Ivan Langer


Děkuji všem za dosavadní přízeň. Rád se s vámi potkám na mém Facebooku. Ivan Langer

Zaujalo mě...

Vrchní soud dal Ivanu Langerovi za pravdu ve sporu s vydavatelem MF DNES a idnes.cz (MAFRA, a.s.) o ochranu osobnosti a zrušil rozsudek soudu prvního...

více »

Ivan Langer
Curriculum vitea

Diskuze

Omlouvám se všem zájemcům o komunikaci se mnou na tomto webu, ale diskuse zde byla pozastavena, beru si na nějaký čas prázdniny :-)

Pokud máte zájem komunikovat se mnou i nadále, můžete využít můj Facebook, rád Vás přivítám mezi své přátele :-)

Ivan Langer

  16.05.2007 22:02 Jezinka
 
Když kopírovat, tak všechno!

Vpřed na navigaci

---------------------------------------------------------------- ----------------


---------------------------------------------------------------- ----------------
Na vlastní text
Související odkazy:
Originál dokumentu
Word 97 (47.1kB)

---------------------------------------------------------------- ----------------


Přílohy
Následující text je vygenerován z orginálního dokumentu pomocí HTML konvertoru a nemusí být věrnou podobou originálního textu (odlišnosti ve formátování textu, poznámek pod čarou, přeškrtnutí textu, tabulkách, atd.) a slouží pouze pro náhled.


---------------------------------------------------------------- ----------------








PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY
Poslanecká sněmovna
2007
V. volební období
___________________________________________________________




214



Návrh


poslanců Františka Bublana, Vojtěcha Filipa, Jeronýma Tejce,
Zdeňka Maršíčka, Vlastimila Aubrechta, Pavla Kováčika, Miroslava Svobody,
Petra Braného, Josefa Smýkala, Zuzky Bebarové-Rujbrové a dalších



na vydání


zákona, kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů



Z Á K O N
ze dne ...
kterým se mění zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru
příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Čl. I

Zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění zákona č. 186/2004 Sb., zákona č. 436/2004 Sb., zákona č. 586/2004 Sb., zákona č. 626/2004 Sb., zákona č. 253/2005 Sb., zákona č. 169/2005 Sb., zákona č. 413/2005 Sb., zákona č. 530/2005 Sb. a zákona č. 189/2006 Sb. se mění a doplňuje takto:

1. § 54 nově zní:

"§ 54

Služba přesčas

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.".


2. V § 112 se odstavec 2 zrušuje.

Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 2 a 3.

3. V § 113 se za písmeno d) vkládá nové písmeno e), které zní:

"e) služební příjem za službu přesčas,".

Dosavadní písmeno e) a f) se označují jako písmena f) a g).

4. V § 125 odst. 1 se ve větě první zrušují slova "nad 150 hodin v kalendářním roce".

5. V § 125 odst. 1 se ve větě druhé zrušují slova "nebo v jinak dohodnuté době".


Čl. II

Účinnost

Tento zákon nabývá účinnost 1. ledna 2008.



