Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Vize jak dál - s rozpaky a vize jak dál v Praze

http://www.policista.cz/clanky/reportaz/prazske-setkani-s-minist rem-vnitra-ivanem-langerem-261/

JDEME PO MODRÉ DO PR.........

Zlíňáku čím Vás tam krmí, proboha takový marasmus co je nyní u policie to nemá obdoby. Vždyť lidí odcházejí neustále a další odcházet budou. Toho byrokratického je tu příliš!

žvaní o tom, jak byrokracii a nepolicejní činnosti zruší a prd. Rok a půl žvaní o tom, jak má policie 150, pak 140% platu při absolutně různé činnosti a jiných příplatcích a reálná mzda jde stále dolů. Už rok a půl žvaní o tom, jak bude vše dobré a zase prd. Ještě rok a půl budou stejným způsobem žvanit, jak měli málo času na to, aby s tím mohli něco udělat a pak nebude prd, oni půjdou do prd....

Ale tak pánové, to že se Vám nelíbí současná situace je názor Váš. Někomu se u PČR prostě líbí, znám taky takové a jsou to pěšáci. Třeba Zlíňák poznal něco horšího. Stojí to všude za hovno.

taky znám ve společnosti slepé spoluobčany a cpu ti to pod nos? Ne, tak dej se Zlíňákem nohy do teplé vody a buďte spokojeni dál.

Tak přestaň bulet a najdi si práci, která ti bude vyhovovat a jestli na to nemáš, tak nedělej nic a možná budeš konečně spokojenej anonyme nebo nulo?

Kliku ty gumo tady nikdo nebulí, tady lidé vyjadřují své názory a pocity ( a ty jsou dost pádné a pravdivé).

nadává anonymovi, že je anonym... Kliku ty jsi debil, nemám slov. Já nemám potřebu starat se o sebe, mám solidně vystaráno. Upozorňuji na chyby v zákonech a na lži ve vyjadřování odpovědných osob placených z daní. Já při své práci také nesmím lhát a porušovat zákon, tak to nebudou dělat ani tito. Toť vše. A nulu si nech pro svou rodinu, já ji nepotřebuji, zdař.

Gumy jste vy, protože když tady někdo napíše jiný názor, jste jak postřelení. A když vy telata Vám tady píšu, že znám hodně spokojenejch poldů, tak tomu věřte a jsou to pěšáci. Jo to že jsou na faře je jiná, tak tam běžte taky. Ten kdo tady dává příspěvky musejí být chudáci, kteří se bojí, že budou muset víc makat a strach z civilu mají velký. Za druhé, když píšu, že to nikde není med, tak to myslím vážně a zkuste si vydělat v c po patnácti letech 27000Kč hrubého. Staří fachmani co točí na soustruhu celej život mají zdraví v hajzlu a když dosáhnou na 23000Kč jsou šťastný. Tak Vám doporučuji se na to vysrat a dělat jinou práci a tam se probudíte. Nazdar, to je můj názor a je takový jaký je. Kdyby jste nevyjadřovali své emoce hanlivými výrazy psal bych také slušně.

Ivane Langře, odstupte!

Proč by měl pan ministr Langer odstoupit? Uvědomte si, že pod jeho vedením se pohnuly ledy dopředu. Ano, odešlo hodně policistů, ale většinou těch co využili výhod příspěvku za službu a těch, kteří neunesli tlak nové doby. Udělal toho hodně pro nás pro všechny - podívejte se objektivně pár let pozpátku. Reforma vždy nese slzy těch, kterým vyhovují stojaté vody, ale takový je život... Všem poctivým a pracovitým policistům přeju hodně síly!! Bude lépe, věřte a VYDRŽTE!!!

Zlíňáku, Ty recesisto! Opravdu dobrej vtípek, zasmál jsem se! Lepší než estráda na Nově! :-))))))))

z Tebe musejí mít asi ve Vizovicích radost!!!! Ach jo, víc k tomu nemám co sdělit.

Hele, Zlíňáku, pracuješ na Jánském vršku nebo přímo na sekretariátu u ministra? Že by někdo z jeho mediálních poradců?

běž domů Ivane!

PS: už jsem to někde slyšel!

Nerozpadají se jen obvodní oddělení, ale i nehodovky a dopravní služba všeobecně. Platy se propadají, ale administrativy a barokracie přibývá !

