Tento dopis jsem právě odeslal bývalému MV Františku Bublanovi. Pokud se dočkám odpovědi, rád ji tady zveřejním
Vážený pane poslanče, právě jsem si přečetl informace o návštěvě předsedy evropských policejních odborů v ČR. Dočetl jsem se, že se MV Langer zapřísahal, že nedojde k omezení výsluh odcházejících policistů, což sliboval podepsat vlastní krví. Také jsem si přečetl, že předseda odborů jednal i s Vámi, jako předsedou bezpečnostního výboru, a že jste mu toto slíbil i vy. Musím Vám sdělit, že nemluvíte pravdu.
Již za Vašeho působení ve funkci ministra vnitra došlo k nenápadnému omezení tehdy příspěvku za službu, protože do zákona o zaměstnanosti byl vložen §, který říká, že podporu v nezaměstnanosti dostane osoba pobírající příspěvek za službu jen tehdy přesahuje-li podpora vyplácený příspěvek a jen ve výši o kterou příspěvek přesahuje !!! Mohu Vám konkrétně říci, že jako bývalý policista s výsluhou necelých 9.000,- Kč a manželkou na částečném invalidním důchodu s důchodem cca 4000,- a dvěmi dospívajícími dětmi na středních školách, jsem žil díky tomuto ustanovení zákona o zaměstnanosti před dvěmi léty na hranici životního minima. A to jako bývalý policista po 15 létech služby. Protože podpora v nezaměstnanosti měla být nižší než vyplacený příspěvek, nedostal jsem nic. A mohu Vám říct, že je to ostuda, když bývalý policista po 15 létech služby obchází úřady, na které nedávno docházel služebně v hodnosti nadporučíka, a žádá o sociální dávky. Není to ale ostuda moje, ale ostuda státu, pro který jsem 15 let sloužil.
K dalšímu omezení došlo zákonem 361/2003 Sb. a jeho novelou, což bylo schváleno také za Vašeho působení ve funkci MV. Tento zákon snižuje valorizaci výsluh na polovinu valorizace procentní výměry důchodů. Vzhledem k tomu, že se současná vláda chystá šetřit a valorizovat důchody jen o výši inflace, je zřejmé, že reálná hodnota již přiznaných výsluh bude klesat a to o polovinu inflace ročně.
Zákon č. 361/2003 Sb. ukládá bývalému příslušníkovi povinnost informovat MV o vzniku nároku na nemocenskou s tím, že výše vyplacené výsluhy bude o výši vyplacené nemocenské krácena. Je to stejné zvěrstvo, jako u příspěvku v nezaměstnanosti. Bývalý policista po 15,20,30 létech odejde s podlomeným zdravím do civilu, najde si nějaké hůře placené místo, tak aby s výsluhou dožil do důchodu. V případě, že onemocní, tak dostane nemocenskou z této hůře placené práce a její výše je mu odečtena od vyplacené výsluhy. Takže v případě nemoci je postižen 2 x a může si jít zase někam žádat o soc. dávky. V případě dlouhodobě nemoci je to velice pravděpodobné.
Příspěvek za službu, nyní výsluha, byl vždy zdůvodňován jako kompenzace snížené možnosti uplatnění policistů po dlouholeté službě na pracovním trhu. Dle mých vlastních zkušeností kompenzace oprávněná. Je to tedy jakási obdoba částečného invalidního důchodu.
Novými zákony a novelami stávajících tedy již došlo a dochází k postupnému omezování vyplácení výsluh a to dokonce se zpětnou platností i na příspěvky za službu přiznané po splnění podmínek předchozího zákona. Považuji za nehorázné, aby v právním státě stát své závazky, které mu vznikly ze zákona, později omezoval a snižoval novým zákonem či novelami. Pokud by si toto vzali ostatní za vzor, závazkové právo by úplně zaniklo. Vždyť stačí jen závazek přejmenovat / příspěvek za službu na výsluhu/ a už pro něj platí jiné podmínky.
Závěrem bych chtěl říct, že jak krácení příspěvku v nezaměstnanosti, tak poloviční valorizace, tak krácení výsluhy v případě nemocenské, se týká jen bývalých policistů /případně příslušníků jiných sborů/, nikoliv však poživatelů obdobných dávek, jako je např. částečný invalidní důchod a vdovský důchod. Jedná se tedy o zjevnou diskriminaci jedné skupiny občanů vůči jiným skupinám a tedy porušování Listiny základních práv a svobod a dalších mezinárodních paktů omezujících diskriminaci, k nímž ČR přistoupila.
Zajímá mě, zda o těchto již existujících omezeních výsluh víte a co hodláte jako poslanec, předseda bezpečnostního výboru a stínový ministr vnitra pro odstranění těchto diskriminačních omezení učinit. Předem děkuji za odpověď

Dobry den!Jenom chci upozornit na moc duležity problem na ruzynskem letišti v Praze.Uz leta tám firma Jana s.r.o.přez ukrajinske mafiany-klienty Alu a Viktora(a také dalši)zamestnáva Ukrajinci vetšinou bez pracovnich povoleni.Když policie občas někoho zkontroluje a odveze,vždy se najde nahrada.Ukrajinci bez potřebnych dokladu se volně pohýbuji i v mistnostech pod letištem,skoro všude,protože maji spec.kartičky.Děkuji.Přeji Vám hezky den!Pavel.