Důvodová zpráva


Obecná část

Ustanovení § 112 odst. 2 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, stanoví, že příslušníkovi služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Uvedené ustanovení je nejen v rozporu s dikcí věty první odstavce 1 téhož ustanovení, které stanoví obecnou zásadu, že příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby, ale také s čl. 28 Listiny základních práv a svobod, podle níž mají zaměstnanci (příslušníci) právo na spravedlivou odměnu za práci (službu). Vzhledem k tomu, že návrh předložené novely harmonizuje zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, s ústavním pořádkem navrhujeme v souladu s ustanovením § 90 odst.2 zákona č. 90/1995 Sb., o jednacím řádu Poslanecké sněmovny, ve znění pozdějších předpisů, aby Poslanecká sněmovna návrhem zákona vyslovila souhlas již v 1. čtení.
Současné znění zákona je rovněž v rozporu s ustanovením části II čl. 4 bod 2 Evropské sociální charty, která zavazuje státy "uznat právo pracovníků na vyšší odměnu za přesčasovou práci, s výhradou výjimek ve zvláštních případech".
Z rozboru předmětného ustanovení § 112 odst. 2 zákona o služebním poměru je rozpor s uvedenými ustanoveními zcela zjevný. Konstatuje-li, že služební příjem je stanoven s přihlédnutím k případné službě přesčas, mělo by také být stanoveno, jakým způsobem je služba přesčas zohledněna, respektive jaká složka služebního příjmu je k takové kompenzaci určena. Tak tomu ovšem není. Každá ze složek služebního příjmu uvedených v § 113 zákona je jednoznačně definována. Je jednoznačně stanoveno, za co je poskytována.
Zásadním problémem daného ustanovení je však skutečnost, že je ve služebním příjmu přihlédnuto k "případné" službě přesčas. To znamená, že se výše služebního příjmu stanoví shodně příslušníkovi, který 150 hodin služby přesčas vykoná stejně jako příslušníkovi, který tuto službu nekoná vůbec. To jistě nelze považovat za spravedlivé. Nelze přehlédnout, že vykonání 150 hodin služby přesčas se rovná rozsahu téměř celého fondu základní doby služby na jeden kalendářní měsíc. Lze proto učinit závěr, že příslušníkovi, který v důležitém zájmu služby vykonal 150 hodin služby přesčas bez nároku na služební příjem, bylo v kalendářním roce vyplaceno za 13 měsíců služby pouze 12 měsíčních služebních příjmů.
Pro úplnost je nutno dodat, že povinnost vykonat službu v rozsahu 150 hodin bez nároku na odměnu nebo na náhradní volno byla zakotvena i v § 10 odst. 2 zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích a orgánech, podle něhož byli příslušníci odměňováni do konce minulého roku. I tehdejší úprava byla nesmyslná, když tato povinnost byla vázána na existenci hodnostního příplatku (pochopitelně bez ohledu na rozdílnou výši tohoto příplatku pro hodnost nejvyšší a nejnižší) nebo na existenci příplatku za vedení (s praktickým využitím pouze pro zaměstnance v pracovním poměru). Vzhledem k tomu, že nový zákon o služebním poměru tyto hodnostní příplatky zrušil, a že zákon ve schválené podobě byl pozměňovacími návrhy z druhého čtení výrazně upraven v neprospěch příslušníků, je nutné kompenzovat zrušení hodnotních příplatků i zrušením bezplatné práce příslušníků v rozsahu 150 hodin.
Tuto úpravu je nutné provést i s ohledem na fakt, že současně platná právní úprava způsobuje značnou nerovnoměrnost příjmů příslušníků v průběhu roku - zejména snížení celkových platů příslušníků v 1. čtvrtletí, kdy příslušníci slouží většinu bezplatných přesčasových hodin. Tato úprava zákona by měla odstranit pokles příjmů příslušníků zařazených "do výkonu", kterým poklesly příjmy v důsledku nevhodného zařazení do platových tříd.





Vyčíslení dopadů do státního rozpočtu:

Aplikace tohoto zákona by vedla ke zvýšení výdajů státního rozpočtu o přibližně 300 až 350 milionů Kč ročně. Do rozpočtu krajů a obcí zákon nemá žádné dopady.

Soulad s ústavním pořádkem:
Návrh není v rozporu s ústavním pořádkem ČR.
Návrh harmonizuje zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s Listinou základních práv a svobod.


Slučitelnost s právem ES:
Návrh není v rozporu s právem ES ani jinými mezinárodně právními závazky ČR.



Zvláštní část

K Čl. I: k bodu 1

Dosavadní stanovení omezující hranice pro službu přesčas není v praxi bezpečnostních sborů reálné. Proto se navrhuje toto omezení zrušit. Zrušují se také dosavadní případy, které odůvodňují překročení 150 hodin služby přesčas v kalendářním roce. Pro svou obecnost stejně nijak nebránily v překračování daného limitu služby přesčas.


