Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  28.02.2008 22:16 jééééééé
 
Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.
  24.09.2008 12:59 Karel
 
Ten Kalousek je hajzl, když se jedná o snižování platů a cestovných výdajů u poslanců, tak né, že si je sníží, ale ještě zvýší ! Tato vláda je nejhorší za celou dobu republiky, lháři, podvodníci, když se na něco přijde, tak neví komu pomáhali, radili, pro koho pracovali viz Mrázek. Pracoval jsem několim let vlastně několik desítel let u Policie a mimo jiné i u ochranné služby a dobře vím , co je to za dobytky a jak se chovají, když nestojí zrovna před novináři či kamerou. Dobytek, ksindl, zloději a radši už končím......
  24.09.2008 14:50 No
 
Je potřeba změnu
  24.09.2008 12:19 jura
 
vzhledem k tomu, že návrh na změnu daní, tedy zdanění rent, ošatného atd. zřejmě projde, pak dle FÚ nám zbyde čistého 65 % výsluhy. Jestli má někdo jiné info, nechť mě opraví. Pro ty kdo slouží. Má vůbec pak cenu čekat 15 let? ;-/
  24.09.2008 13:01 !!!!!!!!!!!!!!!!!
 
Tak už konečně nesmíme jenom nadávat a kecat a něco proti tomu udělat. Myslím, že jim toto neprojde, nejedná se už jenom o Policii, ale i armádu atd.
  24.09.2008 13:04 kretek
 
já odešel po 3 letech a mám se dobře :)))))))))))), nevím na co ještě čekáte
  24.09.2008 16:56 Klik
 
Kreteku a jak tě obíraj na rentě ti nevadí a co potom, až to bedeš danit!!!!
  24.09.2008 18:42 krtek
 
for klik
já odešel bez renty, beru cca 15 čistého + další standardní výhody
ps: za čistou hlavu, bez stresu a nedojíždění to stálo :))))))))
  24.09.2008 12:18 jura zk
 
a
  24.09.2008 12:03 Pavel Helekal <pavelhelekal@centrum.cz>
 
Dobrý den pane Ministře, jen jsem se chtěl zeptat, jak je možné, že někteří policisté do dnešního dne nejsou naočkováni proti žloutence. Je pravdou, že nově příchozí policisté se očkují automaticky. Toto platí asi od roku 2005. Ale co ti, co nastoupil před nimi. Na ty se nějakým způsobem zapomnělo. Těmto nezbývá nic jiného, než vzít ze svých vydělaných peněz, a že jich zase příliš nevydělá, a tyto utratit za vakcínu proti žloutence, která není zrovna levná. Dle mého názoru by toto měl zcela zajistit zaměstnavatel. Myslím si , že jsme raritou v Evropě, kdy na policisty v přímém výkonu se přímo ....
  24.09.2008 11:58 Něco za něco
 
Mr. Kalousek opravdu předložil vládě na jejím zasedání dne 19.9.08 pod č.j. MF15/74353/2008-151. Týká se zdanění výsluhových náležitotí a odchodného a dalších náležitostí. Může přes 40000 poldů, hasičů a dalších postižených včetně jejich rodinných příslušníků již v nastávajících volbách nevolit tyto strany ale jen tak z hecu třeba soc.demáky či komouše. A při znechucení a neučasti ostatních by to mohlo být zajímavé. No přece vláda, která zdraží pivo tak padne, je potřeba věcem kapku pomoci. Jedna z odpovědí: Jenže i když budeme volit ŠSSD nebo komouše, tak se pan Kalousek se svojí stranou do vlády opět dostane. Ti (myšleno KDU-ČSL) se nacpou všude. Nehledě na to, že po nich každá vítězná strana jako po partnerech do koalice ráda sáhne. Tak že Kalouska se nezbavíme. - BOHUŽEL :-(
  24.09.2008 12:10 Je potřeba
 
ukázat členům ODS a KDU, že dobrá korýtka hold dostane někdo jiný. Ono je to fuk jetli je tam Gross či Morava. Za účasti komančů bude daleko horší účinkovaní pro
Kačenku Jaques a podobné machry. No a máme tady tuberu a žloutenku což souvisí s otevřením hranic či znásilňování v Brně. Nyní má Evropa 8 mil. nelegálů je třeba začít chránit sebe a své rodiny. Takže kdy chcete něco změnit když to aspoň nezkusíte teď ? Každý polda má rodinu a rodiče a spolu s ostatníma z ISZ lze ukázat, že např.200000 voličů odstaví současnou garnituru od koryt na regionální úrovni. Tak je třeba to zkusit.
  24.09.2008 08:35 Libor
 
