Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Pavle jedinej midrák máš ty a pořád jenom bulíš a nic jiného by jsi nemohl dělat lachtane, nemáš na to odejít a začít jinde a tak jenom brečíš a doufáš, že ti někdo nasype bez tvého přičinění. Na toto jsi byl totiž zvyklej celou tu dobu. Jsi člen UBS nebo NOS ty hrdino?, co jsi zkovanej za skříní a cvakáš zubama! Ubožák co potřebuje vakuovou pumpu!

zdravotnictví, školství vše jde do sraček. Dle tebe blbe je spousta primitivů a jen Ty jsi nej... já jsem vole makal rukama a dokonce i za čárou. Klidně se na to.. rád bych zrušil Policii ČR a zavedl pro všechny brannou povinnost...ať si to každý zkusí. Makat rukama je to poslední co každý umí. Já možná potřebuji vakuovou pumpu na to dole, ale Ty na to nahoře, protože jinak by jsi nevojebal kamaráda...

Pro Tebe co se nedovedš podepsat Inkontinentní vložky Moliform classic normal 30ks

Pavle jediný co jde do sraček jsi ty, náš nedoceněný polda. Makat rukama ti asi moc nešlo ty vořežprute!!!

co si píše klik do jména chce poučovat druhé a moralizovat? NO POTĚŠ.....

kvík je kvík

Pavel je buzna!

ÚSTAVNÍ SOUD BY MĚL STEJNĚ JAKO NEPLACENOU NEMOCENSKOU NEBO CIKRTOVY POPLATKY ZRUŠIT I NEVOLNICKÝCH 150 H A ŽEBRÁCKÉ PLATY U PČR.

Tak teď tomu už vůbec nerozumím. Vždyť vy voláte nejenom po zrušení 150 hodin přesčasů, ale i po zrušení platů, tedy odměny za práci. To jako chcete dělat zadarmo? Na těchto stránkách s tímto asi neuspějete. I já si myslím, že je to trochu silná káva.

pro UK
Klidně se pracovní odměny vzdám, protože za minulý rok jsem za odpracování 150 hodin dostal odměnu 2700,- Kč. Vezmi si kalkulačku a vyjde ti 18,- Kč na hodinu a to mi nepřipadá jako adekvátní ohodnocení.

Přehodnotit platy úkáčko, je to binec co se tady za poslední měsíce děje.

Aha, takže pán měl na mysli přehodnotit platy a napsal zrušit platy. Pokud takto i pracujete, tak jste i zadarmo drahý.

pro příspěvek ČSSD
http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/24.05.2008/208411000100524- 19:00-1-udalosti.html?index%5B%5D=127574

31 000,- Kč průměrný plat u PČR, odslouženo 24 hodin zdarma za rok na jednoho policajta. To je jedna hodina za čtrnáct dnů. Mazánci jděte se vysrat se svým fňukáním na těchto stránkách.

To jsou lži a anomálie z Policejního prezídia. Skutečnost je více než tragická.

Za 1) nemáte vychování,
za 2) nechápete význam slova průměr
a i to jsoudůvody, proč jste tam, kde jste.

Pro vysvětlenou:

už v dubnu loňského roku vyšlo MV s průměrem, který většinu policistů v 3-7TT docela slušným způsobem naštval. Znělo to takto: "Průměrný počet hodin na policistu zdarma jsou 2hod. za první 3 měsíce v roce"...... Když tohle slyší člověk, který má na konci března 140hodin přesčasů zdarma, tak by i člověku, který píše příspěvky jako vy dal nejraději po tlamě. To je asi vše, co jsem k vašemu blábolu chtěl dodat, hezký den i vám.

