Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 200708.01.2007

Informace předsedy NOS PČR z 8. ledna 2007




Vážené kolegyně, vážení kolegové,




chci Vám touto cestou podat několik základních informací k současné situaci, která se diskutuje na několika úrovních a mnohdy padají slova, která jsou vytržena ze souvislostí nebo pramení z neznalosti věci. Protože bych byl rád aby bylo jasno, pokusím se Vám otevřeně vysvětlit alespoň zásadní skutečnosti.




Sami vidíte, co se po Novém roce děje, část policistů vyjadřuje svou nespokojenost. Nejedná se jen o propad příjmů, ale debatuje se o zařazení do tříd, výkladu směnnosti, hodnostních označení, době určité, chování mezi policisty a spoustě dalších, mnohdy i individuálních problémů. V těchto souvislostech jsou v centru pozornosti i policejní odbory a jejich činnost.




Jsou lidé, kteří nás zatracují a vyslovují domněnky, že jsme je „prodali za odstranění 40-ti% organizovanosti“, že jsme „prosadili zákon jenom kvůli těm nahoře“, že jsme „placeni policií a závislí“, a podobné, které lze shrnout do konstatování, že nic neděláme.




Rovněž se velmi otevřeně hovoří o demonstraci policistů dne 26. ledna 2007, právě kvůli popsané nespokojenosti. Někteří nás považují za její organizátory, jiní nám vyčítají, že jí neorganizujeme, další reprodukují má slova, kterými demonstraci odmítám.




Než budu pokračovat k dalším tématům, chci upřesnit právě předcházející odstavec. Pokud jsem v poslední době hovořil s médii na téma aktuální situace v policii, nikdy se nejednalo o jednu větu nebo pár slov, pokaždé se novinářům snažím v nejméně desetiminutovém rozhovoru vysvětlit souvislosti a příčiny stavu, podstatu zákona o služebním poměru a problémy spojené s jeho aplikací. Na otázku typu „kdy budou policisté demonstrovat“ jsem uváděl, že demonstrace je prozatím poslední formou. Prvotní musí být jednání a případné právní kroky. Petice a veřejné vystoupení je mezním řešením. Chápejte prosím pojem mezní ne výraz jako odmítnutí, ale jako završení neúspěšné snahy a předchozích kroků. Chápu, že tímto výkladem neuspokojím radikální část policistů, ale dovolte, abych pokračoval dál. Jednou z podmínek úspěšnosti podobné akce je především ujednocení požadavků, které musí vyplývat ze skutečného stavu. Zatím máme k dispozici odhady o dopadech aplikace zákona o služebním poměru a veškeré údaje jsou pouze přibližné. Například se hovoří o tom, že propady příjmů v porovnání průměru za rok 2006 a platového výměru na rok 2007 jsou u policistů ve 3. a 4. tarifních třídách. Ale podle informací došlých v posledních dnech lze dovozovat, že se bude jednat o širší okruh. Tím chci říci, že potřebujeme mít co nejširší a nejobjektivnější přehled o současné situaci. Z tohoto důvodu jsem vytvořil dotazník, který je na naší webové stránce a který rozesíláme na všechny naše dostupné kontakty. Cílem tohoto dokumentu je mít co nejvíce podkladů a argumentů pro další jednání nebo jiný postup. To je jeden z kroků k tomu, abychom skutečně věděli, co chceme dosáhnout a co je potřeba změnit.




Dokáži si představit reakce některých kolegů na předchozí řádky – zase jenom píšou, kecají a čekají co bude dál. Pro Vás pánové něco málo na vysvětlenou. Poměrně dlouhou dobu jsem byl ve funkci vyšetřovatele (tedy toho, který podle některých sedí v kanceláři a nic nedělá, na rozdíl od policistů na ulici). Za tu dobu jsem se naučil také jednu věc, a to jednat na základě podkladů tak, abych nemusel svá rozhodnutí přehodnocovat a rušit.




Na téma demonstrace ještě pár dalších argumentů. Pokud by měla mít takováto akce úspěch, je třeba mít kromě shromážděných argumentů také zajištěnou reprezentativní účast, musíte učinit právní a organizační kroky, zajistit dopravu, transparenty, apod. Pokud odhlédnu od ekonomické náročnosti, někdo musí toto všechno zajistit. Tím nemyslím jednoho až dva lidi, jak je u nás dobrým zvykem. Jestliže má výsledek k něčemu vypadat, hovořme také o koordinaci s hasiči, celníky a příslušníky Vězeňské služby. Prozatím ani jedna z těchto složek o podobné akci neuvažuje.




