Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Naši "manažéři" v akci:

http://www.novinky.cz/clanek/139079-draha-technika-pro-boj-se-zl odeji-aut-lezi-ladem.html

Jo a tak je to se vším.Náčelníků,jak u indiánů,ale nikde není vidět,že by se to zlepšovalo

CIVIL ZA 28...RADĚJI VČIL..PAK KDO VÍ CO BUDE

Berete také na Vašich Okresních ředitelstvích odměny v řádu "stokorun"?

Na našem OŘ ve Východních čechách bereme cca. 3000Kč/čtvrtletí.

U nás na severu jsme žádné čtvrtletní odměny nedostali a odměny u nás byly jenom za zadržené pachatele a stop byl 1.000,- Kč.

OŘ Karviná - 500 kč za rok!!!

Já jsem sice přes 1/2 roku v civilu, ale za 13 let služby u MŘ Plzeň jsem dostal dohromady na odměnách cca 6.000,-Kč., možná to mohlo být až 8, ale víc ani náhodou. Teď těch 6 mám každý čtvrtletí.

U nás letos jen za skutečně něco výjimečného, konkrétně osobně za zadržení pachatele 3 loupežných přepadení nožem na prodavačkách obchodů ( zadržen s nožem před 4 provozovnou za " 5 minut 12 " díky poctivému úsilí - odměna 1.000,- Kč ). Jinak minulý rok v této době rozhodně lepší časy a odměny dostávali i ostatní, co zrovna někoho nezadrželi a pod. U nás si totiž tu odměnu podle mě zaslouží každý už jen pro ten nápad TČ, pokud není lempl od přírody.
Bohužel jaksi těch Langrových " motivačních " 1,5 % na odměny není vidět. Sloužit budeme i dál, ale odměna zahřeje na těle a i v peněžence a toho " hřání " bude asi stále míň a míň, vždyť pomáhat a chránit hřeje samo o sobě, nebo ne ?

Dobrý den, můj dotaz se vztahuje ke služebnímu zákonu a konkrétní aplikaci ve vztahu k titulu Vyšší odborné školy, tedy titulu DiS. Rád bych se zabýval obsazením služebních míst na konkrétním příkladě. Objeví se volné místo v 7 třídě ( komisař, na které je požadavek vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu a 6 let doba trvání služebního poměru) v první fázi je tato pozice za zmíněných podmínek zveřejněna příslušníkům PČR. Na tuto pozici se tedy mohou přihlásit ti, kdo splňují podmínky. To v praxi znamení vyšší odborné s 6 lety služby nebo vysokoškolské vzdělání i bez praxe cestou zrychleného postupu ( nerozumím proč je tak razantní rozdíl v bakalářském a vyšším odborném vzdělání, ale budiž). Pokud ovšem místo obsazeno v této fázi není, nastupuje druhá fáze kdy je nabídnuto uchazečům z řad veřejnosti. Zde odpadá nutnost odsloužených let což znamená že vhodným uchazečem je kdokoli, kdo má VOŠ a nebo VŠ minimálně v bakalářském studiu. A tudíž jsou silně znevýhodněni příslušníci PČR kteří jsou již ve služebním poměru s titulem DiS. . To je směřováno k tomu, aby takový příslušník dal výpověď a hlásil se na místo z pozice civilisty a tím přeskočil nutnost 6let služby?

Děkuji

Zlatý civilní sektor bez buzerace a ponižování.

otázka vzdělání se řešila z pozice mocnějších. Bohužel i já jsem řešil problém a to, že jsem absolvoval VŠ s titl. Bc. Návazný program tohoto (technického) oboru není. Bohužel můj dotaz nikoho nezajímal, že na moji tabulku byl zvýšen požadavek na Mgr. A tak dopadne i tvůj dotaz kolego...vyzní do ztracena....

