29.04.2007



Vážený pane Halberštáte,



k „podnětu k nápravě“, který jste mi zaslal v příloze Vašeho dopisu ze dne 9. března 2007 elektronickou cestou, Vám po detailním zhodnocení záležitosti, na kterou upozorňujete, sděluji následující.



Uvádíte, že dochází k nedodržování výhod vyplývajících pro příslušníky bezpečnostních sborů ze dnů, které jsou prohlášeny za státní svátky ČR a tudíž k porušování mezinárodní smlouvy – Evropské sociální charty. Tento nedostatek, jak uvádíte, si vysvětlujete systémovou chybou v programu SAP a EKIS.Ubezpečuji Vás o tom, že se nejedná o závadu v počítačovém systému, ale, jak z následujícího vyplyne, o Vaši nesprávnou interpretaci jak zmíněné mezinárodní smlouvy, tak právních předpisů týkajících se dané věci.Ustanovení části II čl. 2 bodu 2 Evropské sociální charty, jíž je Česká republika vázána, obsahuje závazek poskytovat placené volno v době veřejných svátků. Jedná se o obecný závazek, který z důvodu zabezpečení potřeb společnosti nemůže platit bezvýjimečně. Proto ustanovení článku 31 (v části III) uvádí, že „Práva a principy stanovené v části I, pokud jsou účinně realizována, a jejich účinné uplatňování podle části II nebudou podléhat jakýmkoli restrikcím nebo omezením, která nejsou specifikována v těchto částech, s výjimkou případů, kdy takováto omezení jsou stanovena zákonem a jsou v demokratické společnosti nezbytná na ochranu práv a svobod jiných nebo na ochranu veřejného zájmu, národní bezpečnosti, veřejného zdraví nebo morálky“.



Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nemá vlastní ustanovení o svátcích. V § 126 odst. 1 tohoto zákona se užívá pojmu dny pracovního klidu, který je upraven zákoníkem práce (zákon č. 262/2000 Sb.). Je proto možné konstatovat, že na základě analogického použití § 91 odst. 1 zákoníku práce, jsou i pro příslušníka dny pracovního klidu dny nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátky. Odstavec 4 uvedeného ustanovení § 91 stanoví, že ve svátek může zaměstnavatel nařídit zaměstnanci výkon prací, které je možné zaměstnanci nařídit ve dnech nepřetržitého odpočinku v týdnu (jedná se o práce uvedené v 3. odstavci), práce v nepřetržitém provozu a práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele. Také ustanovení § 112 odst. 4 zákona č. 361/2003 Sb. předpokládá výkon služby ve svátek, když uvádí, že příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.



Z uvedeného vyplývá, že nařizování služby příslušníkům bezpečnostních sborů ve dnech, na něž připadl svátek, není v rozporu ani s Chartou, ani s vnitrostátní legislativou. Služba, jíž vykonávají příslušníci, je bez jakékoli pochybnosti činností spojenou s ochranou veřejného zájmu, bezpečnosti a zdraví osob, které má na mysli již cit.ustanovení Charty.

Ještě k Vašemu vyjádření, že příslušníci zařazení ve směnném provozu nemají z neznámých důvodů výhody, které plynou ze státních svátků. Příslušník, který zajišťuje nepřetržitý provoz nebo jiný provoz, který vyžaduje stálý výkon služby, a pro něhož je den, na který připadl svátek, obvyklým dnem služby, nemůže mít v tento den volno, protože to neumožňuje právě zajištění služby v uvedeném provozu. Svátek v tomto režimu služby proto nemá v zásadě žádný význam. Skutečně odsloužená doba se samozřejmě zahrnuje do fondu základní doby služby.



Jak ukazují zkušenosti z praxe, někteří příslušníci konající službu v nepřetržitém provozu se mylně domnívají, že připadne-li svátek na den, který pro ně podle předem stanoveného harmonogramu směn není dnem služby, mají právo si tento svátek nahradit volnem některý jiný den. Pramení to z již zmíněné hluboce zafixované představy, že těmi „pravými” dny služby jsou pondělí až pátek. Vycházejí také ze skutečnosti, že příslušníci, kteří nezabezpečují nepřetržitý provoz, mají nepřítomnost ve službě omluvenu a omluvená doba je jim započtena jako výkon služby. Považují to za nespravedlivé a někdy to dokonce vnímají tak, že jsou nuceni si tento svátek „nasluhovat”. To je samozřejmě mylný názor. Jedná se o stejnou situaci, jako když příslušníkovi s rovnoměrným rozvržením připadne svátek na sobotu nebo neděli.



