Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.

Imperius, Kont a Sparta jsou ubohá psychicky narušená hovada, zralá jedině na psychiatrické vyšetření. Jejich cílem je těžce provokovat. Tak jim to všichni umožněte, i když jejich duševní nemoc či poruchu to stejně nevyléčí. Policisté, vůbec nereagujte na jejich bláboly, možná se "přestěhují" na jinou diskusi (tomu sice moc nevěřím - ti tři nemocní tady budou psát asi stále a možná si i odpovídat, dokud si svoje postižení nebudou kompenzovat nějakým jiným způsobem). Nejsem policajt, ale co tady blijou ti tři chudáci, to je "do nebe volající". Jestli závidí, tak ať se přihlásí k Policii ČR a zkusí si to (ale jejich psychický stav, by snad při výběrovém odhalili, takže by měli smůlu).

No to se mě snad zdá, co to tady meleš, tak ty nejsi policajt a sleduješ stránky Langera. Ty musíš bejt dočista vyšinutej jedinec. Jsi asi jedinej, co souhlasíš s jejich výplody. Jako civil nemůžeš přijít s takovýmto prohlášením, to je jako z vesmíru. Víš co, začni brečet s nimi a pošli jim nějakou korunu chudákům.

Pro nechápající, ještě si tak třikrát přečtěte článek Anežky. Například Hant je 40 let u PČR a o civilní práci ví vše. Je to ubožák, nic jiného nemůžu napsat. Jo ve fabrice před 90 rokem bylo taky fajn a fušovalo se všude, ale zkus to dnes. A tak jak se mění svět, mění se i PČR a někteří to pořád nechápou. Fuj a hanba cenzuře UBS. Stejně jste posraný a manifest bude fiasko!!!!

už tady bylo.

Bohužel to někdo potřebuje zopáknout, pro méně chápající jedince.

http://tn.nova.cz/zpravy/krimi/dustojnik-kriminalky-kradl-v-samo obsluze-alkohol.html

Prosím tě Ivaánku už jim něco hoď, nebo nám umřou hlady! Deset let se jim sypalo a víš jak se těžko odviká.

Zrovna dneska se psaly rozkazy, zas vám nasypou chudáčci ubulený.

Psal: "Od malinka jsem chtěl vykonávat toto povolání a těch 20 let co mám od května příštího roku za sebou " , tak když jsi ještě pracoval v civilu, byla situace úplně jiná a tudíž dnes nemůžeš posuzovat a radit Anežce. Doba je jiná a běž dělat kováře, práce budeš mít určitě spousta, ale hochu s tím placením to bývá horší!! Kdo nevěří ať tam běží. Budou ti to dávat na třikrát a ještě ti nedaj vše a soudit se nebudeš, protože tito lidé to mají spočítané. No a manager není špatná věc, ale nebudeš vědět, kde je tvůj domov. Jo když ptáčka lapají ....... ale to přeci už znáš ne!!

Hele ten Miloš to nepochopí. Kdyby měl tak solidní nabídky dávno by prásknul bičem a nebo nemá všech pět pohromadě.

No já zaměstanat manažera s dvacetiletou praxí u PČR, to bych si musel rvát vlasy. Takže tláča.

Již dlouho tady nikdo nepsal, jak jste na tom špatně. Že by změna a nebo pochopení Anežky?

Průměrná mzda vzrostla o osm procent na 23 182 korun o kolik vzrostla Vám páni kolegové a o kolik Vám bylo přidáno víc práce..

Proč neuvedeš vaši průměrnou mzdu blbečku? 32000,- Kč!!! Nevidím důvod vám něco zvyšovat, snad jen množství práce.

Takže, práce bylo přidáno nesrovnalelně více, než v minulých letech. Děláme minimálně za dva, neboť je podstav a nováčci se nehrnou. Neplacených přesčasových hodin je také více, než v minulosti. Finančně jsem na tom v nominální hodnotě za první pololetí tohoto roku ještě hůře, než vloni, a dokonce o několik stokorun i hůře, než za první pololetí roku 2006. Vůbec zatím nezapočítávám inflaci, protože pokud to udělám, tak s reálnou mzdou jsme podstatně níže, to je myslím neodiskutovatelné.

Tak jediné co ti zbývá je jít do toho ráje zvaný civil. Myslíš, že se lidem běžně hodí nějaké to procento v půlce roku? Když dobře a jsou odbory tak až v lednu. Kdo nemá odbory je zvýšení minimální. Nebo musíš být rektální alpinista či vyjímečný v něčem.

