Zaměstnavatelé motivují zaměstnance příspěvky

---------------------------------------------------------------- ----------------
zpět na rubriku přeposlat e-mailem tisknout článek zobrazit komentáře přidat komentář

---------------------------------------------------------------- ----------------

[PRAHA, 27. února 2008] - Mezi hojně využívané zaměstnanecké výhody patří příspěvky zaměstnavatele placené zaměstnancům na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem a na soukromé životní pojištění. Jaké novinky v této oblasti přinesl rok 2008?

Převzato ze serveru Finance.cz

Poslední statistiky ukazují, že nezaměstnaných stále ubývá. Pro mnoho zaměstnavatelů začíná být shánění vhodných zaměstnanců černou můrou. Stále více profesí se dostává na seznam těch povolání, o které je mezi zaměstnavateli zájem, ale na pracovním trhu chybí.

Jedním z řešení, jak přilákat nové zaměstnance může být zvýšení mzdy. Existují i jiné možnosti, kterými zaměstnavatelé mohou získat nové zaměstnance a co víc, své současné zaměstnance si udržet a zajistit si jejich loajálnost. Jednou z využívaných zaměstnaneckých výhod, které zaměstnavatelé svým zaměstnancům nabízí jsou příspěvky na finanční produkty. V současné době mohou takto zaměstnavatelé přispívat na soukromé životní pojištění a na penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Především penzijní připojištění, ale částečně také životní pojištění, patří mezi produkty, které klient může v budoucnu, po odchodu do důchodového věku, využít ke zlepšení své životní úrovně po ukončení produktivního života. Již z tohoto pohledu je tedy příspěvek zaměstnavatele více než vítaným.

Zaměstnavatelé v současné době raději využívají možnosti příspěvku na tyto produkty, než navyšování mzdy. Výhoda oproti navýšení mzdy je zřejmá, zatímco v případě, kdy zaměstnavatel přispívá zaměstnanci například 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění, je tato částka pro něj daňově uznatelná a pro zaměstnance představuje čistý příjem, pokud by zaměstnavatel zaměstnanci zvýšil mzdu zaplatí z tohoto navýšení zaměstnanec sociální a zdravotní pojištění a také daň. Z výše uvedeného je zřejmé, že rozhodne-li se zaměstnavatel přispívat svým zaměstnancům v rámci životního pojištění nebo penzijního připojištění dostane zaměstnanec plnou výši příspěvku.

V příspěvcích zaměstnavatele od roku 2008 změna
Rok 2008 přišel s řadou změn. Jednou z nich je také změna ve výši přispívaní na životní pojištění a penzijní připojištění. U penzijního připojištění byl do konce roku 2007 osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění u zaměstnance do limitu 5 % vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení, tj. zjednodušeně z hrubé mzdy. Pro zaměstnavatele byl přípěvek, který hradí na penzijní připojištění zaměstnance automaticky považován za daňový náklad, maximálně však do limitu 3% úhrnu vyměřovacích základů zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení za zdaňovací období nebo jeho část. U životního pojištění byl osvobozen příspěvek zaměstnavatele, který platí pojištění svým zaměstnancům, až do výše 8000 korun za zdaňovací období nebo jeho část.
Od nového roku, díky reformě veřejných financí došlo ke změně. Maximální výše limitu příjmu z příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění je stanoven na 24.000 korun ročně. Je zcela na zaměstnavateli v jakém poměru se rozhodne svým zaměstnancům na oba produkty přispívat. Je tedy stanoven pouze jeden limit a je pouze na zaměstnavateli, jak s ním naloží. Nově tak může zaměstnanci zaplatit třeba celých 24 tisíc na penzijní připojištění, nebo celých 24 tisíc jako pojistné na soukromé životní pojištění a nebo do třetice tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva produkty.

Pokud bude zaměstnavatel přispívat více než 24.000 Kč, což může, nebude již tento příjem pro zaměstnance daňově osvobozen a bude podléhat i povinným odvodům.

Příspěvek je daňovým nákladem zaměstnavatele, ale…
Do konce roku 2007 byly v zákoně o daních z příjmů uvedeny limity příspěvků, a pokud zaměstnavatel přispíval v rámci jejich výše, byly tyto příspěvky automaticky považovány za daňově uznatelné. Reforma tyto ustanovení zrušila. Pokud v současné době chce i nadále zaměstnavatel přispívat a uplatnit si své příspěvky do daňových nákladů, může tak učinit s využitím § 24 odst. 2. písm. j) bod 5 zákona o daních z příjmů, tzn. že musí mít daňovou uznatelnost podloženu zakotvením nároku zaměstnance vyplývajícím z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu, pracovní či jiné smlouvy.