Kolegové a kolegyně. Mám na vás na všechny dotaz. Je zde mezi diskutujícími někdo, nebo znáte někoho, kdo se fyzicky zúčastnil, nebo se chtěl zúčastnit darování krve dne 22.4. v Praze v době odstartování akce, od 12:00 hod. za přítomnosti ministra Langera a ostatních, již dříve představených osob, kteří se podíleli na spuštění akce???
Ptám se proto, protože minimálně jednomu kolegovi na stejném transfúzním oddělení nebylo v ten den umožněno darovat společně krev s odůvodněním, že ta akce neplatí ten den pro řadové četníky, ale jen pro "smetánku" (vlastní výraz) z ministerstva a pár "vyvolených", prý kvůli mediální prezentaci. Prostě tam nechtěli mít žádného řadového policistu. Jestli je to pravda, tak je to pěkný HNUS.

Tahle akce s hromadným darováním krve podporovaná jak Ministerstvem vnitra tak i NOSP je pěkně trapná, protože třeba u nás na oddělení dává krev asi 1/3 oddělení. A jestli je pravda co jsi napsal tak nemám slov.

Jsem také dárcem krve, končím třetí desítku. Oproti prvnímu odběru ministrovi mám náskok. Že je za mnou pozadu, to mu nevyčítám, každý jsme jednou začínali, takže to chápu, ale pokud je pravda to, že si ministr ten den udělal z toho odběru pouze vlastní mediální prezentaci a neumožnil (on, nebo personál nemocnice, to je jedno) dalším policistům, ve stejný čas odstartování akce, taktéž darovat krev, tak je to podle mého názoru velká ostuda, jak jeho osobní, tak i všech zainteresovaných na celé akci.

http://revue.idnes.cz/ministr-langer-daroval-krev-na-luzku-lasko val-s-vicemiss-ceresnakovou-1ma-/missamodelky.asp?c=A080424_0750 02_missamodelky_ved
http://www.mvcr.cz/rs_atlantic/project/article.php?id=95043

Na stránkách MVČR jsou fotografie opravdu jen vysokých funkcionářů a mediálně známých osob. Je pravda, že fotografie řadového četníka, který leží na lůžku asi nemá takovou "bonitu", ale opravdu by mne zajímalo, co je pravdy na tom šprochu - výše popsaném.

Jo, tuhle jsem byl po pár měsících na krvi a koukám, že sestřička vyplňuje jakousi A4 a ptá se mě, jestli jsem v odborech. Podotýkám, že jsem byl na krvi ze své vůle a ne že by mě někdo tlačil zeshora... Ivan zkrátka dělá promo akci, ale s tím nemá řada četníků nic společného. Ti tam chodí sami, aniž by je někdo "velel" a už vůbec ne, aby si dělali obrázek na veřejnosti.

Kluci držte se, už jsem ve své malé firmičce a sám na sebe. Zažil jsem čtyři ministry, ale tento úřadující to je likvidace sama.

No, o tom žádná!!! Tak ať se ti daří! :-)

Jen bežte nemakačenkové, alespoň se oddělí zrno od plev. Mladí odcházejí většinou proto, že po nich se požaduje práce a jim se nechtělo a nechce makat.

Koho těmi mladými myslíš ? Hlavními tahouny u PČR jsou většinou kolegové ze střední generace ti co slouží mezi 10 až 20 lety zrovna tito nejvíce odcházejí. Strašně mi připomínáš kolegy na našem oddělení, kteří měli takové blbé kecy na ty co od ledna minulého roku odešli do civilu a nyní nejvíce brečí jak nestíhají.

Co to tady plácáš? Jaké zrno od plev? Když se rozhlédnu u nás na oddělení,tak je to tady samá omladina,která většinou počítá každý měsíc do konce 10 let služby a chce odejít,nebo důchodci v důchodu s platem vedoucího,ale jaksi střední generace je skoro všechna v C.A ty jsi,jako to zrno jo? Podle čeho tak soudíš? Nebudeš ty náhodou jeden z těch důchodců v bačkorách s rizikovým příplatkem v kanclu?

Pavle Pavle, 10 let je minulost (přechodná období končí)

civil za 28..raději nějaká renta, než žádná...jinak tady už to stojí vážně za hovno...

dnes jsem skončil...... děkuji některejm za spolupráci..... ale těch je málo

Největší netáhlo na této diskuzi je Klik, který tu je ve dne v noci a nic nedělá.