Takže jediný rozdíl mezi příslušníkem, který vykonává službu v nepřetržitém provozu a příslušníkem, který takový provoz nezabezpečuje, spočívá v tom, že připadne-li svátek na den služby příslušník v nepřetržitém režimu služby ji musí odsloužit, kdežto ostatní příslušníci nikoli. To se může zdát jako nespravedlivé, ale ve Vašem dopisu není ani zmínka o tom, že na rozdíl od těchto ostatních příslušníků, je poskytován příslušníkům ve směnném režimu služby zvýšený základní tarif ve smyslu § 114 odst. 2 zákona o služebním poměru. Za dobu kalendářního roku tudíž bude příslušníkovi vyplacen přibližně jeden služební příjem navíc.



Vážený pane Halberštáte, v rámci snahy o dobrou komunikaci mezi vedením Ministerstva vnitra a odborovou organizací a dodržování pravidel slušnosti bych uvítal, kdyby tato komunikace nebyla vedena na základě jednoznačných soudů o „rozporu s mezinárodním právem“, výzev „k co nejrychlejší nápravě“, požadavků na „informaci o tom, kdo způsobil neomluvitelnou chybu“ a výhrůžek „obrácením se žalobou na soud“ v případě, že nezaujmu stanovisko k Vašemu dopisu.



Ještě k závěru Vašeho dopisu, kde uvádíte, že problémů vytvářejících nespokojenost s nespravedlivými pracovními podmínkami je více, bych Vás chtěl požádat o jejich konkretizaci. Pokud mi nesdělíte, o jaké „nespravedlnosti“ jde, nejen, že se k nim nemohu vyjádřit, ale žádám Vás, abyste se o nich nadále nezmiňoval . O aktuální připomínky, podněty a doporučení, týkající se zákona č.361/2003 Sb., stejně jako otázky související s připravovanou reformou Policie ČR, jsem mimochodem požádal pana Plechatého v dopise, jímž jej zvu na pravidelné jednání předsedů odborových svazů, které se koná 30. dubna t.r. Pozvánka byla zaslána právě jemu na základě informace, jíž telefonicky sdělil dne 18. dubna ředitelce kabinetu ministra Mgr. Viktorové, že on, tj.pan Plechatý, je prozatímním předsedou UBS. Vaši odpověď týkající se mé žádosti z 21. března o poskytnutí bližších kontaktních údajů statutárních zástupců Vaší odborové organizace oprávněných jednat jejím jménem, jsem dosud nedostal.





S pozdravem



MUDr. Mgr. Ivan Langer

ministr vnitra a ministr informatiky

.

Chlumec n. C. dne 25. dubna 2007

Vážený pane ministře Langere,



děkuji Vám za odpověď na můj dopis ze dne 9.3.2007, který jsem včera obdržel. Dovolil bych si také zpětně reagovat.



Já i moji kolegové z UBS bereme na vědomí Vaše stanovisko k problematice státních svátků u příslušníků bezpečnostních sborů. Shodujeme se s Vámi v tom, že existují profese, při kterých se musí vykonávat práce i ve státní svátek. S Vaším dalším stanoviskem však nesouhlasíme a jsme z pochopitelných důvodů odhodláni pokračovat v této věci zákonnými prostředky. Byl bych nerad, aby to bylo pochopeno jako nějaká výhružka, jak mi již Vámi bylo vytknuto. Chápejte to, prosím, jako doklad toho, že se nehodláme vzdát našeho přesvědčení v prosazování spravedlivých podmínek pro všechny příslušníky bezp. sborů a chceme využít veškerých prostředků, které nám jsou poskytovány v naší demokratické společnosti.



Kvůli tomu, že současně nastavený systém státních svátků u bezp. sborů nebude pravděpodobně do konce roku změněn (jak jsem pochopil z Vašeho stanoviska), bych Vás chtěl dále informovat, že ve výpočtech provedených za účelem zjištění reálných propadů u příslušníků bezp. sborů za rok 2007, které Vám jsou od začátku roku předkládány, nejsou zohledněny dny státních svátků, které musejí příslušníci ve směném provozu odpracovat. Pro rok 2007 se jedná právě pro tuto skupinu příslušníků o 75 odpracovaných hodin navíc. A to je důvod poklesu celkového služebního příjmu těchto příslušníků za rok 2007 oproti roku 2006. O této skutečnosti Vás raději informuji předem, abyste na ni byl ke konci roku 2007 připraven, pokud budete chtít dostát slibu, aby celkový služební příjem za rok 2007 neklesl u žádného příslušníka a naopak byl navýšen o Vámi zveřejňovaných 7,5 % oproti roku 2006.



