Dobrý večer pane ministře, po 10 letech u Policie ČR jsem po několika měsících zvažování ukončil služební poměr policisty.Chcete znát hlavní důvod ? Vaše reformy jdou zcela jistě správným směrem, na PP máte po dlouhých letech kvalitní manažery, avšak reformy jsou velmi pomalé,neefektivní,personálně bezzubé.
1. kariérní řád nefunguje,zatímco zasloužilí bolševici kolem 60 let se drží zuby nehty na svých místech, protože jsou v nejvyšších platových stupních královsky,ale opravdu královsky placeni, perspektivní policisté odcházejí. Návrh: změňte platovou tabulku s větší progresí u policistů s praxí do 10 let. Když jsem denně sledoval šourajícího se starouše (vedoucího funkcionáře) bez vzdělání s pravidelnou každohodinovou pauzou na cigárko, který by po 20 dřepech zcela jistě skončil na JIPce, od kterého jsem se nikdy nic nedozvěděl, jeho porada 1x za rok byla vedená zoufalým způsobem a při vědomí, že jeho plat činí cca 40 tisíc měsíčně, jsem si říkal, že tohle by snad nikde jinde, než u policie nebylo možné. Zažil jsem několik šéfů v civilu, ale tohle jsou zřejmě vymoženosti zasmrádlé policie.
2. pokud jsou na funkcích lenoši, kteří nesplňují požadavky vzdělání a přitom je na tomto útvaru policista s VŠ a praxí alespoň 5 let, nevidím jediný důvod proč umožnit nevzdělanému lenochovi 4-6 let nerušeného klidu. Ať má služební funkcionář povinnost okamžitě nabídnout možnost kariérního postupu policistovi se vzděláním. Dosud to totiž často chodí tak, že ředitel je věkem stejně s nevzdělaným vedoucím, byli spolu např. v ZOP, znají se atd.atd. a lenoch má zaručený klídek až do dosažení maximálních výhod i když nepřináší už nic pozitivního.
3. nevěřte tvrzení, že starší zkušení jsou nepostradatelní. K předávání zkušeností mladším policistům v mnoha případech nedochází, dokonce z toho mají někteří zamindrákovaní funkcionáři bez VŠ potěšení, když se mladší VŠ kolegové "koupou".Návrh: zakomponujte do zákona o služ. poměru povinnost, že začínající policista dostane svého "závodčího", který bude mít podíl na rychlém a efektivním rozvoji dovedností nového policisty s příplatkem za tuto činnost. Rozhodně se to vyplatí víc, než delší ZOP.
3. u výsluhových příspěvků stanovte maximální strop, např. maximálně 150 % průměrné výše starobních důchodů. Pak se nebudou tak zoufale držet na funkcích starouši a funkce se budou uvolňovat rychleji. Ostatně na vrcholu manažerských schopností je člověk kolem cca 45-50 let, pak by měl manažerské funkce opouštět.
4. při vědomí, že běžně v zemích EU na naše demografické poměry slouží cca 20 tisíc policistů není personální situace nějak dramatická,byť někde na DI zbyli např. 2 policisté, ovšem ve 3. platové třídě ? to je opravdu velké podhodnocení dopravky. Největší tíže leží v tomto období na středním managementu, kooperaci jednotlivých útvarů, komunikaci a tady se ukazují velké slabiny.

Pokud se alespoň do 2 let poměry u PČR změní, rád požádám o znovupřijetí.

Vám pane ministře a celému managementu PP přeji mnoho sil k ještě rychlejšímu tempu změn ku prospěchu celé PČR.
Děkuji za pozornost J. Havel

Co takhle změnit celkový systém!!! Má na to někdo ?

A mně se modrá líbí! A líbí a líbí a líbí a líbí a líbí!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Lepší jak červivá třešnička na dortu! Červenou nééééééééé!

Sparto ty nejsi oponent, ale velký provokatér a modrý opar.

Radši mlč a poslouchej!

A to má jako mlčet a číst ty tvoje bláboly jo? Nech se léčit

Laskavě se podepiš a neschovávej se, nebo ti to je vlastní?

Renta půjde do háje, příspěvky na dovolenou taktéž, takže hodně štěstí kluci v dalším učinkování.

příspěvky na dovolenou nemají s rentou společného vůbec nic. Renta (správně výsluhový příspěvek, dříve příspěvek za službu) je zakotvena v zákoně o služebním poměru, kdežto příspěvek na dovolenou se poskytuje z FKSP (tedy fondu kulturních a sociálních potřeb). Výsluhový příspěvek je vyplácen OSZ (odbor sociálního zabezpečení MV) a výši příspěvku na dovolenou, který je poskytován z FKSP upravují Okresní ředitelství policie ČR. Takže pánové, případně dámy, nepleťte si pojmy s dojmy a nemystifikujte zdejší úřastníky tohto diskutujícího fóra.

Pardon, dovolím si opravit Vlastu. FKSP upravují interní akty krajských ředitelů, nikoliv okresních. To jen tak pro pořádek.

http://www.novinky.cz/clanek/144347-mezi-prazskymi-narkomany-se- siri-epidemie-zloutenky-typu-a.html

http://tn.nova.cz/zpravy/krimi/policista-pomahal-gangu-vydirat-p odnikatele.html

Hezké, opravdu hezké ...

hezké, že zkorumpovaného odhalili a poslali tam, kam patří. Zase bude policie o krůček čistější. Jen tak dál.

Jaká žena je nejvhodnější pro policistu?
Ta, která má rozum za dva.

renta v hajzlu..raději nějaká než žádná...

PLATY A POSTAVENÍ POLICISTŮ V TÉTO ZEMI SE PROPADAJÍ DO PODZEMÍ MODRÉ KUCHYNĚ.

Sparto nekritizuj, každý představitel ODS byl v KSČ nebo využil moci svých komunistických rodičů!

Anonym je připosrán!

Sparto,
jsi sprosťák, ale hlavně jsi neunesl pravdu nad tebou vyřčenou. TAK TO PROSTĚ JE!!!!!!!!!!!!!!!!

Jedinej, kdo je z toho vedle jseš ty Jeky. Opět jste ukázali, že jediná pravda je vaše a nevíte, kde je sever, to je jediné. Tak dobře budeme tedy psát, že rejete držkou v zemi a jste sociálové, co nemaj ani na chleba. Ne ne, to opravdu není pravda a tak oponenti budou nadále napadáni.