No pane, dobrej příspěvek. Jenom bych se tě zeptal, když jsi tak nespokojený a zaneprázdněný, jestli jsi přispěl nějakou korunou na podporu UBS? Ale asi je to z tvého platu hodně viď.

Pro ff: renta bude i nadále, žádný strach, ale bude se danit!!!!

nemám rodinu, kamarády..vlastně nikoho a tak aspoň prudím na těchto stránkách Klik

Ještě něco rozumného plácni, třeba že jsi ztratil erekci!

možná ztratil, ale to co vypouštím z úst nesmrdí tolik jako z Tvé nevymáchané huby, zakoplexovaný a možná se pomočující chudáčku...viď ? :-).

ten klik je talismanem křivohubých a tak se nanamáhej ani s ním komunikovat....

Pro K: to tě lituji, jsi fakt chudáček, jo pravda je někdy krutá!

ano Klitoriku, pravdu je moc krutá :-)

Vykašlete se na tyto příspěvky a neosočujte mého kamaráda z pomocné školy Klika...tímto Tě zdravím Pavel z Modřan

Stále čekám, že z Vás vypadne něco rozumného. Opět jste nezklamali a zase budete sedět na těch vašich prdelích a kritizovat a brečet. Je to ubohé a snaha udělat nějakou změnu mizivá, včetně podpory UBS, potažmo NOS. Opravdu Vás lituji.

většina normálních Tě lituje Kliku. Ale alespoň v jednom jsi výjmečný a to ve své prostotě, kterou se snažíš být výjmečný a povyšovat se nad ostatní tím, že jsi nejmoudřejší. Přitom jsi opravdový Švejk

Nejmoudřejší ne, ale z velké části pravdomluvný a to tu vetšina nechce slyšet a to je to, co Vám nejvíc vadí.

a neb větší blbec než jsme doufali. Ty musíš mít teda hodně kamarádů :-)

Poldo zase nic konkrétního, jenom plácání a plácání. Ty asi taky nevíš kudy kam, tak se na to vyflákni a začni makat na sebe, třeba se probudíš ze snu a běž se odreagovat četbou SLABIKÁŘE.

něco se zanedbalo v tvém ontogenetickém vývoji pakine, ale neva, Tvé poslední slovo bude posvěceno dvěma blesky

ježišmarjá a kdy, že to spadl ze schodů ten Kvík :-)

Jdu raději na tenis a ten SLABIKÁŘ si do oběda opravdu přečti, chybí ti to dočíst do konce. Jinak zase bla bla bla. Můj tip: třetí platová třída s vepřovým kolenem a špatným oběhem krve.

Kliku Ty a na Tenis ? Spíš si hraješ na penis, tak tomu bych věřil Ty naše malinké ubožátko. Já jdu raději na golf :-) jo a slabikář je asi to jediné co jsi četl .. viď ?

Jak to tady čtu tak ten Klik je nějaký divný ? Asi hodně samolibý človíček. Všechno zná, všude byl, takový brouk Pytlík

For pavel: jde ti o peníz a nebo skutečně o to, na co si nevidíš? Jo a fízloj se zachtělo na golf, no to jseš na tom skutečně finančně špatně, ještě jsi zapoměl napsat, že neuživíš rodinu(oblíbený slogan) - to se fakt nedivím, když vyhazuješ prachy za golf. Dle mého jsi rád, že nastartuješ sl. vozidlo ty GOLFE! Dnes čtyřhra a výhra 2:1 a byly to pecky přijď na plac rozhejbat to znuděné tělo! Stejně na fyzické nechodíš, jako většina, střelby to samé a nebreč, že tě vedoucí nepustí. Zbohem a šáteček a spy sladce růžovko.

oprava: spi sladce

Ano Kliku. Jsem zařazen v 1TT a jsem rád, že si dodělám maturitu. V mundůru dokonce spím a pistolku si leštím každý den. Prostě sloužím s láskou takovým Volům jako jsi Ty :-)

pan Pavel se nám uráží

neurážím. Na to bohužel nemáš, ale jsem takový jak si moji maličkost přestavuješ...a spoustu dalších kolegů. Doporučuji tvé ješitnosti podávat se na služební stránky intranetu