Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

pane Langer jestli je vaše volební kampaň založená na urážkách a na vztyčených prostřednících tak je to ubohost to už nemáte co nabízet ?

co odešel z MV ČR už opravdu nemá co nabízet a i kdyby tam zůstal, stejně už tam k nabízení nic moc nezbylo, lázeňské domy a další co šlo už dávno prodal.

už konečně vezmou platy st. úředníkům, jsou jediní na které se nešáhlo a té straně dám hlas a nebudu sám, fuj hanba jak se hospodaří, když nemá stát, nemůže mít ani úředník policajt atd. Jako firma, která nemá nedá, u státu to je naopak, fuj!!!!!!!!!

si už konečně vymyslíš nový výkřik, kterým oblažuješ všechny na všech fórech?

stát,kterej je vytunelovanej,rozkradenej,rozdělenej,fabriky jsou zlikvidovány a naše děti budou dělat pro cizí firmy za minimální mzdu,plus splácet bilionové dluhy je nejlepší rada.Emigrovat

KDY UŽ KONEČNĚ

vezmou u huby rozkradače peněz ze státních zakázek - viz. Město Prachatice

Bohužel nikdy. V tomto státě nikdy. Raději uberou peníze státním zaměstnancům s hubou plnou keců jak je to nezbytné, ale že jim utíkají zatraceně velké sumy peněz nikomu nevadí. Bylo by dobré podívat se do složení dozorčích rad a na peníze které tam berou a za co ? Oni se nestydí v době kdy se propuští, brát plat půl milionu a mít nárok na odstupné ve výši 24 platů jako šéf českých drah. Politik, který má nahrabáno křičí a varuje před státním bankrotem. A že i na jeho výplatu jsme si museli půjčit jaksi opomíjí. Pan Kalousek na adresu dopravních odborů uvedl, že jejich výhody jsou na úkor jiných zaměstnanců. A na úkor koho jsou výhody pánů politiků? K zblití.

No a ty "A", na rozdíl od fízlovského netáhla, umíš mlátit hubou prázdnou slámu přímo jako úderník.

a vezoucí se - ať žije český úředník. Hanba!!!!

je k ničemu, cikáni vymlátí hospodu a nic se nestane, anarchie a bordel, zrušit

neříká se cikáni,ale romové,jsi rasista!!!

ty jsi fízlovské netáhlo!!!

for? odkdy se neřiká cigáni - definuj

už aby stát zbankrotoval a všem státním darmožroutům sebral prachy, protože to je do nebe volající. Hůrá Řecko je náš vzor. Banda líná.

proto tam letos jedu na dovolenou

Oprava, chybička se vloudila. Správně je ....žereš...

TY JSI NĚJAKEJ CHYTREJ , CO ŽEREŠ

Soudím podle tvojí reakce, že ty řereš jenom trávu, jako ten ubohej dobytek. Přeji pěkný večer.

Soud rozhodl ve prospěch pravdy,tak bych chtěl pozdravit poslance za ODS Ivana Langera-Nazdááááár ÍÍÍÍÍÍÍÍčko.

Heeeej ty kunní xichte, zavři konečně ty své stránky, zbytečně zasrávají internet.Stejně si již politická mrtvola, tak stránky nepotřebuješ.