4 Pavel
Pokud k tomu víš alespoň to co jsi napsal, nebo ještě více, tak se divím, že jsi již v té věci neučinil oznámení orgánům kontroly na letišti, nebo policii.
Pokud jsi policista, tak tě lituju, protože v tom případě jsi měl celou věc sepsat a poslat kriminálce k prověření.
Pokud to není pravda, tak tady nešiř poplašné zprávy, mohl by jsi mít problémy sám.
Přeji pěkný večer při přemýšlení o věci.

http://www.novinky.cz/clanek/142763-dokument-obzaloba-vznesena-v -kurimske-kauze-statni-zastupkyni.html .....todle jsou, pánové, problémy...né nějaký prachy.....jsem pro trest smrti u takovejch případů, zvláště na nevinných dětech...

On tu někdo snad snižoval hrůznost těchto činů? Nebo dokonce porovnával kauzu se svým platem? Chlape, prober se...

na otázky platů jsem odpovídal opravdu už mnohokrát. Jen stručně znovu uvedu, že i u průměru je nutné srovnávat srovnatelné a je zřejmé, že lidé zařazení u policie v nižších třídách často nemají plat přesahující průměrných 31500, tak jako v jiných veřejných institucích nemají v nižších třídách průměrných 21000. I tak platí, že i v nižších třídách mají policisté významně vyšší příjmy než ostatní státní zaměstnanci ve srovnatelných třídách. A jak jsem uvedl již v dřívějších odpovědích, příslušníci se neřídí zákoníkem práce, ale služebním zákonem, který má řadu specifik, a z nich vyplývají jak omezení a nevýhody na straně jedné, tak i výhody, které jinde nemají (výsluhy, vyšší odchodné, plná nemocenská, delší dovolená, kratší pracovní doba, ozdravné pobyty, …) na straně druhé. S pozdravem

a ve kterých veřejných institucích beru ještě méně?... - ve srovnatelných třídách třeba... Výhody odchodného jsou prioritou ve všech vyspělých zemích a je to takové poděkování za velmi náročnou práci (alespoň já ji mám). Kratší pracovní doba?.... děláme stejný počet hodin, jako ostatní - spíše více - zadara přesčasy! Ozdravný pobyt - po 15ti letech služby, to už naše zdraví prd zachrání!

PROPADY PLATŮ U TOHOTO OZBROJENÉHO SBORU POKRAČUJÍ. ZAČÍNAJÍ ODCHÁZET UŽ I MLADÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI.

vedoucí chceš jistě zacpat hubu taky prachama co? Alespoň piš rozumné příspěvky a ne tyhle žvásty. Děkuji

Tohle je volná diskuze se svobodným náhledem a příspěvek zcela s realitou.

s autonomií sobě vlastní se vyjadřuji o tom, že krafeš hrozné heslovité žvásty už přes rok na tyto stránky a zřejmě se u toho uspokojuješ. To je můj svobodný náhled nad tvými "příspěvky" a ty se nad sebou zamysli. Děkuji

To je zajímavé, průměrné platy se zvyšují a já jsem jako nehodář bral díky novému zákonu (dle důchodové výměry) o 10.200 Kč za rok méně (srovnání rok 2006 a 2007). Tak kde je to zvýšení v roce 2007 ?... Langer sliboval, že nikdo nepůjde s platem dolů - co Vy na to, pane ministře?...!

Z toho si nic nedělej, tahle bída je skoro všude, pořád je lepší mít třeba 6 třídu se směnností než dělat vedoucího pracovníka v 7 třídě bez směnnosti a v základu.

A to mají nehodáří dělat hlídkovou do budoucna.

Zlatá 6. třída, máme ale pátou! - vyjma Prahy, taky zajímavé...

Mají-li dělat více hlídkovou, pak bude stačit 4. TT ......, nebo 3 ?

Já bych dal druhou..... :-))) aspoň si Langer více ušetří na své odměny...

....už je ROK 2008!!!!!

a to, že je rok 2008 ti někdo poradil, nebo jsi na to přišel docela sám? :-))) Co tím chtěl básník říct?

Průměrný zaměstnanec si letos v prvním čtvrtletí vydělal 22 531 korun. Meziročně si tak polepšil o 2 120 korun, tedy 10,4 procenta. Uvedl to dnes Český statistický úřad.
Hahaha. Nyní víme o vás pravdu. Nebo, že byste vy bando povalečská nebyli průměrní.

Gogo, Ty jsi vysoce nadprůměrnej, ale kretén... :-)

Gogo běž si pro prášek a zabal si hlavu.

http://www.policista.cz/diskuze/tema/138/

V Praze chybí 1400 policistů, ale mají jim zacpat huby 30000 ročně formou odměn. Stav krize a stav ohrožení je po celé zemi, znechucení z financí je obrovské.

zacpat hubu, chtějí udržet stávající a nabrat chybějící lidi. Pokud se jim to tímto způsobem podaří, tak klobouk dolů. Pokud ne, musí hledat jiný způsob pro motivování lidí k práci u PČR v Praze.

JAKÁ SPOLEČNOST TAKOVÝ FOTBAL A TAKOVÁ POLICIE.

no ty jsi toho zářným příkladem, že?

Tisíce policistů jsou připraveny na demonstrace proti zbidačování a poklesům platů.

...hm.....tisíce????

Prdlajs jsou připraveni, už to několikrát předvedli, pár uplakánků s komoušema za zády

Pánové a dámy, prosím o trochu úrovně v naší diskuzi. S takovou respekt, úctu, lepší pracovní a finanční podmínky určitě nezískáme. Děkuji.