Ministr a policejní prezidium si nevidí na špičku nosu, protože nepravdivé, či hrubě zkreslené informace z policejní kampaně každý nově nastoupivší policista okamžitě prohlédne a zjistí, že firma nemá prakticky pro nováčky žádné výhody, které kampaň hlásá. Uvedu příklady taháků kampaně a k tomu dodám celé podmínky, za kterých je možno proklamované výhody získat.
1. Práce, která má smysl a pomáhá celé společnosti. Tato práce měla smysl kdysi, kdy policistů byl dostatek, sloužili rádi a působili jak preventivně, tak represivně. V dnešní době je policistů na základních článcí vlivem působení nového zákona o služebním poměru jako šafránu, takže tak tak stíhají věci evidovat a na nějaké prověřování a vyšetřování již tolik času nezbývá. Dnes na drtivé většině policejních útvarů již není ani hlavním kritériem objasněnost případů, ale nejdůležitější je věc ( podezření z trestného činu či přestupku ) jakýmkoli způsobem v co nejkratší lhůtě, jedno jest, zda ku prospěchu poškozeného. Dalším, v poslední době snad ještě důležitějším kritériem je správné plnění evidence trestního řízení, což je počítačový program, který policistům nejenže jejich administrativní práci neusnadnit a nezjednodušil, ale naopak veškeré administrativní úkony při práci v tomto systému trvají dvoj až trojnásobně delší dobu. Není se pak co divit, že ani policité, kteří ve službě setrvávají, se ke své policejní práci a k úkolům, které by měly být jejich prioritou, příliš nedostanou.
2. Garantované hmotné zajištění a kariérní postup.
Nově nastoupivší policista bude zařazen do 1 stupně 2 tarifní třídy k čemuž dostane zvláštní příplatek dle místa svého služebního zařazení. Poté absolvuje ZOP a vzhledem ke kritickému stavu policistů v Praze, bude po ZOP povinně zařazen jako tzv výpomoc na dobu tří měsíců do hlavního města. Pokud bude mít štěstí a na policejním prezudiu nedostanou, jak jsem již uvedl ke kritickému podstavu policistů v Praze, nápad tuto povinnou výpomoc hlavnímu městu o nějaký měsíc prodloužit, bude zařazen v místě bydliště v rámci okresu na útvar, který je vzhledem k personální situaci v nejzoufalejším stavu. Dostane 3 platovou třídu, kdy jeho čistý plat bude činit ( dle výše zvl. příplatku ) cca 14.000,-Kč až 16.000,-Kč. Toť vše, v tomto platu však je započteno 150 přesčasových hodin zdarma, veškeré příplatky za práci v noci, o dnech pracovního volna či svátcích, kdy svátky, pokud je zařazen ve směnném provozu ( což každý nováček rozhodně bude ) musí rovněž zdarma a bez jakéhokoli příplatku napracovat. Valorizace platů nulová. V letošním roce byla na valorizaci platů určena částka 1,5%, a to na nenárokovou část mzdy, což je osobní příplatek, zvláštní příplatek a odměny, kdy však na základní útvary policie ČR žádné finance na zvýšení zvláštního či osobního příplatku dosud nedorazily a finanční kvóta určená na odměny je nižší než v roce 2007. Tedy u policie proklamované zvýšení platů znamená prakticky v letošním roce jejich reálné snížení, troufnu si říci, vzhledem k inflaci, cca o 10 %.
3. Široké uplatnění dosaženého vzdělání a možnost dalšího vzdělávání .... Vzhledem k hlubokým podstavům, kdy nejvíce policistů je postrádáno na základních útvarech, pohotovostních oddílech apod., je nutno zalepit nejprve tyto personální černé díry. Nehledí se tedy na dosažené vzdělání a jeho případné uplatnění v rámci policie. Nejdůležitější je pro každého z vedoucích pracovníků udržet za každou cenu co největší počet policistů na svém útvaru, a to vzhledem ke skutečnosti, že jednou z důležitých součástí jejich hodnocení nadřízenými je personální situace na jejich útvaru. Vzhledem ke skutečnosti, že dle zákona o služebním poměru, pokud se policista chce přihlásit do výběrového řízení na vyšší místo, musí splňovat, krom jiných kritérií, také služební hodnocení nejméně velmi dobré. Vzhledem k výše uvedenému však celorepublikově jsou vedoucími pracovníky udělována policistům plošně hodnocení pouze dobrá a tímto krokem je prakticky plošně všem zablokován kariérní postup. Tedy přestože může být nově nastoupivší policista odborníkem na slovo vzatým na cokoli, na základě výše popsaného může zastávat celoživotně místo na hlídkové službě v nejnižší tarifní třídě.
4. Nadprůměrný plat.
Jak jsem již popsal výše, vzhledem k neplaceným 150 hodinám ročích přesčasů, neplaceným příplatkům, nepřetržité pracovní době, v mnohých případech dojíždění do místa zaměstnání, odloučení od rodiny či hrazení ubytoven, nechť každý zváží ještě k riziku daného povolání, zda plat ve výši cca 16.000,-Kč po absolvování ZOP je nadstandartní.