Pane ministře už se proberte naše oddělení se pomalu, ale rychle díky Vám rozpadá a bohuž el odcházejí lide v nejproduktivnějším věku, né Ty co mají odslouženo 20 a více roků jak tvrdíte Vy (já sám na těchto lidech nevidím nic špatného). Co ještě potřebujete, aby se dělo, Vám to nestačí, nebo máte zavřené oči. To co se podařilo Vám za tu chvilku nemá u PČR obdoby.

A DALŠÍ A DALŠÍ POLICISTÉ ODCHÁZEJÍ ZNECHUCENI DO CIVILU.

To můžu napsat: A další a další policisté přicházejí. Každý je nahraditelný.

To je sice pravda můžeš sice nahradit kvalitu kvantitou, ale to není to pravé ořechové. Policii to jako takové nepomůže.

For Klik
Jestli si myslíš, že poldu s 10 letou praxí nahradí nezkušený nováček tak jsi buď naivní nebo neskutečně hloupý. Ona otřepaná fráze, že základem policejní práce je osobní a místní znalost je holý fakt, který se nedá přehlédnout. Respekt u drbanů taky nezískáš za měsíc a o zkušenostech v řešení problémů ani nemluvě.

z nemovitosti zvýšená dle rozhodnutí města o 100 -500%. Hezké, už se těším, co přijde zítra za zvýšení daní. Kdysi dávno jsem zaslechl, tuším že přímo od ODS, že chtějí zrušit tyto daně, že jejich výběr je dražší než konečná vybraná suma. A to chtějí ještě zrušit odpočty daní z úroků z hypoték, jen tak dále. Abyste ty 2 roky vydrželi, dávám vám tak podzim a půjdete tímto způsobem do kytek.... A to jsem vás já naivní blbec volil, naposledy, to přísahám.

Jdeme po modré do pr..........

No Ivane a já jsem zde již také několikrát zdůrazňoval a vysvětloval, že nelze srovnávat " klasického zaměstnace rozpočtovky ".

- nelze srovnávat osobu, která má nižší plat z důvodu absence chybějících příplatků SO + NE, NOČNÍ.....logicky, neboť tento pracovní režim nevykonává a pracuje PO-PÁ s osobou, která tyto příplatky má a to z důvodu, že vykonává pracovní režim těchto příplatků.

Tedy např. korektní srovnání :

- pracovnice MěÚ plat za práci PO-PÁ 14.000,- Kč čistého
- policista ČR plat za práci PO-NE, Noční, Svátky .... 20.000,- Kč čistého.

Nyní vezmu ( odhadem ) průměrný plat úředníků samospráv, zaměstnanců rozpočtovek a vyjde mě průměrný plat o ( odhadem ) 5-6 tisíc
nižší než průměrný čistý plat u Policie ČR. Kdo bude " omezený ", tak bude křičet až mu budou praskat panty v hubě " Podívejte se kolik to policajti mají peněz, vždyť oni mají průměrně čistého 20.000,- Kč ( např. o 5-6 tisíc víc ) a ostatní zaměstnaci placení státem jen 14.000,- Kč.

A přesně takto to srovnává pan neministr policie Langer, když hovoří o tom, že policisté mají průměrně o " tolik " víc než je průměrná mzda ostatních zaměstnaců veřejné správy a pod.
Tedy pan neministr policie Langer říká zase jen "A", ale neříká potřebné "B". Proč po pravdě neřekně, že zaměstnanci veřejné správy mají oproti policistům nižší průměrný plat odpovídající částce příplatků ke mzdě, které nemají v platu zahrnuty, neboť režim těchto příplatků nevykonávají.
Proč ten člověk nahoře mate společnost při častém poukazování na rozdíl platu policistů a zaměstnanců veřejné správy bez poukázání na naprosto jiné pracovní režimy, tedy režim s příplatky a bez příplatků a již tím daný rozdíl v platech.
Již jednou jsem zde uvedl, že má příbuzná pracuje na MěÚ. Pracuje Po-Pá. Svátky je doma, noční nedělá, všechny SO+NE je doma, celý den prosedí u počítače, o gaunerech ví jen z televize. No je přeci logické, že nemůže pobírat příplatky za pracovní režim, který nevykonává a tudíž muj plat je vyšší o tyto příplatky - bez těchto příplatků by si člověk představil asi jiný plat.
Pro štouraly - nově se těžko tyto věci srovnávají neboť základní tarif nedefinuje některé příplatky, které jsou v něm jakoby skryty.
Dřívější - více rozkouskovaný plat lépe vypovídal o příplatcích a tedy způsobu ( důvodech ) nárustu platu oproti jiným zaměstnacům státu.