K Čl. I: k bodu 2

Stanovení služebního příjmu příslušníka s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce odporuje ústavní zásadě, podle níž se odměna poskytuje za vykonanou práci (službu). Proto se navrhuje zrušit předmětné ustanovení § 112 odst. 2, který zakládá povinnost příslušníků odpracovat 150 přesčasových hodin "zdarma".


K Čl. I: k bodu 3

Pro odstranění pochybností o povaze služebního příjmu za službu přesčas se navrhuje doplnit ustanovení o složkách služebního příjmu o uvedenou složku.


K Čl. I: k bodům 4 a 5

Možnost sjednání jiné doby čerpání náhradního volna je zcela nevyhovující. Stávající znění také zavádí do právní úpravy služebního poměru nepřípustný smluvní prvek. Doba, na níž se mají služební funkcionář a příslušník dohodnout, není nijak omezena. Připouští tedy převedení náhradního volna do dalších let.


K Čl. II

Účinnost zákona je navržena k začátku nového kalendářního a tím i rozpočtového roku.
V Praze 4. května 2007

František Bublan v. r.
Vojtěch Filip v. r.
Jeroným Tejc v. r.
Pavel Kováčik v. r.
Jaroslav Krákora v. r.
Zuzka Bebarová - Rujbrová v. r.
Vlastimil Aubrecht v. r.
Petr Braný v. r.
Miroslav Svoboda v. r.
Josef Smýkal v. r.
Kateřina Konečná v. r.
Cyril Zapletal v. r.
Zdeněk Maršíček v. r.
Michal Hašek v. r.




























Vybrané části z platného znění zákona s vyznačením navrhovaných změn


§ 54

Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu 29) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas. Za službu přesčas se považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.





ČÁST OSMÁ

SLUŽEBNÍ PŘÍJEM A ODMĚNA ZA SLUŽEBNÍ POHOTOVOST

HLAVA I

OBECNÉ USTANOVENÍ

§ 112

(1) Příslušník má nárok na služební příjem za výkon služby. Nárok na služební příjem má také v dalších případech, kdy to stanovuje zákon. Za služební příjem se považují peněžitá plnění poskytovaná příslušníkovi bezpečnostním sborem ve výši a za podmínek stanovených tímto zákonem. Příslušník s kratší dobou služby má nárok na služební příjem odpovídající této kratší době služby.

(2) Příslušníkovi je stanoven služební příjem s přihlédnutím k případné službě přesčas v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce. Ve služebním příjmu ředitele bezpečnostního sboru a jeho zástupce je přihlédnuto k veškeré službě přesčas.

(3) (2) Příslušník a příslušnice mají nárok na stejný služební příjem za stejnou službu nebo za službu stejné hodnoty. Za stejnou službu nebo službu stejné hodnoty se považuje služba stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konána ve stejných nebo srovnatelných podmínkách služby, při stejných nebo srovnatelných schopnostech a způsobilosti k výkonu služby, při stejné nebo srovnatelné služební výkonnosti a výsledcích ve výkonu služby.

(4) (3) Příslušníkovi, který nevykonával službu proto, že na jeho obvyklý den výkonu služby připadl svátek, se služební příjem nekrátí.




HLAVA II

SLOŽKY SLUŽEBNÍHO PŘÍJMU

§ 113

Služební příjem příslušníka tvoří:

a) základní tarif

b) příplatek za vedení,

c) příplatek za službu v zahraničí,

d) zvláštní příplatek,

e) služební příjem za službu přesčas

f) osobní příplatek a

g) odměna.