Na společné schůzce dne 30.4.2007, kterou pořádáte, Vám bude předána Vámi požadovaná konkretizace problémů, které vytvářejí nespokojenost s nastavenými nespravedlivými pracovními podmínkami mezi příslušníky bezp. sborů (na které již bylo mnohokráte veřejně upozorňováno). Dále Vám budou postoupeny bližší kontaktní údaje statutárních zástupců naší odborové organizace, kteří jsou oprávněni jednat jejím jménem.





S pozdravem



Milan Halberštát

prozatímní místopředseda UBS

Naši "manažéři" v akci:

http://www.novinky.cz/clanek/139079-draha-technika-pro-boj-se-zl odeji-aut-lezi-ladem.html

Jo a tak je to se vším.Náčelníků,jak u indiánů,ale nikde není vidět,že by se to zlepšovalo

CIVIL ZA 28...RADĚJI VČIL..PAK KDO VÍ CO BUDE

Berete také na Vašich Okresních ředitelstvích odměny v řádu "stokorun"?

Na našem OŘ ve Východních čechách bereme cca. 3000Kč/čtvrtletí.

U nás na severu jsme žádné čtvrtletní odměny nedostali a odměny u nás byly jenom za zadržené pachatele a stop byl 1.000,- Kč.

OŘ Karviná - 500 kč za rok!!!

Já jsem sice přes 1/2 roku v civilu, ale za 13 let služby u MŘ Plzeň jsem dostal dohromady na odměnách cca 6.000,-Kč., možná to mohlo být až 8, ale víc ani náhodou. Teď těch 6 mám každý čtvrtletí.

U nás letos jen za skutečně něco výjimečného, konkrétně osobně za zadržení pachatele 3 loupežných přepadení nožem na prodavačkách obchodů ( zadržen s nožem před 4 provozovnou za " 5 minut 12 " díky poctivému úsilí - odměna 1.000,- Kč ). Jinak minulý rok v této době rozhodně lepší časy a odměny dostávali i ostatní, co zrovna někoho nezadrželi a pod. U nás si totiž tu odměnu podle mě zaslouží každý už jen pro ten nápad TČ, pokud není lempl od přírody.
Bohužel jaksi těch Langrových " motivačních " 1,5 % na odměny není vidět. Sloužit budeme i dál, ale odměna zahřeje na těle a i v peněžence a toho " hřání " bude asi stále míň a míň, vždyť pomáhat a chránit hřeje samo o sobě, nebo ne ?

Dobrý den, můj dotaz se vztahuje ke služebnímu zákonu a konkrétní aplikaci ve vztahu k titulu Vyšší odborné školy, tedy titulu DiS. Rád bych se zabýval obsazením služebních míst na konkrétním příkladě. Objeví se volné místo v 7 třídě ( komisař, na které je požadavek vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu a 6 let doba trvání služebního poměru) v první fázi je tato pozice za zmíněných podmínek zveřejněna příslušníkům PČR. Na tuto pozici se tedy mohou přihlásit ti, kdo splňují podmínky. To v praxi znamení vyšší odborné s 6 lety služby nebo vysokoškolské vzdělání i bez praxe cestou zrychleného postupu ( nerozumím proč je tak razantní rozdíl v bakalářském a vyšším odborném vzdělání, ale budiž). Pokud ovšem místo obsazeno v této fázi není, nastupuje druhá fáze kdy je nabídnuto uchazečům z řad veřejnosti. Zde odpadá nutnost odsloužených let což znamená že vhodným uchazečem je kdokoli, kdo má VOŠ a nebo VŠ minimálně v bakalářském studiu. A tudíž jsou silně znevýhodněni příslušníci PČR kteří jsou již ve služebním poměru s titulem DiS. . To je směřováno k tomu, aby takový příslušník dal výpověď a hlásil se na místo z pozice civilisty a tím přeskočil nutnost 6let služby?

