Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

S takovou si dámy a pánové respekt a úctu nevybudujete!
Stydím se za to, že máme takovéto diskutující policisty.

Neministr Langer na olympiádě pod taktovkou mafie a od sboru odcházejí další a další policisté. Pojď je nahradit fešáku.

Pokud by jste do systému trochu viděl, tak by jste se již nedivil ničemu. Takto zde můžete odpovídat jen v nevědomosti, o co že vlastně těm lidem u policie jde. Zákulisí je o něčem jiném. Snad Vám to někdo - někdy vysvětlí.

Vážený pane důchodče, naskýtá se otázka, s jakou si tedy ten respekt vybudujeme? Vyjadřujete názor, to je v pořádku, ale nemluvte a nekomentujte prosím to, čemu ani Vy sám dobře nerozumíte.

Dnešní policie:
bébébébébébébébébébébébébébébébébébébébébébébébbébé, auauauauauauauauauaua, bébébébébébébébébébéb, fňuk, fňuk, fňuk, fňuk, fňuk....... Od Vás tady bych chtěl tak pomoc a ochranu... Doufám, že Ti ostatní jsou na tom lépe.

Není nad příspěvky " Podnikatelů ". Hned to tady má jinou úroveň. Asi podnikatel s velkým " P " . Osobnost se hned pozná podle písemného projevu. Něco také z rubriky " Platím Vás z mojich daní ". To by mohlo být zajímavější.

pro F1
Máš pravdu, s tím placením z našich daní. Nebo máš nějaké jiné vysvětlení, kde se bere tvůj žold. Hlavně nepiš, že také platíš daně. To jen vracíš malinkou část těch našich!

F1
Nemá cenu reagovat na ty ubožáky...v životě nemakal ale nás platí z daní, většina z těch kecálků tady žije na podpoře, nebo maká někde ve výkopu za minimální mzdu, protože se svou blbostí a inteliogencí se dál nedostal

policisto
A i kdyby to byla pravda, pořád bych stál tuto společnost méně než ty. A nikde jsem nenašel diskusi, kde by lidi na podpoře nebo dávkách brečeli jako policajti zde.
Nicméně k podstatě věci - kde se tedy berou ty vaše žoldy? To mi ve tvé ubohé reakci chybí.

pro Policistu
A kam jsi se se svou "inteligencí" dostal ty? Do situace, kterou ti vůbec nezávidím. Takhle špatně bych dopadnout nechtěl. To snad raději ten výkop. Jenže to pro tebe asi není.

až budeš poctivě podnikat ... tak vlastně zjistíš, že to nejde. Tak nehaň policisty

Co to meleš, proč by to nešlo? S touhle deformací je to s tebou asi těžké.

a neb jas se říká "s blbem se nedomluvíš"

To je zajímavý, když čtu příspěvky Podnikatele či civila, vždy si vzpomenu na skladbu Alice Coopera - Hey Stupid...

Poctivost podnikatelů v odvodu daní " Nekrácení daně " je všobecně známá. Ze všech stran člověk slyší o oficiální mzdě + další na dlaň. Fiktivní " minimální mzdy " zaměstanců atd. Skutečně poctivých podnikatelů moc není a je to v obráceném poměru korupce u policie, tedy menšina nepoctivých poldů s výraznou menšinou skutečně poctivých podnikatelů ( proč jsou poctiví nikdo neví ) proti většině poctivých poldů a většině nepoctivých " chytrých podnikatelů ". Není třeba tohle vyvracet, protože těhlech " operativních informací " je ve společnosti " moře ". Na to člověk nemusí býti poldou a slyší to ze všech stran.
Je vcelku fajn koupit si sportovní boty a nechat si je napsat, jako pracovní a odečíst si je z daní nebo si koupit rifle, jako pracovní oděv se stejným výsledkem. To je jen hlavička u špendlíku ...... Holt podnikatelé ví, jak se to dělá a policajti placení z daní přeci do toho nemají co kecat. Jsem rád za reakce nade mnou. Je vidět, že se to bébébé, fňuk, chytlo.

pro F1
Brouku Pytlíku, pořád ale nevidím tu odpověď, kde se berou ty peníze, ze kterých jde váš žold. A že jich není málo. Všechny vaše odpovědi jsou "zloděj křičí chyťte zloděje"!