Tak jsem si poslechl část z Otázek Václava Moravce, konkrétně tu, která se týká nás, policistů.
Mno.....a je to stále stejné. Za MATEMATICKÝ PRŮMĚR se pane Ivane dá schovat vše. Je načase, aby Vám to někdo vysvětlil. Nevím kolik je přesný počet policistů v řídících funkcích, policistů na prezídiu a podobných místech. prostě policistů od 7.platové třídy. těm - a to Vám věřím, reálná mzda vstoupla. A věřím, že to bylo i o více než 9,9%. A věřte, že to bylo i o 15%. A tady jsme u toho PRŮMĚRU. Tak že 15% jeden policista a 5% policista druhý (2., 3., 4.5.,6., platová třída) je v PRŮMĚRU těch cca. 9,9 %. A to si myslím, že mnou použitých 15% neni ZDALEKA strop nárůstu platů u policistů v 8. a vyšších třídách. Tak že prosím - použiji Vaše slova - BUĎME KOREKTNÍ, Ivane Langre.
  24.09.2008 11:23 Petr
 
Od šestých tříd výše půjde demostrovat málokdo,to už jsou skoro úředníci ,jedna noční do měsíce(pro směnnost) a jinak pohoda v kanceláři...
  24.09.2008 11:48 Al Capone
 
jsem pro to, aby na SKPV zrušili příplatky za směnnost. V dnešní době se jedná o 10% nárůst z hrubého měsíčního příjmu. Takže i vedoucí funkcionář si naplánuje jednu noční, aby učinil zákonu zadost, a hned mu naskočí jeho hrubý plat o zmíněných 10% nahoru. A aby to nebylo málo, tak si jedenkrát v měsíci naplánují odpolední, aby si mohli v klidu nakoupit v obchodech. Na té odpolední je totiž nikdo nebude rušit a otravovat s nějakými dotazy.
  24.09.2008 21:43 Bohumil <jozic@seznam.cz>
 
b
  24.09.2008 08:32 petr
 
Dobrý den
¨Nevím p.ministře jestli jste tak slepí nebo nevíte kde končí penize pro řadové policisty. Včera v televizi jste řekl ,že nechápete proč se stávkuje jenomže ty važe miliardy nepřijdou na účet řad. policistum ,ale někde jinde . Chcem jen inflační propad připočíst do tarifu!!!!
  24.09.2008 01:04 q
 
Tak jsem si přečetl postoj IL k demonstraci a přiložený údajný nárůst platů. Vypadá to, že on snad nějakému nárůstu i věří. Myslím si, že by nebyl problém při dnešní EKISové evidenci, aby si nechal předložit rozbor ročních platů a tam by zjistil ve kterých patrech zůstala ta přidaná procenta a kde se šlo s platem dolů. Nedivím se odchodům do C, když je plat nominálně menší než loni. Potom asi nemá význam čekat, že se tarify budou někdy valorizovat a je lepší jít hned, než průměr zase klesne.
  23.09.2008 22:40 kalousek
 
jsem já to ale haj*zl co...
  24.09.2008 07:43 nef
 
Stáváš se legendou. Zapíšeš se do dějin jako likvidátor. Ale nejsi sám, máš moji plnou podporu. Jsem to ale ha*zll. IL.
  23.09.2008 20:24 Něco za něco
 
Mr. Kalousek opravdu předložil vládě na jejím zasedání dne 19.9.08 pod č.j. MF15/74353/2008-151. Týká se zdanění výsluhových náležitotí a odchodného a dalších náležitostí. Může přes 40000 poldů, hasičů a dalších postižených včetně jejich rodinných příslušníků již v nastávajících volbách nevolit tyto strany ale jen tak z hecu třeba soc.demáky či komouše. A při znechucení a neučasti ostatních by to mohlo být zajímavé. No přece vláda, která zdraží pivo tak padne, je potřeba věcem kapku pomoci.
  24.09.2008 08:05 Libor
 
Jenže i když budeme volit ŠSSD nebo komouše, tak se pan Kalousek se svojí stranou do vlády opět dostane. Ti (myšleno KDU-ČSL) se nacpou všude. Nehledě na to, že po nich každá vítězná strana jako po partnerech do koalice ráda sáhne. Tak že Kalouska se nezbavíme - BOHUŽEL :-(
  24.09.2008 08:35 Karel
 
No vypadá to na pořádnou vlnu odchodů ke koci roku