Shrnul bych tyto věty srozumitelně asi takto: Štěpánek neřekl, že policisté nebudou demonstrovat ani to, že odbory stávku odmítají. Řekl, že demonstrace je posledním krokem v případě neúspěšných jednání, která teprve začala a pro jejichž pokračování shromažďujeme jasné argumenty. Tam potřebujeme v první řadě Vaší pomoc. V této fázi je demonstrace ukvapeným a plně nepodloženým krokem. Zpackané vystoupení znamená nejen ostudu, ale i obrat k horšímu. A především bychom si tím zahodili poslední možné zákonné řešení. Pro ty, kteří tato slova i po obšírném popisu berou jako výraz zbabělosti, už asi více nemohu napsat.




Vrátím se k činnosti Nezávislého odborového svazu Policie ČR. Pro některé se zdá nečitelná, založená na obohacování jejích čelných představitelů, směřující proti policistům. Slyším i jiné argumenty, které se těžko vyvracejí, protože je druhá strana nechce přijmout. Občas mi připadá, že dokud o odborech nebylo slyšet a jejich předseda měl problémy sám se sebou, bylo to lepší. Nikdo o nich nevěděl, nikdo po nich nic nechtěl, všechno bylo v pohodě.




Možná máte představu, že NOS PČR je nekonečný aparát funkcionářů, kteří sedí v moderních kancelářích, dolní končetiny na stole a jenom poslouchají, jak jim cinkají korunky od jejich členů. Tudíž požadujete, aby tento moloch byl nepřetržitě k dispozici ve dne v noci. Jenže skutečnost je trochu jiná. Chod této organizace zajišťuje v podstatě několik málo lidí, počínaje od administrativních prací až po jednání s vrcholnými představiteli. Jen pro zajímavost, kam se velká část policistů obracela s dotazy v posledních měsících a kam se nyní obrací se stovkami otázek a připomínek? Na služební vedení? Nehovořím tím o sobě, ale poděkujte mým kolegům Ing. Burdovi a Dr. Tomkovi, kteří se této práci také věnují. Navíc mimo dotazů a připomínek je tu spousta vnitřní práce, kterou nelze zanedbávat.




Abych tu jenom nenadával, chci se zmínit také o tom, že za poslední dobu mi občas někdo zavolá, napíše mail nebo přijde osobně a poděkuje mi za to, co jsme pro něho nebo jeho kolegy udělali. Je to v současné stresové době příjemné a lepší, než jakákoliv forma odměny. Mimo to se ozývá stále více policistů, kteří by chtěli vstoupit do NOSu nebo založit základní organizaci. To je určitě lepší než po odborech něco chtít, ale pro jistotu v nich nebýt. Měli bychom si uvědomit, že pokud se budeme navzájem dohadovat o potřebnosti odborů, výsledek se nedostaví nikdy. Podívejte se schválně na §§ 197-200 zákona č. 361/2003 Sb. a uvidíte, jaká oprávnění odbory mají. Myslíte si, že např. připomínkování předpisů a účast v komisích zastane na okrese nebo kraji jeden člověk vedle svého zaměstnání?




Doposud jsem tvrdil, že nebudu agitovat pro vstup do odborů, ale nabízet výhody a nechat lidem na zvážení. Ale teď už agitovat budu. Uvědomte si, že skupinka odborářů nemůže obhajovat a zajišťovat všechno pro všechny. Podívejte se třeba do Německa nebo na Slovensko, kde je organizovanost v odborech více než 70%, kde mají nejen dostatek členů, ale i prostředků k činnosti a k nezávislosti. A určitě už není doba, abyste se za členství v odborech museli stydět nebo se obávat postihu.




Z dosavadních zkušeností vím, že na vysvětlení celé problematiky by nejlepší formou byl osobní kontakt, protože je spoustu věcí, které lze těžko napsat. Bohužel to nyní není možné, proto jsem se pokusil podstatné věci shrnout touto formou.




