Institut odvolání
Zdravím tě kolego z PČR, ohledně odvolání proti rozhodnutí jsem psal svůj názor generálnímu řediteli VSČR genmjr. Kulovi na diskusní fórum VSČR viz. níže.
Vážený pane generální řediteli,
jsem hluboce otřesen a naprosto šokován faktem, že je možné v dnešní demokratické společnosti upírat, resp. rozmlouvat či jinak znemožňovat, příslušníkům Vězeňské služby České republiky jejich právo na odvolání proti “rozhodnutí“ ředitelů vazebních věznic a věznic o zařazení na služební místo, jmenování do služební hodnosti a výši platu. Nechápu jak si vůbec někdo z vrcholného managementu generálního ředitelství Vězeňské služby České republiky, včetně Vás samotného a managementu vazebních věznic a věznic může dovolit zaujmout takový negativní právní postoj k institutu odvolání! Takovýto právní anarchismus je naprosto protiprávní a nepřípustný. Cožpak již nežijeme v právním státě? Postupy některých ředitelů vazebních věznic a věznic připomínají doslova totalitní praktiky. Mezi příslušníky je cíleně vytvářena atmosféra strachu. Přijde Vám snad standardní a v souladu s právem aby si ředitelé věznic individuálně pozývali na “kobereček“ své podřízené a tam na ně činili nátlak ve stylu “brain-washing“aby svá odvolání proti rozhodnutí vzali zpět? Tito ředitelé přemlouvají příslušníky k tomu, že podávat odvolání nemá smysl, že chybějí finanční prostředky, že by pak mohlo dojít k redukci osobního ohodnocení, že si finančně většinou pomohli tak proč si stěžují, že by se to mohlo v konečném důsledku obrátit proti nim apod. Vzhledem k nadřízenosti a podřízenosti zainteresovaných subjektů je zřejmé, že příslušníci jsou vůči svým nadřízeným v nevýhodném-nerovném postavení. Málokterý příslušník si pak dovolí jít do názorového střetu se svým ředitelem, neboť má oprávněné obavy o svoji další kariéru u Vězeňské služby České republiky. Ředitel organizační jednotky ani nikdo další nemůže jakkoli ovlivňovat či zpochybňovat právo příslušníků na jejich odvolání proti jeho rozhodnutí. V článku 36 odst. 1 a 2 Listiny základních práv a svobod je mj. uvedeno: 1) Každý se může domáhat stanoveným postupem svého práva u nezávislého a nestranného soudu a ve stanovených případech u jiného orgánu. 2) Kdo tvrdí, že byl na svých právech zkrácen rozhodnutím orgánu veřejné správy, může se obrátit na soud, aby přezkoumal zákonnost takového rozhodnutí, nestanoví-li zákon jinak. Chtěl bych dále rovněž připomenout obecná právní pravidla, která nedodržujete a porušujete, tj. především: “Neminem leadere“ (nikomu neškodit – tj. každý se má chovat tak, aby nerušil práva jiného, aby nikomu nezpůsobil újmu) a dále rovněž “Suum cuique tribuere“ (dát každému co jeho jest) a konečně i “Iustitia nemini neganda“ (spravedlnost nesmí být nikomu odepřena, což znamená, že každý má právo, aby o jeho věci bylo po právu rozhodnuto). Pane generální řediteli, jsem poněkud zklamán postupem ředitelů vazebních věznic a věznic a vrcholného managementu Vězeňské služby České republiky včetně Vás samotného v této věci, neboť jsem přesvědčen, že je to právě Vězeňská služba, kde by se právo a spravedlnost mělo ctít v nejvyšší míře, neboť máme v živé paměti trpkou minulost, ještě zdaleka ne tak dávno minulou. Jestliže požadujete aby příslušníci Vězeňské služby České republiky poctivě, čestně a řádně plnili své služební povinnosti musíte jim jít především Vy sami příkladem, a neuchylovat se k nečestným a protiprávním praktikám ve stylu argumentace “ad baculum“.
S pozdravem příslušník justiční stráže.

Motivace u policie je rovna bodu mrazu. A proto je třeba si odplivnout a odejít.

Tak si odplivni a běž!!!

Půjdou jich stovky !

A půjdou Vás milióny.

http://www.ceskatelevize.cz/teletext/index.php?page=123&ver=&cha nnel=


PRAHA - Policie přijala od začátku roku do května zhruba 1400 nováčků. Celkem 1571 policistů ale ve stejném období odešlo. Loni vstoupilo do služby přibližně 2400 nových policistů. Zhruba 5200 policistů v Čechách stále chybí. Největší zájem o práci u policie mají lidé v jihomoravském kraji.

http://www.nosp.cz/index.php?co=210

Nic netrvá věčně za 3 roky pochopí do čeho vlezli a hned zase vystupí.

Už tři roky toužím bít policistoo ale opakovaně mně nevzaly. Nevým proč neudaly dúvot chtěl bich na kryminálku višetřovat nejtěšší zločini mám zájem ale oni ne. Skusím to ač nerat u armády.

jako recese dobrý...

Tak to je jasná diskriminacya,sme z tebou, urobíme demonštracyju a napyž Husákovy nebo Džamyle, nechápem proč by sy nemohl robit na tej kryminálce robit, boha dyž máš za sebou taku praxyju.........