Pro ... Ty jsi stupida každá diskuse s tebou je marná.

Ale vždyť ty nediskutuješ, ty jen brečíš. A neprávem. Nebo snad máš menší plat, než je celostátní průměr?

Co takhle hodit na ně "bobek"? Je docela psina, jak si sami píší i odpovídají zároveň.

ahoj

jsou jedna a ta samá osoba, která si léčí mindráky neustálým sledováním těchto stránek a odpovídá si sama sobě. Kouknete na časy vložení příspěvků, případně na občasné stejné gramatické překlepy, nebo snad i chybičky, a musí to být všem jasné!
To musí prostě bavit. Nepsal jsi už snad nedávno, že tady končíš a jdeš diskutovat někde jinde?

Jako důkaz svého tvrzení, že Kont a Sparta jsou jedna a ta samá osoba uvádím tato data. Kont v příspěvku níže kopíruje příspěvek Anežky ve 20:39 a hned ve 20:40 připisuje svou reakci Sparta. Za tu minutu totiž není možné přečíst celý příspěvek od Konta a ještě psaným textem odpovědět! A v zápětí v čase 20:44 vkládá svoji reakci Klik, což mě vede k úvaze, že by i Klik mohl být jeden a ten samý člověk. Připouštím ale, že reakce Klika by mohla být reálná, ale jen velmi nepravděpodobně. Už delší dobu tyto tři nicky téměř ignoruji a totéž doporučuji všem kolegům a kolegyním.

ignoruješ? tak proč reaguješ?no asi proto abys ukázal jak jsi dobrý jsi kriminalista, který odhalil tajemno Konta a Sparty.Tak se snaž dál, třeba se tu vycvičíš, někdo z vedení si tě všimne a o to dál to potom u policie dotáhneš,viď?

Já jsem dopsal jen upřesňující text pod svůj příspěvek. Až nyní reaguji na osobu, která se vydává za nicky Kont, Sparta a nyní i ..., ale už nebudu! Stačí mi, že tvá duplicita byla odhalena a potvrzena tvojí reakcí ..., a už nemám co k tomu dodat. Jen snad, BĚŽ SE LÉČIT. Takový magor, jak jsi ty, by přijímacím řízením u policie 100% NEPROŠEL

Já jsem dopsal jen upřesňující text pod svůj příspěvek. Až nyní reaguji na osobu, která se vydává za nicky Kont, Sparta a nyní i ..., ale už nebudu! Stačí mi, že tvá duplicita byla odhalena a potvrzena tvojí reakcí ..., a už nemám co k tomu dodat. Jen snad, BĚŽ SE LÉČIT. Takový magor, jak jsi ty, by přijímacím řízením u policie 100% NEPROŠEL

......prostě bez té reakce to nejde a nejde, ..... a nejde, ... to je smůla, co....

Jseš fakt dobrej, teď jsi na to kápnul. Jedině to dokazuje, že v civilu jsou schopní lidé!!! Takže k tématu, opět si přečti Anežku a to nejméně 5x, protože jsi to vůbec nepochopil!!!!

Máš pravdu, tyto stránky navštěvuje duševně vyšinutej člověk, ať už si říká, Sparta, Kont, nebo jinak... Copak může normální civilista pravidelně navštěvovat tyhle stránky??? Já být v civilu, tak mám úplně jiný starosti a v životě by mě nenapadlo prudit na netu, a to ještě u pana Langera. Navíc jako civilista bych asi ani nevěděl, že tento pán nějaké stránky má, a i kdyby, určitě by mě to nelákalo k jejich návštěvě... A dokonce zná i stránky UBS! (tam ho naštěstí mažou) prostě ultramagor...

Hodně tě sere pravda chudáku !!!

Pro nechápající, ještě si tak třikrát přečtěte článek Anežky. Například Hant je 40 let u PČR a o civilní práci ví vše. Je to ubožák, nic jiného nemůžu napsat. Jo ve fabrice před 90 rokem bylo taky fajn a fušovalo se všude, ale zkus to dnes. A tak jak se mění svět, mění se i PČR a někteří to pořád nechápou. Fuj a hanba cenzuře UBS. Stejně jste posraný a manifest bude fiasko!!!!

ty by jsi rád fušoval a okrádal svého kapitalistu. Styď se. Vzrušuje Tě když posloucháš dospělé muže v hospodě?

Tebe vzrušuje něco jiného co?