Dále plná nemocenská u Policie ČR již není ( první tři dny zdarma ) a když to vidím kolem sebe tak u policie nejsou zrovna lidi, které by někdo musel regulovat pro časté marodění. Naopak Ústavní soud, jaksi pozapomněl na příslušníky bez. složek, kterým se od 30.6.2008 nic nezmění a zůstanou 3 dny v nemoci zdarma ?????, nebo´t byl opomenut zák. o služebním poměru ???

A je toho více na debatu, ale nemá to cenu za situace, jakým způsobem je ve společnosti za výrazné podpory politiků prezentována policie, tedy jako neschopný darmožrout, takové nutné zlo. S tímto - tedy bez autority policie bude jen zle, neboť drbani si dovolují stále více a více a policie je ve společnosti oslabována.

Tady je lepší nic nepřepočítávat a odejít, tady je konečná.

Dobrý den, na otázky platů jsem odpovídal opravdu už mnohokrát. Jen stručně znovu uvedu, že i u průměru je nutné srovnávat srovnatelné a je zřejmé, že lidé zařazení u policie v nižších třídách často nemají plat přesahující průměrných 31500, tak jako v jiných veřejných institucích nemají v nižších třídách průměrných 21000. I tak platí, že i v nižších třídách mají policisté významně vyšší příjmy než ostatní státní zaměstnanci ve srovnatelných třídách. A jak jsem uvedl již v dřívějších odpovědích, příslušníci se neřídí zákoníkem práce, ale služebním zákonem, který má řadu specifik, a z nich vyplývají jak omezení a nevýhody na straně jedné, tak i výhody, které jinde nemají (výsluhy, vyšší odchodné, plná nemocenská, delší dovolená, kratší pracovní doba, ozdravné pobyty, …) na straně druhé. S pozdravem

To je zajímavé,že i přes všechny tyto výhody opouští firmu čím dál víc kolegů.
Silně mě to připomíná dobu před revolucí,kdy jsem slyšel skoro na každém rohu podobné bláboly o rozkvétajícím socialismu a zahnívajícím kapitalismu.
Kde asi udělali soudruzi z MV chybu?

Jenom upřesním nějaký detail. Toto je odpověď NEministra Langera na dotaz jemu položený dne 29.5.2008 v sekci PolicieČR/Hasiči, čili odpověď na tento příspěvek byla po tomto datumu. Zaráži mne skutečnost, že sám NEministr odpovídá (on to pravděpodobně nepíše), že policisté mají PLNOU NEMOCENSKOU. Vždyť sám v reformním balíku prosadil neplacení prvních třech dnů PN od letošního roku, tak proč ve svých odpovědích používá lži? Mám proto jednoduché vysvětlení. Ty odpovědi na příspěvky píše nějaký pověřený poskok a jen překopírovává dříve psaný text, protože ty slátaniny se neustále opakují. Už to sleduji delší dobu a těch "přehmatů" a nepravd a pravopisných chyb je poslední dobou v jeho odpovědích více. Kdo má zájem (je to ale zbytečná ztráta času), ať si prostuduje jeho odpovědi v letošním roce, a uvidíte, že je tomu tak!

Ano, je to taková jeho obrana na nepříjemné otázky spočívající v asertivním jednání - styl gramofonová deska. Stačí nahrát na CD - DVD a pak na všechny dotazy pustit v DVD s funkcí REPEAT. Takto se on chová, nepřizná ani zbla reality a to je naprosto ostudné člověka v takové funkci - inu politika je podpásovka.
Petře musíš říkat důchodcům jak se mají dobře, jedno, že to není pravda, ale musíš to alespoň tvrdit. Z řady lží bude nakonec pravda. Je to jen o umění přesvědčit lidi a vo tom je politika.

Taky si nemyslím, že to píše on. Ten si to maximálně tak před zveřejněním přečte a "doladí". Přece si platí asistenty :-)