Závěrem Vás chci všechny požádat, abyste z mého projevu nevytrhávali jeho části a četli některé argumenty v souvislostech. Není mým zájmem Vám nic nalhávat, ale ne všechno mohu uvést. Informaci rozesílám na naše kontaktní emailové adresy a umístím je na diskusní fóra, kde se o odborech hovoří. Ještě jednu prosbu, adresovanou kolegům na DF. V posledních dnech jsem plně vázán na odpovědi na maily, připomínky, porady k odvoláním. Stejně na tom jsou kolegové Burda a Tomek. Dotazů jsou jich skutečně desítky denně a přestože bych chtěl, nemohu trávit čas diskuzemi na několika liniích, proto se snažím jedním dokumentem zodpovědět na více otázek. Nemám na to tiskové oddělení ani nikoho jiného. Berte to prosím jako fakt a jestliže ke mně budete něco mít, použijte mail stepanek@nosp.cz nebo pokud to bude urgentní, volejte buď na služební 823 940 nebo mobil 602 279 880. Když to bude možné, poradím Vám nebo pomohu. Snad jen reagovat na vulgarity považuji za ztrátu času.




Pokud jste se v tomto sáhodlouhém projevu dostali až na kýžený konec, děkuji Vám za pozornost a doufám, že se nám společně podaří vyřešit alespoň část problémů.




S pozdravem




JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOS PČR










Dotazník NOS PČR k aplikaci zákona č. 361/2003 Sb.






Na základě dosavadních ohlasů jednotlivců a skupin z řad policistů chceme sestavit co nejširší přehled o dopadech aplikace zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v rámci Policie České republiky. Doposud můžeme vycházet pouze z odhadů a kusých informací, z nichž nelze učinit relevantní závěr pro další postup. Proto, abychom měli k dispozici fakta a konkrétní čísla, jež mají vypovídací hodnotu, žádáme všechny policisty, kteří mají zájem s námi spolupracovat a naší cestou utvořit objektivní obraz o aktuální situaci, aby nám zaslali své připomínky, náměty a zjištění. Můžete nám zasílat informace jak za skupiny, tak za jednotlivce (preferujeme spíše informace za jednotlivé útvary, ale budeme řešit i individuální situace).




Informace by měla být konstruována takto:




1. útvar, okres, kraj,




2. celkový počet policistů,




3. do kterého data byla doručena rozhodnutí o ustanovení na služební místo podle z. č. 361/2003 Sb.,




4. zda a v jakém rozsahu jste byli na vašem útvaru před koncem roku 2006 předběžně informováni o zařazení na služební místa po 01. 01. 2007,




5. počet policistů s negativním rozdílem mezi průměrným služebním příjmem 2006 a platovým výměrem 2007, příp. strukturovaný podle kategorií do 500,-- Kč, do 1.000,-- Kč, atd.,




6. ve kterých tarifních třídách dochází k rozdílům ve služebním příjmu,




7. jak je aplikován výklad směnného výkonu služby a s tím související zvýšení základního tarifu o 10%,


8. jaká je výše zvláštního (tzv. rizikového) příplatku,




9. jaké změny byly provedeny u osobního příplatku (zachování – snížení – odnětí),




10. jaký je názor na hodnostní označení, tedy jaká část by podpořila: zavedení pouze služebních hodností (§ 7 z. č. 361/2003 Sb.) – ponechání hodnostního označení (§ 8 z. č. 361/2003 Sb.) – návrat k vojenským hodnostem,




11. za jakou dobu lze u vašeho útvaru docílit vyčerpání 150 přesčasových hodin




12. jaké máte připomínky a návrhy k Závazným pokynům PP, vydaným k z. č. 361/2003 Sb.,




13. jaké procento policistů uvažuje o podání žádosti o uvolnění ze služebního poměru: ihned – po prvním čtvrtletí – po prvním pololetí – po konci roku 2007,






14. jaké „zaručené informace“ a fámy ve vztahu k novému zákonu, které nedokázal nikdo vysvětlit, kolují na vašem útvaru,




15. zda na vašem útvaru nebo v okrese působí základní organizace NOS PČR, a pokud ano (nebo pokud odpovídá přímo organizace), zda má určeného zástupce pro projednávání záležitostí týkajících se výkonu služby se služebním funkcionářem (§ 197 z. č. 361/2003 Sb.),




16. zda máte dostatek odborářů, kteří mohou být účastni v hodnotících a poradních orgánech služebního funkcionáře,




17. jaké máte návrhy na řešení k jednotlivým z uvedených problémových okruhů,




18. jaké máte další připomínky a návrhy z uvedených nebo jakýchkoliv dalších oblastí






To, jestli zareagujete na naší akci, záleží zcela na Vás. Předpokládám ale, že pochopíte její cíl. Jestliže máte obavu nebo jakékoliv pochybnosti, kontaktujte přímo předsedu nebo 1. místopředsedu NOS PČR.