5. Ozdravné pobyty a lázeňská péče hrazené Policií ČR.
V dovětku ale již není uvedeno, že nárok vzniká až po absolvování 15-ti let služby. Dále zde není uvedeno, že vzhledem k nedostatku finančních prostředků vycházejí lázeňské pobyty v každém roce odhadem pouze pro 10 % policistů, kteří na ně mají nárok. Další absolvují tzv ozdravné pobyty, kdy mají v nějakém rekreačním zařízení Policie ČR, či zařízení se kterým policie uzavře smouvu uhrazen pobyt a stravu a je na nich, jak si svůj pobyt zorganizují. Tato forma ozdravných pobytů bude ale zřejmě brzy, vzhledem k nedostatku finančních prostředků a postupnému rozprodávání rekreačních zařízení Policie ČR nahrazena formou tělesných rehabilitačních aktivit, pod vedením bojařů v místě pracoviště, kdy si policisté po dobu 10 pracovních dnů v roce budou chodit pod vedením bojařů zacvičit. Pro nováčky však psát o ozdravném pobytu nemá smysl, neboť v současné době není u Policie ČR zřejmé co bude platit příští měsíc a ne za nějakých 15 let.
6. Rozvoj fyzických schopností policie ( má řadu sportovních zařízení ). Je pravdou, že policie má sportovní zařízení, ale rovněž je nutno uvést, že ne všude. Ale to, že možná budu mít možnost po pracobní době si někde zacvičit, asi není pro většinu oslovených hlavní prioritou náborové kampaně. Zvláště když jsou v současné době přijímáni takoví, kteří nejsou sto udělat při přijímacím řízení jediný klik, či shyb, o běhu ani nemluvě.
7. 6 týdnů dovolené pro každého policistu či policistku. Toto heslo náborové kampaně jako jediné je pravdivé. Ovšem, že by tato délka dovolené byla až tak extrémní oproti dovolené, které poskutuje řada firem v soukromém sektoru, nechám na uvážení každého.
8. Osobní příplatky a příplatky za vedení ... Je pravdou, že osobní příplatky mohou, dle zákona o služebním poměru dosáhnou výše až 50 % u nižších tarifních tříd a až 100% u vyšších tarifních tříd, avšak finanční prostředky na ně vyčleněné pro základní útvary či SKPV jsou mizivé. U drtivé většiny obvodních oddělení jsou pouze v řádu stokorun na každého jednotlivce. Tento stav panuje odedávna a není v dohlednu jeho zlepšení.
9. Za kvalitní a dlouholetou službu odchodné a výslužné dle zákona. To je pravda, ale nárok vzniká teprve po odsloužených 15-ti letech, kdy vzhledem k situaci u policie, ani déle sloužící policisté, kteří již mají na výsluhy nárok, po všech krocích vlády nevěří, že tato výhoda zůstane zachována. Jak jsem již uvedl, u policie v současné době není zřejmé co se stane za měsíc, natož za rok či 15 let.
10. Prppracovaný systém sociálních a kulturních benefitů jako vlastní rekreační zařízení, příspěvky na rekreace, stravování, penzijní připojištění, sportovní a kulturní akce a další . K tomuto bych chtěl uvést, že tyto benefity jsou hrazeny z fondu kulturných a sociálních potřeb, který však nikdy není nastaven podle potřeb policistů na nejnižších článcích, ale je direktivně nařízen shůry bez ohledů na požadavky policistů. Čili, přestože na základě celorepublikových pravidel čerpání FKSP je mnoho možností, jak tyto benefity žádat, u jednotlivých krajů je toto již odlošné, na základě toho, jak zástupci jednotlivých krajů, podotýkám, bez ohledů na potřeby policistů, o čerpání těchto prostředků rozhodnou. Jsou tedy kraje, kde je možno pouze získat jednou za x let příspěvek na dovolenou ve výši 10,-Kč ( já jej získal pouze jednou za 20 let služby ) a čerpání jiných výhod již není povolen. Jsou kraje, kde je přispíváno na penzujní připojištění měšíční částkou do 200,-Kč, avšak toto je opět vázáno kupříkladu na odsloužení 10 let. Jsou kraje, kde mají příspěvek na stravenky, kde mnohde však policie přispívá denně celých 7,-Kč ( slovy sedm Korun českých ) na jednu stravenku. Co se týče rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, tak tato rekreační zařízení jsou postupně rozprodávána, takže získat poukaz do takovéhoto zařízení bude v příštích letech pro řadové policisty již téměř nereálné.
Vzhledem k tomu, jaká hesla náborová kampaň propaguje, posuďte sami, zda se jedná o kampaň klamavou, či nikoli. Ale nechci nikoho od služby od policie zradit, není nad vastní zkušenost. Já jsem kdysi dávno, ještě za normálního stavu, pln elánu s radostí, tehdy ještě k SNB, nastoupil a po odpracovaných letech ve stavu, ve kterém se v současné době Policie ČR nachází a kam pod vedením současného ministra směřuje, s ještě větší radostí odcházím.

