Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Imperius, Kont a Sparta jsou ubohá psychicky narušená hovada, zralá jedině na psychiatrické vyšetření. Jejich cílem je těžce provokovat. Tak jim to všichni umožněte, i když jejich duševní nemoc či poruchu to stejně nevyléčí. Policisté, vůbec nereagujte na jejich bláboly, možná se "přestěhují" na jinou diskusi (tomu sice moc nevěřím - ti tři nemocní tady budou psát asi stále a možná si i odpovídat, dokud si svoje postižení nebudou kompenzovat nějakým jiným způsobem). Nejsem policajt, ale co tady blijou ti tři chudáci, to je "do nebe volající". Jestli závidí, tak ať se přihlásí k Policii ČR a zkusí si to (ale jejich psychický stav, by snad při výběrovém odhalili, takže by měli smůlu).

No to se mě snad zdá, co to tady meleš, tak ty nejsi policajt a sleduješ stránky Langera. Ty musíš bejt dočista vyšinutej jedinec. Jsi asi jedinej, co souhlasíš s jejich výplody. Jako civil nemůžeš přijít s takovýmto prohlášením, to je jako z vesmíru. Víš co, začni brečet s nimi a pošli jim nějakou korunu chudákům.

Pro nechápající, ještě si tak třikrát přečtěte článek Anežky. Například Hant je 40 let u PČR a o civilní práci ví vše. Je to ubožák, nic jiného nemůžu napsat. Jo ve fabrice před 90 rokem bylo taky fajn a fušovalo se všude, ale zkus to dnes. A tak jak se mění svět, mění se i PČR a někteří to pořád nechápou. Fuj a hanba cenzuře UBS. Stejně jste posraný a manifest bude fiasko!!!!

už tady bylo.

Bohužel to někdo potřebuje zopáknout, pro méně chápající jedince.

http://tn.nova.cz/zpravy/krimi/dustojnik-kriminalky-kradl-v-samo obsluze-alkohol.html

Prosím tě Ivaánku už jim něco hoď, nebo nám umřou hlady! Deset let se jim sypalo a víš jak se těžko odviká.

Zrovna dneska se psaly rozkazy, zas vám nasypou chudáčci ubulený.

Psal: "Od malinka jsem chtěl vykonávat toto povolání a těch 20 let co mám od května příštího roku za sebou " , tak když jsi ještě pracoval v civilu, byla situace úplně jiná a tudíž dnes nemůžeš posuzovat a radit Anežce. Doba je jiná a běž dělat kováře, práce budeš mít určitě spousta, ale hochu s tím placením to bývá horší!! Kdo nevěří ať tam běží. Budou ti to dávat na třikrát a ještě ti nedaj vše a soudit se nebudeš, protože tito lidé to mají spočítané. No a manager není špatná věc, ale nebudeš vědět, kde je tvůj domov. Jo když ptáčka lapají ....... ale to přeci už znáš ne!!

Hele ten Miloš to nepochopí. Kdyby měl tak solidní nabídky dávno by prásknul bičem a nebo nemá všech pět pohromadě.

No já zaměstanat manažera s dvacetiletou praxí u PČR, to bych si musel rvát vlasy. Takže tláča.

Již dlouho tady nikdo nepsal, jak jste na tom špatně. Že by změna a nebo pochopení Anežky?

Průměrná mzda vzrostla o osm procent na 23 182 korun o kolik vzrostla Vám páni kolegové a o kolik Vám bylo přidáno víc práce..

Proč neuvedeš vaši průměrnou mzdu blbečku? 32000,- Kč!!! Nevidím důvod vám něco zvyšovat, snad jen množství práce.

Takže, práce bylo přidáno nesrovnalelně více, než v minulých letech. Děláme minimálně za dva, neboť je podstav a nováčci se nehrnou. Neplacených přesčasových hodin je také více, než v minulosti. Finančně jsem na tom v nominální hodnotě za první pololetí tohoto roku ještě hůře, než vloni, a dokonce o několik stokorun i hůře, než za první pololetí roku 2006. Vůbec zatím nezapočítávám inflaci, protože pokud to udělám, tak s reálnou mzdou jsme podstatně níže, to je myslím neodiskutovatelné.

Tak jediné co ti zbývá je jít do toho ráje zvaný civil. Myslíš, že se lidem běžně hodí nějaké to procento v půlce roku? Když dobře a jsou odbory tak až v lednu. Kdo nemá odbory je zvýšení minimální. Nebo musíš být rektální alpinista či vyjímečný v něčem.

