Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Kapří pusinka, multimilionář Langer neministr policie je největším likvidátorem ozbrojené složky za poslední desítky let.

A další a další policisté znechuceni opuštějí kolébající se bárku plnou nesmyslných byrokratických zásahů zhoršující práci všech policistů!

Zdravím všechny poctivé lidi v této malé malebné zemi. Jak to tak zase pročítám, nic pozitivního se neděje. Jsem v civilu třetí rok, takže mohu porovnávat dva světy. Je zde hlavička podnikatel a další, co uráží poctivé policisty,hasiče, bachaře a nás rentiéry. Bez poctivé práce, služby veřejnosti, nasazování života a zdraví, hafo hodin na oltář vlasti a další by se policejní sbor dávno položil. Tuto skutečnost by si měli uvědomit všichni provokatéři na tomto veřejném webu. Panu podnikateli bych chtěl říci, kolik je Vás co nepřiznáváte daně a rubete poctivé lidi. Mám dojem, že je to větší procento, než nepoctivých policistů. Jsem v civilním životě, vidím ,co se děje. Je dosti poctivých policistů, hasičů, bachařů a dalších v ozbrojených sborech, kteří vykonávají poctivě službu na úkor svého času, rodin, koníčků, zdraví a života . Je špatné ,že někteří mladí policisté kazí reputaci policejního, sboru. Stačilo by, aby zákonodárci začali myslet, pracovat, jak mají a přepracovali tento paskvil, aby byl poplatný této době, spravedlivý pro všechny sloužící . Jsem i v civilu pořád názoru, když policista dělá svoji práci dobře, ať se má dobře, když špatně, ať se má špatně. Toto by mělo platit i v civilním životě. Bouří se inteligence, státní úředníci, učitelé, lékaři, státní kasa je prázdná. Nastolením zákona č. 361/2003 Sb se zlegalitovalo okrádání policistů a dalších, nikdo nebude dělat zadarmo. Stát nadále okrádá desetitisíce rentiérů, poloviční valorizace a další vymoženosti paskvilu, jak jsem zde před několika dny napsal. Asi jsme špatně pracovali. Občan chce progresivní policii, více policistů v ulicích. Tedy posílit výkon, spravedlivě jej zaplatit, snížit stav plukovníků. Jeden velitel na sedm strážmistrů. Je zde nový zákon o policii ČR, nová struktura. Doufám, že za ušetřené peníze se zaplatí policista v přímém výkonu. Dále ,že se shodí paskvil a vypracuje progresivní zákon. Měl by se též změnit trestný zákon a trestný řád, justice tvrději trestat závažnou kriminalitu a více chránit poškozené. Policisté nechtějí nic jiného, než progresivní správedlivý zák č. 361/2003 Sb , paskvilem se zlegalizovalo okrádání poctivých policistů, bachařů a dalších, platit příplatky, jak to bylo dle starého zákona č. 186/82 Sb. Jestli se nezmění stav, tak je nastartováno cc 11000 policistů v přechodné době odejít do civilu. Nestačilo, že již desetitisíce nás odešlo zbytečně do civilu Asi jsme dosti bohatý stát. Policejní odbory by měly razantněji apelovat na zákonodáce pro změnu zákona, paskvilu , vytvořit spravedlivý zákon. Policisty a další nejvíce trápí sociální nejistota, za každou blbost hrozí vyhazov ze sboru. Rozpustila se finanční policie, pak má být pořádek ve státě. Slyším funkcionáře mluvit v mediích, že policie ČR není schopna zaplatit odborníky. Tak jej zaplaťte, vytvořte specielní týmy/ finanční policii/ ,posilte výkon, spravedlivě jej zaplatťte, k tomu nový progresivní zákon a není co řešit. Uchráněný majetek, zdraví a životy se brzy vrátí ve prospěch společnosti. Napsal jsem tuto úvahu jako rentiér, je to též názor sloužících policistů a dalších, též občanů této země. Věřím, že současní a budoucí policisté budou mít lepší sociální jistoty. Bývalí kolegové ,dejte na sebe pozor ve službě, nikdo Vám nic nedá , zdraví bývalý kolega por Marek Ladislav z České Lípy. Na provokatéry jsem musel reagovat, protože jsem odešel po letech služby se ctí, bylo mně poděkováno za práci, jako rentiiéři nejsme žádný odpad, jak zde je uváděno. Ničeho nelituji, každá práce má svoje pro a proti.

pro snipera a jemu podobné:

Nevidím důvod, proč by na tuto diskusi nemohl chodit i někdo jiný, než neúspěšní policajti.
Toto není diskuse pro neschopné poldy, pouze jste si ji přivlastnili. Založte si svou diskusi, třeba na stránkách www.ufnukanci.cz, jsou ještě volné.

Pro upřesnění:
Tato diskuse je na stránkách Ivana Langera v sekci Názory-Volné. Pokud chcete policejní sekci, je to Názory-Policie ČR, hasiči. Takže pokud se vám tu nelíbí příspěvky bez brekotu, táhněte si jinam vy.