Děkuji

Zlatý civilní sektor bez buzerace a ponižování.

otázka vzdělání se řešila z pozice mocnějších. Bohužel i já jsem řešil problém a to, že jsem absolvoval VŠ s titl. Bc. Návazný program tohoto (technického) oboru není. Bohužel můj dotaz nikoho nezajímal, že na moji tabulku byl zvýšen požadavek na Mgr. A tak dopadne i tvůj dotaz kolego...vyzní do ztracena....

Kolegové a kolegyně. Mám na vás na všechny dotaz. Je zde mezi diskutujícími někdo, nebo znáte někoho, kdo se fyzicky zúčastnil, nebo se chtěl zúčastnit darování krve dne 22.4. v Praze v době odstartování akce, od 12:00 hod. za přítomnosti ministra Langera a ostatních, již dříve představených osob, kteří se podíleli na spuštění akce???
Ptám se proto, protože minimálně jednomu kolegovi na stejném transfúzním oddělení nebylo v ten den umožněno darovat společně krev s odůvodněním, že ta akce neplatí ten den pro řadové četníky, ale jen pro "smetánku" (vlastní výraz) z ministerstva a pár "vyvolených", prý kvůli mediální prezentaci. Prostě tam nechtěli mít žádného řadového policistu. Jestli je to pravda, tak je to pěkný HNUS.

Tahle akce s hromadným darováním krve podporovaná jak Ministerstvem vnitra tak i NOSP je pěkně trapná, protože třeba u nás na oddělení dává krev asi 1/3 oddělení. A jestli je pravda co jsi napsal tak nemám slov.

Jsem také dárcem krve, končím třetí desítku. Oproti prvnímu odběru ministrovi mám náskok. Že je za mnou pozadu, to mu nevyčítám, každý jsme jednou začínali, takže to chápu, ale pokud je pravda to, že si ministr ten den udělal z toho odběru pouze vlastní mediální prezentaci a neumožnil (on, nebo personál nemocnice, to je jedno) dalším policistům, ve stejný čas odstartování akce, taktéž darovat krev, tak je to podle mého názoru velká ostuda, jak jeho osobní, tak i všech zainteresovaných na celé akci.

http://revue.idnes.cz/ministr-langer-daroval-krev-na-luzku-lasko val-s-vicemiss-ceresnakovou-1ma-/missamodelky.asp?c=A080424_0750 02_missamodelky_ved
http://www.mvcr.cz/rs_atlantic/project/article.php?id=95043

Na stránkách MVČR jsou fotografie opravdu jen vysokých funkcionářů a mediálně známých osob. Je pravda, že fotografie řadového četníka, který leží na lůžku asi nemá takovou "bonitu", ale opravdu by mne zajímalo, co je pravdy na tom šprochu - výše popsaném.

Jo, tuhle jsem byl po pár měsících na krvi a koukám, že sestřička vyplňuje jakousi A4 a ptá se mě, jestli jsem v odborech. Podotýkám, že jsem byl na krvi ze své vůle a ne že by mě někdo tlačil zeshora... Ivan zkrátka dělá promo akci, ale s tím nemá řada četníků nic společného. Ti tam chodí sami, aniž by je někdo "velel" a už vůbec ne, aby si dělali obrázek na veřejnosti.

Kluci držte se, už jsem ve své malé firmičce a sám na sebe. Zažil jsem čtyři ministry, ale tento úřadující to je likvidace sama.

No, o tom žádná!!! Tak ať se ti daří! :-)

Jen bežte nemakačenkové, alespoň se oddělí zrno od plev. Mladí odcházejí většinou proto, že po nich se požaduje práce a jim se nechtělo a nechce makat.

Koho těmi mladými myslíš ? Hlavními tahouny u PČR jsou většinou kolegové ze střední generace ti co slouží mezi 10 až 20 lety zrovna tito nejvíce odcházejí. Strašně mi připomínáš kolegy na našem oddělení, kteří měli takové blbé kecy na ty co od ledna minulého roku odešli do civilu a nyní nejvíce brečí jak nestíhají.

Co to tady plácáš? Jaké zrno od plev? Když se rozhlédnu u nás na oddělení,tak je to tady samá omladina,která většinou počítá každý měsíc do konce 10 let služby a chce odejít,nebo důchodci v důchodu s platem vedoucího,ale jaksi střední generace je skoro všechna v C.A ty jsi,jako to zrno jo? Podle čeho tak soudíš? Nebudeš ty náhodou jeden z těch důchodců v bačkorách s rizikovým příplatkem v kanclu?