Zprávu zasílejte na sekretariát NOS PČR (služební fax 823 943, služební mail nospcr@mail.bar.aa, mail: nosp@nosp.cz), předsedovi (telefon 602 279 880, sl. fax 823 943, mail: stepanek@nosp.cz) nebo 1. místopředsedovi NOS PČR (telefon 606 362 162, mail: burda@nosp.cz)




S pozdravem

JUDr. Milan Štěpánek, předseda NOSP

Žádost o radu. K 1.6.2008 budu mít odslouženo 9 let a ZVS mám 1,5 roku. Poslední dobou mne stále trápí myšlenka odejít do civilu s výsluhovým příspěvkem kolem 6.000,- kč a to protože po ukončení přechodové doby dnem 31.12.2009 mi ZVS odečtou, tzn. že k tomuto datu budu mít odsloužemno "čistých" 10,5 roku a na výsluhový příspěvek budu mít nárok až po dalších 4,5 letech. V těchto letech se mi může nedej bože něco stát a budu od PČR propuštěn třeba pro zdravotní nezpůsobilost a nebo z jiných důvodů ( třeba nesplnění fyz. prověrek ). Chtěl bych znát názor ostatních policistů se stejným problémem, jelikož mi osobně připadá normální se v mém případě řídit rčením "lepší vrabec v hrsti, než holub na střeše".

Co udělá PP proto, aby si takovéto policisty udržela, protože mít na něco nárok o tento nárok přijít a čekat na něj další 3-5 let se mi zdá nespravedlivé?

Na poslední otázku zní odpověď ---- NIC

Rozhodnutí je jen na tobě a od nikoho nečekej radu.

U Policie ČR jseš dost dlouho, aby jsi viděl okolo sebe, že žádná rozumná taktika " udržet schopné a zkušené poldy neexistuje " Panstvo na PP s úsměvem na tváři udělá PÁ,PÁ zkušeným odcházejícím poldům bez jekéhokoliv průseru, kteří kdysi nastupovali z opravdového přesvědčení dělat dobrou věc, aby nabrali 19 mladíčky, kteří kolikrát jdou k Polici ČR z naivity informací o velkých penězích, amerických seriálech s poldama, jak honí pachatele, v naivitě jak " nebudou nic dělat, jen jezdit autem a brát prachy ( všeobecné přemýšlení našich občanů, krmených NOVOU a naopak nekrmených realitou - dluch pánů PP, mediální selhání ) Já jsem nastupoval také z přesvědčení, měl jsem zaměstnání se stejnými penězi. Dneska mě to nezdravé dění u Policie udolalo a v palici se mě tam také hodní odchod pryč, protože to co se dějem v Policii ČR je napováženou. Máme pomáhat a chránti jiné, ale uvnitř policie se ve vztahu k policistům porušuje co může. A jen se přemýšlí jak s policisty ve služebním vztahu vydrbat. Dříve to bylo také, ale v těch posledních letech se to stupňuje a s novým zákonem již jen " Amen ".

Takže PP neudělá nic, bude se smát, hrát si, že se nic neděje dál, odchody bude plácat dalšími nábory a skutečně jak tu zaznělo, budeme sbor spousty vysokoškoláků šlapajících ulici, totálních nezkušených elévů. Už je to vidět teď, kam došla akce obměnit generační špunt. Mě je 42 let.

Pro Petra

Tvá dedukce je logická a na místě.Zdaleka nejsi sám,kdo takhle uvažuje.

a co mají říkaty ty, pro který nebyla žádná volba a rovnou hupsli do novýho zákona?Žádná přechodná doba prostě pic a pic a jsi v tom?

Ti do toho šli a věděli co je čeká. Já osobně jsem o nějaký výsluze při nástupu nevědel zhola nic...Dnes je výsluha dávána jako + při náboru

Lidi jako " Realita " vůbec neumějí používat to co mají v hlavě a dělají jednoduchá nic neříkající měřítka. Neustále slyším " Oni mají 140 % platu rozpočtové sféry ". Ano je to možné a jak u koho. Ale je to jako srovnávat dělníka s odpracovanými 250 hodinami s dělníkem s odpracovanými 170 hodinami a vyčítat tomu s těmi 250 hodinami, že má plat vyšší a ve výši například 140 % než ten s těmi 170 hodinami. Kdy si tito hlupáci již uvědomí, že plat policisty je složen ze složek, které nejsou v rozpočtové sféře běžné neboť zkrátka na tyto příplatky nemají nárok, nebo mě tady chce " Realita " poučit, že většina zaměstnanců v rozpočtové sféře pobírá část mzdy za práci v nepřetržitém provozu a mají zkurvené téměř každé Vánoce, Silvestra, svátky v průběhu roku. Nebo chce pan " Realita " tvrdit, že chodí zaměstnanci rozpočtové sféry v sobotu v neděli do práce, na noční ? Pobírají zaměstnanci specifický příplatek za práci s toxikomany, bezdomovci, agresivními psychopaty. Tedy o tyto příplatky jsou " chudší " a zákonitě mají tedy nižší průměrnou mzdu.

