Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  16.05.2007 22:02 Jezinka
 
Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.
  22.10.2008 11:16 br4di
 
IVANE TÁHNI!!!!!!!!!!!
  22.10.2008 08:44 Scott
 
V Praze ať klukum přidaj a zvlášť hlidkovejm na ulici dělaj v nejvečích sračkách a berou nejmíň. Dobrej policajt na ulici je základ ale ti nahoře si to nějak neuvedomujou.
  22.10.2008 11:37 EsPe
 
Proč pouze v Praze?Ať přidají všem policistům. Nebo snad jinde se nepracuje?
  22.10.2008 11:38 R.P.
 
Já bych Vám co zde pobekujete všem přidal ,ale práce vy holoto.
  22.10.2008 13:14 Rentiér PČR
 
Celkový problém je v tom, že se vedení nehodlá rozdělit o vyšší platy ze spodkem. Proč není návrh ať přidají pouze těm co mají nejméně? Peníze jsou,ale špatně rozdělené.Tak se už trochu zamyslete a nedělejte z policistů absolutní pitomce.
  22.10.2008 08:38 Scott
 
Už se to profláklo že beru 31.000 tisíc a manželka mě hubuje kde ty peníze ulejvám jak ji to mám skara vysvětlit :-)
  26.10.2008 10:29 s
 
ať řekne Ivanovi,ten jí to právnicky vysvětlí (-:
  22.10.2008 08:34 J.J.
 
To už asi nestačí IL prosadit, aby lidé platili regulační poplatky, když přijdou na policii!!! a nezneužívali těchto služeb!!! Akorát, že si ještě neplatějí policejní pojištění :-))) Schází založit Policejní pojišťovny ;-) IL zamyslete se nad tím. Když to porovnám s tím, že chtěl oživit PS-VB a další kokotiny :-(
  21.10.2008 20:45 svinstvo
 
6000 pro pražáky to je hnus a pragocentrismus!
  21.10.2008 21:03 Tupoune
 
Jakých 6000 ? Pořádně si poslechni zprávy a teprve poté napiš takový nesmysl a vztekat se jdi třeba do Brna !!!!!
  21.10.2008 18:13 Farad
 
KONEC MODRÝCH GAUNERŮ A TUNELÁŘŮ.....
  21.10.2008 16:22 Klik
 
A zase jenom prachy, opravdu Vás nic nezajímá!!! Červíčku nebo Poláčku zadarmo rozhazuješ a na to dojedeš!! To je banánová republika!
  21.10.2008 21:06 Civil
 
Kliku, ty provokatére, vždyť jsi tady již tísíckrát četl, že jim o peníze nejde. Oni tu práci mají rádi a dělají ji pro nás. Ty rozhořčené a závistivé příspěvky jsou ode mne, od tebe, od Sparty. Nebo že by od snipera, od F1 atd., akorát se stydí podepsat?
  22.10.2008 05:31 Klik
 
Drž hubu a podepiš se nebo se za sebe stydíš!
  21.10.2008 07:07 petr
 
Tak jak to je ? Zvýšit o 6.000,- nebo všem pražským dorovnat rizikový příplatek na 6.000,-.

TV Nova říká - od příštího měsíce bude pražským policistům zvýšen plat o 6.000,-.
  21.10.2008 07:51 dorovnání
 
přímému výkonu na 6.000,- (ne o 6.000,-), ikdyž by to do Prahy přilákalo jistě spoustu lidí a možná by se pak rozhoupali i pražáci.
  21.10.2008 09:01 sniper
 
Znova: nebude se zvyšovat O šest tisíc, ale jen rizikový příplatek NA šest tisíc, což je strop a výš jít nelze!!!
  21.10.2008 10:52 NePo
 
Nyní už to nemůže být pojímáno jako rizikový příplatek, ale jako PRAŽSKÝ příplatek. Přece mi nechcete nikdo tvrdit, že rizikovost jednotlivých policejních služeb je na stejné úrovni? To jako ten poslední šlapeťák (neberte to prosím nikdo osobně jako urážku, také jsem se tak kdysi cítil) z obvodního oddělení, dále princezna z kanceláře třeba jen řešící přestupky od stolu, dále třeba specialisté potápěči, a také například kolegové se speciálním výcvikem z útvaru rychlého nasazení, to jako tito všichni mají rizikovost práce stejnou?
To mi hlava nebere. Zřejmě někde bude systémová chyba!!! Snad nebude špatně nastaven zákon o služebním poměru? To by přece páni poSRanci neudělali, aby schválili do života paskvil?
  21.10.2008 18:55 Rejpal
 
TV Nova už toho "řekla".
  20.10.2008 21:29 vzkaz
 
Takže dnes se měl Červíček zmínit o tom, že všem policistům sloužícím v Praze a těm, kteří přijdou do Prahy přidá od listopadu 6.000,- Kč. Je otázkou, kde se najednou vzaly skryté finanční rezervy a kdo mu k tomu dal svolení, ovšem pro všechny sloužící u policie 25 let a výše mám tip. Požádat o přeložení do Prahy, tam to vydržet jeden rok a odejít na rentu. Výše uvedená částka není k zahození a rentička se pěkně zvedne. Nevím však, jak budou reagovat příslušné orgány z jiných správ a okresů na tuto situaci a zda tyto policisty převelé resp. jim k tomu dají souhlas. To je pro mne zcela vedlejší. Co na to říkáte?
  20.10.2008 21:35 hijack
 
Zvednout průměr nebo mandle? Třeba na místním oddělení v centru města..tam by to chtělo tak 20 přidat:) Hurá do Prahy..cink..cink :)
  20.10.2008 21:45 sniper
 
Nešiř fámy! Nezvedne plat o šest tisíc, ale jen rizizáč NA šest tisíc!!!
  20.10.2008 22:06 Uffff
 
už vidím staré kmety, jak se po 25 letech služby hrnou sloužit do Prahy.... Navíc nejde o zvýšení o 6.000,-, ale o dorovnání ve druhém stupni rizikového příplatku na 6.000,- a v Praze se pohybuje od cca 4,5-6tis. To mimopražský zaplatí víc za cestu a ubytovnu, pokud bude chtít zůstat delší dobu. A nevěř tomu, že by ten "kraťoučký čas" v Praze pro zvýšení renty byl tak pohodový, aby se to vyplatilo. Je ovšem vidět snaha nového ředitele motivovat lidi jít dělat do Prahy, což uvedl jako jednu ze svých priorit. Moc bych v tomto případě ale nejásal, zprávy o navýšení všem policistům v Praze na 6.000,- proběhly již v létě a nekonalo se, jen u některých.
  20.10.2008 19:22 Fantom
 
KONEC MODRÝCH ZLODĚJŮ A TUNELÁŘÍ SE BLÍŽÍ.
  20.10.2008 23:29 XXX-pravý
 
4 Fantom
Pozor na to kolego. Kobyla když zdechá, tak okolo sebe nejvíc kope. ODS je teď taková kobyla, tak aby nás ÍČKO ještě nemile nepřekvapil.
  20.10.2008 23:56 vize
 
Vyhlaď domněnky, zadrž chtíče, udus žádosti a rozumu dopřej vlády nad sebou