Ten Kalousek je hajzl, když se jedná o snižování platů a cestovných výdajů u poslanců, tak né, že si je sníží, ale ještě zvýší ! Tato vláda je nejhorší za celou dobu republiky, lháři, podvodníci, když se na něco přijde, tak neví komu pomáhali, radili, pro koho pracovali viz Mrázek. Pracoval jsem několim let vlastně několik desítel let u Policie a mimo jiné i u ochranné služby a dobře vím , co je to za dobytky a jak se chovají, když nestojí zrovna před novináři či kamerou. Dobytek, ksindl, zloději a radši už končím......

Je potřeba změnu

vzhledem k tomu, že návrh na změnu daní, tedy zdanění rent, ošatného atd. zřejmě projde, pak dle FÚ nám zbyde čistého 65 % výsluhy. Jestli má někdo jiné info, nechť mě opraví. Pro ty kdo slouží. Má vůbec pak cenu čekat 15 let? ;-/

Tak už konečně nesmíme jenom nadávat a kecat a něco proti tomu udělat. Myslím, že jim toto neprojde, nejedná se už jenom o Policii, ale i armádu atd.

já odešel po 3 letech a mám se dobře :)))))))))))), nevím na co ještě čekáte

Kreteku a jak tě obíraj na rentě ti nevadí a co potom, až to bedeš danit!!!!

for klik
já odešel bez renty, beru cca 15 čistého + další standardní výhody
ps: za čistou hlavu, bez stresu a nedojíždění to stálo :))))))))

a

Dobrý den pane Ministře, jen jsem se chtěl zeptat, jak je možné, že někteří policisté do dnešního dne nejsou naočkováni proti žloutence. Je pravdou, že nově příchozí policisté se očkují automaticky. Toto platí asi od roku 2005. Ale co ti, co nastoupil před nimi. Na ty se nějakým způsobem zapomnělo. Těmto nezbývá nic jiného, než vzít ze svých vydělaných peněz, a že jich zase příliš nevydělá, a tyto utratit za vakcínu proti žloutence, která není zrovna levná. Dle mého názoru by toto měl zcela zajistit zaměstnavatel. Myslím si , že jsme raritou v Evropě, kdy na policisty v přímém výkonu se přímo ....

Mr. Kalousek opravdu předložil vládě na jejím zasedání dne 19.9.08 pod č.j. MF15/74353/2008-151. Týká se zdanění výsluhových náležitotí a odchodného a dalších náležitostí. Může přes 40000 poldů, hasičů a dalších postižených včetně jejich rodinných příslušníků již v nastávajících volbách nevolit tyto strany ale jen tak z hecu třeba soc.demáky či komouše. A při znechucení a neučasti ostatních by to mohlo být zajímavé. No přece vláda, která zdraží pivo tak padne, je potřeba věcem kapku pomoci. Jedna z odpovědí: Jenže i když budeme volit ŠSSD nebo komouše, tak se pan Kalousek se svojí stranou do vlády opět dostane. Ti (myšleno KDU-ČSL) se nacpou všude. Nehledě na to, že po nich každá vítězná strana jako po partnerech do koalice ráda sáhne. Tak že Kalouska se nezbavíme. - BOHUŽEL :-(

ukázat členům ODS a KDU, že dobrá korýtka hold dostane někdo jiný. Ono je to fuk jetli je tam Gross či Morava. Za účasti komančů bude daleko horší účinkovaní pro
Kačenku Jaques a podobné machry. No a máme tady tuberu a žloutenku což souvisí s otevřením hranic či znásilňování v Brně. Nyní má Evropa 8 mil. nelegálů je třeba začít chránit sebe a své rodiny. Takže kdy chcete něco změnit když to aspoň nezkusíte teď ? Každý polda má rodinu a rodiče a spolu s ostatníma z ISZ lze ukázat, že např.200000 voličů odstaví současnou garnituru od koryt na regionální úrovni. Tak je třeba to zkusit.

