Dobrý večer pane ministře, po 10 letech u Policie ČR jsem po několika měsících zvažování ukončil služební poměr policisty.Chcete znát hlavní důvod ? Vaše reformy jdou zcela jistě správným směrem, na PP máte po dlouhých letech kvalitní manažery, avšak reformy jsou velmi pomalé,neefektivní,personálně bezzubé.
1. kariérní řád nefunguje,zatímco zasloužilí bolševici kolem 60 let se drží zuby nehty na svých místech, protože jsou v nejvyšších platových stupních královsky,ale opravdu královsky placeni, perspektivní policisté odcházejí. Návrh: změňte platovou tabulku s větší progresí u policistů s praxí do 10 let. Když jsem denně sledoval šourajícího se starouše (vedoucího funkcionáře) bez vzdělání s pravidelnou každohodinovou pauzou na cigárko, který by po 20 dřepech zcela jistě skončil na JIPce, od kterého jsem se nikdy nic nedozvěděl, jeho porada 1x za rok byla vedená zoufalým způsobem a při vědomí, že jeho plat činí cca 40 tisíc měsíčně, jsem si říkal, že tohle by snad nikde jinde, než u policie nebylo možné. Zažil jsem několik šéfů v civilu, ale tohle jsou zřejmě vymoženosti zasmrádlé policie.
2. pokud jsou na funkcích lenoši, kteří nesplňují požadavky vzdělání a přitom je na tomto útvaru policista s VŠ a praxí alespoň 5 let, nevidím jediný důvod proč umožnit nevzdělanému lenochovi 4-6 let nerušeného klidu. Ať má služební funkcionář povinnost okamžitě nabídnout možnost kariérního postupu policistovi se vzděláním. Dosud to totiž často chodí tak, že ředitel je věkem stejně s nevzdělaným vedoucím, byli spolu např. v ZOP, znají se atd.atd. a lenoch má zaručený klídek až do dosažení maximálních výhod i když nepřináší už nic pozitivního.
3. nevěřte tvrzení, že starší zkušení jsou nepostradatelní. K předávání zkušeností mladším policistům v mnoha případech nedochází, dokonce z toho mají někteří zamindrákovaní funkcionáři bez VŠ potěšení, když se mladší VŠ kolegové "koupou".Návrh: zakomponujte do zákona o služ. poměru povinnost, že začínající policista dostane svého "závodčího", který bude mít podíl na rychlém a efektivním rozvoji dovedností nového policisty s příplatkem za tuto činnost. Rozhodně se to vyplatí víc, než delší ZOP.
3. u výsluhových příspěvků stanovte maximální strop, např. maximálně 150 % průměrné výše starobních důchodů. Pak se nebudou tak zoufale držet na funkcích starouši a funkce se budou uvolňovat rychleji. Ostatně na vrcholu manažerských schopností je člověk kolem cca 45-50 let, pak by měl manažerské funkce opouštět.
4. při vědomí, že běžně v zemích EU na naše demografické poměry slouží cca 20 tisíc policistů není personální situace nějak dramatická,byť někde na DI zbyli např. 2 policisté, ovšem ve 3. platové třídě ? to je opravdu velké podhodnocení dopravky. Největší tíže leží v tomto období na středním managementu, kooperaci jednotlivých útvarů, komunikaci a tady se ukazují velké slabiny.

Pokud se alespoň do 2 let poměry u PČR změní, rád požádám o znovupřijetí.

Vám pane ministře a celému managementu PP přeji mnoho sil k ještě rychlejšímu tempu změn ku prospěchu celé PČR.
Děkuji za pozornost J. Havel

Bohužel toto se děje Curdo. Někde méně, někde více a někde o tom ani nevíš, záleží na velikosti oddělení a prosím nenalhávejme si že ne!

sniper
... taky někdo spadl z Marzu a myslí si, že mu přidají 10 procent, to snad ani není možný, co za lidi u nás slouží... Takže jak už uvedl kolega přede mnou, jde o směnnost, kterou tu už máme dva roky a která je navíc opravdu hodně diskriminační...

Ze stránek UBS a k pobavení, ten Sniper je opravdu Blekota, on napíše z Marzu se z , to je úroveň policajtů, to se musejí st. zástupci bavit. Za co chcete prachy, sebral bych Vám to , co máte bando žebrácká!!!!

To musíš dělat na hodně špatným fleku! U nás na faře a těch pane je si každej mákne bokem. Jeden leze po střechách, druhej dohazuje auťáky no a třetí šmelí pácnutej rum!

..no police jumor...

tohle s prominutím může napsat pouze závistivý a nebo fantasta

ÍČKO MÁ PROBLÉMY S KAMARÁDY TUNELÁŘI VE VLÁDĚ.

Hele, letos Íčko své přitroublé novoročenky policistům neposílá? Co to? Že by se blížil jeho konec nebo dostal přes držku za zbytečné vyhazování peněz?

Neboj se ony určitě ještě přijdou. Je to fuška sehnat soukromou firmu, která vše napíše a pak rozešle na soukromé adresy policistů ne.

SBĚR RYCHLOKVAŠEK POKRAČUJE-BEREM VŠE, BARVA NEROZHODUJE.

Při špatné češtině policisty budu žádat tlumočníka. Činím tak již u pokladen obchodů, když cizinec uvádí konečnou cenu nákupu komolenou češtinou. Je to celkem sranda, když volají o pomoc personál česky hovořící, nebo ukazují částku na kase. Mám zatím nárok aby vše bylo uvedené spisovnou češtinou. Děti nerozumí ani slovenštině. Hlavně, že krize naplní vaše stavy páni velitelé.

Hele, jazyku, nejsem nácek, takže slovenština na pokladnách mi vůbec nevadí. Naopak, tu řeč mám rád, je taková libozvučná a většina z pokladních ze Slovenska jsou krásné dívky. Kam se české pokladní na ně hrabou.

Volná tabulková místa u Policie ČR ke dni 31.12.2008
středoškolské vzdělání -5786
vyšší až vysokoškolské vzdělání -3903

Ja chcu bit polycajtem..

tak pojď, dneska berem každého vola :-)

a jestly neubjehnes nevadi muzes jyt k pocitacunm malo fuski ale hodne penes..

Ďyki hošy, ja su tak ščastnééé

Odkaz na nařízení vlády č.467/2008 - platové tabulky. Překlopeno z UBS - Mirek.

http://www.sagit.cz/pages/sbirkatxt.asp?zdroj=sb08467&cd=3&typ=r

no comment co na to rict..

Máš tam přidáno 10%

to je jeden s polycajtů co neumý číst

doufam ze myslis toho s tema 10 procentama.. :o)

HODNĚ ŠTĚSTÍ VŠEM CO ZŮSTÁVAJÍ POD KORMIDLEM MODRÉHO LOBISTY A LOUPEŽNÍKA.

Pohodu a Štastný Nový rok přeji všem od fochu a také všem spoluobčanům, kterým máme pomáhat a také je chránit a ať se daří v čele EU :)