Pořád tady někteří z vás vyhrožují, že odejdou. TAK BĚŽTE A NEJRADĚJI HNED!!
Myslet si o někom, že když je ve vedení, že je pitomec, je přízemní a ubohé. Myslím si, že dost policistů na sobě pracuje, aby mohla ve vedení být. Neurážejte tady pořád někoho!

tak, místo kecání odchod. Problém je ovšem také v tom, že i lidé, kteří na sobě roky pracovali odchází. Vystudovali vysoké školy, prošli speciálními školeními, kursy, ovládají jazyky a odchází. A to nejsou ti, co sem píší, já odejdu 100x za týden a stejně slouží dál. Tam je problém a někdo jej nechce přiznat.

Pro Marii
Jestli se tady kritizovalo vedení PČR tak za neschopnost a plýtvání penězi u PČR. Špatné nákupy jsou u PČR normální jev a nevím proč bych nemohl kritizovat své vedení za nákup špatného a předraženého pouzdra na zbraň, které se nedá nosit a raději jsem si jako skoro každý na našem oddělení koupil za své jiné.
Pamatuji doby, že ve skladu nebyla možnost si koupit větší množství ponožek a limit na kalendářní rok byl 5 ks. Tato situace nastala, protože výběrové řízení na nového dodavatele ponožek pro PČR trvalo 2 roky a další í kopance nad kterými přestává rozum stát.

"TAK BĚŽTE A NEJRADĚJI HNED!!" Drahá paní,ono se to už děje a ve VELKÉM

Myslet si o někom, že když je ve vedení, že je pitomec, je přízemní a ubohé.................

Nemáš pravdu.Naše vedení je ještě horší a už dávno tam nemá co dělat:

http://www.iprima.cz/index.php/plain_site/content/view/full/3021 3/(name)/date

Ti naivní pitomci z vedení policie si myslí, že tady někoho udrží za stávajících podmínek a finančích propadů.

doporučuji všem si přečíst stránky intranetu a to především správu hlm. Prahy, kde ze zápisu je patrno, že z 653 lidí co si vyplnilo dotazník v nové kampani,,pomáhat a chránit" byly nakonec přijati 4 na tuto správu, ano slovy čtyři co dodat...........

dodat jen to, že se tomu říká fiasko, že budou odpovědní panem neministrem policie považováni za neschopné řešit personální otázku ( oni ale za ten přihlášený materiál nemohou ), jak se již nechal v tomto slyšet pan neministr policie a že budou tedy ještě víc tlačit na přijmutí alespoň někoho - obezita a s tím spojená cukrovka druhého typu povolena ( zhubne a vyléčí se snad, jako Topolánek), a že v procentním vyjádření úspěšnosti, je to nějakých 0,61255 procenta. To snad k pražským popelářům mají více " narváno ". Opravdu prestižní povolání ta Policie ČR ( to bylo asi kvalitních lidí ve " výběru " ) a takové, jaké jinde nenajdete ( jak řekl nejistě bývalý pol. prezident Husák, při zahájení první náb. akce " hledám parťáka " ). Tohle vypovídá za vše, kam tu milovanou policii ( výraz bývalého pol. prezidenta Husáka ) dostali. No bude to ještě zajímavé, jak budou situaci řešit ti pražští lodivodi. Kapitán, ten co se dívá nahoře, jim to asi neodpustí.

Želáska a celá Praha půjde ještě více do kytek..... Další hromada lidí se mu na tu práci v hl. m. vykašle. To není řešení. Praha má nejmenší nezaměstnanost, platy jsou zde někde jinde, tudíž nemůže ohodnotit policisty při tak vysokém náporu podle stejných tabulek jako v celé ČR a jestli tohle nepochopí, mohou vymýšlet náborovu kampaň č. III., IV., V. atd.

Policie spěje do totálního marasmu a ušpulená pusinka Langer plive policistům do obličeje.

201/2008 Sb.
SDĚLENÍ
Ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 29. května 2008,
kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlašuje, že od 1. července 2008 je podle
a) § 8 odst. 2 zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, částkou odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za rok 2007 částka 10 800 Kč, .........atd.

Nekopíruji to celé, jen to podstatné! Kdo bude mít zájem, bude hledat sám! Takže existenční minimum je stanoveno na 10800,-Kč a čistá mzda četníka na ulici je jen o 5000 až 7000 vyšší. Kampak se to ženeme? DO ZÁHUBY, jiné vysvětlení nemám!!!

přečti si to celé ty hňupe

Tento příspěvek je k ničemu a musím napsat, zase jenom brekot. Piš příspěvky podobné "Clusoue" a to se dá alespoň číst, tohle už nepiš. Dle mého je to ubohé a ponižuješ se.

podíval jsem se na ten zákon.....
§ 1
Předmět úpravy
(1) Tento zákon stanoví životní minimum jako minimální hranici peněžních příjmů (dále jen "příjem") fyzických osob (dále jen "osoba") k zajištění výživy a ostatních základních osobních potřeb a existenční minimum jako minimální hranici příjmů osob, která se považuje za nezbytnou k zajištění výživy a ostatních základních osobních potřeb na úrovni umožňující přežití.

.....a asi chápu, proč to srovnání 10 800 s platem policisty. Jen bych to přirovnal ke srovnání jablek s hruškama.

Jo, jo kde jsou ty časy kdy to stálo za ho.no.

Jak se můžou ve vedení smát a mluvit o úspěchu náborové kampaně, když ty lidi neudrží a do 5 let jim všichni utečou. Copak si myslí, že nabízejí za výhru sloužit u PČR za těchto podmínek.