Pro ... Ty jsi stupida každá diskuse s tebou je marná.

Ale vždyť ty nediskutuješ, ty jen brečíš. A neprávem. Nebo snad máš menší plat, než je celostátní průměr?

Co takhle hodit na ně "bobek"? Je docela psina, jak si sami píší i odpovídají zároveň.

ahoj

jsou jedna a ta samá osoba, která si léčí mindráky neustálým sledováním těchto stránek a odpovídá si sama sobě. Kouknete na časy vložení příspěvků, případně na občasné stejné gramatické překlepy, nebo snad i chybičky, a musí to být všem jasné!
To musí prostě bavit. Nepsal jsi už snad nedávno, že tady končíš a jdeš diskutovat někde jinde?

Jako důkaz svého tvrzení, že Kont a Sparta jsou jedna a ta samá osoba uvádím tato data. Kont v příspěvku níže kopíruje příspěvek Anežky ve 20:39 a hned ve 20:40 připisuje svou reakci Sparta. Za tu minutu totiž není možné přečíst celý příspěvek od Konta a ještě psaným textem odpovědět! A v zápětí v čase 20:44 vkládá svoji reakci Klik, což mě vede k úvaze, že by i Klik mohl být jeden a ten samý člověk. Připouštím ale, že reakce Klika by mohla být reálná, ale jen velmi nepravděpodobně. Už delší dobu tyto tři nicky téměř ignoruji a totéž doporučuji všem kolegům a kolegyním.

ignoruješ? tak proč reaguješ?no asi proto abys ukázal jak jsi dobrý jsi kriminalista, který odhalil tajemno Konta a Sparty.Tak se snaž dál, třeba se tu vycvičíš, někdo z vedení si tě všimne a o to dál to potom u policie dotáhneš,viď?

Já jsem dopsal jen upřesňující text pod svůj příspěvek. Až nyní reaguji na osobu, která se vydává za nicky Kont, Sparta a nyní i ..., ale už nebudu! Stačí mi, že tvá duplicita byla odhalena a potvrzena tvojí reakcí ..., a už nemám co k tomu dodat. Jen snad, BĚŽ SE LÉČIT. Takový magor, jak jsi ty, by přijímacím řízením u policie 100% NEPROŠEL

Já jsem dopsal jen upřesňující text pod svůj příspěvek. Až nyní reaguji na osobu, která se vydává za nicky Kont, Sparta a nyní i ..., ale už nebudu! Stačí mi, že tvá duplicita byla odhalena a potvrzena tvojí reakcí ..., a už nemám co k tomu dodat. Jen snad, BĚŽ SE LÉČIT. Takový magor, jak jsi ty, by přijímacím řízením u policie 100% NEPROŠEL

......prostě bez té reakce to nejde a nejde, ..... a nejde, ... to je smůla, co....

Jseš fakt dobrej, teď jsi na to kápnul. Jedině to dokazuje, že v civilu jsou schopní lidé!!! Takže k tématu, opět si přečti Anežku a to nejméně 5x, protože jsi to vůbec nepochopil!!!!

Máš pravdu, tyto stránky navštěvuje duševně vyšinutej člověk, ať už si říká, Sparta, Kont, nebo jinak... Copak může normální civilista pravidelně navštěvovat tyhle stránky??? Já být v civilu, tak mám úplně jiný starosti a v životě by mě nenapadlo prudit na netu, a to ještě u pana Langera. Navíc jako civilista bych asi ani nevěděl, že tento pán nějaké stránky má, a i kdyby, určitě by mě to nelákalo k jejich návštěvě... A dokonce zná i stránky UBS! (tam ho naštěstí mažou) prostě ultramagor...

Hodně tě sere pravda chudáku !!!

Pro nechápající, ještě si tak třikrát přečtěte článek Anežky. Například Hant je 40 let u PČR a o civilní práci ví vše. Je to ubožák, nic jiného nemůžu napsat. Jo ve fabrice před 90 rokem bylo taky fajn a fušovalo se všude, ale zkus to dnes. A tak jak se mění svět, mění se i PČR a někteří to pořád nechápou. Fuj a hanba cenzuře UBS. Stejně jste posraný a manifest bude fiasko!!!!

ty by jsi rád fušoval a okrádal svého kapitalistu. Styď se. Vzrušuje Tě když posloucháš dospělé muže v hospodě?

Tebe vzrušuje něco jiného co?