Si blbý...mám dvě VŠ a nespočet interních školení (za 1 bakalářské studium). Jsem v 8 TT. Čistý plat bez osobního 20500 Kč. S prominutím... jdi se vysrat blbe

ale i přes to není podstatné, kolik policistů na kterém stupni ty přesčasy zdarma dělalo. Podstatné je, že vůbec něco takového v 21. století je možné. Nařizovat někomu, aby dělal zadarmo? Kde to jsme? To nemají ani odsouzení ve věznicích, ti mají dokonce i příplatky za víkendy, noční a svátky. Tak se prober člověče... P.S.: a mám také dokončenou VŠ, tak mě nezačni srovnávat s prodavačkou, jak máte ve zvyku...

Zadarmo je zadarmo, ale za 31 000,- Kč hrubého není zadarmo.

ti, co mají 31000 nechodí pracovat zadara, kapišto???? Asi ne, co? No nic, tak jindy.... :-))))

For Civil
Ti co mají 31.000,- Kč nechodí pracovat, ale chodí do zaměstnání.

Pane ministře, na zlínsku a vsetínsku je většina poldů spokojena. Jen malá část nám dělá ostudu, ale co naděláme. Děkujeme Vám a přejeme hodně síly při prosazování (někdy i nepopulárních) reformních kroků. Držíme palce. Karel a Zlíňák.

Čím Vás tam krmí a jak dlouho sloužíš, že takto hovoříš, taková agónie u PČR ještě nikdy nebyla.

granule pro psa a proto tak slintám

jaký je rozdíl mezi tím, když podnikatel nepřizná daň ... a policista nepřizná vybranou pokutu ?

Podnikatel zatluče desítky nebo stovky tisíc-policista pár stokorun možná tisícikorun.

Ano, co podnikatel, to zloděj a podvodník. A ty peníze, pro které si policajti chodíte do bankomatu, ty se v něm tisknou.

Tak zprivatizujeme PČR a budeme vybírat poplatky jako u lékaře. Za výjezd 500,- Kč, za přijetí oznámení u Č.j. 100,- Kč, u PŘ 200,- Kč u TČ 500,- Kč. Dále PČR může konkurovat soukromým Bezpečnostním službám v převozu peněz, PCO a dalším placeným službám.
A pak nebude muset být PČR placena z daní a vydělá si sama na sebe, protože se budou provádět samé Dopravní a bezpečnostní akce a každé sebemenší prohřešení budou ukládány pokuty.

Jsou tu poměrně velké požadavky, chtějí hrát hodně muziky, ale o financích nikdo nemluví, nikdo neslyší a odbornící dále houfně odcházejí.

tak se asi dostanu ke krajske zasahove jednotce-a pry bez praxe to nejde

Vy jste ten voják, že ano?

Nesmíte dát na názor zdejších tzv. nedoceněných policistů. U PČR je to v jako každé jiné firmě, pokud rozumný šéf vidí, že mu přinášíte nějakou hodnotu, tak vás k sobě dostane, i kdyby čert na koze jezdil. Na druhou stranu není zas od věci zjistit, jak určité věci u PČR fungují, ale to zjišťování nesmí trvat nesmyslně třeba i 5 let.

tak leda z Talibanu. Rád bych viděl toho borce, který ztratí min 50 % příjmu. Tohle je jen sprostá provokace hodná blba

Sociálním demokratům se nelíbí, jak si ministerstvo vnitra vykládá některé části policejního služebního zákona.


http://www.ceskatelevize.cz/vysilani/24.05.2008/208411000100524- 19:00-1-udalosti.html?index%5B%5D=127574

Pro UK

Ještě že tu děláš " bilanci " příspěvků přispěvatelů a rozbor špatně kvalifikovaných TČ, jinak by ani člověk nevěděl, jaké kraviny píše a jak chybuje.
Jinak upřímně pochybuji, že asi víš, jak vypadají šichty poldy z OOP, MOP v hektických dnech Vánoc a pod. a že je těžko srovnávat s jinými pracovišti PČR, kde jsou v tuto dobu doma a ani neví " co se děje ". Tohle opravdu moc dobře znám. Popisovat ty rozdíly někde a někde nebudu to sem pro civilní " oči " nepatří. Tak to prostě je. A jaké jsi to myslel benefity ? To že mám mzdu stejnou jako jindy ? Vyšší než prodavačka 2 krát a u některých možná i 3 krát. To já nevyřeším. Moje manželka má mzdu 8.500,- Kč, neplacené svátky, když je potřeba tak v sobotu v neděli bez příplatku a pod., takže vím o čem je řeč. Bohužel, mě již nijak nepoučíš, hrát hru na stanovení právní kvalifikace snědeného pokrmu a nezaplaceného " při dopředné znalosti absence peněz " bohužel také nehraju.