Vždyť i ti učitelé kdyby chypoteticky chodili na noční, dělali soboty, neděle, strávili Vánoce v práci / jako my se s vyslýchanými zloději /, strávili Silvestra v práci ( jako my s okradenými zmlácenými ), oddělali nějakých 150 hodiny bez vyplacené mzdy, tak by jistě měli také větší plat, než mají bez těchto složek platu. Jinak nic proti učitelům jen jsem dával příklad.
At se mě někdo zeptá jak vnímám Vánoce. Ne jako má manželka, jako dobu klidu, míru nazdobeného bytu, pohody, volna, společně tráveného času s rodinou, pečení a pod. Já když přijdou Vánoce, tak vím, že to odserem, jako ty prodavačky v českých obchodech, tedy ještě víc v práci, více zlodějů, více výslechů, vykradených aut, okradených lidí, kteří v překotu úplně zapomínají, že všude číhají na vhodný okamžik samí parchanti, nestíhání, chození domů z ještě více hektických služeb. Upřímně řečeno z důvodů
výše uvedených nemám rád Vánoce ani Silvestra a je mi to manželkou vyčítáno, že je " neprožívám ", ale tyto " časy " už bohužel vnímám jako problémy ve službě a až jednou odejdu od Policie ČR, tak to snad konečně naplno vychutnám. Tohle ale pracovník rozpočtovky nepochopí, nedělám si iluze, tak jako pan " Realita " Tohle chápou jen poldové a hlavně ti na těch zatíženějších odděleních.
Tohle je, když už tak v těch 140 procentách platu poldy ( a dalších nejmenovaných negativ ) oproti těm 100 % platu pracovníků rozpočtové sféry. Ale pochybuji, že ten závistivý pan " Realita " tohlen pochopí, tedy že plat rozpočtovek je v průměru nižší o chybějící složky platu, které prostě nemají, neb je oproti většině poldů nevykonávají.

To asi budou negativní reakce " pitomců " !

Stovky policistů odchází do civilu a všichni jdou za lépe ohodnocenou a klidnější prací.

Vidíš a učitelé, kteří mají pracovní vyučovací týden o délce cca 20 hodin týdně budou stávkovat (to Ty nemůžeš), mají letní prázdniny o délce 8 týdnů, mají vánoční prázdniny (i úředníci mají štědrý den a vánoční svátky volno), přesto budou učitelé (SO.NE,svátky by určitě do školy nechodili), za podpory odborů stávkovat za zvýšení platů, stejně jako zdravotní pracovníci (ovšem policista to má ze zákona zakázané, bohužel, proto nemá pan ministr důvod u policie cokoliv měnit,...a nějaké demonstrace??? proč by se jich bál, je to vždycky jen takový "výkřik do tmy", vždyť sami policisté nejsou jednotní, stejně jako jejich odbory, na rozdíl od těch školských, zdravotních,... nemám pravdu????).

Stručně - Máš

politikavpraxi: Dobrý den pane ministře,ráda bych se vás zeptala,jestli považujete za dostatečnou práci policie na úseku dopravy?Zdá se mi totiž,že nehodovost je velká,ale činnost policie malá.

Langer: systém práce dopravky se s nástupem nového ředitele změnil - větší důraz na regionální akce. Zvýšil se počet dopravních policistů o cca 250. Navýšili jsme tabulky pro dopravku o cca 700 (je prostor pro další personální posílení), ale... Dokud budou dopraváci zbytečně papírovat, dokud budou sloužit pro soukromé firmy (pojišťovny a leasingové společnosti) nebudou tam, kde je potřebujeme. Opravdu si nemyslím, že je efektivní ztratit 2 policisty na čtyři hodiny kvůli pomačkaným a poškrábaným plechům. To chceme změnit v rámci policejní reformy. Současně ale dodávám - pro mne musí být dopravní policista symbolem prevence a ne jenom represe. Situace se ale nezlepší, nebude-li přístup koordinován. Proto dopravní čtyřlístek - viz www.mvcr.cz

Nehodovky jsou skutečně na pokraji vyhynutí, natož s vyšší navýšenou částkou za vzniklou škodu.