Pavle Pavle, 10 let je minulost (přechodná období končí)

civil za 28..raději nějaká renta, než žádná...jinak tady už to stojí vážně za hovno...

dnes jsem skončil...... děkuji některejm za spolupráci..... ale těch je málo

Největší netáhlo na této diskuzi je Klik, který tu je ve dne v noci a nic nedělá.

No pane, dobrej příspěvek. Jenom bych se tě zeptal, když jsi tak nespokojený a zaneprázdněný, jestli jsi přispěl nějakou korunou na podporu UBS? Ale asi je to z tvého platu hodně viď.

Pro ff: renta bude i nadále, žádný strach, ale bude se danit!!!!

nemám rodinu, kamarády..vlastně nikoho a tak aspoň prudím na těchto stránkách Klik

Ještě něco rozumného plácni, třeba že jsi ztratil erekci!

možná ztratil, ale to co vypouštím z úst nesmrdí tolik jako z Tvé nevymáchané huby, zakoplexovaný a možná se pomočující chudáčku...viď ? :-).

ten klik je talismanem křivohubých a tak se nanamáhej ani s ním komunikovat....

Pro K: to tě lituji, jsi fakt chudáček, jo pravda je někdy krutá!

ano Klitoriku, pravdu je moc krutá :-)

Vykašlete se na tyto příspěvky a neosočujte mého kamaráda z pomocné školy Klika...tímto Tě zdravím Pavel z Modřan

Stále čekám, že z Vás vypadne něco rozumného. Opět jste nezklamali a zase budete sedět na těch vašich prdelích a kritizovat a brečet. Je to ubohé a snaha udělat nějakou změnu mizivá, včetně podpory UBS, potažmo NOS. Opravdu Vás lituji.

většina normálních Tě lituje Kliku. Ale alespoň v jednom jsi výjmečný a to ve své prostotě, kterou se snažíš být výjmečný a povyšovat se nad ostatní tím, že jsi nejmoudřejší. Přitom jsi opravdový Švejk

Nejmoudřejší ne, ale z velké části pravdomluvný a to tu vetšina nechce slyšet a to je to, co Vám nejvíc vadí.

a neb větší blbec než jsme doufali. Ty musíš mít teda hodně kamarádů :-)

Poldo zase nic konkrétního, jenom plácání a plácání. Ty asi taky nevíš kudy kam, tak se na to vyflákni a začni makat na sebe, třeba se probudíš ze snu a běž se odreagovat četbou SLABIKÁŘE.

něco se zanedbalo v tvém ontogenetickém vývoji pakine, ale neva, Tvé poslední slovo bude posvěceno dvěma blesky

ježišmarjá a kdy, že to spadl ze schodů ten Kvík :-)

Jdu raději na tenis a ten SLABIKÁŘ si do oběda opravdu přečti, chybí ti to dočíst do konce. Jinak zase bla bla bla. Můj tip: třetí platová třída s vepřovým kolenem a špatným oběhem krve.

Kliku Ty a na Tenis ? Spíš si hraješ na penis, tak tomu bych věřil Ty naše malinké ubožátko. Já jdu raději na golf :-) jo a slabikář je asi to jediné co jsi četl .. viď ?

Jak to tady čtu tak ten Klik je nějaký divný ? Asi hodně samolibý človíček. Všechno zná, všude byl, takový brouk Pytlík

For pavel: jde ti o peníz a nebo skutečně o to, na co si nevidíš? Jo a fízloj se zachtělo na golf, no to jseš na tom skutečně finančně špatně, ještě jsi zapoměl napsat, že neuživíš rodinu(oblíbený slogan) - to se fakt nedivím, když vyhazuješ prachy za golf. Dle mého jsi rád, že nastartuješ sl. vozidlo ty GOLFE! Dnes čtyřhra a výhra 2:1 a byly to pecky přijď na plac rozhejbat to znuděné tělo! Stejně na fyzické nechodíš, jako většina, střelby to samé a nebreč, že tě vedoucí nepustí. Zbohem a šáteček a spy sladce růžovko.

oprava: spi sladce

Ano Kliku. Jsem zařazen v 1TT a jsem rád, že si dodělám maturitu. V mundůru dokonce spím a pistolku si leštím každý den. Prostě sloužím s láskou takovým Volům jako jsi Ty :-)

pan Pavel se nám uráží

neurážím. Na to bohužel nemáš, ale jsem takový jak si moji maličkost přestavuješ...a spoustu dalších kolegů. Doporučuji tvé ješitnosti podávat se na služební stránky intranetu