§ 125

Náhradní volno a služební příjem za službu přesčas

(1) Příslušník má nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nad 150 hodin v kalendářním roce. Neposkytne-li bezpečnostní sbor příslušníkovi náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu služby přesčas nebo v jinak dohodnuté době, má nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby bez služby přesčas v kalendářním měsíci, v němž službu koná.

(2) Za dobu čerpání náhradního volna se služební příjem nekrátí.
  19.11.2008 08:45 j@hn <j.kopecny@vsb.cz>
 
Jak si může dovolit hodnotit zásah v Janově někdo, kdo se zmohl akorát tak na zbabělej útěk do Njů Jorku ... Vlastně já zapoměl - z Empajr Stejt Bilding je na Janov nejlepší výhled ... (smajlík grcající na Ivánkovu hlavu)
  19.11.2008 08:32 vesela zuzana <2175@seznam.cz>
 
Dobrý den ,vždy jsem volila ODS,ale 17.11.2008 jsem byla štastná ,že se nás někdo zastal,Rom se mi stal soused,prožívám peklo,prosím Vás nezrušte dělnickou stranu ,at mužem v klidu do práce, a nenechat se urážet menšinou,oni musí mít před nečím respekt, vím o čem píšu,poprve se báli mladých čechu,nezrušte stranu at mame koho volit a nežít ve strachu.Pseudohumanistický nazory nebo strach policie vubec mezi ně jít, nám nepomuže. Děkuji
  19.11.2008 06:42 ... a je to.
 
Tak tady máme první vrácené z americké strany - neprošli kádrováním amerických úředníku, jejich odpovědi byly pry záludné a vyjadřovaly jisté nebezpečí pro americké zájmy - něco tak potupného, co musí zažít zájemci o vstup na americké území, nemuseli absolvovat ani návštevníci Bajkonuru v dobách tvrdé normalizace. Všák taky američané, jako největší vývozci státního terorismu, ví přesně jaká by mohla být adekvátní reakce nevině postižených, že...
  19.11.2008 09:16 Cluzoe
 
Tak je to ale správně!
  18.11.2008 21:34 Dalibor Hanus <dalibor.hanus@seznam.cz>
 
Pane Langre posílám vám odkaz na rasistické řeči od cikánů, tak se pořádně dívejte http://protestinfo.wordpress.com
  18.11.2008 18:49 MODRÝ HNUS
 
Mike
MODRÝ HNUS
Pane ministře odstupte! Za Vašeho ministrování dochází ke špiclování a pronásledování slušných lidí za jejich názory,pod rouškou tzv.boje proti rasizmu a neonacizmu. Kvůli takovým jako Vy již já ani moje rodina nebudeme nikdy volit ODS. Styďte se a nenazývejte se pravicovým politikem, ideály pravice jste bezostyšně zradil výměnou za pakt se zelenými ekoteroristy!!! Pozdravujte Vašeho přítele a kamaráda Bursíka!!! FUJ!!!
  18.11.2008 18:07 Petr
 
Nevíte čistě náhodou, zda-li i jiných okresech budou hlídkoví policisté ve vyšších třídách než územáci na obvodech? Děkuji
  18.11.2008 19:47 Marta
 
Hudba daleké budoucnosti.
  18.11.2008 21:19 Ronin
 
Buď kachna nebo nějaké zbožné přání nedoceněných hlídkařů. Nevím jak jinde, ale u nás na okrese mají možnost jít na obvody a většina se jich tam drží zuby nechty, aby nemusela na obvod. Proč asi, protože na obvodě se musí makat a není tam taková pohoda jako na hlídkové.
  19.11.2008 09:16 XXX-pravý
 
Je to pravda.U nás již personalisté ví o kolik nám budou zvednuty platy.
  19.11.2008 11:39 Chosé
 
Tak to není kachna , ale skutenost, že na nějakém okrese již mají hlídkaři 5. třídu(nic proti nim)a na obvodech (obvoďáci)jsou v pěkné čtyřce.
Asi někomu něco provedli...
  18.11.2008 17:58 Top 1
 