Nikdo tady nikoho nevyhazuje,jen některé štve,že jim tady krafá do práce někdo,kdo ji v životě nedělal.Ale zase na druhou stranu jsem rád,že "podnikatel" našel tyto stránky a ne stránky pilotů ČSA,protože za týden letím na dovolenou.

Odborníků na policejní práci z laické veřejnosti je v ČR opravdu dost.
Jejich představy jsou někdy skutečně ohromující a to hlavně všeobecnou neznalostí běžných činností PČR ( na druhou stranu tu práci nedělají ). Ono si stačí vyslechnout obsluhu na čerpací stanici PH, která si naivně ale skutečně hodně naivně myslí, že zavřou toho co jim nezaplatil načerpaný benzin, když se sečtou jeho tři újezdy a hodí to přes 5.000,- Kč. Kdyby viděly ten systém, kdy se člověk raduje z potřebného štěstíčka spojeného s policejní prací s vsledkem nějakých 3 prokázaných případů, přestože jich má pan toxikoman za sebou odhadem ( dle způsobu spáchání /pro chytráky módus operandi /, doby spáchání, operativních poznatků dalších 20-25 neprokazatelných. Kdyby tihle všichni přechytralí viděli jak z těch 16-17 letých hajzlíků postupně rostou kovaní šmějdi, kteří po 10 výsleších na policii a radách svých zkušených "kamarádů " už s policíí nespolupracují a ještě ze sebe dokážou udělat chudinku, kterou fízlové obtěžují - kdyby tenhle běžný policejní život znali ti všichni chytráci a znalí policejní práce, asi by jinak mluvili.
Takže souhlasím s tím, že diskuze je pro každého, byť je dobré vědět co kritizuji a jestli to není mlácení slámy. Bohužel ale zde většina civilistů mlítí tu slámu a pořádně neví o čem je řeč. Rozhodně bych si ze své pozice nedovolil přijít k paneláku, kde zateplují a začít kritizovat, že to dělají špatně. To samé platí o instalatérech, soustružnících, prostě odbornostech, které jen znám obecně ze života. To samé platí o policejní činnosti. Kdo je ale " Matěj ", lacině kritizovat bude dál, protože se již takovým " pavoukem " narodil a z formoval v rodině " kritiků ".
S pozdravem jeden z ubrečených a neschopných poldů.
P.S. I když jsem zde dlouho nepsal, četl jsem každý den, ale nemělo smysl něco psát.

vem si prášek... táta

pro chytráka F1

modus operandi a nikoli módus operandi

děkuji za opravu

Kájo pojď tento fantastický job vyzkoušet, pěkně abys dostal žaludeční vředy a rozpadlo se ti manželství při této různorodé práci plné překvapení a fiančních propadů.

Karel z Napajedel

Od policie odchází v současné době samý odpad, který to se službou pro občany nemyslel nikdy vážně. To že vás chybí pár tisíc, ničemu neublíží, spíše prospěje. Chce Vás prostě víc kontrolovat a šlapat Vám na krk, aby jste občany chránili a pomáhali jim - ne buzerovat, povyšovat se a v noci chrápat v temných uličkách a parcích..

Karle to budeš muset zaplatit 30 korun za vystavení pokutového bloku a 90 korun příplatek za noční

Karle,ale tohle už jsi nám tady psal zkus pro změnu něco jiného.A zeptej se tady pana ministra jestli mu taky nevadí,že nás chybí pár tisíc.Budu moc zvědavý co ti odpoví a asi nebudu sám.

Karle z Napajedel, alias Zlíňáku, už toho nech! Už jsem Ti jednou tady psal, že jsi už provařenej a pro smích ostatním kolegům!

Karlíku z Napajedel, z tvého příspěvku v diskusi kde odchazející policisty přirovnáváš k odpadu a sloužicí k flákačům, se domnívám, že jsi patrně hodně moc nemocný a měl bys navštívit odborného lékaře. Budu moc rád když v dalším příspěvku místo urážek slušných policistů a expolicistů, uvedeš, co prospěšného jsi pro občany této země udělal ty. Třeba to bude dobrý námět pro současnou reformu.