Pro podnikatele:

Ono už z Vašeho příspěvku je vidět co jste zač. To co tady předvádíte hovoří samo za sebe. Moc bych nedal za to, že u nás máte vroubek. No nic - a VY chlapci na něj nereagujte je to provokatér

Pro ilustraci : na konci roku jsem šel kupovat do květinářsví kytice pro učitelky svých dcer. Přede mnou "seriózní paní podnikatelka" si nechala "udělat" kytice pro paní učitelku za cca 600 Kč. Po dotazu prodavačky jestli chce paragon se jí dostalo odpovědi : "No samomozřejmě, chci daňový doklad, přece nebudu platit učitelce takový peníze, dám si to do účetnictví!!!" A taková podobná "hovada" si dovolují ještě psát komentáře na tomto webu. To je do nebe volající!!!!!!!!!!!!!!!! Připomínám, že nejsem policajt.

Jaký má mít naše policie vzor a jak to tady může vypadat když ve vládě kradou všichni a ekonomický růst se nekoná.

Jestli potřebuješ vzor ve vládě, abys věděl, jak se chovat, tak je mi tě líto. Mimochodem - máš nějaké důkazy o tom, že všichni ve vládě kradou? Tak hupky dupky s nimi za OČTŘ. Pokud je nemáš, nepiš kraviny!

Teryngel, Čunek, Topolánek, Řebíček, Bend atd atd.

1.) Teryngel a Bend (že by Bendl?) rozhodně nejsou členy žádné současné ani minulé vlády.
2.) To, cos napsal je jenom řada pěti jmen. Buď konkrétní. Nebo mám podle Tvého vzoru kontrovat namátkově řadou Paroubek, Gross, Kraus, Svoboda, Snopková atd. atd. ???

Ekonomika jde do kopru, policie spěje do kopru, jediná spokojená skupina lidí jsou politici a zloději v této zemi.

Není nad to službu pořádně zpříjemnit neustálou buzerací, kontrolami několikrát denně, vyžadováním vojenského vystupování atd........že pane Jaromíre Tkadlečku...no vy, který jste před půl rokem nastoupil k policii a nyní jste již velitelem SPaŽP v okrese Bruntál.To je kariéra. Ale blbá guma vždycky zůstane blbou gumou, a buzerací si respekt nezískáš.

Jaryne, Ty jsi byl vždycky Jaryn..... Už ve škole.
Od toho je velitelem, aby velel!

na to je jednoduchý systém,který mně vždy fungoval. pokud tě takové pako začne nesmyslně buzerovat,požádej ho ,zdy by ti neporadil s nějakým pracovním problémem. většinou stačí prkotina. a budeš vidět,jak rychle přestane opruzovat. mně to fungovalo na 99 procent. oni jsou to totiž většinou takoví,co neví,co je to výkon služby.

Zdeňku velet a velet je rozdíl.....ale ty jsi asi nějaký jeho bonzáček viď? A po půl roce taková kariéra, člověk, který nikdy nedělal policejní práci....

Doporučuji shlédnout co vydává Ivánkovo akademie CEVRO. Paroubka nemusím, ale je tak strašně UBOHÝ:
http://www.cevro.cz/cs/publikace-cevro/seznam-vydanych-publikaci /67126-plnou-parouback-aneb-leva-kupredu.html

Ještě že máme právo obejít takovýto slint velikým obloukem.

A to ještě nepřišla ze školy Langerova garda:

http://www.novinky.cz/clanek/146798-policiste-v-praze-bouraji-st ale-casteji-jejich-sef-se-zlobi.html

Mladá Langerova garda plná utrpení a přehmatů.

Vidíš občane nekteří mají i znalosti. A ty máš co?

http://www.novinky.cz/clanek/146798-policiste-v-praze-bouraji-st ale-casteji-jejich-sef-se-zlobi.html

A PROTO KDO UTEČE TEĎ UDĚLÁ JEDINĚ DOBŘE, KALOUSCI, TOPOLÁNCI A LANGROVÉ JSOU HROBAŘI ČESKÉ POLICIE.

Bude lépe ?

Lépe už bylo

Špatná doba.Snad překlenovací.Jednou se to musí otočit.To přeji nejen nám ( OD FOCHU)