Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Koukejte to nevzdát a demonstrovat !!!
Jen se podívejte na fotku nahoře na usměvavého Ivánka!
Mně se rozhodně nesměje! Jen těm, co je opět obelhal.

Tato republika musí v nejbližší době padnout nahubu, díky systematickému okrádání politiků co se zde za tuto dobu vystřídalo, díky zlatým padákům co se všude vyplácelo, ale nejhorší to bylo vždy za vlád ODS !!! To je nejhorší volba pro obyčejných 80 % obyvatel této země.

Pánové policisté, doufám, že se nenecháte opít rohlíkem a na demonstraci půjdete. Využijte příhodnosti doby - před volbami a před předsednictvím v EU. Lepší dobu těžko najdete. Vám, hasičům, VS a JS držím palce.

Teda pánové,co to má bejt???Pokud nesouhlasíte s NOSem,proč tam tyhle lidi volíte??Každopádně je to od Vás podraz,nad kterým akorát zapláčete.

Podraz? Co je tím podrazem, nesouhlas s NOSPem a aktivní účast na demo? Nechápu....

souhlas

TV NOVA dnes u mě zabodovala.Opět se prokázala jako totální vymýšlečka nepravdivých a nepodložených zpráv.Jenže milá NOVO !!!!! Takový výmysli jsi mohla vysílat ještě možná v době, kdy jsi poprvé vysílala seriál DALLAS a BH 90210, tedy v době kdy relativně J.R.Ewing mohl chlastal skotskou se starým Walshem. To bych Ti to možná i sežral. Dnes již bohudík NE !!!!!

Volové, jste v prdeli! Váš hlavní odborář Vás zradil. Přesně 70 let po té co naši spojenci. Holt historie se opakuje!

Jestli budu mít 300 kila či ne je mi fuk ale jestli budou mít regionální politici dále svá 40 tisícová koryta, tak to mě bude pěkně s.át. Jestli ženatý polda dokáže zajistit aby 6 rodinných příslušníků nevolilo současné moci pány na regionální úrovni. A pokud je 40 tisíc poldů a každý druhý je ženatý tak si sečtěte sami. takže demo jen začátek. No a když se přidají ostatní je dokonáno. Z průzkumu k protektorátu vyplynulo, že 50% bylo pro udržení pohraničí silou. Tak kdy chcete tu lavinu spustit když né teď ?

JAK MŮŽE ČLOVĚK ZRADIT ČLOVĚKA-ZALEPÍ NÁM HUBU 350,-Kč.

Jak komu. Někdo si ji zalepit dá, někdo nedá. Já si ji zalepit nedám. Co ty?

Demonstrace určitě bude i s účastí policistů. NOS je odborová organizace, která převážně zastupuje vysoké funkcionáře, tak se jim nedivtě, že nechtějí stávkovat. Z tohoto důvodu byla založena i druhá UBS, která se určitě účastnit bude. V TV plácají blbosti. Je vidět, že se toho Íčko bojí jako čert kříže.

Tohle psal ještě včera místopředseda NOS

p.s. A na demonstraci se připravuji i nadále, stejně jako na zítřejší zasedání Výboru NOS PČR.
15:50:20 28. 09. 2008
Klasika hry mladého rozvědčíka

S pozdravem Ing. Burda, 1. místopředseda NOS PČR

A včil mudruj místopředsedo

To druhý MNICHOV................

Demonstrace policistů nebude, za vyšší platy budou pískat jen hasiči

DEMONSTRACE 01.10.2008 URČITĚ BUDE.

A PÍSKAT BUDEME VŠICHNI A NEJEN ZA PLATY.