Jak jsem četl tak Pan Langer se pochlubil, že náborová akce přinesla 6 000 žádostí o službu u policie ! To znamená , že přijde nová "kvalita". Nejvíce se na ně zřejmě těší Inspekce o Odbor stížností a kontrol. Soudím, že právě Inspekci poroste díky kvalitnímu výběru objasněnost !

Ta elita opustí loď do 3 let, jak budou otrávení z toho cukru co tady nabízí představitelé tohoto státu pro PČR.

Z původních optimistických 7.000 zájemců bylo dost bez maturit, popsanými RT nebo jen vypsaných na " blint ", tedy to číslo 7.000 se smrsklo. Navíc od začátku roku do konce března odešlo dalších 1264 policistů a zalátat tuto další díru se podařilo jen z jedné třetiny.

Svačinovou náborovou akcí se nakonec ve skutečnosti podařilo oslovit upotřebitelných 3.600 zájemců a s 900 začalo příjímací řízení, kdy dle praxe jsou po ukončení přijímacího řízení přijati 2-3 zájemci z 10 zájemců, bude výsledkem 200 - 300 přijatých " poldů ". Kolik jich ještě odejde v průběhu 3 let zkušební doby, až zjistí, jak jim v kampani lhali, po nějakých těch průserkách a pod.

A hlavně jenom blbec si může myslet, že nováček může nahradit poldu s 10 a více letou praxí. Na druhé straně bude mít Česká republika nejmladší, ale tím pádem nejméně zkušený Policejní sbor.

Hypotalamusi, musím Tě opravit! Lidový vypravěč pohádek Hans Christián LangerSSen dnes v médiích uvedl, že náborová akce již oslovila 9000 (devět tisíc) uchazečů o práci u Policie, kteří mají podanou přihlášku. Bylo by dobré mu připomenout, aby nemíchal jablka s hruškama, čili podané přihlášky přes internet s písemnými žádostmi, a také absolventy přijímacích řízení s úspěšně přijatými uchazeči, neboť to jsou diametrálně odlišná čísla!!!
Pokud mám správné informace, tak odešlo jen v tomto roce už 1264 kolegů do civilu a bylo přijato okolo 400 uchazečů, kteří začali ZOP. Podle posledních informací přímo od školáků, už na škole přemýšlejí o tom, že do výkonu jich velká část ani nepůjde, že chtějí být u Policie jen po dobu školy, že je to pro ně výhodné, a pak PÁPÁ. Dokonce už někteří zanedlouho nastupující na ZOP i nadávají, že zkrátili ZOP na 5 měsíců, že čekali, že si odsedí v lavicích původních devět měsíců a že pak udělají PÁPÁ. Tak nevím, co si mám o nich myslet.

tohle jsem také zaslechl, dokonce od učitelů na škole. "Máme tam týpky, kteří se ani netají tím, že si přišli posedět v lavicích na 9 měsíců za 12 litrů a ulehčí si rok do dalších přijímacích zkoušek na VŠ". Takže po několika měsících udělají sboru pápá.... co dodat.

Klikovi příspěvky mají něco do sebe. Zná jejich prostředí velice dobře.

Klik má v prvé řadě komplex z policistů. Buď se jím chtěl stát, byl vyhozen a nebo dostal flastr, který nemůže překousnout. Toť celá věda... Jednou mi důchodce šlápl v autobusu na nohu... od té doby nesnáším důchodce :-(

Já ho znám, sloužil na hlídkové. Pak neuváženě odešel „podnikat“. Asi po roce se chtěl vrátit, ale nebyl o něj zájem. O policejní práci neví nic, protože na ní neviděl přes ty obr sluneční brýle, které nosil i v mlze.