No ale jinak zbytečně rýpeš a možná i do věcí, které ze své pozice neznáš. Jinak nikdy jsem zde ani jediný příspěvek nenapsal ve službě neb nemám čas si ve službě " hrát ". Vše píšu ve služ. volnu, jako rekaci na některé nesmysly, nepravdy, mlžení, ba přímo lhaní, co zde čtu. Mám prostě smysl pro spravedlnost a svinstvo mě vadí.

Zdar

to F1

Máte-li smysl pro spravedlnost a vadí vám svinstvo, nikdy nemůžete přejít, že někdo za zbaštěný a následně nezaplacený oběd v restauraci dostal éčkovou krádež (minimálně pro vlastní poučení do další vaší práce).

A pokud máte před očima na jaké peníze si přijdou prodavačky, tak si můžete chrochtat blahem, že sloužíte u PČR s takovým příjmem jaký máte, i kdyby to bylo jenom 17 čistého, což pochybuji.

prosím tě nezlob se na mě, ale srovnávat práci prodavačky a policisty, trošku jsi ustřelil ne? Mj., práce prodavaček je tak špatně ohodnocená, že už ji začínají dělat většinou jen ukrajinky a lidé s nejnižším vzděláním (ve většině případů, nejde-li o kraj s velkou nezaměstnaností). Tak se srovnej a hlavně prober.

Ty plácáš páté přes devá, motáš motyku s krompáčem, nerozumíš práci u policie, ale rozumuješ jako státní rada bezpečnostních složek....:-)))) taky zábavné a proto i já děkuji za pobavení.

Z hlediska pracovní vytíženosti srovnal práci policisty s prací prodavačky jako první F1. A pokud někdo řekne A (jsem pracovně vytížen jako...) měl by podle mě říci i B (jsem za to tak a tak ohodnocen oproti tomu s kým se srovnávám).

For UK
Nejsi prosím tě v nějakém příbuzenském stavu s Civilem, Jurou a dalšími inteligenty. Člověk musí nad vašimi příspěvky žasnout jak se máme jak prasata v žitě a bereme za to nehoráznou mzdu a další nesmysly. Neustále srovnávání s prodavačkami, stavebními dělníky a dalšími špatně placenými profesemi mě už začíná přestávat bavit.

to Ronin

Já z vás mám náhodou zase skvělou prdel, ubrečenci.

Pro UK
Mě zase těší ta tvoje závist a ubohé kritizování v rovině hospodského trondy co nic nezná, ale všechno musí pomluvit. Tak si tady vesele kritizuj a pomlouvej, alespoň se budu mít čemu smát.

Závist? Vždyť přeci jsou na tom policisté finančně velmi špatně. Nemohu přeci někomu něco závidět, když ten někdo nemá ani na slušné živobytí (dle většiny přispěvatelů zde).

S termínem kritizovat souhlasím, ale pomlouvat? Najděte, prosím, jediný příspěvek ve kterém jsem někoho nebo něco pomlouval. Předem děkuji.

vždyť ty nechápeš ani pojem diskriminace, tak co ti vysvětlovat....

pro druhého přispěvatele:

Neprudím, naprosto skvěle se bavím.

Zase blbě. :-)

A to není poprvé.Nemáš náhodou zase nějaký kriminální případ z novin?

No, když chcete.

http://www.mvcr.cz/rs_atlantic/project/article.php?id=98702