Tak jsem si poslechl část z Otázek Václava Moravce, konkrétně tu, která se týká nás, policistů.
Mno.....a je to stále stejné. Za MATEMATICKÝ PRŮMĚR se pane Ivane dá schovat vše. Je načase, aby Vám to někdo vysvětlil. Nevím kolik je přesný počet policistů v řídících funkcích, policistů na prezídiu a podobných místech. prostě policistů od 7.platové třídy. těm - a to Vám věřím, reálná mzda vstoupla. A věřím, že to bylo i o více než 9,9%. A věřte, že to bylo i o 15%. A tady jsme u toho PRŮMĚRU. Tak že 15% jeden policista a 5% policista druhý (2., 3., 4.5.,6., platová třída) je v PRŮMĚRU těch cca. 9,9 %. A to si myslím, že mnou použitých 15% neni ZDALEKA strop nárůstu platů u policistů v 8. a vyšších třídách. Tak že prosím - použiji Vaše slova - BUĎME KOREKTNÍ, Ivane Langre.

Od šestých tříd výše půjde demostrovat málokdo,to už jsou skoro úředníci ,jedna noční do měsíce(pro směnnost) a jinak pohoda v kanceláři...

jsem pro to, aby na SKPV zrušili příplatky za směnnost. V dnešní době se jedná o 10% nárůst z hrubého měsíčního příjmu. Takže i vedoucí funkcionář si naplánuje jednu noční, aby učinil zákonu zadost, a hned mu naskočí jeho hrubý plat o zmíněných 10% nahoru. A aby to nebylo málo, tak si jedenkrát v měsíci naplánují odpolední, aby si mohli v klidu nakoupit v obchodech. Na té odpolední je totiž nikdo nebude rušit a otravovat s nějakými dotazy.

b

Dobrý den
¨Nevím p.ministře jestli jste tak slepí nebo nevíte kde končí penize pro řadové policisty. Včera v televizi jste řekl ,že nechápete proč se stávkuje jenomže ty važe miliardy nepřijdou na účet řad. policistum ,ale někde jinde . Chcem jen inflační propad připočíst do tarifu!!!!

Tak jsem si přečetl postoj IL k demonstraci a přiložený údajný nárůst platů. Vypadá to, že on snad nějakému nárůstu i věří. Myslím si, že by nebyl problém při dnešní EKISové evidenci, aby si nechal předložit rozbor ročních platů a tam by zjistil ve kterých patrech zůstala ta přidaná procenta a kde se šlo s platem dolů. Nedivím se odchodům do C, když je plat nominálně menší než loni. Potom asi nemá význam čekat, že se tarify budou někdy valorizovat a je lepší jít hned, než průměr zase klesne.

jsem já to ale haj*zl co...

Stáváš se legendou. Zapíšeš se do dějin jako likvidátor. Ale nejsi sám, máš moji plnou podporu. Jsem to ale ha*zll. IL.

Mr. Kalousek opravdu předložil vládě na jejím zasedání dne 19.9.08 pod č.j. MF15/74353/2008-151. Týká se zdanění výsluhových náležitotí a odchodného a dalších náležitostí. Může přes 40000 poldů, hasičů a dalších postižených včetně jejich rodinných příslušníků již v nastávajících volbách nevolit tyto strany ale jen tak z hecu třeba soc.demáky či komouše. A při znechucení a neučasti ostatních by to mohlo být zajímavé. No přece vláda, která zdraží pivo tak padne, je potřeba věcem kapku pomoci.

Jenže i když budeme volit ŠSSD nebo komouše, tak se pan Kalousek se svojí stranou do vlády opět dostane. Ti (myšleno KDU-ČSL) se nacpou všude. Nehledě na to, že po nich každá vítězná strana jako po partnerech do koalice ráda sáhne. Tak že Kalouska se nezbavíme - BOHUŽEL :-(

No vypadá to na pořádnou vlnu odchodů ke koci roku