackou marodit tolik měsíců, to jsem ještě nezažil. Nechápu doktora, který jí stále prodluže neschopnost, že by za malý úplatek. Odchodné 250 tis. + měsíční průměrný plat do 65 let, krásné.

poldo,
to by byla opravdu kádr, uplatit posudkovou komisi složenou z 5. policejních doktorů! A to již několikrát. A kde jsi slyšel, že dostala facku? U vás doma snad?

Co provedla Lhotáková?????

avizovala tady nějaké vítězství, které bude oslavovat, ale na vítězství to nevypadalo a tedy oslavovat není co, ale zviditelnila se to jo

jasně, tečko,
zviditelnila o to jí HLAVNě šlo, že? A co vedení policie, to se zcela náhodou nezviditelnilo?

I u nás na oddělení 6. školáku, dva týdny škola dva týdny výkon, kam to spěje? Skušení odcházejí. Odměny nulové, plat stejný jako loni a to vlepším případě, co máme ještě od této vlády očekávat? Civil za 14. Nevím jestli vyhořelý, nebo gen. špunt, ale že za těchto podmínek už dál sloužit odmítám. Kolegové držte se.

taky za 14...... ano, vy ostatní se držte

MODRÉ RECEPCE, MODRÁ AUTA, KDY BUDEME KADIT MODRÁ .......AŽ SE Z TOHO PO...............!

Inflace jako prase, platy stejné jako vloni, ba ještě v propadu- je to nářez.