V minulých letech rostly platy u bezpečnostních sborů tak, jako nikde jinde. Průměrný plat u policie je 140% platu v rozpočtové sféře. Limity státního rozpočtu jsou jasné. A věřím, že považujete za správné, že stejně jako vy, ani stát nemůže a nesmí žít na dluh. To prostě rodiče svým dětem nedělají. Rozpočet počítá s nárůstem 1,5 procenta,“ sdělil ministr s tím, že peníze půjdou do netarifní části mzdy, aby nedostali přidáno jen ti, kteří mají nejvyšší platy.
Páni policisté, kolik by Vám vyhovovalo ????? Vám by asi nestačilo ani 5OO procent, tak konec keců a ke strojům.

ano, je pravdou, že plat proti průměru je větší (souhlasím), ale nevyvážený požadavky a nároky. Kolik stojí pořízení bydlení a provoz domácnosti s 1 dítětem .... ? Ano ... správně pro všechny stejně, ale žádný policajt byť duchem prostý nemůže jít si bokem přivydělat ani umýváním aut nebo schodů, rozdáváním letáků ....nejen, že mu to zákon neumožňuje a zakazuje vydělat si navíc , ale nemá ani na to vzhledem k své vytíženosti a 150 hodin zdarma čas. Navíc doporučuji všem vřele zkusit tuto řeholi. Jinak pro zajímavost zkuste nahlédnout jak si Váží práce policistů v ostatních zemí EU a pak se snažme kritizovat (ten boj se zločinem je všude stejný)...... takže závěrem... k těm strojům bude chybět obsluha (a její kvalita)

Realita naprostý souhlas!!!Takže Vážený pane, musím oponovat. Z vlastní zkušenosti vím, že každý četník si nějak přivydělává. To znám z okruhu těchto lidí, jsou to sice drobnosti, ale je to tak. Je to na černo, ofic ani boha. V civilním sektoru stejně každej melouchaří na černotu. Jak je možné, že hasičům to nevadí! Ty mají snad nasypáno! Těch 150h zdarma nepřeháněj. Jsou lokality kde to je, ale většina republiky na ně ani nešáhne. Je to asi tak, jako s podporou UBS. Každý policajt nadává u piva, ale když mají podpořit, je jich cca 2000 ze 45 tis. Takže jste spokojeni a jenom tlacháte. K poslednímu bodu to je tak, že skutečně znám z POLSKA královské výsluhy a dříve do důchodu. Bohužel jestli toto nepřekousnete, musíte jít třeba podnikat a věřte, je to sranda.

Souhlas s Realita a Klik. Je to opravdu trapné si stále stěžovat na prachy. V minulosti jim přidávali více než bylo zdrávo a zvykli si na to. Teď to těžce nesou!

Hasiče bych s policisty opravdu nesrovnával. Ti nemusí nikdy ukázat na jednoho a říct je to on, ten lump ... takže z toho platí oblíbenost : poškozený/zločinec = 50/50. Takže se do nich opravdu nikdo tzv. nenaváží. Viz. srovnání volných tabulkových míst.... stačí kouknout proč neodchází. Taktéž každý z policistů si nepřivydělává jak 100% tvrdíte, a co se týče odborů tak jsem členem, ale dnes je trošku jiný systém a tak nevidím důvod, proč by tam měl být každý. To snad bylo za KSČ direktivně přikázáno jak bojovat se zlem a kde být členem. Co se týče podnikání věřte ... (narozdíl od Vás Vám netykám - neznám Vaše postavení ani věk) i přesto, že jsem absolventem dvou VŠ, tak rukama jsem pracoval v zahraničí a to docela tvrdě. Takže právě proto přemýšlím vrátit se opět k řemeslu, abych právě nebyl jeden z mála, který daní svůj plat pod dohledem státu....

už tvrdí jen 140%? No to je paráda, za rok přizná 150hod. zdarma a za dva si uvědomí, že zakázali zákonem přivýdělek všem příslušníkům BS. K tomu se odečte za dva roky infalice po 7% a hned bude jen 126%. To je po roce a půl účinnosti 361 důležitý postup..... jen tak dál. P.S.: co to je ten Klik za exemplář, znáte to někdo? :-)))

ani ho poznat nechci. Něco má do našich vládních činitelů...nejmoudřejší, nejchytřejší, nelepší a vše prosazuje silou. Nemá-li argumenty a je-li v koutě je sprostý...koho mi to jen připomíná.... :-)

Pokud 9 podřízených policistů dostane přidáno : 0 procent, potom ten desátý, vedoucí, dostane 15 procent. To už je slušné. Perfektní systém, v průměru mají všichni 1,5 procenta.

Já ho znám, sloužil na hlídkové. Pak neuváženě odešel „podnikat“. Asi po roce se chtěl vrátit, ale nebyl o něj zájem. Asi tušíte proč.