Co to je za hňupa ten XXX-pravý, to se nedá číst pouze poslouchat jako pohádka pro hloupé.
  18.11.2008 23:36 XXX-pravý
 
Hňup jsi ty.Když neumíš číst, tak zde neotravuj.
  18.11.2008 11:55 Klik
 
Tak nám NOS a UBS zase nějak usnula?
  18.11.2008 13:14 XXX-pravý
 
a ty jsi se právě probudil že ano.
  18.11.2008 16:26 Klik
 
Tak nám pane xxx-pravý něco napiš, za jaké práva teď bojují. Demonstrace nám to jaksi nevyřešila. Spíše se situace zhoršuje dalším nepopulárním opatřením - danění výsluh. Toto není v žádném evropském státě a tak se ptám, proč spí! Odborový svaz železničářů alespoň jasně pohrozil a NOS potažmo UBS mlčí! Jestli to je jinak - omlouvám se, ale nezdá se!
  18.11.2008 19:24 XXX-pravý
 
4 Klik
Pokud sleduješ pozorně co zde píšu, tak určitě víš, že v současné době nejsu členem žádné odborové organizace. Vím asi tolik co ty, možná i méně. To, že odboroví předáci v současné době moc nepíší na fóru o věcech, které řeší ještě neznamená že nedělají nic. Věřím tomu, že ve věci zdaňování výsluh atd. něco podnikají a až bude třeba věc zveřejnit, tak to udělají. Já osobně bych taky raději věděl vše již teď, ale oni mají právo nečleny neinformovat a nebo jen částečně. Zlob se jak chceš, ale je to tak. Ty když něco připravuješ a je jedno o co jde, taky každýmu nevytroubíš co chystáš.
  18.11.2008 20:40 Klik
 
Na toto se dá chytit spoustu lidí, je to víc než jestli se přidá 1,5 nebo 4,5%.
  18.11.2008 09:57 Dalibor Hanus <dalibor.hanus@seznam.cz>
 
Pane Lange nižte sociální dávky na 8000,- Kč na 2 děti. Cikáni dostanou dávky a okamžitě to směrují do herny, zajeďte si do Ostravy Mariánských Horách na tramvajovou zastávku Prostorná tam jsou herny a cikáni když dostanou dávky. Vyděl jsem cikána když leze přez plot a krade řelezo, volal jsem policiji a pomáhat a chránit jsem nevyděl. Policajti vůbec nepřijely. Udělejme to jako na Slovensku, tam když bere člověk podporu tak musí odpracovat daný počet hodin pro město nabo obec jinak nedostane ani korunu. K nám se nastěhovaly cikáni ze Slovenska co nechtějí pracovat a brát peníze za nic nedělání.
  18.11.2008 13:13 XXX-pravý
 
Dalibore, Dalibore. Nejsu žádný cimprlich, ale když něco napíšeš, tak si to alespoň po sobě přečti a oprav si chyby, máš jich tam jako máku. Jinak to s těma dávkama je dobrý, ale není kdo by toto u nás prosadil. Ono i cikáni jsou bohužel voliči a ti volí toho kdo více zaplatí.
  18.11.2008 09:31 Dalibor Hanus <dalibor.hanus@seznam.cz>
 
Panu Langrovy je názor voličů naháku, on si bere svůj plat kváka a pláca o nesmyslech ale skutek utek. Pomáhat a chránit ROMY by tam měly napsat na ty auta. Jště papaláši nezažily občanskou neposlušnost. Ptáte se jakou, podnikatelé neplaťme daně, pokuty házejme do koše, ignorujme policejní šikan. Pokud policajti nezačnou měřit všem stejně jak romum tak všem. Já chápu pana langra nemá rozpočet na věznice kde může umístit cca 95 % romu kteří kradou. Nikdo jiný mě neokradl jenom rom a do za celý život cca 8x pak si říkají slušní lide DOST to už tolerovat nebudem.