Tady to je mazec :-)

Mrázek: "Ještě se může stát, že Téčka a Íčka někdo zaleje (uplatí), ale tomu se nedá zabránit. Kdyby nějaká nabídka padla, tak ať na vyjednávání dají tebe, ať tam nechodějí sami."
Šafranko: "Oni můžou mít i jiné kamarády, nejenom mě."
Mrázek: "Upozorni ho (Tlustého) na to možné zalejvání. To je pravděpodobné. Ať si dá pozor. Může to být nalíčené. Takže abys u toho byl radši ty."
Šafranko: "Ráno ho odchytnu."
Mrázek: "Ať si dá pozor i Íčko."

http://zpravy.idnes.cz/za-sekyrovu-firmu-napojenou-na-kmotra
-mrazka-lobboval-i-langer-p7h-/domaci.asp?c=A080919_222107_d
omaci_zra

TOLIK ke kubiceho mafii ,která vynášela tajné informace z policejních spisů Ods
,to ,že justiční mafie Kmotry Renátky pracuje pro ODS už víme dávno ,a že pro ODs pracovala Kubiceho mafie - vynášením tajných informací -bylo dokázáno také-viz,.čtk

Kde jsi Ičko, že už tě nikdo 3 dny neviděl!? Už se i s tebou houpe židle??? Vždyť jste z Mirečkem jedničky ne? Tak hezky prstíky nahoru ... :-)))

souhlas konec íčka se blíží

Tak jsem teda zvedavej jakou barvu dostanem na ty naše policejní namakané káry když modrá už není dobrá :-)

Dnes jsem navrhoval VO, aby dal požadavek na změnu barvy recepce na oranžovou, která se právě u nás buduje, protože modrá už není aktuální. Bohužel, ale neprošlo to.

MODRÁ SVOLOČ POMALU BALÍ KUFŘÍKY!

regio-ODS představitelů jistě poděkuje svý managerům za odchod od koryt. Jestliže toto ovlivnili rodinní příslušníci poldů, hasičů či věz. služby ukázali ,že nejsou tupé stádo které sebou nechá vláčet.

Nedělej si iluze o tom, že by volby ovlivnili pouze policisté hasiči a justička. Tentokrát to byla velká část národa zde v této republičce žijící. U mají všichni dost libovůle modrých strak.

Policie se nemusí rozpouštět. Protože díky práci jednoho i-člověka je její organizace tak narušena, že to stejně vypadá venku jako když není.

Šmarja josef, co se to včera stalo ? Modří všeználci a jejich arogantní a ignorantská politika dostala pěkně na frak. A důsledek ? Na základě včerejších výsledků, chtějí oranžoví ve sněmovně ve středu na mimořádné schůzi vyvolat jednání o vyslovení důvěry vládě. Nechci tu předem malovat čerta na zeď a už vůbec nejsem typ, který by kopal do padlých na zem, ale zase na druhou stranu, každý je strůjcem svého štěstí a signály o nespokojenosti lidí, modří arogantně přehlíželi. Pak se není čemu divit. To samé, akorát v menším měřítku se děje i v našem resortu. Nic Vám to nenapovídá, pane ministře ?
S nadsázkou, je mi t zoho všeho tak nějak divně. Pročítání příspěvků některých provokatérů na těchto stránkách se jaksi v posledních dvou letech stalo folklórem poldů. Jenže nyní smutním nad nejistou budoucností tohoto fóra. Ono se totiž může stát, že po nevyslovení nedůvěře vládě, nebudeme již tyto stránky navštěvovat, neboť to již nebude mít žádné opodstatnění. No jo, ale na druhou stranu, tím pádem přijdeme o možnost sledovat některé hluboce itelektuální myšlenková veledíla určitých individuí, jež se realizují na těchto stránkách. Mám obavy o jejich budoucnost. Kde se budou prezentovt nyní ? Je mi z toho smutno.

Arogance novodobých papalášů opravdu dostala oranžovou. Místo vztyčování prostředníků by měl pan premiér sepnout ruce a společně s bratrem Kalouskem vyslovit modlitbičku za své reformy. Kluci asi opravdu zapomněli, že v této zemi žijí i vnímaví lidé. Jsem tomu rád. Mají sice nahrabáno, ale co opravdu tito lidé potřebují je moc. Moře moci, absolutní moc. Tak doufám, že budou mít …………

Nedělej chytrého vole.

SOUMRAK ODS PRÁVĚ ZAČÍNÁ, KONEC ZLODĚJŮ V ČECHÁCH SE BLÍŽÍ.

Íčko zlikvidoval policii a celá ODS naši zemi........

Policie se nemusí rozpouštět. Protože díky práci jednoho i-člověka je její organizace tak narušena, že to stejně vypadá venku jako když není.

Na Pankrác nebo na Mírov