Lidi jako " Realita " vůbec neumějí používat to co mají v hlavě a dělají jednoduchá nic neříkající měřítka. Neustále slyším " Oni mají 140 % platu rozpočtové sféry ". Ano je to možné a jak u koho. Ale je to jako srovnávat dělníka s odpracovanými 250 hodinami s dělníkem s odpracovanými 170 hodinami a vyčítat tomu s těmi 250 hodinami, že má plat vyšší a ve výši například 140 % než ten s těmi 170 hodinami. Kdy si tito hlupáci již uvědomí, že plat policisty je složen ze složek, které nejsou v rozpočtové sféře běžné neboť zkrátka na tyto příplatky nemají nárok, nebo mě tady chce " Realita " poučit, že většina zaměstnanců v rozpočtové sféře pobírá část mzdy za práci v nepřetržitém provozu a mají zkurvené téměř každé Vánoce, Silvestra, svátky v průběhu roku. Nebo chce pan " Realita " tvrdit, že chodí zaměstnanci rozpočtové sféry v sobotu v neděli do práce, na noční ? Pobírají zaměstnanci specifický příplatek za práci s toxikomany, bezdomovci, agresivními psychopaty. Tedy o tyto příplatky jsou " chudší " a zákonitě mají tedy nižší průměrnou mzdu.

Vždyť i ti učitelé kdyby chypoteticky chodili na noční, dělali soboty, neděle, strávili Vánoce v práci / jako my se s vyslýchanými zloději /, strávili Silvestra v práci ( jako my s okradenými zmlácenými ), oddělali nějakých 150 hodiny bez vyplacené mzdy, tak by jistě měli také větší plat, než mají bez těchto složek platu. Jinak nic proti učitelům jen jsem dával příklad.
At se mě někdo zeptá jak vnímám Vánoce. Ne jako má manželka, jako dobu klidu, míru nazdobeného bytu, pohody, volna, společně tráveného času s rodinou, pečení a pod. Já když přijdou Vánoce, tak vím, že to odserem, jako ty prodavačky v českých obchodech, tedy ještě víc v práci, více zlodějů, více výslechů, vykradených aut, okradených lidí, kteří v překotu úplně zapomínají, že všude číhají na vhodný okamžik samí parchanti, nestíhání, chození domů z ještě více hektických služeb.

Tohle je, když už tak v těch 140 procentách platu poldy ( a dalších nejmenovaných negativ ) oproti těm 100 % platu pracovníků rozpočtové sféry. Ale pochybuji, že ten závistivý pan " Realita " tohlen pochopí, tedy že plat rozpočtovek je v průměru nižší o chybějící složky platu, které prostě nemají, neb je oproti většině poldů nevykonávají.

http://vipchat.novinky.cz/archiv/00173-ivan-langer,-ministr-vnit ra.html

„ani stát nemůže a nesmí žít na dluh. To prostě rodiče svým dětem nedělají“ Slova politika, který je součástí vlády, která pámbíčkářům za jejich podporu, nasype 80 miliard !!!!!!

Zdravím všechny Klici. Přesně takhle se schovává srab z řad PČR a tak se chová i k podpoře UBS, NOS aby se něco změnilo. Hlavně bejt dobře zašitej a vystrkovat růžky jen opatrně a raději s maskou, aby mě náhodou někdo nepoznal, že se chci ozvat. Je mě Vás líto chudáci. Odhaduji 85% příslušníků PČR.

tak tam napiš svoje jméno posr... hrdino Kliku. Nemáš na to. Jen se stavět do opozice příspěvkům... zřejmě nějaký komplex z děctví... :-) tak si dokazuj dál

Zase hrdina co neví kudy kam, vezmi krumpáč a běž si kopat hrob.

i Ty malý primitive...jsi prostoduchý blbeček, že jo ? Asi píšeš z Bohnic

Klik je opravdu nemocný. S takovým je škoda diskutovat nebo mu něco vyvracet. Na to prášky nejsou

Tak dobře tedy, ano jste nejlepší, nejchytřejší, máte málo peněz a tak si zasloužíte za tu strašnou dřinu přidat každému ke sto tisícům a hlavně méně práce, protože jste už fakt udřený a taháte po zemi kačera. Bože to je výkvět PČR, nahnat Vás k lopatě netáhla!!!

S takovým (s odpuštěním) volem řidičem se domluvit při silniční kontrole "když něco nemá v OK" no potěš

Jelikož májí být 3 roky zmraženy naše platy, nevidím důvod proč se tu dál propadat na reálných příjmech a dělat jim tu administrativní děvku.

běž do pryč

Další dva kolegové odcházejí do C. Jeden má 21 let druhý 11. Otrávení věčnou a nekonečnou administrativou.