BUDU SE OPAKOVAT, ALE OPAKOVÁNÍ JE MATKA MOUDROSTI.Když to tak shrnu, tak na tomto fóru jsou policisté:
- líní
- závistiví
- neloajální
- hloupí
- neslušní-
- mající odpor ke starším, mladším a nadřízeným
(prostě taková sběř, která si ani lepší podmínky nezaslouží)
TO JE V POLICEJNÍM SBORU OPRAVDU TAKOVÉ MNOŽSTVÍ NEVYCHOVANÝCH HLUPÁKŮ, KTEŘÍ MÍSTO K ARGUMENTŮM ŠAHAJÍ K VZÁJEMNÝM NECHUTNÝM URÁŽKÁM I K URÁŽKÁM OBČANŮ, KTEŘÍ POLICISTÉ NEJSOU? jSEM Z TOHOTO FÓRA DOCELA ZDRCEN A BYL BYCH RÁD, KDYBY JEJ PAN MINISTR NECHAL ZRUŠIT.

až to bude dobře placené a prestižní povolání a lidé se budou hrnout a bude možnost opravdu vybírat kvalitu tak pak se změní i diskuze na tomto fóru. Takže pokud to shrnu ... za peníze v Praze dům. Pokud se dále bude srovnávat plat prodavačky s policistou tak možná za plat prodavačky docílíme patřičný efekt ... a srovnáním platu i kvalitu

Tak sem podnikateli nelez, založ si fórum podnikatelů a můžeš si léčit komplexy tam... Já taky nelozím na fóra jiných profesí a nekecám jim tam do něčeho, čemu nerozumím! Ale Ty asi rozumíš všemu, a nejlíp v hospodě u piva, to se to pak radí...

Jinak celou situaci přesně vystihl příspěvek nade mnou, víc není třeba komentovat... Když chci kvalitu, musím ji i zaplatit! Ale to bys, jako podnikatel, měl vědět!

asi všichni víme proč tato vláda nechce kvalitní (a dobře placenou) policii kdy bude opravdu personálně kvalitní výběr... na druhou stranu policie být musí takže jak z toho ... kompromis za málo peněz hodně muziky takže znáborujem prodavačky, uklizečky a výsledek se dostaví :-)

navíc se divím, že se navážíte do policajtů ... čím hůře placeni a hloupější policisté budou tím lépe a klidněji mohou někteří podnikatelé v této zemičce v satelitních vesnicích pod ochranou agentur ... přeci klidně spát :-)

Přesně to vystihl sniper, co sem lezeš když jsi zdrcen chytráku? Až přestaneš okrádat stát na daních (jestli seš opravdu ten "podnikatel"), tak házej kamenem. To miluju, když někdo pindá o něčem o čem nemá nejmenší znalosti.

Prý tomu říkají prestižní povolání. Tak to bývalo možná před mnoha a mnoha lety, dnes je to pro ostudu.

Vážení,



vzhledem k častým dotazům ohledně zdanění výsluhových nároků Vám zasílám informaci zpracovanou předsedou NOS PČR a našim právníkem.



Hezký den

Zuzana Benešová

NOS PČR







Dotazy ke zdanění výsluhových nároků



V poslední době se ve velké míře množí dotazy ke zdanění výsluhových nároků příslušníků bezpečnostních sborů. Tazatelé se především zajímají, od kterého data by mělo ke zdanění dojít, v jaké procentuální výši a zda by mělo postihnout i dosud přiznané výsluhové příspěvky. Pro lepší informovanost poskytujeme odpověď touto cestou.



Předem je nutno konstatovat, že konkrétní legislativně zpracovaný návrh na zdanění výsluhových nároků neexistuje. V posledních dnech byla ukončena veřejná diskuse k přípravě novely zákona o daních z příjmů, jejímž předmětem by mělo být odstranění výjimek, jež představují příjmy osvobozené od daně. Z toho lze dovodit, že existuje úvaha o zdanění výsluhových nároků. Teprve nyní se bude zpracovávat věcný záměr příslušného zákona. Zahájí se tak legislativní proces, který je velmi zdlouhavý i v jednodušších případech, než je zrušení desetiletí trvajících právních norem.



Ministr vnitra se vyjádřil v dané věci při jednání s vedením NOS PČR zcela jednoznačně – bude proti jakékoli změně v dané oblasti. Lze předpokládat, že podobný postoj bude mít i rezort obrany. Vedení obou rezortů nepodpořilo návrh na zdanění výsluhových nároků ani v nedávné minulosti, kdy takový návrh padl. Důvod pro tento postoj je zcela zřejmý. Jak bezpečnostní sbory, tak armáda procházejí velmi závažnou personální krizí. Každý negativní signál má tendenci tento stav jen prohloubit.



Z uvedeného lze snadno dovodit, že je zcela předčasné se ptát, jakou podobu by mělo zdanění výsluhových nároků, pokud by vůbec nastalo. Za současné situace nelze odpovědět a jakkoli o věci spekulovat je krajně neodpovědné.



JUDr. Milan Štěpánek, JUDr. Petr Tomek

for kliďas
plný souhlas!

Zaplatit policistu v této zemi je utopie pro současnou vládu a proto je takové znechucení a odchody na denním pořádku.

Nezlob se kolego, nechci se v žádném případě této vlády zastávat, ale myslíš si že když se změní vláda, tak, že nám někdo přidá. Já o tom silně pochybuji. Darebáci jsou ve všech stranách a ti mají taky hodně kamarádů, tak jako tahle vládnoucí garnitura a proto jim budou nahrávat tak jako tihle. Proto musí být policie neschopná pořádné akce, aby NEMOHLA ŠKODIT.